A. 美國金融行業的頭部公司有哪些
投資銀行:高盛,摩根史坦利,雷曼兄弟(已倒閉),美林(被收購),貝爾斯登(被政府接內手)。容
金融集團:花旗集團(當時合並時是違法的),摩根大通(和摩根史坦利是從摩根集團中強制拆分出來的)。
證劵保險公司:美國國際集團(AIG),美國城市債券保險,安巴克金融集團。
信用評級機構:穆迪,標普,惠譽。
另外還有一些大的儲蓄銀行,如美國運通銀行,美國國家銀行,美國銀行,美聯銀行,紐約銀行,大通曼哈頓,美國第一銀行,美國道富銀行,美國富國銀行 等。
B. 美國三大信用評級公司
首頁>> 信用市場 全球最知名的美國三大信用評級公司 2010-12-8 16:43:33 標准普爾: 1906年成立標准統計局(standard statistics bureau),提供在此之前難以獲得的美國公司的金融信息。 1916年標准統計局開始對企業債券進行債務評級,隨即開始對國家主權進行債務評級。 1940年開始對市政債券進行評級。 1941年普爾出版公司及標准統計局合並,標准普爾公司成立。 1966年麥格羅希爾公司兼並標准普爾公司。 惠譽國際(Fitch):是全球三大國際評級機構之一,是唯一的歐資國際評級機構,總部設在 紐約和倫敦。在全球設有40多個分支機構,擁有1100多名分析師。 1913年,惠譽國際由約翰·惠譽(John K.Fitch)創辦,1997年底並購英國IBCA公司,又於2000年收購了Duff &Phelps和Thomson Bank Watch。目前,公司97%的股權由法國FIMALAC公司控制。Hearst Corporation於2006年並購了惠譽集團20%股份。 穆迪:證券評級制度由約翰·穆迪於1909年設立,目的是為投資者提供一個簡單的等級系統,從而了解 有關證券的相對信用質量等級。 於2001年7月在北京設立代表辦事處,開拓中國業務。穆迪於2003年2月成立全資附屬公司, 穆迪預計中國在結構融資、企業融資及金融機構等穆迪的三個主要業務領域內最終會出現強勁增長。此外,穆迪預期其信用分析及信用風險管理專業意見及系統在中國亦需求可觀。
C. 世界十大金融公司
1、美國花旗集團2、日本瑞穗集團3、瑞士銀行4、日本三井住友銀行5、德意志銀行6、日本東京三菱銀行7、美國摩根大通8、荷蘭ING集團9、英國匯豐銀行10、法國巴黎銀行
D. 美國有哪些大型金融企業
投資銀行:高盛,摩根史坦利,雷曼兄弟(已倒閉),美林(被收購),貝爾內斯登(被政府接手)容。
金融集團:花旗集團(當時合並時是違法的),摩根大通(和摩根史坦利是從摩根集團中強制拆分出來的)。
證劵保險公司:美國國際集團(AIG),美國城市債券保險,安巴克金融集團。
信用評級機構:穆迪,標普,惠譽。
另外還有一些大的儲蓄銀行,如美國運通銀行,美國國家銀行,美國銀行,美聯銀行,紐約銀行,大通曼哈頓,美國第一銀行,美國道富銀行,美國富國銀行 等。
E. 美國三大評級機構與華爾街金融財團的關系
從免費服務到旱澇保收
1900 年,當約翰·穆迪以自己的姓氏創建了穆迪投資者服務公司時,他只是想通過對鐵路證券(這些證券往往復雜多變到讓投資者頭疼)提供評級服務,在華爾街混口飯吃。和其他評級機構一樣,穆迪在發展初期實行免費評級,不過穆迪的工作確實做得很出色,特別是在1929 年市場崩潰時,穆迪公司所給予高評級的股票沒有一支出現價格大幅下滑,在投資市場賺足了眼球。投資者們相信穆迪公司的分析和評級是客觀而有水準的,穆迪也逐漸開始向投資者收錢。
從上世紀70 年代開始,穆迪和它的競爭者們,包括標准普爾(這家公司比穆迪擁有更大的市場份額)以及成立於1913 年的惠譽國際,開始調整經營方式,它們不僅向投資者收費,還伸手向被評級的公司要錢,道德隱患就此埋下。1975 年,美國證券交易委員會(SEC)認可這三家評級公司為首批全國認證評級組織(NRSRO),它們從此被貼上了半官方的標簽,更厲害的是,NRSRO 隨後發展成了一個壟斷組織,再也沒有其他評級公司能夠真正打進這個組織。
