⑴ 深圳市銀雁金融服務有限公司的企業理念
銀雁的使命是創造價值。為客戶創造價值,為員工創造價值,為公司創造價值!對客戶而言,價值可以體現為成本下降、質量提升、風險可控、管理創新等;對員工而言,可以體現為尊重、安全、成長、自我實現等多種需求的滿足;對公司而言可以是利潤、品牌、口碑、美譽、忠誠。
銀雁如何創造價值呢?認知價值、設計價值和交付價值是銀雁服務價值鏈中三個重要的環節。每個環節,既要實現價值傳遞,更要實現價值升級。在認知價值向設計價值傳遞的過程中,銀雁強調提供內涵式服務,注重提升服務附加值。在設計價值向交付價值傳遞的過程中,銀雁經歷了將服務經驗固化成服務標准、將服務標准內化成服務文化,將服務文化塑造成企業的核心價值觀三個階段,不僅培養了一批「金融外包服務專家」,而且帶動了行業升級。 ● 近40個文檔管理中心覆蓋全國
● 一體化全流程文檔管理服務
● 安全、高效、專業、低成本
● 服務內容:
文檔整理
文檔電子化處理
文檔寄存保管
文檔調閱及回收
文檔現場查閱
文檔銷毀
多媒體存儲
文檔用品銷售
文檔移庫
文檔管理咨詢
庫房代管服務 ● 項目運營、系統、設備、耗材及維保等一站式服務外包解決方案
● 駐場+離場外包作業模式,離場業務處理中心:東莞、上海、西安
● 自動化、渠道整合特點滿足災備處理需求
●服務內容:
常規外包業務:
集中作業
影像處理
信用卡綜合服務
高端(復雜)業務:
集中授權(復核)
集中審核/稽核
系統功能測試 ● 網點服務整體外包解決方案
● 助力網點服務與效能提升
● 服務內容:
網點服務與營銷
非駐點營銷
公開課培訓
網點現場輔導咨詢
第三方服務監測 ● 針對銀行與非銀行金融機構信貸類業務非核心環節
● 助理、代理、整理及原理(產品和業務模式的市場調查和設計)
● 外部制衡、管幹分離
● 服務內容
貸前調查服務:
公司信貸調查助理
專項市場調查
目標行業信貸咨詢服務
貸中審查服務:
抵質押登記代理
票審助理
評審助理
貸後管理服務:
第三方監測
抵質押物定期檢查
良資產催收助理 ● 全國性、集約化服務網路
● 定製化服務解決方案,滿足個性化需求
● 首創移動運營平台、項目管理系統,服務過程實時可控
● 服務內容
開戶核實、上門見證服務
憑證傳遞類服務
賬戶管理服務
卡類綜合服務
保險類綜合服務 ● 提供現金管理整體解決方案
● 駐場清分+離場清分,在行式+離行式結合
● 本地化管理優勢、創新服務流程
● 有效控制風險、提高運營效率、降低運營成本
● 服務內容:
現金清分整點服務
自助設備運營管理服務
租賃式服務
現金業務綜合輔助處理服務
⑵ 金融服務公司文化牆標語口號
金融服務公司文化牆標語口號
我們的願景是:成為中國一流的金融服務機構
我們的使命是:讓中國的中小企業融資變得更加快捷
我們的作風是:信守承諾,沒有借口
我們的原則是:制度第一,領導第二
我們的團隊理念是:互幫互助,齊心協力
我們的成功理念是:敢於承擔責任
我們的.發展理念是:犧牲小我,完成大我
我們的競爭理念是:超越自我,創造奇跡
我們的財富理念是:快樂的去掙錢
我們的工作理念是:將簡單的方法練到極致就是絕招
我們的做人理念是:幫助他人,成就自己
我們的用人理念是:態度第一,能力第二
;⑶ 金融公司企業文化
隨著金融體制改革的不斷深化,作為特殊行業的金融業面臨的市場競爭越來越激烈。我把整理好的金融公司 企業 文化 分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!
