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A. 香港康宏金融集團 市場部

好工作，非常棒！

B. 市場分析崗位職責

市場分析崗位職責

隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是我為大家整理的市場分析崗位職責，希望能夠幫助到大家。

市場分析崗位職責1

職責描述 :

1. 能夠撰寫市場分析報告以及行業相關文章。

2. 掌握相關的數據分析的方法,對行業相關數據進行分析研究。

3.掌握開卷自身的指標以及分析體系,並逐漸能夠優化和完善。

任職要求 :

1、較好的責任心、細致度,熱愛圖書產業,熱愛讀書。

2、有較強的分析能力、邏輯思維能力、數據分析能力。

3、熟練辦公軟體和分析軟體。

4、本科及碩士學歷,優先考慮碩士。

市場分析崗位職責2

崗位職責

1、負責理財客戶的開發工作,針對客戶的需求,為客戶配置相應的理財產品;

2、負責理財產品市場的開拓,在理財團隊主管及理財客戶經理的帶領下,完成公司規定的業績;

3、根據公司產品特點,為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務;

4、根據業務要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發,主動、積極地為客戶提供各類理財 產品;

任職資格 :

1、大專或以上學歷;

2、熟悉互聯網金融行業和金融產品,至少1年以上相關工作經驗;

3、具備豐富高端客戶資源或銀行、保險理財銷售經驗優先;

4、具有優秀的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力,有很強的市場開拓技巧和能力;

5、為人誠懇,勤奮,能吃苦,敢於挑戰;

公司的背景 深圳康宏公司是一家由中港理財精英組成的專業第三方理財服務公司,立志為客戶提供專業的、獨立的、個性化的理財服務。 強大的平台 康宏理財服務有限公司成立於 1993年,是香港最大的IFA,在香港擁有約1400 名獨立理財顧問,康宏理財服務有限公司在香港主板上市,股票代碼為 1019 。康宏理財集團旗下除了康宏理財服務有限公司外,還有康宏證券服務公司、康宏資產管理公司。 康宏理財於20xx年連續3年榮獲[香港卓越財務策劃公司大獎(獨立理財顧問)],以專業的理財服務和公司文化著稱香港。憑借其專業的服務宗旨、強大的技術與知識平台、全球性的商業網路、人才濟濟的專業團隊、獨特的資產管理優勢、 超過十年的中港台理財服務經驗,將國際標準的理財服務平台本土化,致力培養本地理財精英,為中國大陸引進專業的第三方理財服務。 深圳康宏公司不僅是一家專業的理財服務公司,更是一個有志從事專業理財服務人士的搖籃,我們不僅為理財師提供專業的培訓、強大的產品平台,更為理財師的事業發展提供良好的晉升空間,目前公司已擁有一批精心培養的優秀理財師團隊。 無窮的潛力 隨著我國經濟的.迅速發展和個人財富的快速增長,個人對理財的需求迅速增長。而各金融機構也不斷地推出各種投資理財產品,但是,仍有人抱怨中國缺乏投資理財產品,普通百姓缺少投資渠道。金融工作者面對如此眼花繚亂的產品卻也苦於未能把握更多的有效客戶。 正是由於這個背景,20xx年,「國家理財規劃師」被作為一種新型的職業資格。來自銀行、保險、證券等金融相關專業人士首當其沖,甚至越來越多的有理財需求的市民,尤其是「家庭財務官們」都紛紛報名學習理財知識,以便更好地管理家庭財富,提升家庭生活品質,實現財務自由。專業理財呈現出巨大的發展潛力。理財師未來的發展有著巨大的空間。

市場分析崗位職責3

崗位職責

負責市場調研計劃的制定及實施,組織進行宏觀環境及行業狀況、企業內部營銷環境、渠道、消費者及用戶調研,為組織提供信息決策支持 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息,並建立市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。 協助各業務部門制定各項市場營銷計劃。

任職要求 :

具有較強的市場和數據分析能力,能夠應用數據分析工具,並且通過數據找到機會點,及給出解決方案 精通各類定量定性研究方法,能根據商業需求應用工具與方法論。 能從數據和洞察中找到問題和機會,並提出相應解決方案。 對業務或者行業有較為深刻的認識,形成自己獨立的觀點,有說服力, 能以多方式多角度進行各層次溝通,產生影響力。 能夠在較為復雜的業務場景中提取核心數據,並獨立撰寫分析報告。

