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金融服務中心黨風廉政建設匯報

發布時間:2022-09-16 15:35:26

⑴ 銀行在黨風行風建設方面有哪些意見和建議

銀行關於進一步加強行風建設的意見
關於進一步加強行風建設的意見

近年來,我行嚴格按照中央金融工委的「十字」行風建設要求和總行職業道德規范,在全轄廣泛開展了一系列行風建設活動,使我行的行風建設取得了明顯進步,贏得了社會各界的好評,促進了各項業務的持續快速發展,進一步增強了我行的核心競爭力。但從近日召開的

全市金融系統行風評議座談會來看,金融系統的整體行風建設與社會各界的期望尚有一定差距,與金融系統對全市經濟發展的貢獻度也不相稱。為此,市行決定進一步加強全轄的行風建設,並制定如下意見,請認真抓好貫徹落實。

(一)充分認識行風建設的重要意義。

要充分認識到行業作風問題是關繫到行業興衰的大問題,搞好金融行業行風建設,是關系金融高效、安全、穩健運行的大事,是關系我行整體形象和聲譽的大事,也是關系我行各項業務能否全面、協調、可持續發展,全面提升核心競爭力的大事。因此,全轄各級黨組織要認真貫徹「三個代表」重要思想和十六大精神,按照建設良好公司治理機制的要求,積極推進各項改革,努力開拓創新,堅持從嚴治黨、從嚴治行、依法合規經營,以黨的作風建設帶動行業作風建設。

(二)抓好黨風建設,帶動行風建設深入發展。

抓好黨的作風建設,是帶動行業作風建設的重要保證。要搞好行業作風建設,必須首先抓好黨的作風建設。各級黨組織要以「三個代表」重要思想為指導,切實加強和改進黨的作風建設,通過抓黨的作風的轉變,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員幹部的模範帶頭作用,以黨風建設帶動行風建設,以行風建設促進黨風建設。各級黨員幹部要帶頭執行黨的民主集中制,帶頭遵守黨風廉政建設等各項規定,要求下級做到的,自己首先做好,要求下級不做的,自己堅決不做,以自己的模範行動影響和帶動行業作風的根本轉變。

(三)堅持依法合規經營,保持和提升我行良好的信譽和形象。

端正經營思想,加強內部管理,嚴格依法合規經營是加強行業作風建設的重要舉措。要進一步強化「三個意識」,正確處理好局部與全局的關系、競爭與規范的關系、業務創新與防範風險的關系;要認真抓好案件和事故的防範工作;要重視對隱患問題和各種不穩定因素的排查整改,加強對案件多發業務和領域的監控;要做好深入細致的思想政治工作,掌握重點和敏感崗位人員的思想、行為和情緒變化,制定切實有效的防範措施,努力杜絕各類案件和安全事故的發生。通過嚴格內部管理,保持和發揚「三鐵」精神,牢固樹立「嚴格、規范、謹慎」的經營思想和「誠信、創新」的服務理念,保持和提升我行良好的信譽和形象。

(四)強化內部控制,狠剎行業不正之風。

針對本單位不同時期行業作風方面存在的突出問題,採取有效措施實行專項治理,是加強行業作風建設的有效手段。要重點抓好對以下問題的專項整治工作:一是在物品采購、工程裝修、車輛維修過程中,存在的不良風氣;二是做假帳、報假數字、假報表等弄虛作假歪風;三是設帳外帳、「小金庫」和利用公款進行高消費等歪風;四是黃、賭、毒和違規炒股的歪風;五是到企業「吃、拿、卡、要、報、借」的歪風。對專項治理中發現的問題,要堅決糾正,嚴肅處理。

(五)完善監督機制,從機制和強化管理上加強行業作風建設。

深化改革,建立和完善監督機制,是從源頭上加強行業建設的治本之舉。要積極推進人事管理制度改革,建立和推行幹部交流、領導幹部公開選拔競爭上崗、任前公示、問責制制度,增強人事管理的透明度;建立和充分發揮物品采購評審委員會、基建項目招投標委員會、資產處置評審委員會、信貸評審委員會的職能作用,健全各項操作程序,實施有效監督;不斷深化財務制度改革,加大費用集中管理力度和透明度,確保財務數字的真實性;積極推行行務公開制度,加快實行民主管理,對涉及全局發展的重大問題、重大決策、與員工利益密切相關的敏感問題,要廣泛聽取職工代表大會的意見,實行陽光行政,公開、透明決策程序。

