⑴ 工科研究生畢業進寶潔會很難嗎
不難的，現在都是自己找工作，有家庭背景的還是少，都是學要學歷的，首先你得學校最好是比較好的學校，再就是你多出示點你的實驗成果獎項什麼的。
⑵ 想進寶潔公司要什麼條件
條件之一當然是看相貌，其二需要很好的溝通能力等......寶潔公司對應聘人員非常嚴格，需要很多道面試筆試，有時還得靠一點點的遠氣，如果你是個人才，就盡量的表現出來，如果錯過可能就會失去，祝你能成功！！！
⑶ 寶潔公司對學歷有什麼要求嗎 我是人大勞動與社會保障專業的研究生 不知道這能不能為我加些砝碼啊
寶潔在用人方面，是外企中最為獨特的：與其他外企強調有工作經驗不同，寶潔只接收剛從大學畢業的學生。由於我國只有每年的7月份才有畢業生，寶潔才不得不接收少量的非應屆畢業生。中國寶潔北京地區人力資源部經理傅旭明介紹說，在中國，寶潔90%的管理級員工是從各大學應屆畢業生中招聘來的。1988年寶潔剛剛進入中國，第二年就開始在高校中招聘應屆畢業生。10年來，寶潔已聘用了1000多名應屆大學畢業生(不含中專畢業的技術工人)。1997年報名參加寶潔招聘工作的大學生超過了2.4萬人。
為什麼寶潔只要應屆大學畢業生？傅旭明說，寶潔很重視年輕人的發展，實行從內部提升的原則。所有的人都是從大學中剛出來，都處在同一個起跑線，競爭與升遷的條件是均等的。比如說，如果突然給你派來一個有著多年工作經驗的上司，實際上等於剝奪了你的升遷機會，我想許多人是不會心情愉快的。第二，許多有工作經驗的人被招聘進來，如果還是和應屆畢業的大學生享受同樣的待遇，許多人也同樣不會高興。因此，我們盡量不要有多年工作經驗的人，萬不得以，如果招來了非應屆畢業生，他們基本上也會被安排和其他應屆生一樣，從起點職務干起。
畢業生只要有能力，便會很快得到升遷。傅旭明自己便是一例。他1996年7月才從華南理工大學本科畢業，1997年7月即到韶關寶潔公司負責一個項目，10月即開始負責寶潔全國范圍的校園招聘工作，1998年8月開始負責包括校園招聘在內的所有招聘，10月又調到北京任北京地區人力資源部經理。
寶潔如何選人
每年10月前後，寶潔公司就開始在全國各大學招聘新人了。寶潔一般根據往年招聘的畢業生的情況，有針對性地選擇部分重點大學，並以每一個大學為單位，成立一個專門的招聘小組。如今年在北京地區就有北大招聘小組、清華招聘小組、人大招聘小組。在全國類似的小組有10餘個，分赴高校集中的北京、上海、天津、杭州、西安、廣州等地。而在去年，招聘小組多達25個。
小組成立後，第一項工作就是在各學校召開"介紹會"，介紹寶潔及其人才觀，並發放報名表，要求在一定時間內寄回。公司相關人員"閱表"後，對報名的同學進行第一輪篩選；通過者由同學欲求職的部門進行第一輪面試；面試通過後，將進行唯一的一次筆試；筆試通過後，進行第二輪部門面試，這次面試結束，基本上就可以確定是否會被錄用。如需要，一些部門還將請同學到廣州總部去考察，以確認自己的選擇。
寶潔需要什麼樣的人才
寶潔最看重大學生什麼品質與能力？傅先生說，我們整個招聘過程，都特別注意這幾點：優秀的合作精神，良好的表達交流能力，出色的分析能力，創造性和領導才能。
由於許多能力與品質並不是由考試就能考察出來的，多數要靠面試時用具體的提問去衡量。因此，在招聘大學生前，有關部門將對參加招聘的員工進行非常專業的培訓。記者問其具體考察的方式與內容，傅先生表示：這是寶潔最重要的機密，不能外泄。傅先生說，為了保證面試的可靠性，只要需要，公司會從全球的公司中抽調相關人員，而不計代價。
在寶潔的整個考察過程中，沒有一道題是考死記硬背的知識的。筆試主要是考察同學解決問題的能力，多為智力題。一般來說，這一關的通過率在90%以上。
與大多數外企不同，寶潔對應聘同學的外語沒有任何要求。傅先生說，語言只是一種工具，並不是人才素質的重要組成部分，寶潔不會因此而埋沒人才。
在寶潔公司的招聘宣傳冊上，各部門對同學所學專業幾乎沒有任何限制，學文也行，學理也可以，只要你能通過考察就行。在寶潔，"學非所用"的人比比皆是。寶潔不盲目追求高學歷，在每年的招聘中，被錄用的本科生往往佔到了總數的70-80%。