論金融企業的企業文化
摘要:企業文化是企業核心競爭力的重要因素,是時代的要求;良好的企業文化總是能夠帶動一個企業更好更快地發展,使企業在順境中如魚得水,在逆境中百折不撓;企業文化能夠讓團隊更加有內涵、有底蘊,團隊能夠讓企業文化更加出彩,並且創意不斷。
關鍵詞:企業文化;創意環境;創意文化
當阿里巴巴收購雅虎時,阿里巴巴的創始人馬雲就明確指出:“有一樣東西是不能討價還價的,就是企業文化、使命感和價值觀。”
一、企業文化是時代的要求
關於企業文化的定義,國內外的學者有諸多不同的表述。據統計,國內外關於企業文化的定義大概有180多種,也就是說,幾乎每個管理學家都有企業文化的定義。筆者比較傾向於我國著名學者魏傑在《企業文化塑造:企業生命常青藤》中對企業文化的定義:“所謂企業文化就是企業信奉並付諸於實踐的價值理念,也就是說,企業信奉和倡導並在實踐中真正實行的價值理念。”據此我們可以看出,企業文化現象都是以人為載體的現象,而不是以物質為中心的現象,由一個企業的全體成員共同接受,普遍享用,而不是企業某些人特有,並且是在企業發展過程中逐漸積累形成的。
IBM咨詢公司對世界500強企業的調查表明,企業出類拔萃的關鍵在於具有優秀的企業文化,它們令人矚目的技術創新、體制創新和管理創新根植於其優秀而獨特的企業文化。企業文化是它們位列世界500強而聞名於世的根本原因。
大凡來北京旅遊的朋友都喜歡去嘗嘗全聚德烤鴨,在北京前門那的一家店,也是全聚德的起源店。一走進這家店的大廳,你就會有種穿越的感覺——好像回到了清朝。大廳裡面有面老牆,老牆後面就是老鋪,老式的八仙桌子,青色的地磚,木製的閣樓,還有老式的留聲機、黑漆的櫃台。服務員也是像清朝時的小二一樣,青衣小帽的伙計熱情地吆喝著,服務的方式也是老式的跑堂服務,這種懷舊的獨特文化風貌就盡收眼底。這種獨特的文化氛圍所帶來的感受並不是美味佳餚所能替代的。
再者,一個公司要想長久地發展,進行擴張,就一定要把自己的企業文化和所要到達地方的文化恰當地融合起來。英特爾公司在中國發展時,就與中國的學校進行合作,到2011年,英特爾的未來 教育 項目在中國培訓的教師總數就已經達到了170萬名,資助國內高校的聯合研究項目100多個,並且幫助建成了100所國內高校實驗室。此外,英特爾還積極地參與到了中國式的文化活動當中。在中國推進建設新農村的活動中,英特爾的董事會主席克瑞格·貝瑞特博士就親自到河南省許昌市鄢陵縣姚家村進行考察。英特爾公司能在中國取得這么大的成績,和它積極地融入中國式文化這種大的氛圍之中的做法是很有關系的。
二、企業文化建設與企業發展
文化不是空談,不是幾句 口號 或者貼在牆上的 標語 ,而是要去落地,去把它向著對自己有利的方向去做。
聯想公司在創立之初確定了企業的核心文化是“企業利益第一”,後來演變為“主人文化”,這種文化就是指在一個企業最危急的時刻,會有主人站出來領導著全體同仁殺出困境,走向安全的道路,奔向目標。聯想的主人是誰,是柳傳志,是聯想的高管,是聯想的每一位員工。聯想把這種主人文化徹底地融入聯想的每一位員工身上,在危機的時候,每一個人都願意、都敢於站出來為公司付出,正是這種獨特的文化精神力量帶動了聯想的逆境重生,再一次發展。