市場分析策劃崗位

市場分析崗位職責4

職責描述 ：

1、負責調研、收集、分析市場、客戶、產品相關的商業信息，並形成調研報告。

2、負責為中心決策及業務開展提供信息支持。

3、長期發展研究：研究宏觀經濟和行業供需關系以及其他關鍵影響因素的長期發展趨勢，對營銷戰略提供建議與決策支持。

4、市場動態變化研究：整合資源對中短期宏觀經濟、供需形勢、價格走勢及其他關鍵影響因素進行分析和策略建議。

5、競爭對手研究：建立並維護營銷體系情報信息系統，收集、整理、分析匯總國內外市場及競爭對手信息，提供信息支持和保障。

6、行業發展研究：研究公司產品及下遊行業的長期發展趨勢，提供決策支持建議。

7、智慧財產權分析及決策。

任職要求 ：

1、本科及以上學歷，經濟學、營銷學、管理學、輕合金材料學專業。

2、較強的邏輯思維能力和數據分析能力。

3、熟練掌握調研方法與分析工具。

4、熟練使用各種統計分析軟體。能熟練運用統計模型、具備報告撰寫能力。

5、大學英語六級以上，較好的英語讀寫和溝通能力。

6、有敏銳的市場眼光。

7、具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神。

市場分析崗位職責5

崗位職責

1、市場開發

2、品牌推廣

3、市場活動策劃

4、重點項目對接,直銷大客戶等

5、市場策劃團隊管理

任職要求 :

1、有兩年及以上相關工作經驗;

2、具備戰略意識;

3、具備品牌產品塑造的能力;

4、較強的社交、溝通能力;

市場市場策劃崗位

C. 香港康宏理財公司怎樣

他們顧問全部是垃圾，

D. 你好，我收到了香港康宏金融的面試通知了，想問你去面試過沒有

不好意思，現在才注意到這個消息。個人看來，康宏其實就是個業務型公司，因為底層員工必須都是從業務干起來才能升職的。你沒有投他們的簡歷卻接到通知很正常，他們公司會從你投的其他公司的簡歷那裡要到你的簡歷，好像是說別的公司推薦過來的那樣。他們的實習生都是管培生，其實不怎麼要求經驗，因為他們自己會對員工進行培訓，個人看來培訓幾乎是從0
開始的，但是培訓課程不知道怎麼說才好，好無語好坑爹，反正我培訓了兩天就干不下去了，個人感覺這份工作更適合金融領域有一定經驗的想跳槽，想轉職的人嘗試，對於剛從大學畢業的學生這份實習是在劃不來，培訓期長，又有業務考核，壓力很大，前期的人力資本投資過大，最重要的是，培訓期好像沒有底薪。。。

E. 康宏力天，力天財富商務咨詢有限公司怎樣

康宏力天，四川力天財富商務咨詢有限公司是一家典型專業資產配置公司。其下擁有專業資產管理顧問團隊，並且其顧問擁有專業CFA, CFP, FRM, CPA, CPB認證。康弘力天,四川力天服務宗旨是要「誠實正直承擔並履行自身責任，維護投資者信任和信心，堅守信任、忠誠、審慎和關注的客戶契約」，使得投資者對專業資產管理者擁有獨特的信任感。康宏力天，四川力天嚴格以CFA 協會指定的行為准則作為核心指向標，成為投資者需要的具有良好道德操守的管理公司。