金融市場上的投資者們對三大評級機構奉若神明,市場上沒有經過它們認證的債券幾乎無人問津。無數融資公司向它們揮舞手中的美元,希望為自己的債券獲得一張「3A」級標簽。在這種背景下,評級機構的收入結構也發生了變化,向融資企業收取評級費成為主要利潤來源,並且偶然誤判也沒關系,沒有企業敢向它們索賠。在評級行業,至少30% 的利潤是很常見的,2006 年,標普稅後收入高達12 億美元,穆迪則賺到13 億美元。
「我們把靈魂出賣給了魔鬼」
當一個「+」、「-」的調整都能一石激起千層浪,評級機構被推上神壇,華爾街貪婪的傳統也入侵了這一領域。曾幾何時,被視為安全投資黃金標簽的「3A」級評級,變成了評級公司手中的盈利工具。「我們把靈魂出賣給了魔鬼來換取金錢」,在2008 年美國國會調查「金融海嘯」舉行的聽證會上,穆迪一位經理級人士這樣說道。
在業內有一個廣為人知的案例:漢諾威是德國再保險業巨頭,原先不是穆迪的客戶。穆迪曾電函漢諾威稱願意為其初期提供免費的評級服務,並在未來建立收費服務關系。當時漢諾威已經是另外兩家評級公司的客戶了,就拒絕了穆迪。穆迪還是開始為漢諾威評級,2003年在其他評級公司都認為漢諾威財務狀況良好的情況下,穆迪卻把漢諾威的債券級別降至垃圾級,結果引起拋售,漢諾威在幾小時內就損失了近兩億美元,最終不得不向穆迪投降。
2002 年到2007 年間,三大評級機構將華爾街製造出的數千種創新債券評為「3A」級,其中就包含了大量的次級債。就在金融危機爆發的前夕,穆迪和標普還給予了11 個隨後陷入重大困境的金融機構以高評級級別,其中就包括危機的導火索——雷曼兄弟銀行。
主權評級隻手遮天
「我們生活在兩個超級大國的世界裡,一個是美國,一個是標普和穆迪。美國可以用炸彈摧毀一個國家,標普和穆迪可以用債券降級毀滅一個國家;有時候,兩者的力量說不上誰更大。」《紐約時報》專欄作家弗里德曼這樣評價。
在美國國家機器的護航下,三大評級機構不僅對普通的公司,甚至對主權國家的信用都能產生殺傷力。雖說它們的確會考慮到GDP增長趨勢、外匯儲備等客觀因素,但事實上,三大評級機構擔任著美國金融資本對外擴張的幕後推手。例如,穆迪和標普直到2003 年依然只給中國的主權信用打出很低的「3B」級別。
2009 年12 月8 日,惠譽率先將債台高築的希臘主權信用評級由A-降為3B+,同時將希臘公共財政狀況前景展望確定為「負面」。標普和穆迪也相繼調低了希臘的主權信用評級。希臘債務危機就此爆發。此後,三大評級機構對於希臘以及其他歐元區國家財政狀況的每一次表態都牽動著市場敏感的神經。今年4月,希臘、葡萄牙和西班牙接連遭到信用評級降級,希臘的主權信用評級甚至被標普定為垃圾級,希臘債務危機由此上升為歐洲債務危機。
三大評級機構的做法引起了廣泛的質疑和指責。安盛公司投資戰略主任帕里斯-奧爾維茨甚至懷疑它們對希臘、葡萄牙、西班牙的降級時機是經過精心預謀的,「當希臘與歐盟及國際貨幣基金組織的援助談判取得進展的時候,我看不出為何迫切宣布對上述國家降級」。他認為評級機構代表美國國家利益制衡歐元的用心昭然若揭。
標普降級美債:一石激起千重浪
在金融交易日益復雜的今天,評級機構掌握著極大的金融話語權,如何規范和監管評級機構的行為,如何重新構建一個透明高效的評級行業,值得各國深思。我國也應該借鑒國際上的改革經驗,加快現有信用評級機構的質量提升和整合重組,建立政府管理和行業自律管理相結合的監管體系,在金融深化和全球經濟一體化背景下,最大程度地爭取國際金融話語權。
全球市場正在經歷一場與信用評級角逐的博弈。8月5日,全球三大評級機構之一標准普爾將美國AAA級長期主權信用評級下調一級至AA+,評級前景展望為「負面」,立刻引來軒然大波,盡管奧巴馬稱「美國一直而且將始終是3A國家」,但國際股市就此大跌,國內A股也一度失守2500點,標准普爾憑借評級就能刺痛全球市場的神經。
事實上,全球最重要的國家信用評級和企業評級目前幾乎全部出自這三家機構。標普目前對126個國家和地區進行了主權信用評級。
今年1月27日,標普把日本長期主權信用評級從「A A」下調至「A A –」,長期主權信用展望維持在「穩定」。評級當天,日元兌美元跌幅超過1%,至1美元兌83.22日元。而在7月28日,標普與穆迪又分別將希臘的主權信用評級降級。
早在2009年,標普就「發難」過希臘,將其展望級別調至負面,4月底標普又降低葡萄牙長期主權信用級別,隨後穆迪也將葡萄Aa2級主權信用級別列入負面觀察名單,惠譽緊隨其後,將西班牙主權評級下調,由此,希臘債務危機蔓延至歐洲,最終引發美國和全球股市暴跌。
