金融公司下單員是做什麼工作

① 期貨中的下單員是干什麼的

過去沒有遠程計算機輔助交易，所有的客戶下單都要通過填寫書面指令的方式（當然也可以電話報單）遞交到期貨公司盤房（即報盤的地方），再由盤房的工作人員用電話報到交易所的席位上，這個工作人員就稱為「報單員」，又稱「下單員」。

當你的單子成交後，席位上會有回報，再由盤房通知你成交結果。如果你要撤單，也要由盤房通知席位來操作。

② 股票下單員是干什麼的 有前途嗎

下單員 Under a single member是在早期的股票、期貨交易中，因為沒有網上自助交易技術，交易者（客戶）通常在證券公司、期貨公司的交易廳內交易，他們下達的交易指令需要通過盤房（報盤的房間）的工作人員用電話報到交易所的席位上，這里報單的的工作人員就稱為報單員或下單員。

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③ 下單員的工作職責是什麼工資大概是多少

1、處理業務商場訂單本
2、各項報表製作
3、協助財務進行對賬
一般根據公司情況而定，大概1500--2000左右吧。

④ 文員下單員是干什麼的 。

文員下單員也就是下單的文員，工作人員用電話報到交易所的席位上，這樣的工作人員就稱下單員或下單的文員。因公司的管理不同，經營方式，規模不同，具體的文員下單員的工作內容不同，主要有以下幾點：
1. 根據規則和指令完成公司股票帳戶的日常操作交易。
2. 負責交易合同的訂立，報審、和相關交易檔案的收集、整理和保管。
3. 結合市場變化，擬定和調整交易方案，並及時與主管領導交流情況，負責在制度允許范圍內快速反應。
4. 負責公司的信息和指令傳遞。
5. 及時交易數據的分析和操作。
6. 負責交易進展情況匯報。
7、根據店鋪平面圖，配發陳列小道具，跟蹤到貨情況，以保證新店正常開業。
8、跟蹤廠家製作進度，報賬、對賬、合同簽訂等相關事宜。
9、協助管理組的櫥窗海報推廣工作。
10、鋪櫥窗及時准確的下單，確保各項陳列及櫥窗道具及時發放終端，提升終端運做效率和質量，提升終端陳列形象。

⑤ 期貨下單員是什麼誰可以具體點和我說說

簡單地說下單員就是執行員。
1，高級下單員，在給定的區間內做自己的判斷，並下單。
2，中級下單員，在給定的區間執行命令下單。
3，初級下單員，完全按要求下單，毫無自主判斷。

⑥ 外匯期貨下單員的主要工作是做什麼

下單員 Under a single member是在早期的股票、期貨交易中，因為沒有網上自助交易技術，交易者（客戶）通常在證券公司、期貨公司的交易廳內交易，他們下達的交易指令需要通過盤房（報盤的房間）的工作人員用電話報到交易所的席位上，這里報單的的工作人員就稱為報單員或下單員。

現在都是叫交易員，或者高級一點的叫操盤手。

⑦ 下單員的工作職責是什麼工資大概是多少

在早期的股票、期貨交易中，因為沒有網上自助交易技術，交易者（客戶）通常在證券公司、期貨公司的交易廳內交易，他們下達的交易指令需要通過盤房（報盤的房間）的工作人員用電話報到交易所的席位上，這里報單的的工作人員就稱為報單員或下單員。

職責：1. 負責公司交易操作系統； 根據規則和指令完成公司股票帳戶的日常操作交易

2. 負責交易合同的訂立，報審、和相關交易檔案的收集、整理和保管；

3. 結合市場變化，擬定和調整交易方案，並及時與主管領導交流情況，負責在制度允許范圍內快速反應；

4. 負責公司與期貨經紀公司間的信息和指令傳遞；

5. 及時交易數據的分析和操作；

6. 負責交易進展情況匯報

工資情況不能一概而論，要看你們公司的運營情況和工作效率等因素。

⑧ 證券下單員主要是做什麼

1、每個工作只要做好了，都是有前途的。股票下單員的崗位職責：
（1）負責根據提示，執行交易，平倉指令下單操作，確保交易成功；
（2）統計下單的手數和盈虧情況；
（3）負責每日收盤後交易結算，並妥善管理交易資料；
（4）完成上級交辦的其他事項。
2、下單員 Under a single member是在早期的股票、期貨交易中，因為沒有網上自助交易技術，交易者（客戶）通常在證券公司、期貨公司的交易廳內交易，他們下達的交易指令需要通過盤房（報盤的房間）的工作人員用電話報到交易所的席位上，這里報單的的工作人員就稱為報單員或下單員。

