❶ 做金融需要經常出差嗎
看你是具體從事金融哪一方面，不只是金融，所有的工作有需要都會出差。
如果你是從事分析或者是做數據這一塊就不用，但是如果說做什麼融資租賃，風險控制之類的，則需要經常出差。
我自己從事金融做做數據分析，把握一下宏觀經濟數據，出差的情況還是很少的。
❷ 金融行業老是出差的都做什麼的
出差多數是做銷售的話，比如投融界和顧客簽合同的話有時候就需要出差什麼的。
❸ 有些金融公司的崗位為什麼要求出差，是不是出差都能給公司帶來效益呢而且外地出差還要交通費，這個有用
這個是必須的，若是其他公司負責人，對你們公司的產品感到興趣，而且是關於他個公司委託你們公司的重大投資，你們公司必須委派相關的職員去給他們做一份計劃書，還需要詳細分析及讓他們了解和怎樣選擇適合他們的做法，繼而促成這個交易
❹ 銀行搞金融的要經常出差嗎而且是周末出差
看你從事的是什麼崗位。如果屬於信貸管理的核保崗，還有審計崗，這都是出差較多的部門。客戶經理出差多少取決於他手頭的客戶情況，如果有很多異地戶就要涉及出差了。當然，人力部和培訓部門也屬於每年個別時段集中出差的部門。至於周末出差，取決於你怎麼看。我們周一進場工作，周日飛各地是經常的情況，也可以算是佔用半天休息時間吧。
❺ 銀河證券總部要出差嗎
要。銀河證券有限公司是一家從事經營金融證券的公司。銀河證券總部要出差。在銀河證券上班堪比公務員，是需要出差的。因為它是央企，所有的待遇都是非常好的。
❻ 銀行什麼崗位需要經常出差 而平時卻不需要去公司上班的
銀行需要出差的崗位不是很多，主要有以下幾種：
1、銀行的客戶經理和高級管理人員必須外出看房、參觀業務、外出培訓學習，因此這些人員必須經常出差。
2、本行內部審計。審核活動需要遠程審核。只要你去工作，你就在出差，而且必須離開所在這個省。每年超過200天的營業時間。你不必坐在辦公室里。
拓展資料：
1）銀行有很多工作，包括售貨員到櫃台（全櫃員和結算員）；客戶經理（財務經理、信貸業務經理）；風險控制人員（風險經理）；後勤保障人員（辦公人員、人事管理人員等）。
2）出納員通常不出差。其中，授信業務員將多到借款人處調研了解情況。如果沒有下屬組織，他們就不會出差，也就是說，他們不會出差太久。但是，如果在組織的管轄范圍內有多個分支機構，則每個職位的工作人員可能需要出差檢查和指導下屬組織的工作。有時，每個崗位的員工都要去上級銀行開會學習，這也可視為出差。
3）銀行風險控制崗位。銀行的風險控制崗位實際上屬於風險管理部門。包括授信審核崗、授信審批崗、貸款崗、承銷崗等。但許多銀行都有好幾份工作，所以他們比較累。但是，該項屬於本行的中心項，應恢復全行的授信業務。因為自我提升是非常大的，所以競爭非常激烈。
4）產品負責人。銀行產品負責人實際上是某一產品的負責人。當你負責一個產品時，你必須非常了解它。之後，我需要和銷售經理、客戶經理和市場部一起制定具體的價格、職責，並負責一些銷售。這項工作也很忙。然而，與其他行業的產品領導者相比，這總是容易得多，至少在沒有背誦業績的情況下。
5）客戶經理基本上是出納交接的主要崗位。你不僅要有強大的客戶資源和社會技能，還要熟悉各種業務的操作流程，能夠准確判斷信用風險點，從而對業績造成很大壓力。一個稱職的客戶經理的工資高於分支機構總裁的工資。
❼ 有些金融公司的崗位為什麼要求出差，是不是出差都能給公司帶來效益呢而且外地出差還要交通費，這個有用
老闆：哪有金融行業不出差的。
我 ：先讓我們分析為什麼要出差吧。要出差，就是不能跟客戶溝通，得當面解決問題，對吧，
老闆：接著說。
我：只要有客戶在外地的公司肯定都要出差的，只是出差就比例，和時間，如果一個公司大部分時間，大部分人都在出差，那麼肯定是不正常的。我當然知道，過去直接溝通是最好的解決方式，有什麼問題直接對我說，我就地解決，對客戶老說，問題很快就解決了，對公司來說，接約了成本。
老闆：為什麼節約了成本？
我：一個50W的項目，丟個人在那裡，每個月工資8000，我不至於在那裡做5年啦，當然節約了成本。但是導致了另一個問題，我在這里呆2年做完，我的家庭怎麼辦，我的生理問題怎麼解決。所以我就想離開。
老闆：離開就繼續找人嘛
我： 我在公司做了幾年，熟悉公司的產品，熟悉公司的客戶，走了不是一種損失嗎？久了就會導致公司技術的流失，客戶的流失。在這個公司，沒有考慮我的感受，沒有我的股權，我為什麼不走
老闆：沒辦法呀
我：不是沒有辦法，是公司不願意為跟客戶溝通增加成本。現代溝通的方式那麼多 ，難道沒辦法解決嗎？現在物流，通訊這么發達，有什麼不能解決的。