聯想的文化發展演變,是把自身的企業文化很好地傳承了下來,這種傳承是創新性的傳承,是對於最初的“企業利益第一”的文化的更高層次的理解和運用。試想一下,如果每一個人都把公司看做自己的公司,那麼他們付出的努力是不是會更加多。再者,中國人看重權力,希望做“老大”,有很重的權力情節,那麼聯想公司的企業文化就依據這一點進行了創新,有了獨特的“主人文化”,讓每一個人感覺自己都是老大,自己對於公司都有很重要的責任,這也造就了聯想的成功。
美國經濟學家、諾貝爾經濟學獎得主斯蒂格利茨說:“縱觀企業發展史,沒有哪一家企業是完全依靠自身的擴張而得以成長,也沒有哪一家企業不是靠兼並而得以發展的。”企業家的精神可以說是企業文化的源泉,那麼企業員工或者子公司就是這個源泉產生後會進行的分流。對於這些分流應該怎麼辦呢?我想大自然都已經給了我們啟示了。我們來看長江,長江的主幹是非常龐大的,途經了西藏、青海、雲南、重慶、湖北、湖南、江西、江蘇、上海等省份,而其分流也很多,比如岷江、嘉陵江、沱江、烏江、湘江、漢江、贛江等,而且有的分流還匯成了大的湖泊,形成了“一干多支”的局面。那麼在企業文化方面也可以建立這種“一主多元”的企業文化格局。
三、營造創意環境,孕育創意文化
文化對於企業來說是非常重要的一個因素,那麼如何能夠讓自身的企業文化更加有創意,更加獨特,更加吸引人呢?這就是圍繞著文化來講很直白的一點。文化對於企業的影響是潛移默化的,要想使企業獲得更大的發展空間,其中重要的方面離不開文化對於企業員工的影響。而要讓自己的企業文化更加有創意,這就需要一個有創意的環境去孕育你所需要的這種文化。
那麼,怎樣才能把環境打造得更有創意一些?筆者認為,要想使一個環境能夠孕育更多的創意,這個環境至少要擁有三個要素:一是才能;二是科技;三是寬容。好的創意環境一定要足夠寬容,能夠容納那些有才能的人。
企業家應該相信每個員工都可以有創意,而且每個人都可以通過不斷思考和不斷嘗試找到創意。那麼,怎樣才能使一個人變得更加具有創造力呢?這是值得探討的問題:
(一)要相信自己有創造力。每個人都要認為自己一點兒也不比所謂的天才差。如果你認為自己做不到,你就永遠做不到;如果你認為自己做得到,你才會集中才力想辦法去超水平發揮。人人都有創造力,不要限制自己,這點非常重要。
(二)要學會使用創意的三個要素。當任何人有想法出來的時候,我們都要肯定他,同時要包容他,任何改變都可能會帶來困擾,不要因為暫時不當就抹殺創造力。台灣地區每提出一千件專利申請,最後能夠變成產品的只有三件。當時無法用到的創意,不代表未來不能用。所以,任何一個創意都應該受到肯定和包容。
(三)體驗生活。我們經常講“讀萬卷書,行萬里路”,所以需要認真體驗生活,主動實踐。從某個角度你所看到的東西是某一個樣子,但換個角度,或者在另外一種情境下,其結果就會與原先截然不同。
(四)要時刻保持高昂的熱情。永遠都要抱有這樣一個想法:怎麼樣可以讓它變得更好?怎麼樣可以變得不一樣?讓這股積極的工作熱情堅持下去。
(五)把自己變成T型人才。T就是talent,是才能的意思,而T這個字母看起來又是兩邊均衡的。未來社會所需要的是橫跨雙領域甚至多領域的人才。我們每個人需要擁有多項專長,如果某一方面的專長不能解決問題,這時候就需要運用另一份專長,說不定就能順利解決問題。(作者單位:沈陽師范大學)
參考文獻
[1]魏傑.企業文化塑造:企業生命常青藤. [M].北京:中國發展出版社,2002.
[2]宋亞菲.國際 企業管理 學. [M].大連:東北 財經 大學出版社,1999.
[3]斯蒂芬.P.羅賓斯. 管理學(第七版). [M].北京:中國人民大學出版社,2003.