其次關於康宏力天，四川力天的專業行為准則具體如下：
A. 康宏力天，四川力天堅信對投資者保持高度忠誠：
1. 將客戶利益置於自身利益之上；
2. 對客戶在管理人與客戶關系范疇內提供的信息高度保密；
3. 拒絕參與可能會影響其獨立性、客觀性和對客戶的忠誠度的任何商業關系或接受可能會影響其獨立性、客觀性和對客戶的忠誠度的任何禮物。
B. 康宏力天，四川力天堅信投資流程和行為必須嚴謹執行:
1. 在管理客戶資產時謹慎小心、審慎判斷；
2. 不得有任何誤導市場參與者扭曲價格或人為抬高成交量的行為；
3. 在提供投資信息、做出投資建議或採取投資行為時，公平客觀地對待所有客戶；
4. 在合理並充分研究的基礎上進行投資決策；
5. 在按照具體的指令、策略或風控管理投資組合或匯集基金時:
a. 只採取符合該投資組合或基金闡明的目標和約束的投資行為；
b. 向投資者提供足夠的披露和信息，使其能夠理解改變投資風格或策略的任何提議，了解是否滿足他們的投資需求，
6. 在管理獨立賬戶以及提供投資信息或代表客戶進行投資行動前:
a. 評估並理解客戶的投資目標、風險承受能力、投資期限、流動性需求、財務約束 和其他特殊情況(包括稅收考慮、法律或監管限制等)以及其他可能影響投資政 策的相關信息；
b. 確定投資方案是否適合客戶的財務狀況。
C. 康宏力天，四川力天堅信投資流程和行為必須嚴格奉公守法：
1. 不能依據可能影響某公開交易資產的價值的重大非公開信息進行交易或讓他人進行交易；
2. 必須優先操作代理客戶進行的投資，而非讓管理公司自身受惠的投資；
3. 從客戶交易中獲取的傭金只能用於支付直接輔助管理公司完成投資決策過程的產品和服務，而不能用於公司自身的管理；
4. 為所有客戶交易尋求最佳執行方案，從而使客戶投資組合價值最大化；
5. 建立確保在不同客戶賬戶中公平公正地分配交易的政策。
D. 康宏力天，四川力天堅信需要高度維護風險管理、合規和支持：
1. 制定並維護相關政策和規程，以確保自身的活動遵守本准則以及所有適用的法律法規的要求；
2. 任命一名監察稽核員負責管理相關政策和規程，並負責調查涉及管理公司或其員工行為的有關投訴；
3. 確保管理公司提供給客戶的投資組合信息是准確和完整的，並安排獨立第三方對該信息進行確認或審核；
4. 在適當的期限內以易於處理的格式保存記錄；
5. 聘用合格員工，投入足夠的人力和技術資源，對投資決策和投資行為進行詳盡的調查、分析、執行和監督；
6. 建立業務持續計劃以應對災後的恢復或金融市場的間歇性中斷；
7. 建立全公司范圍的風險管理流程，以識別、衡量並管理資產管理公司及其投資的風險 狀況，包括風險的來源、性質和風險敞口。
E. 康宏力天，四川力天堅信保持業績和估值的准確性
1. 及時提供公允、准確、相關、及時且完整的業績信息。管理公司不得歪曲單個投資組合或者公司的業績。
所有相關准側可以在www.CFAINSTITUTE.ORG查詢。

F. 香港康宏金融集團廣州分公司在高德置地F1401的那間通知我面試，朋友說是沒底薪的騙子公司，是真的嗎

本人也去面試，沒底薪，社保要靠業績，其實就是個業務員出去外面找客戶！工作時間自由！只要你有客戶就行！說白了沒底薪這讓人怎麼有激情工作，怎麼生活呢，連個生活基本保障都沒！這是我的個人感受，請大家多多分享心得體會。

G. 國內有真正的第三方理財公司嗎

在利益的誘惑下，第三方很容易變身成第二方的。
真正的第三方理財公司是只作為中間人，為借方和貸方牽線搭橋的金融服務機構，自身不插手其中，賬戶由監管銀行代為監督，容易保證公平公正地處理和糾正不合規的行為，
一旦轉身成為第二方，理財公司就會直接接手巨額的理財資金，發現與其等待緩慢的收益，不如直接資金放貸或侵吞。
現在的網路監管不到位正好助長了這一種現象的蔓延。

H. 康宏金融集團怎麼樣

我去面試過，發現康宏公司在大量招人，面試的時候面試官很年輕，根本不允許面試者問他們公司的問題，只允許按照他們的規則走，雖然是第一面，連工資問下大概情況都不允許，後來才了解到，原來是沒有底薪的，要特別優秀才給一點底薪，用什麼平台好要什麼底薪幹嘛，給你劃一張大餅能賺大錢不用底薪，故意包裝公司的很好，你把好公司遍歷一遍，發現凡是好公司都是至少好的底薪能夠保證員工的基本生存，連底薪都開不起，還大量招人，就是不想承擔員工的工資費用，這樣的公司真心缺乏考慮員工的，如果誰喜歡這樣的公司，我建議去中國平安最好了，比它們更有名氣，平安也是在大量招人，走錯一步誤一生，喜歡幫到你！

I. 康宏公司是騙子公司嗎

好象是上市公司,朋友說打著幌子旗號,招收畢業的大學生來賣保險,賣理財,經常提供一些沒有證實的虛假數據給客戶,好象外面的傳銷,利用他們的關系尋找周邊的朋友或者親戚來加入保單,其實效果沒那麼好只是誇大虛假說法,