雖然每年的招聘活動主要在一些重點大學進行，但傅先生說，寶潔並不是只要這些學校的學生，之所以選擇這些學校，主要是根據往年畢業生的入選情況。其他學校的學生，可到任何一所有寶潔招聘組的學校報名。寶潔唯一的要求是：學生不能有受過處分的背景。對於委培生、自費生，因相關原因，寶潔也難以接收。
為每位新員工制定其個人的培訓和工作發展計劃：給每個新人機會。寶潔是最重視崗前培訓及在職培訓的公司之一。大學生進入寶潔後，首先要接受短期的入職培訓，了解公司的相關情況。其後，公司還將進行管理技能和商業知識的培訓，如提高管理水平和溝通技巧，領導技能培訓等。為此，寶潔還建立了"P＆G學院"，請高層經理講授相關課程。公司會根據實際需要，為每一位新員工進行崗前短期英語培訓，聘請國際知名的英語培訓機構設計並講授英語課程。
正式上崗後，公司便會派一名經驗豐富的經理對其日常工作加以指導和培訓，公司會為每一位新員工制定其個人的培訓和工作發展計劃。在寶潔，每個員工都要不斷地參加各種學習及培訓。公司還會根據工作需要，選派各部門工作表現優秀的年輕人到美國、日本等地的寶潔分支機構進行培訓和工作，使其有更全面的發展。
傅旭明說，寶潔在錄用大學生後，不會要求同學簽一個"必須為寶潔服務幾年"的保證書。"如果他要走，就不會給你好好地干，我們要通過自身的魅力吸引每一位人才----給你合適的待遇，並幫助你達到你能力的極限。"熱心社會活動者優先----如果你到寶潔公司去應聘，常常會被問到是否經常參加學校的各項活動或組織過哪些活動，你不要隨口就答，應據實以告。
因為，考官會接著問你許多相關的細節問題。如：各項活動的名稱，活動的組織者，每一次活動的程序、內容、意義、目的，以及活動過程中是否有突發事件出現，你對突發事件採取的相關應變方法等等。如果你盲目吹噓，不能自圓其說，那麼，你將無地自容。
公司背景：1988年，寶潔公司在中國建立了合資企業----廣州寶潔公司。自1993年起，寶潔連續5年成為全國輕工行業向國家上繳稅額最多的企業，1997年上繳利稅在全國列第六位。近幾年，寶潔先後向社會捐助4000多萬元人民幣，並於1998年4月與清華大學合作創建了全球第18家科研中心。
⑷ 中山大學考研金融專碩的就業情況怎麼樣
中山大學在南方本地是比較好的大學，加上自身實力強大，就業完全不是問題。部分就業如下：
1中山大學金融廣州越秀集團有限公司研究生畢業
2中山大學金融中人保險經紀有限公司研究生畢業
3中山大學金融中國工商銀行廣東省分行營業部研究生畢業
4中山大學金融阿克蘇諾貝爾新勁汽車修補漆（蘇州）有限公司廣州辦事處研究生畢業
5中山大學金融廣州市廣州百貨大廈研究生畢業
6中山大學金融廣州億邦商務服務有限公司研究生畢業
7中山大學金融德勤華永會計師事務所有限公司廣州分所研究生畢業
8中山大學金融中國煙草總公司廣東省公司研究生畢業
9中山大學金融廣州寶潔有限公司研究生畢業
10中山大學金融中智廣州經濟技術合作公司研究生畢業
就業前景
金融學專業近年來一直是考生報考的熱門專業，金融學專業畢業生職業發展前景好、收入高，是吸引眾多考生報考的重要原因。該專業也被人們戲稱為最有「錢」途的專業。
在薪酬最高的專業排名中，金融毫無疑問位居榜首。不管是在哪個口徑統計出來的薪酬數據中，金融行業都位居前列。隨著中國經濟的逐步轉型，資本的力量會在今後越來越凸現出來。而長袖善舞的金融業人士，無疑會成為人人羨慕的高薪階層。
⑸ 研究生畢業了,我去了清華大學,我同學去了P&G
你在清華大學是正式編制的教師嗎？估計不是吧。如果只是合同制的聘任性質工作，是很沒意思的。不算清華的正式員工。如果是清華的編制教師。寶潔的那點工資是沒法和清華教師比的。清華教師有社會地位。寶潔里工作就是一個打工的而已。
⑹ 金融系畢業的碩士能進寶潔大中華區嗎
看你的努力情況了
⑺ 怎樣才能進寶潔公司
首先www.pg.com.cn 關注寶潔網站，盡可能多了解一些寶潔的東西。
寶潔的招聘似乎都是每年九月在www.chinahr.com發，及時關注。
