A. 怎麼把金融進行分類!
答:金融的分類
金融分為直接金融和間接金融。
一、直接金融
1、直接金融的內涵
直接金融是不通過銀行等中間媒介,貨幣資金需求者在金融市場上從資金所有者那裡直接的融通資金的活動。
2、直接金融的優點
(1)資金供求雙方直接聯系.可以根據各自融資的條件.例如借款期限、數最和利率水平等方面的要求,實現資金的融通。
(2)由於資金供求雙方直接形成債權、債務關系,債權方自然!·分關注債務人的經營活動;債務人面對直接債權人的監督.在經營上會有較大的壓力.從而促進資金使用效益的提高。
(3)通過發行長期債券和發行股票,利於籌集具有穩定性的、可以長期使用的投資資金。
二、間接金融
1、間接金融的內涵
間接金融則是以銀行等金融機構為媒介而進行的融資活動。
2、間接金融的優點
(1)銀行等金融機構網點多,吸收存歌的起點低,能夠廣泛籌集社會各方面的閑散資金.積少成多,容易形成巨傾資金。
(2)在直接金融中,融資風險由債權人獨自承擔。而在間接金融中,由於金融機構的資產、負俊是多樣化的,融資風險便可山多樣化的資產和負債結構分散承擔,從而安全性較高。
B. 企業戰略的內涵是什麼企業發展戰略有哪些類型
企業戰略是針對企業整體性、長期性、基本性問題的計謀。
企業戰略按表現形式,可以分為:拓展型、穩健型、收縮型三種形態。
拓展型戰略
拓展型戰略是指採用積極進攻態度的戰略形態,主要適合行業龍頭企業、有發展後勁的企業及新興行業中的企業選擇。具體的戰略形式包括:市場滲透戰略、多元化經營戰略、聯合經營戰略。
1、市場滲透戰略
市場滲透戰略是指實現市場逐步擴張的拓展戰略,該戰略可以通過擴大生產規模、提高生產能力、增加產品功能、改進產品用途、拓寬銷售渠道、開發新市場、降低產品成本、集中資源優勢等單一策略或組合策略來開展,其戰略核心體現在兩個方面:利用現有產品開辟新市場實現滲透、向現有市場提供新產品實現滲透。
市場滲透戰略是比較典型的競爭戰略,主要包括:成本領先戰略、差異化戰略、集中化戰略三種最有競爭力的戰略形式。成本領先戰略是通過加強成本控制,使企業總體經營成本處於行業最低水平的戰略;差異化戰略是企業採取的有別於競爭對手經營特色(從產品、品牌、服務方式、發展策略等方面)的戰略;集中化戰略是企業通過集中資源形成專業化優勢(服務專業市場或立足某一區域市場等)的戰略。在教科書上,成本領先戰略、差異化戰略、集中化戰略被稱為「經營戰略」、「業務戰略」或「直接競爭戰略」。
2、多元化經營戰略
多元化經營戰略是指一個企業同時經營兩個或兩個以上行業的拓展戰略,又可稱「多行業經營」,主要包括三種形式:同心多元化、水平多元化、綜合多元化。同心多元化是利用原有技術及優勢資源,面對新市場、新顧客增加新業務實現的多元化經營;水平多元化是針對現有市場和顧客,採用新技術增加新業務實現的多元化經營;綜合多元化是直接利用新技術進入新市場實現的多元化經營。
多元化經營戰略適合大中型企業選擇,該戰略能充分利用企業的經營資源,提高閑置資產的利用率,通過擴大經營范圍,緩解競爭壓力,降低經營成本,分散經營風險,增強綜合競爭優勢,加快集團化進程。但實施多元化戰略應考慮選擇行業的關聯性、企業控制力及跨行業投資風險。
3、聯合經營戰略
聯合經營戰略是指兩個或兩個以上獨立的經營實體橫向聯合成立一個經營實體或企業集團的拓展戰略,是社會經濟發展到一定階段的必然形式。實施該戰略有利於實現企業資源的有效組合與合理調配,增加經營資本規模,實現優勢互補,增強集合競爭力,加快拓展速度,促進規模化經濟的發展。在工業發達的西方國家,聯合經營主要是採取控股的形式組建成立企業集團,各集團的共同特點是:由控股公司(母公司)以資本為紐帶建立對子公司的控制關系,集團成員之間採用環行持股(相互持股)和單向持股兩種持股方式,且分為以大銀行為核心對集團進行互控和以大生產企業為核心對子公司進行垂直控制兩種控制方式。在中國,聯合經營主要是採用兼並、合並、控股、參股等形式,通過橫向聯合組建成立企業聯盟體,其聯合經營戰略主要可以分為:一體化戰略、企業集團戰略、企業合並戰略、企業兼並戰略四種類型。
