北京銀行金融綜合服務崗

1. 請問北京銀行辦公室人員（正式工）待遇怎麼樣

不怎麼樣,幾千塊吧

2. 北京銀行的綜合崗和業務剛有啥區別

綜合崗就是統計啦，後台的；掙錢少點
業務崗就是跟業務有關的，屬於前中台，掙錢多點

3. 北京銀行的待遇

很多銀行都是實行密薪制 所以你沒簽之前一般不會跟你說 而且不同的崗位待遇也不一樣 要看你在什麼崗 北京銀行的待遇應該還不錯吧

4. 銀行綜合管理崗是什麼

銀行綜合管理部崗位職責及分工：

一、綜合管理部主任：

負責綜合管理部全面工作，完成行領導部署的各項任務，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結。

對全行財產基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經常檢查，發現問題及時解決，保證本行財產不受損失。

抓好服務工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結。

負責管理，調動機動車輛，督促檢查行內衛生。

做好職工年、節物資的分配與結算，做到筆筆有宗，不錯不亂。

負責房屋、辦公機具的檢查維修。

負責管理司機、門衛、食堂等後勤工作。

按幹部管理許可權，做好乾部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。

拓展資料;

綜合管理崗

公務員最新法2006年1月1日頒布實施的《公務員法》進一步完善了我國的公務員分類管理制度，將公務員分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類三類，其中綜合管理類公務員是機關中履行綜合管理以及內部管理等職責的職位，在公務員總數量中所佔比例最大，在政府機構中從事規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督等內部管理工作，並為政府工作指明方向，發揮著核心作用，在公務員整體結構中居主導地位，享有決定權。

目前現狀

但當前我國對綜合管理類公務員自身的知識體系並不能滿足社會的需求，培訓體系欠缺，而綜合管理類公務員又是公務員隊伍建設的重中之重，因此，建立綜合管理類公務員培訓質量保證體系勢在必行。

5. 北京農村商業銀行的廳堂業務類崗位主要是干什麼的

廳堂類崗位有大堂經理和保安保潔等，主要是大堂經理，崗位職責是營銷銀行類產品，答疑顧客疑惑，分流和引導客戶辦理業務等。

6. 銀行的客戶服務類崗位和綜合營銷類崗位都做什麼，那個好那個要求高

如果你希望工作充滿挑戰，希望突破自我，希望高薪，希望拓展自己的視野，那麼綜合營銷。
如果你希望工作平穩，而你又是性格溫柔，被罵的起，被批得住，心態好的，那麼客戶服務。
說實話，沒有哪個好哪個壞的，就看自己的追求了。

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銀行本質是金融中介，營銷崗主要的工作，就是對接客戶，完成客戶關於投資、融資、結算等相關需求的過程。把崗位細分，有幾種分發：1、按照營銷的產品來分，可簡單分為對公客戶經理、小企業/小微客戶經理、理財經理等；2、按組織架構來分，可分為客戶經理、客戶主管/團隊長、支行副行長/部門副總、支行行長/部門總經理；當然，有些行的部門總或支行長歸屬管理崗，有些行就是高級客戶經理。3、按行的屬性來分，營銷崗賦予的崗位職責和壓力，有些區別。可分為政策性銀行【一般人沒有業務接觸機會】、國有大行【交行掛國有名頭股份制管理模式多些】、股份制銀行、城商行、農信銀行、村鎮銀行【城商行下端類農信】。4、按收入分大體可這么理解，對公高者為最高、小微客戶多但低端重復、理財經理積累性很強【三方財富眼中香餑餑，百萬年薪在招手】。5、壓力指數，不同銀行不同時間無法准確描述；普遍意義上，壓力體現最多的是存款，因為這是杠桿的基石；小指標、中間業務等卻常常逼瘋很多客戶經理；這年頭銀行競爭激烈，優質客戶貸款也需要花大力氣營銷。

隨著利率市場化改革的深化、金融脫媒的延伸以及日趨嚴格的資本監管要求，中國銀行業面臨發展轉型、強化風險管理的迫切要求，越來越多的銀行採用輕資本的經營運作模式。中間業務因具有資本佔用小、風險小、收益穩定性強等突出特點，戰略支柱地位日益顯現。尤其是當前挑戰與機遇並存、優勝劣汰的關鍵轉型時期，中間業務發展程度已成為衡量商業銀行核心競爭力的重要標准。

7. 政府綜合服務崗是幹嘛

綜合只是個概念，什麼都可以往裡面裝的，內容可以包羅萬象，一般是根據所在地居民的需要，主要是承擔政府公共服務的職能，也可以是宣傳、推廣！

8. 北京銀行的待遇，總行和分行的待遇最好分別說一下

一般四大行二三線城市分行剛入職的員工第一年的薪酬待遇大概相當於7萬~11萬左右，經濟發達地區（如浙江、江蘇等）大概能有10萬以上，具體金額取決於當地經濟狀況、所在分行的業績等。如果是總行員工，或者北京上海等經濟極為發達地區的員工，平均薪酬水平更高，一般都能達到12萬~15萬。

一般來說在收入、福利、工作環境、晉升發展機會等是總行更有優勢，但也不排除好的支行的待遇比總行好的情況，所以這都取決於個人的具體選擇。

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注意事項：

銀行工資一般是分為基本工資和績效工資，基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。

在銀行工作可能不會固定的周末休息，會根據實際情況進行輪休，但是最少一周也可以休1-2天或者2周休5天。

銀行是典型的服務行業，所以對於職業形象還是非常重視的，銀行在培訓期間會聘請專業的禮儀老師為同學們講解禮儀知識，包括禮貌用語、站姿、坐姿、走姿訓練、儀表儀容等內容，幫助大家更好的轉變職業形象，成為一名合格的銀行人。

9. 銀行業務分個人金融、公司金融、運營服務、綜合管理分別對應什麼職位類型

個金：就是辦卡、信用卡、營銷代理保險基金，POS機，個人住房、消費、經營貸款，也就是你平時接觸到的。一般就是理財經理、產品經理
公司：公司客戶經理和產品經理，後面還可以做審查員什麼的。
運營：就是會計上面的
綜合：就是人力資源，辦公室，信息技術，這些。
一般來說，營銷類發展前途很大，當然你要業績好。
後面兩個一般，一般都是年紀大的人乾的。