此外，出了基本關於寶潔的書，你可以去借借看。
就我個人的經驗，快銷的招聘喜歡要極其agressive 的傢伙，就是斗雞一樣，極有沖勁，因為這個市場就是這么大，你不和別人死磕自己就得死。所以，進寶潔需要
1，性格上一定要極為爭強好勝；
2，腦子反應快；
3，強領導能力（讓整個team都聽你的，服你的，這就看自己了）；
4，成績好，年年全獎，學生會主席什麼的，最好體育項目得獎；
5，英語好。
最基本的就是這些吧，但滿足這些也不一定能進。人太多了，能人太多了。我去雀巢一面就被out了，很大程度上是自己的原因，不過這也讓我體會了快銷行業的氛圍。從這個意義上講，感謝雀巢。
望能對你有幫助。
⑻ 請指點一下金融學的「幾個研究方向」的研究生的「就業方向」！
一、、、 在任何已經基本完成工業化的國家，高端金融人才和管理人才都是收入最高的。當然，本科生或研究生畢業之後不可能立即從事的職業，如企業高管，不能列入「收入最高的職業」范疇。那麼，對於一個中國重點高校本科或研究生來說，畢業之後可能取得的最高收入的職業有哪些呢？前景最廣的職業又有哪些呢？試列舉如下，以薪酬為第一考慮因素，發展前景為第二考慮因素，社會地位、名望為補充考慮因素，大致是這樣：
1、外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設有代表處或分支機構，一般每家每年在中國大陸招聘5-10人，少的時候只有1-2人。投資銀行在中國招聘的畢業生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點，其中以東京工資最高，中國大陸工資較低。在任何一流投資銀行工作滿3年，申請美國頂級商學院，幾乎一定能成功，MBA畢業後前途不可限量。
投資銀行參考工資（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛東京90萬RMB/年，德意志亞太區75萬RMB/年，摩根士丹利北京25萬RMB/年（年終分紅另算）。
2、外資咨詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等多個板塊。咨詢公司招聘人數比投資銀行稍多，一般每家每年10人-30人，麥肯錫等公司略少，美世等公司略多，去年因為外資咨詢業務擴張，招聘人數普遍有提高。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下於投資銀行家。在咨詢公司申請美國頂級商學院基本都能成功，而且MBA畢業後前途更寬廣。
咨詢公司參考工資（同上）：麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年，羅蘭貝格10萬RMB/年，其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年後年薪一般可超過50萬RMB。
3、合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當於摩根士丹利的中國分支機構，工資極高，但近年來有所衰落。高華相當於高盛的中國分支機構，剛組建一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。
4、某些員工待遇很高的大型外企
這些職位比較分散，但大多集中在市場營銷、戰略策劃、財務管理等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對個人的培養和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業務工作非常有利。以上外企的工作強度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓機會，「性能價格比」很高。
某些大型外企參考工資（不同部門差別往往很大，以第一年工資較高的為准）：寶潔營銷或財務部門7萬-10萬RMB/年，馬士基10萬-20萬，瑪氏12萬左右。強生、聯合利華略低於寶潔。