企業合並戰略是指參與企業通過所有權與經營權同時有償轉移,實現資產、公共關系、經營活動的統一,共同建立一個新法人資格的聯合形式。採取合並戰略,能優化資源結構,實現優勢互補,擴大經營規模,但同時也容易吸納不良資產,增加合並風險。
企業兼並戰略是企業通過現金購買或股票調換等方式獲得另一個企業全部資產或控制權的聯合形式。其特點是:被兼並企業放棄法人資格並轉讓產權,但保留原企業名稱成為存續企業。兼並企業獲得產權,並承擔被兼並企業債權、債務的責任和義務。通過兼並可以整合社會資源,擴大生產規模,快速提高企業產量,但也容易分散企業資源,導致管理失控。
穩健型戰略
穩健型戰略是採取穩定發展態度的戰略形態,主要適合中等及以下規模的企業或經營不景氣的大型企業選擇,可分為:無增長戰略(維持產量、品牌、形象、地位等水平不變)、微增長戰略(競爭水平在原基礎上略有增長)兩種戰略形式。該戰略強調保存實力,能有效控制經營風險,但發展速度緩慢,競爭力量弱小。
收縮型戰略
收縮型戰略是採取保守經營態度的戰略形態,主要適合處於市場疲軟、通貨膨脹、產品進入衰退期、管理失控、經營虧損、資金不足、資源匱乏、發展方向模糊的危機企業選擇。可分為:轉移戰略、撤退戰略、清算戰略三種戰略形式。轉移戰略是通過改變經營計劃、調整經營部署,轉移市場區域(主要是從大市場轉移到小市場)或行業領域(從高技術含量向低技術含量的領域轉移)的戰略;撤退戰略是通過削減支出、降低產量,退出或放棄部分地域或市場渠道的戰略;清算戰略是通過出售或轉讓企業部分或全部資產以償還債務或停止經營活動的戰略。收縮型戰略的優點是通過整合有效資源,優化產業結構,保存有生力量,能減少企業虧損,延續企業生命,並能通過集中資源優勢,加強內部改制,以圖新的發展。其缺點是容易荒廢企業部分有效資源,影響企業聲譽,導致士氣低落,造成人才流失,威脅企業生存。調整經營思路、推行系統管理、精簡組織機構、優化產業結構、盤活積壓資金、壓縮不必要開支是該戰略需要把握的重點。
C. 企業戰略的主要內容
企業戰略可以分為三個重要層次,即企業總體戰略、經營戰略和職能戰略。企業總體戰略也稱公司戰略,是企業中最高層次的戰略。它根據企業的目標、選擇企業可以從事的經營領域,合理地配置企業經營時所必須的資源,協調各項經營業務;經營戰略是指企業中每個戰略經營單位所制定和實施的戰略,它是在企業總體戰略的制約下,指導和管理具體經營單位的計劃和運行;職能戰略又稱職能部門戰略,是企業研究開發、生產作業、市場營銷、財務管理和人事管理等主要職能部門的短期戰略計劃。這里討論的內容主要指企業總體戰略。
企業總體戰略是一個由多種要素構成的復雜系統,合理、有效的總體戰略,應當是各種戰略要素協調一致、互相配合的完整體系。它主要有以下幾項內容:
一、戰略宗旨
戰略宗旨是規劃企業整個經營活動基本指導思想和方針,是整個戰略體系中的靈魂和核心。戰略宗旨決定了企業在從事經營活動中所採取的行動方針和路線,它貫穿於企業經營活動的全過程。根據這些要求,結合地勘單位的實際情況,其戰略宗旨應當體現如下幾個方面:
1.要樹立二次創業的思想,為國家再做貢獻
各地勘單位在計劃經濟體制下,曾為國家社會主義建設提供了它所需要的礦產資源和地質資料,但是在市場經濟條件下,由於資源配置方式的根本改變,加之經濟建設所處的階段不同,地勘單位面臨著嚴重的結構性困難。在這種情況下,地勘單位必須通過二次創業,再造輝煌,在社會主義市場經濟中尋找自己的位置,發揮自己的作用,為國家做出新貢獻。這應當是地勘單位制定發展戰略的根本宗旨。
2.要樹立著眼於未來的思想
在制定發展戰略時,不論選擇哪一個經營領域,都要立足於長遠考慮,不能急功近利,眼光短淺。只有從幾年乃至十幾年的正確預測中尋找立足點,並且堅定信心、踏踏實實地走下去,才能使發展戰略真正發揮作用。所以著眼於未來,是制定地勘單位發展戰略的本質要求。
3.要樹立平等競爭的思想
市場經濟,說到底是一種競爭經濟,競爭可以產生壓力、增強動力,競爭可以出效率、出質量。所以在制定發展戰略時,必須把著眼點建立在平等競爭的基礎上,不能指望國家的特殊優惠政策,也不能依靠部門和行業的保護。只有堅持在平等競爭中求發展才能使自己經常處於緊張狀態,進而產生不懈的追求,推動企業的創新。只有不斷的創新,才能在激烈地市場競爭中,立於不敗之地。這是制定發展戰略必須充分考慮的基本立足點。