淺談金融業的企業文化
隨著金融體制改革的不斷深化,作為特殊行業的金融業面臨的市場競爭越來越激烈。銀行要想贏得競爭權,仍在粗放外延擴張上做 文章 ,就難操勝券,必須實施文化策略,用一種昂揚向上的理念去支撐銀行經營管理,完善金融服務,提高員工素質,提升競爭層次與競爭品位,從而獲得長久、強大的競爭力和發展後勁。這就需要建立現代金融的企業文化。
所謂企業文化,就是指企業在長期的實踐中而逐漸形成的某種文化觀念和歷史傳統,具有共同的指導思想、道德准則、價值取向、行為規范、思想信念、群體意識、經營目標、努力方向等。其內涵主要包括三個方面:講求經營之道,培育企業精神和塑造企業形象。作為服務性企業的金融行業,筆者認為其企業文化建設的基本內容主要由以下幾個方面構成:
經營目標文化。效益觀念是金融行業主導的價值系統,更是金融文化管理模式的核心和支柱。價值觀是任何一種企業文化的基石,是任何一家銀行成功的精髓。它為所有員工提供了一種走向共同方向的意識,給領導決策行為提供了指導方針。金融行業以效益性、安全性、流動性作為經營原則,這就給我們提出一個經營目標文化問題。在社會主義市場經濟體制下,銀行的經營目標應包括:戰略目標、近期目標、物質文明建設和精神文明建設目標、整體目標和個體目標,這是金融自身發展的要求和任務。
金融精神文化。鮮明的金融精神,是做好各項工作的精神支柱,是金融文化建設的重要內容。它是金融業在實際工作中,為謀求自身的生存和發展逐步形成的,反映從業者的共同追求,共同志向,共同決心,具有金融特色,簡短易記,含義確切,詞義清晰,語言具體,體現著優良服務的傳統和作風,體現著恪守信譽,秉公廉潔,竭誠服務,艱苦創業的精神風貌。
經營管理文化。金融經營管理文化,產生於金融業的經營管理之中,作用於金融的經營管理,是銀行管理的高層次,主要是指以“人”為中心,以“人”為本的管理。現代管理科學的發展,使人們普遍地認識到:一流的企業要有一流的產品,一流的產品要靠一流的技術,一流的技術需要一流的技術,一流的人才重在一流的思想文化素質。在金融業的經營管理文化中,管理的核心就是要想辦法努力提高人的素質,激勵人的因素,發掘人的潛能,調動人的積極性,發揮人在金融業各項工作中的作用。堅持以“人”為中心的管理,就是要把“人”的作用發揮當作第一生產要素,培養金融員工積極熱情向上的精神風貌,增強員工的主人翁意識,最大限度地調動員工的積極性、主動性、創造性,發揮共同意志和目標追求的精神力量作用,形成實現金融經營管理目標的合力,把員工的職業理想、職業道德、勞動紀律同員工的主人翁意識、義務、責任、榮譽、利益結合起來,以激勵人的動機,發掘人的潛能,營造員工心情舒暢,奮發進取的工作環境,從而有效實現經營管理目標。
員工素質文化。金融員工素質是銀行行風行貌的綜合反映。思想素質、文化素質、業務素質,道德素質構成金融員工的整體素質,過硬的金融員工素質是金融文化建設的主要內容。在商業銀行體制下的同業競爭是質量的競爭,技術的競爭,但最終還是以人的整體素質為核心的綜合實力的競爭,誰擁有過硬素質的人才員工隊伍,誰就能駕駛市場,掌握競爭的主動權。全面提高員工的整體素質,才能從根本上提高金融行業的經營管理水平。這就要求我們首先從抓員工的思想理論水平的提高入手,用科學的理論武裝員工的頭腦,不斷提高員工的思想政治素質;其次,高度重視提高員工的文化素質,採取一切行之有效的 措施 和辦法來提高現有員工的文化程度;第三,要抓好員工的業務素質培養和提高,現代化的科學設備需要有現代化的人才去掌握和操作才能有效地提高工作效率,使金融行業的各項業務在先進的設備作用下得到有效地發展;第四,要抓好員工的道德素質,這是關繫到金融行業形象的大事,要從忠於職守、熱愛本職工作、顧全大局、團結協作、竭誠服務、嚴守信用、勇於改革、鑽研業務、秉公廉潔、遵章守紀等方面去全面抓好員工職業道德的養成,用優質文明服務去贏得客戶的支持和信賴。
金融環境文化。金融環境文化是指導與金融業務活動密切相關,並直接或間接地賦予金融行為以感染力、驅動力和約束力的各種背景的總和。建設和創造良好的金融環境,對於穩定員工隊伍,吸引外部人才,聚集更多的社會資金,擴大服務對象,壯大資金實力都有著重要的作用。良好的金融行業環境包括:一是民主和諧、生動活潑的思想政治環境;二是文明清晰、安全衛生的工作環境;三是不拘一格、激勵成才的人才環境;四是豐富多彩、健康有益的文化環境;五是舒適方便、恬靜優美的生活環境;六是自主經營、寬松融洽的金融環境。銀行不能離開環境而生存,還受制於如政治法律環境、經濟決策環境、企業客戶環境、同業競爭環境、人口地理環境等外部人文環境,同時也營造著金融內部人文環境,如經營管理環境、物質文化環境、人際關系精神、精神面貌、價值觀念等。外部環境需要我們去收集信息、了解、研究、預測、適應它。而內部環境卻是我們可以發揮主觀能動性來建設、改造、培育、改善的。因此,金融環境文化既是銀行文化的重要條件,又是金融文化建設的一項主要內容,金融環境文化建設就是要在適應環境和改善環境的過程中成熟和優化,使之發揮巨大的作用。
抓好金融文化建設必須做好五個結合,即金融企業文化與經營管理實踐相結合,為業務拓展提供精神動力和智力支持;金融企業文化與精神文明建設相結合,在創建“文明單位”,提高全員整體素質上發揮不可替代的作用;金融企業文化與金融改革相結合,在結構調整、機制轉換、崗位競爭、人員分流中發揮文化制導、文化整合作用;金融企業文化人才培養、團隊建設相結合,創造培養“現代文明人”的人本管理模式;金融企業文化與黨建和思想政治工作相結合,為金融業務經營發展導航,促進各項目標任務的完成。
以上就是我為大家提供的金融公司企業文化,希望大家能夠喜歡!