⑨ 期貨交易下單員具體工作是做什麼

以上回答者看來對期貨公司了解並不多，至少對期貨公司後台崗位不了解。期貨公司後台崗位包括風險、結算、財務、技術、客服、品種研究、公司前台接待等職位。
接客戶報單並根據客戶指令下單及類似工作一般由風險、結算類崗位完成，這些都是完全可以接觸到所有客戶的包括資金、聯系方式等所有信息的崗位，而這些都屬於公司最重要的信息，不會輕易讓其他人員接觸到。
首先，一般期貨公司只會招聘「交易員」、「操盤手」。下單員這個名稱可能是你了解有誤。
交易員、操盤手是一個概念，工作是代理客戶交易，並非一般理解的接受客戶報單然後根據客戶報單指令下單，這個工作期貨公司有專門崗位，屬於期貨公司後台人員，一般來說期貨公司不會直接招聘後台人員。
其次，操盤手在進入公司後，也需要自己開發客戶甚至使用自己的資金開戶做一定時期交易以後，公司覺得你可以穩定盈利才會考慮讓你代理公司客戶交易，當然期間可能會對你進行一些培訓，這個過程可能很漫長，你可能在這個漫長的過程中在期貨公司得不到任何收入，所以確切說絕大部分人都會相繼放棄，因為期貨市場賺錢的人整體來說只有10%，當然能堅持留下來並可以穩定盈利的那一小部分後期收入就相當可觀了。

⑩ 下單員崗位職責

下單員崗位職責

現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家整理的下單員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

第一條下單、盯單：

合同簽定後，財務部確認定金到帳並簽字同意下單後，下單員需落實以下幾點：

1.下單前與項目部核對並確定合同中的色板、面料、材質、五金、結構圖或彩圖大樣、款式、數量、尺寸及方向。

2.下單前必須要求並確認固裝傢具是按樓層進行編號，以便於盯單及包裝發貨等工作的順利開展。

3.下單前必須要求並確認活動傢具按生產清單編號：下單員必須認真核對銷售清單，並將銷售清單中的同類產品統計整理為新的生產清單。

第二條下單生產：

4.下單文件製做完畢後通知生產各部門開生產會議：

（1）圖紙要求設計總監簽字，生產會議要認真研究討論圖紙，各部門必須確認生產編號清晰准確，圖紙不清楚或出現錯誤必須及時通知設計部進行整改。

（2）項目部若需修改圖紙，必須提前向生產部下變更單，下單員必須確認所有有設計圖紙的各部門領導簽收到新的生產單，同時統一收回原作廢圖紙。

第三條跟單

5.生產的過程中作好盯單、跟單工作，時刻了解訂單的進度及生產中出現的問題，以便於及時的溝通和解決；

（1）訂單的進度必須要求各車間主管一周提供一次數據報表，下單員根據報表進行實數的清點，嚴格要求報表的准確性，並進行數據的審核。

（2）所有生產單必須有電子備份文件，單獨做盤，同時做好紙質版的保管，隨時備用。

（3）沙發車間的下單文件單獨另存，單獨列印，單獨保管，嚴禁將沙發的生產單與其他產品的生產單混合保管。

（4）要不定期的.整理各類下單文件，要求所有的文件按工程名稱分類。

6.木工車間生產至白貨的70%，下單員必須通知項目部要求甲方驗收白貨，驗收完畢後要求甲方簽驗收單。財務部確認進度款到帳後，財務部下通知函，通知質檢（若沒有質檢由木工主管代替）將白貨交接予油漆車間繼續生產，通知木工車間將白貨交接予油漆車間繼續生產，未經財務部同意不得妄自生產。

7.確認與生產單相符的產品保質保量生產完畢後進行包裝，並與財務部溝通，財務部確認尾款到帳後，方可通知發貨，未經財務簽字同意不得私自發貨。

第四條發貨：

8.發貨前給包裝部提供具體的明細：

（1）沒有清點數量或清點的數量與實際發貨數量不符不得發貨。

（2）發貨單必須有存根，存根要求有司機簽名、留存司機身份證、駕駛證、行車證復印件，車牌號、司機的聯系電話、接貨人的姓名以及接貨人聯系電話。

9.聯系保險公司購買財產保險：保險的要求根據每次發貨的數量及金額的不同進行賠償，聯系保險公司即買即保。

第五條與其他工作崗位的配合

10.和陳昱配合做好布樣及其他材料的保管工作，做好領入及領出的登記工作，以及相互的AB角配合。

第六條個人品行

各部門將對本人在工作過程中的品行表現，如工作態度的積極主動性與被動性、與其他各部門的配合等方面綜合考評。

第七條季度考評

針對以上各點，公司總經理將組織各部門領導進行綜合考評，具體如下：

（1）考評小組成員：總經理、人事部、生產總監、銷售總監、設計總監、財務總監

（2）考評內容：公司各部門負責人將對該員工在工作及品行兩大方面作綜合考評，考評結果將作為個人該員工工資評定的重要依據。

（3）考評細則：以上六條總分數為100分，其中前五條為個人的工作職責，佔60分，第六條為個人品行，佔40分，人事部及本部門負責主管的評分各占總分的30%，其他負責人的評分各占總分的10%。

（4）評分結果：評分以季度為周期，60分為及格分數，考評結果將進行公司公布，並張貼於公告欄。