金融公司的總經理助理

『壹』 做總經理助理需要哪些條件

一、任職要求如下：

1、本科以上學歷、 MBA，碩士，博士優先；

2、工商管理、金融經濟、市場營銷等相關等專業畢業，5年以上工作經驗；

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；

4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；

5、思路敏捷，有勇於開拓的精神和強烈的事業責任心。

二、如何培養這些能力：認清自己，處事有原則。多學習一些專業知識，多培養一些工作經驗。平時訓練自己的交際溝通等社交能力，培養自己良好的團隊精神。

三、大學畢業是不能勝任這個工作的。

(1)金融公司的總經理助理擴展閱讀：

總經理助理處於「總管家」與「部管部長」的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯系群眾，事務、政務都要過問。與總經理、副總經理等一起並稱公司高層人員。

助理職責

1、在總經理領導下進行工作。

2、協助總經理處理好日常事務。

3、協助總經理協調下屬部門之間的關系。

4、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。

5、負責分管范圍內的各項工作。

6、完成領導交給的其他工作。

『貳』 銀行總經理助理是干什麼的

銀行的總經理職務一般就是分行部門主管或者支行行長級別的職務，下來就是副總，或者支行副行長，再接下來就是總助或者行助。

總經理助理不管在分行還是支行，都是屬於管理層，沒有具體的業務，以管理為主，在支行，行長一般抓對公業務，行助最主要的還是抓零售業務，沒有什麼落實到行助身上的具體業務。

助理職責：

1、在總經理領導下進行工作。

2、協助總經理處理好日常事務。

3、協助總經理協調下屬部門之間的關系。

4、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。

5、負責分管范圍內的各項工作。

6、完成領導交給的其他工作。

(2)金融公司的總經理助理擴展閱讀

工作內容：

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

『叄』 請我在一家金融公司中，總經理助理和副理的區別分別負責什麼還有就是級別高低

副理有好幾種，如果你說的是副總經理，那是屬公司高層，是總經理的副手，一般負責公司幾個部門的工作，
總經驗理助理，職位要比副總經理低，一般還屬於中層，但他是副總經理的後備，所以職權又比中層領導高。有時也負責公司幾個部門。

『肆』 董事長助理和總經理助理，這倆區別體現在哪方面

首先助理不是行政領導職務，他只是協助相關領導崗位處理經授權的專項事務，董事長助理可以說幫助董事長處理特定一項或幾項事務，這個助理的范圍較廣，總經理助理相對范圍窄一點。

董事長是公司的最大股東，總經理是公司的最高行政決策人。

董事長助理或總經理助理都是協助他們的工作崗位。

副總經理是不是要歸他管要看實際情況。

如果總經理(董事長)放權,需要找個能力強的,這種助理相當於代總經理(董事長),或者叫秘書,可以管副總經理。

如果總經理(董事長)不放權,只是要找個處理瑣碎事物的,這種助理相當於高級辦公室助理,一般不管副總經理。

而總經理行政助理一般負責公司內部的行政後勤事務管理與執行、對外聯絡、外務接待等等，在有些公司甚至包含人力資源管理。總經理行政助理在不通規模的公司里其許可權是不同的。在大型企業里總經理行政助理職位高於部門經理，在中小企業里有可能職位低於部門經理，這沒有定論的，不同的企業管理其組織結構也不同的。一名合格的總經理助理應該是有嚴謹的思維能力的人，他應該有一定的社會閱歷，他應該善於與人接

『伍』 總經理助理是個什麼職位

總經理助理崗位職責

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經理助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發文件；
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。

各單位的崗位分工不同，所以總助的工作內容也不同，但是大致上就是這些內容吧，你可以自己根據本單位的實際情況做些修改。

『陸』 公司中副總經理和總經理助理待遇一樣

在比較規范的大公司里，總經理助理是高管的最低層，分管單個職能部門，比如分管公司業務，後勤，文件等，比普通經理大一級，比副總小1-2級，可以外派當分公司總經理，是未來的副總候選人，一般有很多年管理經驗的人才能勝任，有相當的經驗，我說的是比較規范的大公司，總經理助理的簡稱是：JVP,.初級副總裁。
但是好多小公司總經理助理是很低的職務，有的僅僅是個司機，或者秘書，真正的總經理助理對公司分管業務有直接拍板的權利。

『柒』 董事長助理和總經理助理，他們的區別是什麼

副總經理和副總經理聽起來有點閃爍其詞，但其實都是一回事，除了副總經理是標準的通用術語，而副總經理很少使用，但助理總經理，如生活助理或私人助理是另一回事，因為助理總經理是僅次於高管的術語，而助理總經理只是一般的文員，如秘書和司機。所以今天九品馬官就來和大家談談副總經理這個職位。

『捌』 總經理助理都是干什麼

總經理助理處於「總管家」與「部管部長」的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯系群眾，事務、政務都要過問
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
2、電話記錄、列印文件、復印資料；
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；
4、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決；
5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；
6、上情下達，下情上傳；
7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）;
8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；
9、協調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成；
10、完成上級管理層交付的臨時工作；
11、保持工作環境整潔、干凈等。
12、負責新進員工資料的入檔，培訓相關知識技能。
業務方面看你在哪個部門，如果在銷售部，就是協助業務員或業務經理處理一些日常事務，如：日報表、周報表、月報表、會議、促銷活動之類。如果在人事部，可能還要做一些培訓工作。
特殊要求也要看是哪個部門，一般都需要有一定的文字基礎，需要寫一些報告之類的。另外有一定的計算機知識，會word和Excel等一些辦公軟體和標準的普通話。
月薪要看在哪個城市，中小城市1800-5000，大城市可能會高點，如果是外企就更高了。
行政助理應該算是公司不可缺少的人吧，至少經理們認為是不能少的，不然他們會累得腳底朝天的，而且辦公效率會大大降低。
至於前途，就不好說了，看你有沒有事業心和能力了，有的話，奮斗幾年，可以做辦公室主任、經理或者是物流部經理、人事部經理等一些相關部門的中層管理者。

『玖』 總經理助理都要做些什麼

總經理助理的工作內容：

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

5、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

6、負責保管使用企業圖章和介紹信。

7、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

8、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

『拾』 總經理助理到底是做什麼的

這樣的情況，其實那個所謂的「總經理助理」只是一個頭銜，一個虛名嘛。真是的。可能一些客戶就奔那個總經理助理的頭銜，業務量會提高哦。