⑷ 金融公司企業宗旨標語
1、做滿意金融,為文明加分。
2、讓投資更放心。
3、我能給你的不僅是一份安心。
4、親近愛投金融,生活倍感輕松。
5、投促金融穩,財源滾滾流。
6、優質服務,分享您的快樂。
7、有我在,放心存。
8、憑**信用,助投促成功。
9、投促有道,財富有方!
10、輕松理財,高效回報!
11、本地銀行,當然首選。
12、種下投資夢想,收獲財富希望。
13、使每個人的生活更幸福。
14、整錢換零,十分便民。
15、你投我促,政通企和!
16、弘揚正能量,促進新社會。
17、問「儲」那得清如許,顧客「財」是上帝來。
18、使每位客戶更舒心,更放心的創造價值。
19、愛尚投資,情存收益,穩健行遠,伴您成長。
20、分擔風雨,共享成功。
21、以民為樂,以財為重。
22、投有道,富有方!
23、承諾,在心;合作,共贏。
24、我管錢,您放心。
25、投政企項目,促資金通融。
26、借貸找平台,請到投促來。
27、你身邊值得信賴的理財公司。
28、海納百川,融通天下。
29、您的利益,我們的心意。
30、出門在外,存取無礙。
31、您每一滴辛苦的汗水,都是我們進步的源泉。
32、因為專業,所以放心。
33、您的每一滴辛苦的汗水,都是我們進步的源泉。
34、您的滿意是我們的目的。
35、用心服務,留住客戶。
36、提供一個投資安全高效,融資快捷方便的平台,成為互聯網金融界的翹楚企業。
37、信賴,攜手創造財富。
38、政信穩中求勝,民資促投為贏。
39、一路同行,相伴共贏。
40、敢於承擔,勇於承擔。
41、**資金信用,所投皆得通融。
42、誠信致遠,財智天下。
43、您的安心,我的用心。
44、投促金融為您的投資保駕護航。
45、期限靈活,風控嚴格,收益有預期。
46、成為億萬大眾的財富創造者。
47、理財一點通,財富零距離!
48、創新才能全力以赴,打造未來,創造未來。
49、您的需求就是我們的承諾。
50、把錢存銀行,總比放家強。
51、客戶亮意見,服務新起點。
52、您用的開心,我們就安心。
53、放心存錢,安心生活。
54、人人平等,待遇相同。
55、您的放心,我們用心。
56、提高服務水平和質量,加強銀行行為監管。
57、先您所想,因您改變。
58、讓客戶完全知情,辦業務徹底透明。
59、投一份希望,贏一個未來。
60、跟傳統企業一起創造未來。
61、我們關注的是您真正的利益。
62、投政企,促金融,網未來。
63、一個懂金融的好朋友。
64、中國夢有我,金融建和諧。
65、一份公心來定價,十分舒心到萬家。
66、理財新品種,投資新方法,增值新渠道。
67、真情相伴,真心相援。
68、贏得客戶信任;贏得員工忠誠;贏得社會尊重。
69、為您理財出謀劃策。
70、復核利息,一心為你。
71、用心,貼心,放心。
72、閑錢「活」起來,資金「轉」起來。
73、做滿意銀行,為百姓服務。
74、一切為了您永不止步的夢想。
75、誰存誰放心,誰取誰知道。
76、風雨陽光,一路同行。
77、投資行家,理財專家。
78、營造銀行和諧環境,完善金融服務水平。
79、更親,更近,更貼心。
80、相輔才相成,**能協力,高瞻且遠矚,越投越愛投。
81、世界每分每秒都在變化,我對你的責任不變。
82、投促一「點」不遠,金融「E路」領先。
83、投促金融,您貼心的理財師。
84、投促未來,財富領先!