4.要樹立以經濟效益為中心的思想
追求經濟效益,追求資本增值的最大化,是市場經濟條件下辦企業的根本目的,也是制定企業發展戰略的基本要求。這一點,對地勘單位來說更應當特別強調,也就是一定要走出「以實物指標為中心」或片面追求利潤的誤區。必須把提高資金的回報效率、提高資本的增值率,作為發展戰略的主要目標。因為只有資本增值了,才能在保證出資人合法權益的條件下,使企業自身的收益不斷提高,才能為國家作出新貢獻。
二、戰略目標
戰略目標是根據戰略宗旨所確定的方向,以及對企業主觀條件所作的分析,而確定的企業在戰略期內應努力達到的總要求和總水平。它是整個企業戰略體系中最實質的內容,它規定著企業在未來一定時期內努力的方向和目標。主要包括:
(1)進入或退出某一市場或地區;
(2)發展專業化或實行多元化的選擇;
(3)產品、勞務、技術結構和方向的選擇;
(4)資產負債結構和籌資方式的選擇;
(5)擴大規模或效益優先的選擇;
(6)根據上述選擇,在一定時期內要達到資本收益最大化的指標。
對上述方向、目標的確定,是一項嚴肅的戰略決策。為了保證決策的正確性,必須對決策環境和條件進行分析,包括對企業所處的宏觀環境分析、產業環境分析,以及自身條件分析。
環境分析,包括:①國民經濟總體狀況分析、所處地區經濟狀況分析。如經濟是否景氣、國民生產總值構成、國內總投資、政府購買和凈出口等;②國家經濟政策。如財政政策、貨幣政策、產業政策,以及所處地區的區位政策等;③經濟周期分析。一般說經濟運行都有周期性,如復甦、繁榮、衰退、蕭條四個階段,你從事的行業是處於哪個階段;④市場分析。在市場經濟條件下,企業面對多種市場,如本行業及多種經營的產品市場、勞務市場,籌資面對的金融市場,資本經營面對的產權市場等,都要逐一分析;⑤行業分析。如行業的現狀及前景分析,行業的壽命周期分析,行業的發展狀況分析,行業的競爭結構分析等。上述五種因素,既是決定著行業與外部的競爭關系,也決定著行業內部的競爭關系。而這五個因素本身又是多變數的,其中每一個變化都可能引起一系列變化,所以必須深入調查,積累資料,進行深入細致的分析研究。
自身條件分析,包括企業在行業中的競爭地位、企業獨特的優勢,以及企業調配資源的能力分析。①企業必須首先認清自己在行業中的地位,要通過同主要競爭對手進行對口分析,逐項了解自己的長處與不足;②企業要在市場競爭中取勝,必須有自己獨特的優勢,如低成本,龐大的銷售網路,特有的研究和開發工作,有利的資源條件等,從中充分利用自己的優勢;③企業在經營中需要資金、原材料、優秀人才、能源等一系列資源,企業是否有能力籌集這些資源或自身有足夠的資源,對企業的成功也有重大影響。
三、戰略重點
企業在制定發展戰略時以及在戰略決策中,必須明確戰略重點,沒有重點就沒有政策。戰略重點也是戰略實施中資金、勞動和技術投入的方向,它包括三層含義:一是實行戰略目標重點,二是資源配置的重點,三是戰略指導的重點。
企業戰略重點具體是指:對企業在從事經營活動中影響效益最大的,決定企業戰略目標能否實現的那些經營項目。戰略重點一經確定,要求企業將自己的優勢力量集中起來,投放到重點項目中去,集中力量打殲滅戰,力求通過「點」的突破,推動企業整體經營活動向最好的方向發展。
對戰略重點的確定,必須在科學、合理地分析主客觀條件的基礎上,有比較、有針對性加以選擇,不能主觀臆造。重點要分析兩方面的情況,一是詳細分析企業戰略目標和目標體系,明確戰略目標的具體要求,從中確定自身經營的戰略重點;二是逐個分析已經確定的經營項目,進行效益對比研究,從中尋找資本回報率最高的項目或業務。
廣西地勘局在實施地礦經濟發展戰略中,重點突出了欽陸一級公路總承包,取得了多方面效益:①直接經濟效益十分突出,在已完的1.3億工程價格中,可獲利4000萬元,產值利潤率高達33%,是回報率最高的項目;②用勞務換回的土地使用權達45萬平方米,潛在效益十分可觀,其中已轉讓出的部分出價高出進價1倍;③利用土地使用權進行開發,搞活了房地產業、發展了建築產業,興辦了碼頭、工廠、商店和旅館;④公路施工本身,又為所屬地勘單位增加了勞務市場,解決了生產能力開工不足問題。可見選准戰略重點,對整個戰略目標的實現具有決定性的作用。