(六)弘揚正氣,創建先進的企業文化。

弘揚正氣,創建先進的企業文化是開展行業作風建設的重要內容。在創建我行企業文化工作中,要圍繞「十字」行風建設的具體要求,結合本單位實際,積極開展「精神文明單位」、「青年文明號」、「青年崗位技術能手」、「文明優質服務標兵」等各類爭先創優活動,不斷提升和豐富我行的企業文化內涵,促進我行行業作風建設再上新台階。

(七)加強培訓和教育,全面提高員工隊伍的整體素質。

建設一支高素質的員工隊伍是建設良好行業作風的根本保障,也是應對日趨激烈的同業競爭的迫切需要。要積極實施人才戰略,全面提高員工隊伍整體素質。一是要認真抓好行業作風建設的宣傳教育,確保「十字」行風的含義和內容人人皆知。要引導廣大員工充分認識加強行業作風建設的重要性和緊迫性,嚴格按照「十字」行風的要求,自覺履行,認真實踐,使之成為廣大員工
日常工作和行為的准則。二是要加大培訓工作的力度,嚴格落實員工40小時培訓制度,廣泛開展技術練兵,通過培訓,不斷提高員工隊伍的業務素質和服務水平。要堅持經常化的思想政治教育和職業道德教育,提高員工的思想覺悟和職業道德水平,促進員工隊伍素質不斷提高。
(八)不斷創新,努力提高金融服務水平。

提高金融服務水平,是檢驗金融行業

作風建設的重要標志。在行業作風建設中,要積極為市場和客戶提供優質高效的金融服務,並在有效防範金融風險的前提下,創新金融產品和服務方式,增加服務品種,提高經營效益。

(九)吸諫納言,促進行風建設的不斷改善。

多方吸取意見和建議,及時抓好整改,是促進行風建設的重要渠道。各單位要改變工作作風,深入廣大客戶和有關職能部門,以召開座談會、發放調查問卷等形式,廣泛聽取社會各界對本單位行風建設的意見和建議。對存在的問題和不足要即知即改,以提升中行形象、促進業務發展為目的,推動本單位行風建設的全面好轉,並力爭在當地的行風評議中取得好成績。

⑵ 2022年銀行副行長個人述職述廉報告5篇

作為一名銀行副行長,那麼在工作當中還是應該要對自己有正確的認識,然後認真寫好一份 述職 報告 。下面是我為大家收集的關於2021年銀行副行長個人述職述廉報告5篇大全。希望可以幫助大家。

2021年銀行副行長個人述職述廉報告篇一

尊敬的領導、同志們:

大家好!

一年來,我懷著強烈的使命感、職責感和危機感,堅持以科學發展觀統攬全局,牢牢把握發展機遇,不斷增強落實全市分支行行長會議精神的自覺性和堅定性,緊緊圍繞市分行黨委確定的「抓發展、控風險、強管理、建和諧」的十二字工作主線,在上級行黨委的重視關心下,在各職能部門的指導幫忙下,在同志們的支持配合下,堅持開拓創新,堅決真抓實干,謀政、勤政、廉政,較好地完成了支行各項工作。對照崗責回顧梳理一年來的履職狀況,作為支行行長總的來看是稱職負責的。現具體作如下述職,請審議。

一、主要成績

透過一年的努力,一年的奮斗支行業務發展實現了新跨越,內部管理邁上了新台階,品牌形象得到了新顯現,各項建設呈現了新氣象。年末支行貸款余額__億元,較年初增加__億元;各項存款余額__億元,較年初新增__億元,日均余額增加__億元,人均存款__萬元;實現各項收入__萬元,帳面利潤__萬元,人均創利達__萬元;實現中間業務收入__萬元,人均中間業務收入__萬元;資產利潤率與收入成本率分別為__%和__%。

不良貸款佔用控制為「零」,無經濟案件、無刑事案件、無重大職責事故、無嚴重違規違紀問題,信貸管理工作被銀監部門在對農發行的信貸檢查中給予肯定,在__個經營行年度績效考核排行上升至__位,與自身比前進了_位,同時人均存款、人均利潤、人均中間業務等指標在全市農發行系統有必須的貢獻度,在當地銀行業金融機構中有必須的話語權,在地方政府部門中有必須的影響力,在縣域百姓中有必須的知名度。