85、您的需求,我們全心服務。
86、取錢沒有七成新,拒領更換隨你心。
87、小投資,促大收益,更可靠!
88、幸福靠感覺,財富靠管理。
89、您的利益,是我們的責任。
90、用心服務,與你同步。
91、心品尚,行無疆。
92、急客戶所急,助客戶成就未來!
93、讓您的錢增值。
94、賺錢理財,雙管齊下,才能創造財富,創贏未來。
95、查漏補缺不懈,客戶利益至上。
96、投理想,促發展,金理念,融天下。
97、從您的手心到我們的良心,請您放心!
98、愛在生活每一天,投在成長每一刻。
99、創新(建)金融品牌全方位,服務百姓生活零距離。
100、擔大任,成大業,賺大錢。
101、精心投資,用心服務,創新業績,積累客戶!
102、放心儲貸,安心理財。
103、浸淚泉,灑血雨,全為您。
104、客戶至上,始終如一;健康金融,和諧共贏。
105、我的價值,成就你的夢想。
106、選擇我們的服務贏得您的專屬金庫。
107、專業,信任,負責,以客戶為中心。
108、讓您放心是我的職責。
109、銀行永遠都是您的貼心管家!
⑸ 金融企業理念標語
1、投促金融,開啟投資政企新紀元!
2、投促金融全方位,**信用零距離。
3、銀行管家善理財,儲戶放心百分百。
4、贏得客戶,成就員工,回報股東,奉獻社會。
5、專業,信任,負責,以客戶為中心。
6、您每一滴辛苦的汗水,都是我們進步的源泉。
7、您托我一份真情,我還您一份真心。
8、成為互聯網金融投資品牌的領軍品牌,贏得客戶,員工,股東和合作夥伴的支持。
9、投促金融穩,財源滾滾流。
10、投資更顯穩健,財富促造幸福。
11、我的手中有你的未來,你的手中有我的現在。
12、我們不是金錢的生產者,我們只是人民的守財奴。
13、成為每位客戶的財富助手。
14、一分一厘當思來之不易,一點一滴理應盡職盡守。
15、為人人用心做,讓人人更貼心,專業更專心。
16、您的顧忌,我們知道,用的貼心,用的放心。
17、天下沒有免費的午餐,非法集資後果難承擔。
18、您的利益,我們的宗旨;您的滿意,我們的追求。
19、你我因金錢而相識,因感情而相知。
20、你敢給我錢,我就敢給你更多的錢。
21、您的憂愁,我們解決;您的喜悅,我們分享。
22、銀行是資金進出主機,客戶是賬目存取屏幕。
23、打造金融品牌,提升行業文明,服務百姓民生。
24、千萬顆水滴,匯聚成大海。自由的金融,像家的銀行。
25、你來存錢,我來管看;你來取錢,我不阻攔。
26、做行業領軍品牌,為行業樹立標桿,解客戶之急,讓投資者獲利。
27、服務是企業的需求,態度是服務的根本。
28、為您看守財富,就是我們每天的職責。
29、一份公心來定價,十分舒心到萬家。
30、投其信與金,促之長及贏!
31、您的監督是我們進步的動力,您的滿意是我們共同的目標。
32、投融促發展,誠信贏未來。
33、營造銀行和諧環境,完善金融服務水平。
34、普惠之花開滿人間!
35、一份付出,一份收獲,是我們永遠不變的承諾!
36、投促金融,非你莫蜀!
37、以服務,求標准,創利益,應需求。
38、使每位客戶更舒心,更放心的創造價值。
39、因為我們的服務,讓你的生活更加幸福。
40、投資新理念,投促更穩健。
41、讓客戶完全知情,辦業務徹底透明。
42、愛投金融,八面瑩澈,量體財依,風險規避,利析秋毫,投必有報,雪中送炭。
43、你們的滿意,是對我們最高的贊賞。
44、我們用百分的認真,換來你百分的放心。
45、投促金融,貸動人生。
46、快樂、創新、開放、共贏。快樂是心態,創新是核心,開放是重點,共贏是目標。
47、儲蓄儲民心利國利民,增長增百姓萬千安心。
48、改進銀行業服務質量,提升全社會金融素質。
49、賺錢理財,雙管齊下,才能創造財富,創贏未來。
50、取錢沒有七成新,拒領更換隨你心。
51、你投我促,政通企和!