標普則是單槍匹馬撼動目前占金融體系主導地位的美國。穆迪與惠譽都表示短期內持觀望態度,穆迪只是發出警告稱,如果美國財政或經濟前景大幅減弱,其將在2013年前下調美國主權信用評級。
F. 在美國哪些專業薪水最高
石油工程 化學工程 核工程 電氣與計算機工程 風險管理與保險 航空工程 電子與通信工程 計算機科學與工程 航空和航天工程 物理學 計算機工程等等
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G. 美國哪些工作是最掙錢的
想找高薪工作的人應該關注那些人才供不應求的領域。根據馬薩諸塞州本特利學院(Bentley University)經濟學教授David Gulley的觀點,這些領域包括保險精算、銀行及金融業、計算機及信息科學、工程、數據分析等。
那麼報酬最高的職業究竟有哪些呢?根據人力資源公司Randstad North America的觀點,以下是報酬排名最前的領域:工程、金融及會計、人力資源、信息技術(IT)、生命科學、製造業及物流、非臨床醫療、辦公室及行政管理。
安全顧問公司AsTech的首席執行官Greg Reber表示,信息安全領域是IT產業中薪資最高的之一。人工智慧及機器學習專家也是需求很緊俏的,因為人工智慧和信息安全是公司普遍追求的目標。
「信息安全技術職位,與那些合規性或監管政策等相對軟性的技術比起來需求更為緊俏,因此薪資也更高」,Reber表示,「目前在網路安全領域有著許多令人激動和具有挑戰性的職業機會,黑客的水平在提高,公司需要這類人才來保衛它們信息的安全,這種需求的存在只會使得這些職業的薪資保持高水平」。
數據公司Owler創始人Jim Fowler認為,銷售和技術型的工作薪水比較高。「那些與大量流動性的工作相關的技術職位報酬都不錯,包括軟體工程師、人機交互、可用性、設計等」,他說,「設計與可用性是技術領域不可缺少的」。
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軟體工程師「永遠不會過時,因為他們是技術勞動力的奠基者」,Fowler說,「作為一個曾經做過銷售員和副銷售總裁的人,我可以說銷售工作總是需求緊俏的——公司永遠都需要不斷的銷售增長」。
H. 美國熱門金融專業薪酬到底有多高
(1)Budget Analysts 預算分析師
薪酬情況:
The median annual wage for budget analysts was $73,840 in May 2016. /$35.50 per hour
主要工作內容:
Budget analysts help public and private institutions organize their finances. They prepare budget reports and monitor institutional spending.
學位要求:必須具備本科學歷,很多單位偏好碩士。
崗位分析:
需要很強的Analytical skills,Communication skills,Detail oriented,Math skills,Writing skills。很多從業者具備Certified Government Financial Manager credential。
從2014到2024年,預計就業率會增加百分之三,低於所有崗位的平均值。預算分析師需要提高同時管理政府和企業基金的能力。
(2)Financial Analysts金融分析師
薪酬情況:
The median annual wage for financial analysts was $81,760 in May 2016.
主要工作內容:
Financial analysts provide guidance to businesses and indivials making investment decisions. They assess the performance of stocks, bonds, and other types of investments.