二、政治表現

一是堅持民主集中制原則。在工作中,我能夠認真執行群眾領導下的個人分工負責制,凡涉及全局、長遠的問題和重大事項都經過群眾討論,做到職責上分、目標上合;許可權上分、思想上合;崗位上分,工作上合,真正發揚民主,集思廣益,正確決策。增強了支行班子的感召力和凝聚力。

二是堅持實事求是走群眾路線。首先是相信職工、依靠職工,尊重職工,多方傾聽職工意見,把職工提出的好推薦、好辦法作為支行工作決策的參考。同時堅持說實話,辦實事,抓落實,求實效,注重深入企業、深入一線幫忙職工協助企業解決工作中經營上的困難和問題。

三是堅持落實黨風廉政建設職責制。我始終把黨風廉政建設作為保障各項工作健康發展、順利進行的重要一環,一刻也不敢放鬆懈怠。工作中認真落實黨風廉政建設職責制和廉潔辦貸十不準要求,堅持做到「四個結合」,即理論灌輸和專題 教育 相結合,增強教育的吸引力,感染力;針對性與預防性相結合,把小事當大事抓,把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合,逢會必講,常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合,做到警鍾長鳴。另一方面,嚴格遵循金融職業操守和行業紀律以及領導幹部廉潔自律規定,將反腐防腐融入日常生活、工作之中,防微杜漸,嚴於律己。一年來無收受財物、以權謀私、以貸謀私現象。做一名清白、干凈的黨員領導幹部。

三、工作開展

(一)抓住重點。

一抓思想統一,堅定發展信心。應對支行績效考評在2021年前進了一小步的發展勢頭,支行更要乘勢而動,順勢而上,借勢而為,全員是否有信心、鬥志、決心是關鍵。對此,用強有力的思想政治工作來統一員工的思想,把「家醜」給大家亮一亮,把困難給大家擺一擺,把大家的干勁鼓起來。同時,走出去向兄弟行__支行學習,學習他們營銷業務快速發展的 經驗 和做法,找出支行的差距。透過敞開大門亮家底,擺數字,縱橫比,使全員進一步增強了危機感、緊迫感。認准一個理:「只要精神不滑坡,辦法總比困難多」。

__支行當前務必堅持又好又快發展,只要我們有一種對歷史負責、對後人負責、對農發行負責、對自己負責的態度,拋去一切私心雜念,一往無前,全行上下合心、合力、合拍,就必須能到達趕超,就必須能實現跨越。鼓舞士氣,激勵鬥志,打贏一場「業務發展翻身仗」的戰斗在雲陽支行再掀帷幕。在兄弟行比學趕超競爭下,今年這點成績的取得來之不易,這是統一思想,堅定發展信心的結果。

二抓業務營銷,加快發展步伐。要在激烈的業務競爭中突圍,務必善謀劃,動手快。支行組成由我牽頭的營銷團隊,與地方主要領導、分管領導、部門領導、經辦負責人不同層面的對接,結合__縣域經濟、社會發展實際和政府發展規劃,提前掌握部門年度重點項目計劃,找准入手的突破口,注重鞏固優質老客戶的同時大力發展新客戶,支持政府基礎設施建設項目一個,投放中長期貸款_億元,貸款業務增幅60%;另外充分利用支持工業園區、森林工程和縣域城鎮建設項目的優勢,抓好財政支農資金存款和項目上下游企業存款的組織和中間業務的營銷,今年新開純存款戶7戶,組織存款__萬元,中間業務拓展辦理了咨詢業務和國際結算業務,實現收入__萬元。

三抓形象建設,打造發展環境。一是以自身良好形象發揮行領導的帶動作用。幹部是面鏡,員工是桿秤,沒有帶不好的員工,只有不稱職的領導。凡是要求員工做到的,自己首先做到;凡是要求大家不做的,自己堅決不做,吾日三省吾身。用自己的正氣、廉潔把思想說教化為具體的身體力行,對內對外樹起農發行黨員領導幹部的良好社會形象。二是以 企業 文化 建設打造農發行形象。