52、堅持質價相符,嚴禁亂收費和捆綁銷售。
53、一份存款十份心,一個投訴十人聽。
54、做最好的小貸公司,為中國經濟添磚加瓦。
55、客戶至上,始終如一;健康金融,和諧共贏。
56、有需求,您提出,我服務,您放心。
57、今天你給我錢,明天我給你更多的錢。
58、提高服務水平和質量,加強銀行行為監管。
59、您的每一滴辛苦的汗水,都是我們進步的源泉。
60、為客戶提供安全的財富管理、快捷的財富增長。更有效的為您解決財富問題。
61、加強監管考核,做好業內外及社會評議工作。
62、質朴的管理團隊,安全的風控體系,品質的投資項目,效率的服務質量。
63、讓每一位客戶都很放心,共同創超更多的價值。
64、做世界上最好和最大的金融集團。
65、信立世界,貸動未來。
66、舉手投促,理性共贏。
67、寧可自己辛苦點,不可客戶損其益。
68、理財新品種,投資新方法,增值新渠道。
69、投促借貸,獨E無二。
70、為您所想,我們事事盡心,讓您錢財放心。
71、善待客戶每一筆存款,合理分配每一份資源。
72、讓互聯網金融走進千家萬戶,為客戶服務,為投資者服務。
73、樹立行業文明風氣,創建金融綠色家園。
74、當你想創造更多價值,你會第一個想到愛投。
75、一卡在手,天下任走,密碼若丟,財難回頭!
76、相輔才相成,**能協力,高瞻且遠矚,越投越愛投。
77、顧客為本、誠信為根、創新為魂、快樂為果。
78、成為億萬大眾的財富創造者。
79、財富投促,穩健之路!
80、成為最具影響力、受尊敬的金融公司。
81、溫暖服務,努力樹立銀行人的良好形象。
82、喜歡就會放肆,但愛會克制。奢靡有時無度,有投才回報。
83、您負責生活,而我們為您照看所有細節。
84、與君一路相伴,攜手共赴更好未來。
85、為你我敞開心扉,對其他我守口如瓶。
86、從您的手心到我們的良心,請您放心!
87、一卡在手,天下任走,密碼一丟,錢易被偷!
88、親近愛投金融,生活倍感輕松。
89、您攥在手心的,便是我們所用心的。
90、創新才能全力以赴,打造未來,創造未來。
91、您的財富我管理,財富價值您受益。
92、銀行卡有如寶藏,請勿將鑰匙交予他人!
93、盡心盡力,盡職盡責。高興而來,滿意而歸。
94、愛當久遠,投之有道。「金」誠所至,融動萬家。
95、無論什麼時候,我們都講是您的堅實後盾。
96、世界每分每秒都在變化,我對你的責任不變。
97、讓我們攜手推動、創新、開拓微金融的******!
98、讓客戶滿意,才是完美服務的真諦!
99、愛心投天下,情真益可添。財富不是夢,全在理瞬間。
100、投資快樂人生。
101、服務心貼心,合作手握手,儲蓄財生財。
102、你選擇我的那刻起,我的心就只為你而跳動。
103、您的疑慮,我們知道,為您把關,滴水不漏。
104、愛上愛投,踏上未來。
105、以百分百的細致,創百分百的業績。
106、上對網站,下對控制項,管好電腦,舒心網銀。
107、提高服務水平和質量,加強行為監管。
108、誠信經營、服務社會、合作共贏、共築輝煌。
109、給人民幣一份責任,給用戶一份安心!
110、明明白白辦業務,清清楚楚做君子。
111、為了您的加倍滿意,我們一直加倍努力。
112、實行標准化服務用語和流程,讓大家滿意。
113、創新(建)金融品牌全方位,服務百姓生活零距離。
114、愛心一粒種,投向萬家田。金色夢想花,融就幸福園。
115、共享是我們的核心,合作是我們的價值。
116、為了您的每一筆存取款,這是我們最終的服務理念。
117、提高辦事效力,為您最快解決問題。
118、愛尚投資,情存收益,穩健行遠,伴您成長。
119、密碼莫讓他人瞅,取錢莫忘把卡抽!
120、你身邊值得信賴的理財公司。
⑹ 想知道星圖金融這家公司主要做什麼的
蘇寧金融全稱上海星圖金融服務集團有限公司,蘇寧金融是一個消費金融服務平台,用戶可以通過平台在線購買各類理財產品、保險產品、可在線發起*活動以使用消費貸款
⑺ 金融行業企業文化標語
1、加強金融服務,滿意在銀行。
2、我的全則就是滿足你的規則。
3、金融大品牌,投資更期「貸」。
4、放心存取,安心工作。
5、一卡在手,天下任走,密碼若丟,財難回頭!
