金融公司主動給我打電話應聘靠譜嗎

『壹』 度小滿金融給我打電話是否真實

網路有錢花就是度小滿金融，應該是客服核實你的身份信息。

『貳』 前程無憂網上應聘的公司有人給我打電話讓我去應聘可信么

曾經替公司做過ps營業執照在正規招聘網站發信息的事情，雖然沒有惡意。

無論在哪看到招聘信息，請務必做以下事項。

第一，查公司是否合法，通過當地工商部門或者紅盾網查注冊信息。
如果查不到信息，查到對不上，查到有違規受罰記錄，那你可以知道對方是否靠譜了。

第二，查招聘信息是否真實，通過查號找聯系方式，自己去問。
如果留手機而不是固定電話，留小靈通冒充固定電話，
查不到號碼，查到和正主兒對不上，打給查號的號碼沒那回事，
用腳趾頭想一下多少人遇到過自稱招聘-外地面試-陷身傳()銷的陷阱。

第三，公司名字/地點/電話挨個找，查公司在網上的其他相關信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，沒有實體信息，那應該就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，滿足所有的想像的贊美之詞，現身說法或者道聽途說自稱自己/自己的朋友/親戚對這個地方多麼感激涕零五體投地，那就是托。
如果你看到大量網友被爆被騙的相關信息，還非要以為不是騙人的。
那我們說了反正你也不會聽，那就麻煩你以身試法回來當反面教訓好了。

最後，需要擦亮眼睛，捂緊錢包。按某位網友的說法：

騙子們無論說得有多天花亂墜、多麼動人好聽，無非都是利用你急於求成的心理騙錢。指定地點體檢、到別的地方面試、交檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金……花樣多，其實都是騙！騙錢！！只要你緊緊捂住錢包，一毛 不拔，隨後就報警，他們就沒有任何辦法。

『叄』 一般主動打電話來招聘的靠譜嗎

如果你投了簡歷，別人主動打電話來招聘也是靠譜的，如果你自己沒投簡歷，別人主動打電話來找你就是不靠譜的。

『肆』 在智聯招聘填了簡歷但是沒有投，有公司主動打電話來要面試，靠譜嗎

一般來說這個是靠譜的，只要你在智聯上填過簡歷，智聯招聘就會把你推薦給和你較匹配的企業。而且智聯招聘上面的用人單位都是審核過的，大部分是很靠譜的。

去面試對於新人來說，就是穿戴整潔，說話條理有序，問什麼回答什麼就可以了。通信公司商務助理應該是一個類似品牌公關的角色，如果你的形象氣質好，口齒伶俐，就具備初級的條件了，另外談判技巧和媒體維護才是這項工作的重中之重。

『伍』 HR主動給打電話邀求面試，靠譜么

一般情況下有兩種可能性。

第一，這些公司不靠譜，一些做投資理財或者保險行業的招不到人會隨機打電話給你。這樣的情況你要慎重，有很多騙子公司。

第二種就是你說的這個崗位長期招不到人，用人部門比較急，這時HR就會上網去搜索一些相匹配的簡歷，然後通知你去面試。
不管怎麼樣，在去面試之前一定要查清楚，以免上當受騙。

『陸』 前程無憂企業主動給應聘者打電話的企業可信嗎

電話或者回復郵件都可能，但電話應該更直接方便。樓主應該是擔心受騙，那就在接此類電話時先盡量少的透露個人信息，尤其財產信息。待面談時看對方提供應聘的場所判斷用人單位是真是假。特別注意，如用人單位向你收取試用保證金或其他基本不合理的前期收費，那可多加小心，出了事被騙了前程無憂是不需要承擔連帶責任的。年過完了，調整狀態，祝你早日找到理想的工作。

『柒』 找工作時主動給用人單位主動打電話爭取面試機會成功的可能性大嗎

你好！
外貿無非涉及的外貿函電，跟單，單證之類的，你可以先找點這類資料了解一下，你本身是英語教師，那肯定過8級了，做外貿6級就行了，業務員對口語要求特別高，你可以告訴用人
單位你有經驗，反正各個單位的情況不一樣，同樣的職位做的事也不盡相同，你現在要做的就是了解外貿的一些業務
希望對你有所幫助，望採納。

『捌』 boss直聘一家公司好幾個招聘人員都主動聯系你，讓你去面試，靠譜嗎

不靠譜。

雖然boss直聘有企業准入機制，但難免會有漏網之魚，或者是名不副實的公司。如果對方好幾個招聘人員主動叫你去面試，很可能為皮包公司。

網上找工作遇到讓自己存疑的公司，一定要注意甄別，當有公司hr在boss直聘上發面試邀約時，要首先查下這個公司合不合規。

登錄國家企業信用信息公示系統可以查看該公司的成立日期、注冊資本、法定代表人、登記狀態、經營范圍、股東信息、有無行政處罰記錄、有無被列入違法失信企業名單等一列信息。

(8)金融公司主動給我打電話應聘靠譜嗎擴展閱讀：

2016年，在網上詐騙事件中，網路兼職詐騙佔40．8％，利用虛假招工信息詐騙佔34．5％。易觀智庫認為，招聘信息不對稱、虛假招聘信息的存在、招聘信息更新不及時，嚴重影響在線招聘市場健康發展。

包括BOSS直聘在內的互聯網招聘企業控制著本該受保護的應屆生接觸企業的第一入口，卻通過付費工具、放鬆審查、縱容虛假等有意無意的手段，把指引年輕人職業的一部分路標引向邪惡欺詐的地獄。

『玖』 在求職時主動打電話去公司好不好

沒有關系，一般公司在收到簡歷後的一周就會聯系應聘者，沒有聯系你，可能是沒有被相中或是他們工作人員的疏漏，也許你的積極態度會讓他們在給你一個機會,化被動為主動，也可以多增加經驗

『拾』 主動打電話給公司要求面試好嗎

機會永遠把握在主動者手中，一個敢於拼搏的人成功的概率遠遠高於被動接受的人！一個人敢於主動打電話給公司要求面試往往會讓給自己打上增分而不是減分，只要自己有足夠的才華和能力，並充分做好面試的准備，自己就會有更大的機會得到公司的錄用和重用，很多企業都喜歡有主動性和能動性的人，機會永遠都是在自己主動出擊的時候才能把握住，有才華要主動讓別人發現才能得到施展，閃亮的金子埋在地下也難以發光，與其等待別人來挖掘，不如主動向別人毛遂自薦！