支行投入必須額度,在不向市分行借支費用的前提下,打緊其他辦公開支,添置了營業大廳戶外電子顯示宣傳欄,會議培訓專用投影設備、多功能會議室,榮譽室、工會活動室等保證了企業形象設施功能的完善,為支行企業文化上檔升位帶給硬體支撐。四抓執行落實,帶給發展保障。支行著力從制度、目標、職責、督導、考核「五個落實」上下功夫,推行崗位日誌,行務例會,行長點評等 措施 ,來促進支行黨風廉政、幹部隊伍、安全保衛、計劃信貸、財務會計等各項建設各項工作的落實。一年來逗硬處罰職責人__人次,罰款__元,確保了執行力,確保了目標的如期實現。

(二)擅抓難點。

一是多措並舉化解貸款風險。針對支行農業小企業__公司短期貸款__萬元,面臨法人虛開巨額增值稅發票出現道德風險,貸款於20__年_月_日到期,無法按期收回的緊急狀況,沉著應對,大膽決策,在報告的同時果斷安排客戶經理24小時住紮企業,對庫存物資進行監管,_大限度確保現有流動資產變現還貸,同時找擔保公司銜接,向政府相關領導匯報,請求政府擔保公司墊資提前還貸。透過扎實有效的協調和不厭其煩的匯報,於20__年_月_日提前5天全額收回,化解了貸款風險。

二是巧借清查樹起我行形象。在清理清查融資平台貸款專項工作中,支行被確定為牽頭行,工作涉及到多家銀行多個部門,剛開始感到工作很被動很為難,之後支行將被動當成機會利用,牽頭的同時把農發行推出去,樹起來,不僅僅順利完成了清理清查任務,同時贏得了農發行在地方、部門、系統內的聲譽。

三是全力配合完成基建決算。支行基建由於方方面面的原因,自竣工投入使用後,一向沒有正式完成決算。從建設到投入使用,時跨近10年,歷經了多界班子,多人之手。在市分行黨委的重視和財會處的指導下,理清完善了辦公樓和宿舍基建資料,報批完成了基建決算。

(三)抓出特點。

一是開展了以「開闊眼界,拓展思維」為主題的向外學習活動,加強與兄弟行的工作交流,走出雲陽向江北支行學習借鑒;

二是開展了與縣人行以「春日歡樂行,聯誼增感情」為主題的支部聯歡活動;

三是開展了以「談職責」為主題的全員徵文演講活動;

四是開展了「學業務,練技能,提素質」的信貸業務、會出業務學習月,及計算機技能練兵競賽活動;

五是舉辦了「唱紅歌、誦經典」晚會,鼓舞士氣,提振精神;

六是開展了黨員「一帶一」活動,每名共產黨員至少幫帶一名職工,從思想、工作、生活、學習全方位幫忙。透過活動的開展,提升了全行幹部職工的團隊意識、榮譽意識、大局意識和職責意識,為支行各項工作各項建設再上新台階給力添勁。

四、下步打算

各職能部門具體指導的結果,是支行班子團結協作的結果,是全行員工共同努力的結果。在此,表示真誠地感謝!當然我也清醒地認識到,支行和我本人務必應對和等待解決的困難和問題:

一是支行發展壓力大,我的急躁情緒多有流露,導致對班子成員對職工批評指責過多,關心理解不夠。二是信貸業務發展後勁不足,掌握到的項目儲備較少,至今沒有一個成熟項目上報,考核升位很有可能是曇花一現。三是潛在信貸風險不容忽視,消化掛賬未剝離貸款有難度。在下步工作中,我將認真 總結 工作中的經驗教訓,揚長避短,不斷改善工作 方法 ,提高領導藝術和自身修養,更好地履行職責,盡力做好各項工作,力爭持續住2021年取得的來之不易的成績。

述職人:___

2021年_月_日

2021年銀行副行長個人述職述廉報告篇二

尊敬的領導:

根據總行關於領導班子考核實施辦法,按照幹部述職的有關要求和資料,現將一年來的工作情景述職如下,如有不當之處請給予批評指正。

一、虛心學習,努力提高業務本事和管理水平

為了不辜負組織的期望,更好地履行好自我的工作職責,我遵守金融法規,認真貫徹落實__銀行實施戰略轉型的一系列重要決議,正確理解總行和領導的講話精神,增強大局意識和職責意識,用先進的思想武裝自我,不斷提高理論素養和思想水平。