四、戰略措施
戰略措施是指企業為了實現戰略目標而採取的基本手段和方法,它是戰略行動方案的具體化。各企業在制定發展戰略時,要結合本單位的特點和要求、科學地制訂出保障措施方案。主要應當包括:
(1)要圍繞選擇的產業方向、戰略目標和產品勞務,制定市場營銷方案,通過提高質量和優質服務,保證產品的銷路和勞務合同的取得;要跟蹤本行業和本領域的先進科技水平,通過產品的開發、技術上的創新,保證在市場競爭中佔有優勢。特別要注意實施名牌戰略,創建國內、國際或本地區市場上的知名度企業,營造企業的良好形象。
(2)要採取靈活多樣的經營方式和籌資方式,保證實施發展戰略所需要的資金和資本。在經營方式上,租賃經營、承包經營、股份經營、橫向經濟聯合經營、企業集團經營、中外合資經營、中外合作經營等等,均可以採取,有條件的特別要大力發展股份制經營。在籌資方式上,既要立足於企業的自我積累、管好用好自有資金,更要利用好社會資金,通過多種形式,包括銀行貸款、發放債券、公開發行股票、項目融資等,實行資本擴張。
(3)要通過人力資源的開發和人才素質的提高,保證企業發展戰略的實現。建立健全一套靈活的用人機制,面向社會,吸收人才,嚴格的人才考評辦法,對人才實行動態管理,隨時選拔重用優秀者,淘汰不勝任者。建立人才培訓體系,制定精細的培訓規劃和計劃,運用適合成人學習的培訓方法和手段,保證人才素質的提高。
(4)要通過企業內部實行嚴格的計劃管理,提高企業市場競爭能力、落實企業戰略目標。要把企業發展戰略的各項目標,轉化為企業的年度計劃,並將計劃和目標層層分解,下一級組織要保證實現上一級組織分解的目標,並把目標的實現同相關人員和單位經濟利益掛鉤,保證責任和利益的統一。要加強對計劃執行情況的檢查和監督,建立跟蹤監視市場變化的預警系統,以便對市場的變化作出靈敏反映,通過嚴格的內部管理,對投資、營銷策略、產品和勞務更新、技術開發等工作,進行及時的調整,提高企業在市場競爭中的駕馭能力。
(5)要建立有利於企業發展戰略順利實施的管理體制,這一點對大多數地勘單位非常重要。因為這里所講的是企業發展戰略,不是單位發展戰略,也不是企業化單位發展戰略,不可能用事業管理體制或企業化管理體制去實施。比如資本保值增值,只有實行資本金制度的企業,才有這種責任。因此,各地勘單位在制定發展戰略的同時,必須進行體制改革,一般說應當以省局為單元,制定總體發展戰略;以地質隊為基礎,制定經營戰略,並把二者結合起來,從總體上使地勘局由事業轉化為企業,就像中國新星石油天然氣總公司那樣,才能有利於企業發展戰略的推進。
D. 如何理解企業業務層戰略的內涵及適應范圍
企業戰略結構包括三個層次:總體戰略(公司層面)、業務層戰略(事業部層面、競爭戰略)、職能層戰略。競爭戰略屬於企業業務層戰略,它的運用和發展經歷了成本領先戰略、差異化戰略和集中化戰略,此三種戰略是建立在零和博弈的市場基礎上的戰略,是排他戰略。業務層戰略也稱競爭戰略、事業部戰略,屬於第二層的戰略,與企業相對於競爭對手而言在行業中所處的位置相關。它是在總體戰略指導下,經營管理某一個特定的戰略經營單位的戰略計劃,是總體戰略之下的子戰略。它的重點是怎樣在市場上實現可持續的競爭優勢或者是改進一個戰略經營單位在它所從事的行業中,或某一特定的細分市場中所提供的產品和服務的競爭地位。
E. 什麼是大公司金融戰略
「戰略」一詞,原為軍事用語,是指「指導戰爭全局的計劃與策略」。該詞後運用於其他領域,一般喻為「決定全局的策略」,是指在總結歷史,把握與洞察當前發展趨勢與環境的基礎上,對未來行動的一種選擇。也可以說,是某類組織或人,基於未來環境的分析,確定要達到的一定目標,並策劃完成此目標的一系列手段、方法與策略的組合。簡言之,是目標與策略的集合。
金融戰略,是指運用金融杠桿,貨幣、信用、銀行、貨幣供求、貨幣政策、國際收支、匯率等,通過一切與信用貨幣的發行、保管、兌換、結算等融通有關的經濟活動,包括金銀的買賣,投融資、股權等形式打造「財富帝國」的謀略。