學位要求:最低本科,幾乎都要求碩士
崗位分析:
2014到2024年,預計就業率會增加百分之十二,高於全部崗位平均值。越來越多的金融產品和對地理區域有更深了解的需求會帶來強勁的就業增長。Financial analysts can become CFA certified if they have a bachelor』s degree, 4 years of qualified work experience, and pass three exams. Financial analysts can also become certified in their field of specialty.
(3)Personal Financial Advisors個人財務顧問
薪酬情況:
The median annual wage for personal financial advisors was $90,530 in May 2016.
主要工作內容:
Personal financial advisors provide advice on investments, insurance, mortgages, college savings, estate planning, taxes, and retirement to help indivials manage their finances.
學位要求:最低本科學位,碩士和certification比較有利於就業
崗位分析:
2014到2024年,預計就業率會增加百分之三十,遠高於全部崗位平均值。隨著人口老齡化和預期壽命上升,對財務規劃服務的需求將會增加。Certified Financial Planner (CFP) certification。要求具備Analytical skills,Interpersonal skills,Math skills,Sales skills,Speaking skills。
I. 美國有哪些金融機構
1、 聯邦儲備系統(中央銀行體系)
美國的聯邦儲備系統是根據1913年《聯邦儲備法》建立的,該系統由三級金融機構所組成:
聯邦儲備委員會。它是聯邦儲備系統的最高決策機構,有權獨立制定和執行貨幣政策。美聯儲由七名理事組成。在聯邦這一級的機構中,美聯儲系統還設立「美聯儲公開市場委員會」,其構成是聯邦儲備委員會的七名委員加上五名各區的聯邦儲備銀行行長(由12家聯邦儲備銀行行長輪流擔任,其中紐約聯邦儲備銀行行長為常任成員)共12人組成,它是聯邦儲備系統中負責進行公開市場買賣證券業務的最高決策機構。此外,還設立顧問委員會。
聯邦儲備銀行。美國將全國劃分為12個聯邦儲備區,在每一個儲備區內設立一家聯邦儲備銀行,作為該儲備區的中央銀行。
會員銀行。根據《聯邦儲備法》的規定,所有向聯邦政府注冊的商業銀行(即國民銀行)必須參加美國聯邦儲備系統。向州政府注冊的州銀行可自由選擇是否加入聯邦儲備系統。
2、商業銀行
美國的商業銀行可分為兩大類:第一類就是國民銀行,即根據1863年《國民銀行法》向聯邦政府注冊的商業銀行,一般而言這類銀行都是規模較大,資金實力雄厚的銀行;第二類是根據各州的銀行立法向各州政府注冊的商業銀行,一般稱之為州立銀行。這類銀行一般規模不大。
a、 商業銀行以外的為私人服務的金融機構
這類金融機構主要是指儲蓄信貸機構,他們主要是通過吸收長期性儲蓄存款來獲取資金,並將其運用於較長期的私人住宅抵押貸款上。具體而言,這類金融機構包括:儲蓄貸款協會、互助儲蓄銀行、信用合作社及人壽保險公司。
b、 商業銀行以外的為企業服務的金融機構
這類金融機構主要有銷售金融公司、商業金融公司、投資銀行、商業票據所、證券經紀人、證券交易所和信託機構等。其中,銷售金融公司主要是對消費者、批發商和零售商發放貸款。商業金融公司則是按一定的折扣購買企業的應收帳款。投資銀行主要是包銷公司及政府證券。商業票據所負責推銷企業的短期證券。證券交易所主要是為證券在二級市場上的交易流通提供一個場所。
3、 其他金融機構
主要是指養老金基金和貨幣市場互助基金。其中,養老金基金的資產主要是公司股票。而貨幣市場互助基金(又稱為共同基金),他們將小額儲蓄者與投資者的資金匯集起來在貨幣市場上購買各種收益較高的金融資產,如國庫券、大額可轉讓定期存單等,以獲取較高的收益,然後將盈利按一定的比例分配給基金入股者。
4、 政府專業信貸機構
美國的政府專業信貸機構主要有兩大類:一類是向住宅購買者提供信貸的機構;一類是向農民和小企業提供信貸的機構。具體而言有:
住宅及城市開發部。它成立於1965年,主要是通過其所監督的下列三個機構向住宅購買者提供資金:聯邦住宅管理署、聯邦國民抵押貸款協會和政府國民抵押貸款協會。這些機構也不直接發放貸款,而是通過二級市場購買其他專業金融機構發放的住宅抵押貸款。
農業信貸機構。農業信貸管理署負責監督與協調以下三個為農民提供信貸的銀行系統:12家聯邦土地銀行、12家合作社銀行及其中央銀行、12家中期信貸銀行。美國現在的農業金融機構已構成農業信貸銀行基金。1987年又成立了聯邦農業抵押貸款公司。
小企業信貸。根據1958年《小企業投資法》建立了一筆2.5億美元的基金,以資助小企業投資公司,促進他們對小企業進行融資。
此外,美國還建立了美國進出口銀行,主要為美國對外貿易提供資金。
美國金融機構體系具有如下特點:
1、商業銀行的雙軌注冊制度。 美國商業銀行可以任意選擇是向聯邦政府還是向州政府注冊。其中,向前者注冊的就稱為國民銀行,向後者注冊的就稱為州立銀行。
2、獨特的單一銀行制度。美國的國民銀行不得跨州設立分支行。大約有1/3的州允許州立銀行在其境內設立分支機構;有1/3的州只允許州立銀行在其所在的州內設立分支銀行;其餘的1/3的州根本不允許銀行設立分支銀行。這一單一銀行體制在各國金融業中是獨具特色的。
3、銀行持股公司的大量存在。銀行持股公司是指控制一家或兩家以上銀行的公司。銀行持股公司的出現主要是為了克服美國不允許開設分支行的規定所造成的不利。
4、金融監管機構的多元化。美國對銀行與金融機構的監管是通過很多機構來進行的。對銀行監管機構而言就有三個:財政部貨幣監理官(專門負責國民銀行的立案注冊並對它們進行監管)、聯邦儲備系統(主要是對州立會員銀行及銀行持股公司進行監管)和聯邦存款保險公司(對參加存款保險制度的銀行進行監管)。1989年以後又將對銀行存款保險的監管職責轉交給銀行保險基金。此外,州立銀行主要受各州銀行監理官的監管,銀行在從事證券交易過程中還要受證券交易委員會的管理。在銀行系統之外,在住宅抵押貸款與農業貸款上還存在於聯邦儲備系統相似的兩個平行的系統,它們各自有本系統內的最高監管機構。
J. 美國金融行業工資高么
時代興華留學解答
美國當地就業薪酬概述:
1)Financial Managers 金融經理 金融經理平均年薪$90,970,年薪最低的10%薪資在$50,290以下,年薪最高的10%薪資$145,600以上。50%年薪居中,薪資范圍為$66,690 - $125,180
2)personal financial advisors私人財務顧問 私人財務顧問的平均年薪是 $66,120,年薪最低的10%薪資在$32,340以下,年薪最高的10%薪資在$145,600以上。 年薪居中的50%薪資范圍為$44,130 - $114,260。
3)financial analysts 財務分析師 財務分析師的平均年薪是 $66,590,年薪最低的10%薪資在$40,340以下,年薪最高的10%薪資在$130,130以上。 年薪居中的50%薪資范圍為$50,700-$90,690。
4)Insurance underwriters保險商 保險商(Insurance underwriters)平均年薪是$52,900, 從事代理、經濟以及其他與保險業相關業務(agencies, brokerages, and other insurance related activities)的保險商(Insurance underwriters)平均年薪是$51,820.
5)Loan Officers 信貸員 信貸員平均年薪是 $51,760,年薪最低的10%薪資在$29,590以下,年薪最高的10%薪資在$107,040以上。 年薪居中的50%薪資范圍為$37,590 -$73,630。
中國就業薪酬概述:
1)社會需求量: 上海、北京、廣東省和江蘇這幾個省市對金融行業人才的需求量很大。金融領域人才的總體供求情況很不平衡,企業對金融行業人才的需求量遠遠大於人才的供應量,這個比例接近9比1。從金融行業人才的職業分布情況來看,保險類的供求比例差距比較大,企業對保險類人才的需求較多,而市場上該類人才的供應量相對較少。
2) 薪資情報:金融專業畢業生其平均起點工資和平均定級月薪分別為2628.52元和3794.91元,在具體薪酬方面,,金融高端人才年薪都在15萬元以上,其中最高值超過25萬元,八個城市的基金經理平均年薪為21萬元左右。按照自身的條件不同,能力、學歷、經驗和背景的差別往往同一崗位的人員所獲得的薪酬也呈現出較大的差別,其年薪為15萬至100萬元不等。一般職員平均年薪:3-7萬元;中層金融從業者平均年薪 :7-12萬元;保險經理人,平均年薪20-30萬元。