在平時工作中,為了學習更多的業務知識,了解和掌握全行業務進展情景,我同各部門負責人經常在一齊研究、探討工作,如有不懂的業務就虛心的向他們請教。每到月末、季末、年末我都認真地查閱各種報表資料,與同行業和系統內各行進行數據比較,查看排行情景,尋找差距和不足,研究對策。同時,我還經過各種方式與各營業網點的同志們進行交流,了解基層網點業務發展中存在的問題。在工作中,我始終堅持理論聯系實際,能夠用自我學到的經濟金融理論知識,研究解決工作中存在的問題。

二、團結協作,共同推進各項業務發展

作為一名班子成員,我能夠擺正自我的位置,處處以大局為重,維護班子團結,當好參謀助手。我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上,對自我所分管的工作認真負責,在職權范圍內,獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題,在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向主要負責人匯報情景,並提出自我的意見和提議。我在工作崗位上還十分重視組織管理和協調本事的提高,在工作實踐中不斷錘煉自我。

三、以認真負責的工作態度,努力開創工作新局面

由於__項目在公司條線的全面推廣和消費信貸管理系統在個貸業務管理中的全面應用。給信貸管理工作提出了更高的要求。為了盡快掌握信貸業務知識,有效管理和指導信貸業務,切實把好新增貸款質量關,我認真學習領會總行下發的信貸管理文件,學習總行編制的「__項目推廣手冊」和「個人貸款業務政策和操作手冊」經常向信貸部門包括公司、個貸、授信、風險部門負責人討教、也經常在一齊探討業務問題,使我對公司和個貸 管理知識 有了較多的了解和掌握。

四、再接再厲,促進我行各項業務的持續發展

回顧一年來的工作,我雖然付出了一些辛苦,取得了一些成績,但在很多方面還存在不足。由於工作壓力大、事務繁多,在開展工作中深入基層少,調查研究不夠,對於一些基層情景了解掌握得還不夠全面,未能及時幫忙職工解決在工作和生活中存在的實際困難。此外,由於自我長期從事金融工作,比較謹慎沉穩,有時處理問題顯得不夠果斷。

在今後的工作中,我將繼續努力學習,不斷提高領導水平和管理本事,切實履行好自我肩負的職責,更好地做好各項工作。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

2021年銀行副行長個人述職述廉報告篇三

尊敬的領導、同志們:

大家好!

我於20__年調到支行擔任副行長,近一年來的時間里,我努力進取,積極創新,不斷進步,工作、學習和思想素養等方面取得了較好成效,現對一年來的工作和思想匯報如下:

一、強化學習,提高素質

每天學習3小時是我雷打不動的習慣。一年來我認真學習了網上銀行、安心得利、信用卡、個人綜合消費貸款等各項金融產品。我對 規章制度 的能領悟透徹,並運用到位。對上級行的會議和文件精神能理解透徹,並執行到位,對領導交辦的工作能領會透徹並完成到位,對金融產品的精髓能吸收透徹,並宣傳到位。尤其是參加了__金融理財師的培訓,令我受益匪淺,讓我不但學習了一些 理財知識 ,還讓我增長了見識。

二、強化宣講,提升__形象

我到__等重點單位舉辦理財講座,並每個星期三邀請個體工商戶、私營業主、高端客戶舉辦客戶論壇,參加講座和論壇人數超過_人,課題包括__等等,通過講座和論壇,客戶反響非常強烈,如有的客戶說:「下次你們舉辦論壇時再通知我們吧!我們喜歡聽!」促進了業務的快速發展,如在職業中專舉辦理財講座後,辦理了貸記卡21張,基金定投7戶,綜合消費貸款3戶。

通過舉辦理財講座,我覺得能實現以下目標:

①建立與客戶交流的平台。在論壇上,我們暢談人生感悟、理財技巧、子女教育等豐富多彩的話題,並實行互動模式,讓客戶積極參與,營造輕松、和諧、歡快的良好氛圍。而且大家能在論壇平台上交流信息,讓我們能更好把握外部的市場經濟脈搏。