從國際金融角度來看,發展中國家在國際金融體系中的戰略利益大致可以分為三種典型。第一種類型以吸引外資為主。這些國家經濟發展的主要瓶頸是資金短缺,且國內儲蓄不足,因此努力爭取各種形式的外資,成為這些發展中國家的首要目標。第二種類型以保障金融體系穩定為主。由於自身金融環境、人才、監管薄弱,金融行業案件迭出、損失驚人,甚至不斷孕育危機,這時的金融戰略利益不是謀求強有力的金融服務,而是少出差錯,減少風險為主。一般來說,越是封閉的經濟體,越有這種想法。第三種類型以扶持本國金融業成為強勢產業為主。如何全面提高本國金融業的素質和能力,提高在國際金融規則中的制定權和在國際金融機構中的話語權,是一國在該階段的主要戰略利益。
2005年7月我國匯率改革後,國內外要求人民幣匯率升值壓力的呼聲日益放大。在中國,隨著國際收支失衡日益嚴重,外匯儲備不斷增加,貨幣供應增速難抑,一方面經濟趨熱,CPI、PPI正出現上漲勢頭;另一方面呼籲資本項下完全開放的聲音也越來越響;一方面,外匯儲備越來越多,另一方面外匯儲備能否多元化?能否增持黃金?爭論不已。另外,國有銀行股份制改造剛剛開始,當時眾多城市商業銀行歷史遺留的大量風險尚未解決,社會上對引進海外戰略投資者的爭論熱鬧非凡;此期間,股市、房市則是上下漲跌幅度驚人,資產價格泡沫風險為人們擔心;上海方面,又要加快上海國際金融市場的建設,要求放鬆各項管制政策;也正值此期間,美國前財長鮑爾森卻頻頻來京,要求盡快打開中國的「金融國門」。
2008年美國金融危機爆發,撲朔迷離的世界局勢,越發刺激了中國對金融長期戰略的深度思索。
第一,基於最近七、八年中國經濟發展勢頭較好,中國金融發展形勢也不錯。在這次美國金融危機中,中國金融體系損失較小。在危機後世界金融格局重組中,中國整體的金融實力不是下降了,反而在相對提高。而且,中國政府和中國金融界從美國金融危機中悟到了不少東西。
第二,海內外專家一般預測,到2030年左右,中國GDP將超過美國,成為世界最大的經濟體。美國2008年這輪金融危機,則加速了世界各國經濟力量的重新組合,世界經濟與金融格局已大不同於過去。危機後的時局,迫切要求中國金融的改革開放必須要有新的思維、新的行動。這意味著,在今後又一個30年中的前10年,必然是中國經濟大踏步發展,並是奠定本世紀中葉中國在世界經濟格局中基本地位的重要機遇期,是一個面臨新的環境挑戰的歷史時期,也是中國市場經濟制度基本完善的重大歷史時期。中國只有進行特別的全面的謀略、精心的策劃,對金融發展中的短期制度、長期制度以及長短期制度銜接的安排並作出認真的部署,才能確保中國經濟能在今後的30年特別是後20年中,繼續保持穩定的增長。
第三,2009年,中國國務院宣布,到2020年,要把上海辦成與人民幣地位相適應的國際金融中心城市。這意味著,包括人民幣全面自由兌換為主要內容的中國金融大開放的時限,初定為2020年。
第四,我國的經濟規劃是以五年為一個規劃期。「十二五」、「十三五」兩個五年規劃時期,可與政府在部署金融戰略時,可與國民經濟發展中其他相關領域的重大改革與開放一並考慮,盡可能銜接配合,以期取得更大的效應。
企業是社會經濟發展的細胞,大企業,特別是國有大型企業更是國民經濟的支柱,大企業實施金融戰略,也是為了通過投融資和股權交易獲得資本升值,從而獲得更大的經濟效益。
近日發改委發布《關於促進股權投資企業規范發展的通知》,從股權投資企業設立與資本募集及投資領域、風險控制、管理機構、信息披露、備案管理和行業自律五個方面對全國性股權投資企業提出規范要求。這是我國首個全國性股權投資企業管理規則。股權投資企業的資本只能以私募方式向特定的具有風險識別能力和風險承受能力的合格投資者募集,資本募集人須向投資者充分揭示投資風險,不得承諾固定回報。股權投資企業的投資領域限於非公開交易的企業股權,閑置資金只能存放銀行或用於購買國債等固定收益類投資產品。
有關更多關於中國金融戰略的問題,請參閱夏斌同志的《中國金融戰略:2020》一書,或登錄網易財經讀書會第3期。
F. 如何實施「金融品牌」戰略