5、外資商業銀行或全能銀行
如荷蘭銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別。公司財務（相當於投資銀行）、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個部門間轉換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。
外資全能銀行參考工資：投資銀行類職位可達40萬-80萬RMB/年，商業銀行類職位7萬-12萬RMB/年，比較好的可能達到20萬RMB/年。
6、四大會計師事務所
即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高，相對於繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年後出國讀商學院或轉入其他外企的希望很大，因此有「人才跳板」之稱。「四大」有審計和咨詢兩種職位，但是在2002年審計丑聞之後，大部分咨詢業務被剝離出來，目前咨詢職位比較難以獲得。但是，即使在四大從事一般的審計工作，也有許多學習和實踐商業咨詢業務的機會。值得注意的是，四大不鼓勵員工較早的去讀商學院，因此在這方面可能有所阻撓。
四大會計師事務所參考工資：普華永道6萬RMB/年，加上出差補助和獎金等，可能達到8萬RMB/年，經常在外工作的可能接近10萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計職位高一點。
金融學研究生研究方向，是學生個人的主觀選擇
但學校老師有無實力提供指導，那是學校整體基礎設施的客觀環境
畢業後有無錢途，能否學以致用，那就須看您個人的品學人脈及運勢
我個人的淺見：(如果將來學非所用，以下皆非。求學階段廣結善緣即可。)
走貨幣銀行學研究，如果進入金融機構經營管理領域的實務課題
好做也好用。將來就業容易受青睞
走貨幣銀行學研究，如果進入金融商品研發領域的實務課題
好做也好用。將來就業容易受青睞
走貨幣銀行學研究，如果進入貨幣理論領域的課題
不好做也不好用。將來就業路子較窄
走國際金融學研究，如果進入國際貿易領域的實務課題
好做也好用，將來就業容易受青睞
走國際金融學研究，如果進入跨國企業資金流領域的實務課題
好做也好用，將來就業容易受青睞
走國際金融學研究，如果進入國際貿易領域的理論課題
好做但不好用，將來就業路子受限制
走國際金融學研究，如果進入外匯理論領域的課題
不好做，難有創見；也不好用，將來就業路子較窄
以上所說，都是個人主觀淺見。而且是假設您一定會學以致用。
如果不排斥學非所用，以上皆非。看看參考參考即可。
畢業後的就業市場，受到將來中國政經環境很大影響
您看看那些老三屆，他們年青時跟您的想法是一樣的，充滿機會與迷茫
大環境要看上頭抓對方向。有時候政策很好，但內耗太多。
上頭可以讓年青人充滿熱情，也可以讓整個國家空轉
我的建議是碩生生階段把英語讀好，學什麼比較沒那麼太重要。
短觀條件可，就先出國拿個MBA，回國到外企工作
長觀條件可，到國外拿個Phd再回來建設祖國，現階段待遇福利都不錯
總的來說，心中要有這個方向及主觀規劃。
沒有錢就把書讀好，國內外大學獎學金項目都是很多的。
⑼ 想進寶潔工作大家來分析一下
我參加過寶潔的面試和筆試哈，非常鍛煉人，寶潔研究生和本科生都招（大公司嘛），只要是牛人都要你。准備的話你就多多積累自己的資歷，尤其是自己的領導能力，寶潔是最看重leadship的，另外要練習英語托業，因為這是必考的內容，最好能在學校時期進入寶潔實習，他們招實習生的環節流程跟招正式員工一樣，先網投，網試（智力和能力），筆試（智力和托業），一面（中文），二面（三堂會審，英文）。另外一上來在上海工作不大可能吧，新人據說都是去廣州。
⑽ 想去寶潔公司，請知情人士給一點意見和建議，感激不盡。。。
大有希望 加油行了
混好了 照顧照顧 小弟