②提升__形象。通過論壇,我們可以把__的理念和企業文化溶入到社會大家庭中,讓客戶和社會各界都能認可_企業文化,認可__品牌形象。

③提升營銷品位。通過論壇,我們可以把貸款業務、貸記卡、電子銀行、代理 保險 、基金等各種金融產品穿插進論壇中去,做到營銷於無形,讓客戶能更容易接受我行的產品。

④創新綜合營銷。我們原來是走訪各家單位和企業以及個體工商業、私營業主老闆,總有求客戶辦理金融業務的感覺,經常陪客戶喝酒等應酬。我們現在結合論壇營銷,可以減少應酬的同時,讓客戶感覺到真正需要我們的產品,我們不但可以營銷貸款,還可以把存款、貸記卡、電子銀行捆綁營銷,達到綜合營銷的效果。

⑤有利於__的長遠發展。我們通過一段時期的論壇,我們可以把__的金融產品推介到財政、教育、衛生、林業、礦業、稅務、電信、煙草、企業等各行各業,讓__的產品覆蓋到所有的高端客戶,切實提高我行的綜合競爭力,讓__成為金融業的佼佼者。

三、強化服務,提升品位

整齊的著裝,優雅的環境,靚麗的身姿,規范的舉止,溫馨的感受,動人的微笑,滿意的服務……,這點點滴滴,都是網點文明標准服務導入所取得的成果。員工每天早上7點鍾就到位,中午還要上班,沒有休息,晚上還要參加點評和培訓,一天工作十幾個小時,雖然筋疲力盡,但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情,一種全身心的投入。用心學習每一個動作,每一句文明用語,從著裝、儀容儀表、物品擺放,晨會的每一項內容,服務的每一個環節,晚上的自評……等等都能認真對待,__的網點文明標准服務導入工作受到了省分行內訓師的高度贊賞,內訓師在其他支行導入時,以支行的導入工作為示範進行講解。通過導入,__的網點環境更優雅,物品擺放更整齊,辦事速度更快,微笑服務更貼切,客戶滿意度更高,服務品位得到了進一步的提升。

四、強化新業務拓展,開辟林權貸款市場

為了開辦林權抵押貸款,我們舉辦了林業客戶聯誼會,邀請了_名林業大戶參加,聯誼會的成功舉辦,為我行林權貸款的快速有效發展拉開了序幕。2021年共營銷林權抵押貸款_筆,__多萬元。

五、強化創新,提高效果

我時刻在謀劃工作方法,努力做到工作科學化,高效化,精細化。一是創新時間安排,每天早上7點至9點,晚上8點至10點處理內部事務,上午9點至下午6點對外營銷,以此提高時間的使用效率。二是創新工作格局。網點主任和大堂經理負責客戶營銷和業務宣傳,會計主管和櫃員負責櫃面服務和基礎工作,努力提高工作效果。三是創新營銷方法。每天走訪10個客戶,建立營銷目錄,維護現有客戶,營銷新客戶,挖掘客戶新的金融需求。

六、強化協作,營造奉獻氛圍

我與全行員工齊心協力,同甘共苦,加班加點,把白加黑,五加二的工作模式運用得淋漓盡致。網點員工,每天提早半小時開晨會,櫃員上班實行二加一,晚上還要營銷客戶,等等。正因為有這么一支團結奉獻的優秀團隊,才有__輝煌的業績。2021年上半年,__在市分行綜合績效考核中榮獲第二名,在省分行對縣域支行考評中獲第四名,並列入了全省的縣域重點支行。

述職人:___

2021年_月_日

2021年銀行副行長個人述職述廉報告篇四

尊敬的領導:

在剛剛過去的一年裡,我作為負責支行全面工作的行長,在上級的領導下,以加快發展為主線,堅持求真務實、開拓創新,認真履行工作職責,帶領全行幹部員工努力做好各項工作,使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面,我對自身工作進行述職:

一、堅持勤政廉政,努力提高自身素養

作為支行的行長,工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益於政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎。做到認真組織和參加每月的中心組學習制度,通過政治理論的學習,不斷提高自身的思想素質。

二、堅持以客戶為中心,努力推動業務經營快速發展

我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經過一年的不懈努力,各項經營指標完成情況良好。儲蓄存款市場得到開拓。成立了個人理財中心,並將原有個人信貸中心與其進行功能整合,理順了個人金融業務對外服務的關系,逐步加強。為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優質客戶「一對一」的服務。加強組織和推動個金業務營銷活動,先後開展了__活動,由於組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效。