一、品牌與品牌戰略品牌的基本功能是識別,更包含了產品質量承諾、企業信譽保證和高附加值等。對於企業,品牌是名稱、包裝、價格、產品屬性和聲譽等的總和。對於消費者,是消費者對於產品、服務、企業識別的一種想像、印象和評價的總和。Mintzberg從多元化的視角出發,分析了企業品牌戰略的五種含義:計劃、定位、策略、觀念和模式。品牌戰略對企業的發展有著至關重要的作用,是企業實現長遠發展目標的根本保證。Keller將品牌戰略分成了四種類型:1、品牌延伸戰略;2、產品線擴張戰略;3、多品牌戰略;4、新品牌戰略。
二、金融企業品牌現狀金融服務業是為客戶提供資金融通服務的盈利性產業,為客戶提供金融產品以及相關的金融服務。金融企業是提供金融服務的企業。金融企業是資本和知識密集型的服務企業,受經濟發展狀況、經濟周期、經濟政策、金融資本、信息技術以及金融產品創新等因素影響。現代金融企業的品牌包括產品、業務品牌和企業品牌兩個層面,前者反映了金融企業的產品與專項業務的特色,後者反映了金融企業的整體形象品牌。許多金融企業在打造了產品、專項業務品牌方面已經取得了很好的效果,但一些企業的品牌戰略缺乏一定戰略規劃,缺乏對金融企業整體的品牌營銷與塑造。中國金融企業在營業網點布局方面較外資企業有著天然的本土優勢,很多中國金融企業的經營網點和渠道遍布全國各地,眾多的營業網點為消費者服務提供了很大的便利,相比外資機構有著先發優勢。而且,中國金融企業擁有眾多的本土從業人員,他們對當地的文化、消費特點和市場環境等有著更真實清晰的了解,與消費者建立了長期的良好合作關系,能夠更好的了解和滿足金融消費者的需求。然而,中國金融企業在組織結構、管理體系、管理模式和營銷理念等方面,與國際金融巨頭相比還有較大的差距。中國金融企業存在著營銷手段同質化競爭嚴重的問題,整體素質還無法滿足市場的要求。另外,金融企業品牌戰略管理人才也非常缺乏,企業的創新能力和研發能力還較為落後,相比外資金融機構提供的綜合全面的金融服務相比還有較大的差距。
三、金融企業品牌發展戰略金融企業實施品牌發展戰略,首先要確定企業的品牌願景,品牌願景是企業品牌的發展藍圖,指明了企業品牌的發展方向和目標,確定了品牌目標、品牌范圍、品牌核心和品牌價值觀。關注金融企業品牌環境的變化,中國金融企業的產品創新、價格策略以及廣告策略等在一定程度上受到國家法律的限制和約束,金融企業的品牌戰略實施應該密切關注相關法律法規和金融政策的發展方向。企業實施品牌戰略需要從市場需求出發,關注消費者的需求,把握消費者需求的變化和發展方向。圍繞著企業的產品和服務進行一系列長期的系統性品牌發展。對企業面對的市場進行細分,選擇有吸引力、有較大市場份額和發展潛力的細分市場,同時對自身資源優勢和競爭環境進行細致的分析,綜合考慮企業自身的資產規模、人力資本、市場佔有率、市場影響力等因素,制定長遠的發展目標,增強企業的核心競爭力。確立金融企業清晰的品牌定位,培養自身獨特的競爭優勢,建立與完善金融企業的品牌識別系統,開展多元化的金融企業品牌傳播,提升金融企業品牌的文化內涵和人文色彩,從而提高自身的核心競爭力,塑造品牌優勢。加強對金融企業品牌的管理,關注企業宣傳推廣活動,妥善處理日常服務工作中的突發事件,及時認真處理消費者的投訴和建議,在消費者心目中的形成良好的金融企業品牌形象。培育金融企業的信譽,要打造一支人才濟濟的企業團隊,塑造良好的金融企業。合理配備適應企業未來發展的人才結構,匯聚優秀的管理人才、營銷人才和技術人才。具備各類型綜合的高素質人才,建立一支優秀的服務團隊,不僅可以增強企業的團隊合作創新,還能夠客戶留下良好的印象,提升金融企業的品牌形象和品牌價值。在品牌的宣傳推廣活動中,要明確企業品牌的形象定位,向消費者傳遞一個清晰的信號,向市場展現企業的強大實力、責任心和服務意識,能夠為消費者提供多樣化優質服務,建立在消費者心中的信任、專業、誠信和親和的形象,樹立金融企業的整體形象,增強消費者的忠誠度和滿意度,積累企業的品牌資產。充分利用現代化的媒體資源,新媒體具有傳播迅速、涉及面廣、互動性強的特點,金融企業可以通過新媒體傳播宣傳企業的品牌形象,不斷提升金融企業自身品牌的認知度和認同感。金融企業既要有效的利用新媒體的優勢,又要調整企業自身的業務流程等,以適應新媒體的發展要求。中國金融企業的發展必將面對來自國際國內環境的各種挑戰和困難,企業品牌培育中會面臨品牌危機和品牌老化等一系列問題。作為中國本土的金融企業必須時刻關注市場環境的變化,敏銳洞察消費者的需求變化,把握金融市場的發展方向,推進金融企業的產品創新、服務創新和技術創新,通過高效的市場營銷和管理方式,適應市場變化要求,更好的滿足金融消費者的需求。
G. 公司金融管理的具體內容是什麼
1, 公司金融管復理的基制本內容:投資決策;融資決策;資產管理決策。
2. 企業的基本組織形式:獨資企業,合夥企業,公司制
3. 公司制企業的優點:有限責任;易於籌集資本;所有權的可轉讓性;續存性;經營的專業化
缺點:雙重納稅;內部人控制;信息公開。
4. 公司目標通常表達為獲取利潤的最大化,嚴格講是實現股東財富的最大化。
5. 金融系統:貨幣市場和資本市場;債務市場與股權市場;一級市場和二級市場;證券交易所和場外市
場。
6. 金融工具:債務證券;資本證券;衍生證券。
7. 利率風險結構:違約風險,流動性,稅收,期權特徵。
H. 企業戰略類型有哪些
有不同的說法,以下僅供參考:
一、按發展戰略的性質和特點劃分的類型
1.穩定戰略。
2.增長戰略。
3.緊縮戰略。
4.定位戰略。
二、按發展戰略的內容和形式劃分的類型
1.一體化戰略。
2.連鎖戰略。
3.多角戰略。
4.外向牽動戰略。
5.企業形象戰略。
6.品牌戰略。
7.集約經營戰略。
8.資產經營戰略
企業戰略都是包括哪些不同的種類?經過整理分析,企業的戰略類型包括:發展型戰略、穩定型戰略、收縮型戰略、並購戰略、成本領先戰略、差異化戰略和集中化戰略。
發展型戰略包括一體化戰略、多元化戰略、密集型成長戰略。
一體化戰略包括縱向一體化戰略和橫向一體化戰略。以面向用戶為前向,獲得對經銷商或者零售商的所有權或對其加強控制,稱為前向一體化。獲得對供應商的所有權或對其加強控制,稱為後向一體化。橫向一體化可以通過以下途徑實現:購買、合並、聯合。
在企業戰略都是包括哪些不同的種類thldl.org.cn分析中,多元化戰略的類型包括:同心多元化和離心多元化。同心多元化也稱為相關多元化,是以現有業務為基礎進入相關產業的戰略。當企業在產業內具有較強的競爭優勢,而該產業的成長性或者吸引力逐漸下降時,比較適宜採取同心多元化戰略。離心多元化,也稱為不相關多元化。採用離心多元化的目標是從財務上考慮平衡現金流或者獲取新的利潤增長點。
密集型成長戰略,也稱為加強型成長戰略,包括三種類型:市場滲透戰略、市場開發戰略和產品開發戰略。
穩定型戰略,也稱為防禦型戰略、維持型戰略,包括四種類型:暫停戰略、無變化戰略、維持利潤戰略,謹慎前進戰略。
收縮型戰略,也稱為撤退型戰略,包括三種類型:轉變戰略、放棄戰略、清算戰略。
成本領先戰略的優勢包括:可以抵禦競爭對手的進攻;具有較強的對供應商的議價能力;形成了進入壁壘。
在企業戰略都是包括哪些不同的種類分析中,成本領先戰略的適用條件:市場需求具有較大的價格彈性;所處行業的企業大多生產標准化產品,價格因素決定了企業的市場地位;實現產品差異化的途徑很少;多數客戶以相同的方式使用產品;用戶購買從一個銷售商改變為另外一個銷售商時,轉換成本很小,因而傾向於購買價格最優惠的產品。
採取差異化戰略的風險包括:競爭者可能模仿,使得差異消失;保持產品的差異化往往以高成本為代價;產品和服務差異對消費者來說失去了意義;與競爭對手的成本差距過大;企業要想取得產品差異,有時要放棄獲得較高市場佔有率的目標。
集中化戰略可以分為:集中成本領先戰略和集中差異化戰略。集中化戰略的條件包括:企業資源和能力有限,難以在整個產業實現成本領先或者差異化,只能選定個別細分市場;目標市場具有較大的需求空間或增長潛力;目標市場的競爭對手尚未採用統一戰略。實施集中化戰略的風險包括:競爭者可能模仿;目標市場由於技術創新、替代品出現等原因而需求下降;由於目標細分市場與其他細分市場的差異過小,大量競爭者湧入細分市場;新進入者重新細分市場。
I. 企業戰略的內涵與特徵戰略管理的任務有哪些
企業戰略是戰略在企業這一特定領域的具體應用。企業戰略是指企業為了實現長期的生存和發展,在綜合分析企業內部條件和外部環境的基礎上做出的一系列帶有全局性和長遠性的謀劃。