對公存款發展迅速。奮力抓好「穩定型」、「拓展型」及「挖轉型」等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關目標,明確攻關責任人,對重大客戶行長自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷,實行「一對一」跟蹤服務。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發現掌握新的客戶,上下聯動,全力跟蹤服務。切實加強同業合作,加大對同業的服務攻關力度,及時了解同業需求,為其提供優質、高效、貼身的金融服務,成功地與中信實業銀行建立了合作關系。

新業務發展迅猛。加速電子銀行業務的發展,利用個人金融產品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務,擴大交易額,把網上銀行發展成為吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。

三、堅持從嚴治行,努力強化內部管理

全面加強內控建設。通過開展「以制度為中心」的管理文化教育活動,增強員工的風險防範意識,提高員工的職業道德水平。進一步完善了內部控制制度,組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動,繼續推進「掃雷工程」工作制度化、程序化、規范化運作。定期專題召開案件防範分析會,進一步落實安全保衛工作責任制,與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規范了網點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業務操作中的隨意性,切實防範風險。

四、工作中的不足及努力方向

回顧一年來的工作情況,盡管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現在:業務知識的學習缺乏系統性、計劃性,特別是新業務的學習很不夠,工作中感到力不從心;面對業務經營出現的矛盾和困難,缺乏足夠的耐心,有時情緒不夠穩定,工作方法也有所欠佳或欠妥;深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

我將發揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設、組織建設和作風建設,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力,創新工作思路,探索發展道路,團結和帶領全行幹部員工,堅持以負債業務為核心,搶占市場份額,增強核心競爭力。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

2021年銀行副行長個人述職述廉報告篇五

尊敬的領導、同志們:

大家好!

新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了,回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領導的帶領下和同事們的幫助下,我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務。現就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下,不到之處,請領導和同事們批評指正。

一、加強政治理論學習和業務知識學習

一年來本人學習金融法律法規知識及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之餘狠抓業務知識學習,特別是學習《員工守則》和《員工違規積分管理辦法》等,增強了自身業務素質,不斷提高工作效率和質量。

二、做到優質文明服務,提高窗口服務質量

我知道我所在的崗位是一線服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和鬆懈,因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心,嚴格按規章制度進行實際操作,同時盡最大努力去幫助客戶,耐心解答客戶在辦理業務過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。

三、大力宣傳新業務品種,積極營銷中間業務,做好存款攬收工作,全面完成支行下達的各項業務指標

我是一名新同志,在新的環境,新的單位工作,我的一切從零開始,我更注重自己綜合能力的提高,在新的環境下,通過我自身的努力,至年末組織存款_戶,金額達_萬元,其中2戶余額達_萬元以上,營銷保險_萬元,其中__保險_萬元,營銷基金_萬元,辦理網銀開戶_戶,電話銀行_戶,借記卡開戶_戶,電費簽約_戶,為本行創造了中間業務收入。

四、增強安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故

業務要發展,安全是基礎,一手抓業務,一手抓安全。在抓業務的同時,時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班,進出偏後門做到即開即鎖,隨手關門。班前班後及時檢查安全。在辦理業務操作過程中,能夠按規章制度辦理業務,及時做到庫款,帳,證,表,卡的安全,堅持做到一日三碰庫,堅決不辦理自身業務,及時避免了業務操作風險,我作為atm機的b崗管理員,能夠做到班前,班中,檢查atm機安全,班後營業終了加鈔,保證了工作質量,使業務操作安全有效。

五、工作中存在的不足及今後的打算

主要是業務學習不夠,時代在變,環境在變,銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現,新的情況發生,面對嚴峻的挑戰,還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上__即將股改上市,更是給我們一線員提出了新的更高的要求,因此學習新業務,掌握新理論,適應新要求,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養成業務全面的新型人才是我所努力的目標。

總之,一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今後的工作學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰,向先進學習,向同事學習,取長補短,共同進步,為__支行的明天而盡心盡責。

述職人:___

2021年_月_日


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⑶ 銀行黨風廉政建設工作要如何開展

一、首先是加強組織機構的建設
二、加強資金風險案件的防控
三、加強內控制度建設,並把責任層層分解至基層網點,行成一級保一級,一級為一級服務的好習慣。
四、加強反腐倡廉教育,特別是重控崗位的廉潔教育,應到實地接受警示教育,教育片不如現身說法更讓人感動,和更俱教育性。
五、加強合規經營、合法受理業務的教育,同時加強職業道德教育,樹立良好的服務形像。
六、嚴格執行「三重一大」報告制度。

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