企業戰略管理是在分析企業內外部環境的基礎上,確定和選擇達到企業目標的有效戰略,並將戰略付諸實施、進行控制和評價的一個動態管理過程。一般而言,企業戰略管理具有以下特點:
1.企業戰略管理是關於企業整體的管理。戰略管理涉及企業的全局和整體,管理者需要跨越職能領域解決問題,僅有某一方面的知識和能力是不夠的,需要有與它們相互關聯以及共同發揮作用的知識。戰略管理者需要與不同利益團體、不同工作職責的人進行協調,設法達成共識。
2.企業戰略管理需要管理和改變企業與外部的關系。戰略管理強調與外部的競爭與合作,以及滿足利益相關者的期望。企業的外部關系不同於內部關系,它們不在企業的控制范圍之內,而且獲取有關信息比企業內部困難。
3.企業戰略管理具有很大的不確定性和模糊性。戰略管理強調適應環境、長遠發展和資源整合,影響因素復雜、多變,難以預見和量化,管理者決策時,不可能做到完全有把握。
4.企業戰略管理涉及企業的變革。戰略管理不是維持現有局面,而是不斷改變現存狀態,以適應不斷變化的環境。戰略管理可以說是對變革的管理。由於企業資源和文化具有連貫性,因此改革經常難以進行。
戰略具有以下特徵:
①全局性。必須從企業全局的角度出發,確定企業發展的遠景目標和行動綱領。
②長遠性。戰略的著眼點是企業的未來,是為了謀求企業的長遠發展和長遠利益。
③綱領性。戰略是一種概括性和指導性的規定,是企業行動的綱領。
④客觀性。戰略的建立必須是建立在對內外環境客觀分析的基礎上。
⑤競爭性。戰略的一個重要目的就是要在競爭中戰勝對手,贏得市場和顧客。
⑥風險性。戰略著眼於未來,但未來充滿不確定性,必然導致戰略方案帶有一定的風險。
戰略管理的九項任務是:
1、規劃公司的使命,包括對宗旨、理念和目標的明確描述。
2、對公司內部狀況和能力進行分析。
3、評估公司的外部環境,包括競爭環境和廣泛的相關因素。
4、通過把自身資源與外部環境進行匹配來分析公司可供選擇的方案。
5、圍繞公司的使命對每種選擇進行評價,通過這種方式確定最理想的方案。
6、選擇一組能夠實現最理想方案的長期目標和總體戰略。
7、制定與所選的長期目標和總體戰略相匹配的年度目標和短期戰略。
8、通過有計劃地對資源進行分配的方式實施戰略,這種方式的重點是任務、人員、組織結構、技術和薪酬制度的匹配。
9、對戰略過程的進展狀況進行評價,並用於未來的決策制定。
以上九項表明,戰略管理涉及對公司與戰略相關的決策和活動的計劃、指揮、組織和控制。對於管理者而言,戰略就是大規模地、面向未來的計劃,在與競爭環境的相互作用中實現公司的目標。戰略是公司一種策略,盡管這種策略沒有對未來(人員、財務和物資)的詳細部署進行細致的描述,但是它為和宣決策提供了框架。戰略反映了公司對以何種方式、在何時何地進行競爭、與誰競爭以及競爭的宗旨的認識。
J. 公司戰略有哪些呢
企業的戰略類型包括:發展型戰略、穩定型戰略、收縮型戰略、並購戰略、成本領先戰略、差異化戰略和集中化戰略。
1、發展型戰略
從企業發展的角度來看,任何成功的企業都應當經歷長短不一增長型戰略實施期,因為從本質上說只有增長型戰略才能不斷的擴大企業規模,使企業從競爭力弱小的小企業發展成為實力雄厚的大企業。企業發展型戰略包括一體化擴張和多樣化擴張。
2、穩定型戰略
它是指企業遵循與過去相同的戰略目標,保持一貫的成長速度,同時不改變基本的產品或經營范圍。它是對產品、市場等方面採取以守為攻,以安全經營為宗旨,不冒較大風險的一種戰略。
3、收縮型戰略
它是指企業從戰略經營領域和基礎水平收縮和撤退,且偏離起點戰略較大的一種經營戰略。主要包括適應性緊縮戰略、失敗性緊縮戰略、調整性緊縮戰略。
4、並購戰略
並購戰略指並購的目的及該目的的實現途徑,內容包括確定並購目的、選擇並購對象等。
發展戰略一般可以採用三種途徑:
1、外部發展(並購)是指企業通過取得外部經營資源謀求發展的戰略。外部發展的狹義內涵是購並,購並包括收購與合並,收購指一個企業(收購者)收購和吸納了另一個企業(被收購者)的業務。合並指同等企業之間的重新組合,新成立的企業常常使用新的名稱。
2、內部發展(新建)指企業利用自身內部資源謀求發展的戰略。內部發展的狹義內涵是新建。
3、戰略聯盟是指兩個或兩個以上經營實體之間為了達到某種戰略目的而建立的一種合作關系。