6、遭遇欺詐行為,請您勇敢站出來舉報,我們一定積極處理。
7、存在銀行,放在心裡。
8、放心的選擇,不變的承諾。
9、您攥在手心的,便是我們所用心的。
10、你的財富就是我的擁有。
11、密碼莫讓他人瞅,取錢莫忘把卡抽!
12、您的疑慮,我們知道,為您把關,滴水不漏。
13、我們的責任是讓您放心。
14、服務民生,公益大家。
15、人人用我,我為人人。
16、明明白白辦業務,清清楚楚做君子。
17、投促政企,領導財富。
18、儲蓄儲民心利國利民,增長增百姓萬千安心。
19、合理理財,互利共贏。
20、服務民生,公益為先。
21、投融促發展,誠信贏未來。
22、投資川蜀,促利天下!
23、找可信網貸,到投促金融。
24、領·投促金融,秀·**信用。
25、存錢取錢,自由自願。
26、質朴的管理團隊,安全的風控體系,品質的投資項目,效率的服務質量。
27、溫暖服務,努力樹立銀行人的良好形象。
28、把愛投金融打造成為專業高效、高贏利、多元化的金融機構。
29、你需我貸,共贏未來。
30、您存錢,我用心。
31、您負責生活,而我們為您照看所有細節。
32、改善金融環境,促進合理用錢。
33、一次選擇,一生信賴。
34、為了您的每一筆存取款,這是我們最終的服務理念。
35、盡心盡力,盡職盡責。高興而來,滿意而歸。
36、一份存款十份心,一個投訴十人聽。
37、信達天下,豐裕萬家。
38、愛上愛投,踏上未來。
39、健康金融,和諧互利。
40、專注於您的夢想,從不停歇。
41、愛心一粒種,投向萬家田。金色夢想花,融就幸福園。
42、誠信投促,融通百業!
43、堅持質價相符,嚴禁亂收費和捆綁銷售。
44、做世界上最好和最大的金融集團。
45、樹立行業文明風氣,創建金融綠色家園。
46、投促金融,貸貨共贏。
47、一分錢,一片心。
48、您攥在手心,我們放在良心。
49、開門辦銀行,歡迎客戶光臨。
50、您的監督是我們進步的動力,您的滿意是我們共同的目標。
51、管好人民幣,穩定客戶心。
52、銀行是資金進出主機,客戶是賬目存取屏幕。
53、謹慎理財,成就未來。
54、普伴金融,猶若好鄰,分享妙趣。
55、客戶無大小,服務無止境。
56、小額大愛,伴你未來。
57、為市民創富,給企業加油。
58、商海浩瀚,達觀者贏。
59、全面、創新、高效、共贏。
60、做行業領軍品牌,為行業樹立標桿,解客戶之急,讓投資者獲利。
61、明明白白,陽光公正公開!
62、投資政企,快促致富,投促金融。
63、您的財富我管理,財富價值您受益。
64、有需求,您提出,我服務,您放心。
65、無憂借貸,百年信賴。
66、**信用擔保,投促金融更好。
67、財富人生,你我同行。
68、寧可自己辛苦點,不可客戶損其益。
69、我們會用心,做到你放心。
70、愛投理財,發財致富,就在頃刻間,你僅有的選擇。
71、投政企實體,促安穩獲利。
72、改進銀行業服務質量,提升全社會金融素質。
73、出行方便,用時快捷。
74、服務心貼心,合作手握手,儲蓄財生財。
75、牽手世紀夢想,安享財富人生。
76、您的託付,我們的責任。
77、打造金融品牌,提升行業文明,服務百姓民生。
78、為您看守財富,就是我們每天的職責。
79、你想到的,我們就會做到。
80、為了您的加倍滿意,我們一直加倍努力。
81、無論什麼時候,我們都講是您的堅實後盾。
82、理性投資,安心收益。
83、給人民幣一份責任,給用戶一份安心!
84、投資回報可靠穩妥管理健全。
85、每一天我們都在創造更多的財富。
86、投促金融,貸動人生。
87、控制風險,把握利潤。
88、投靠**平台,促贏財富未來。
89、你我因金錢而相識,因感情而相知。
90、擔投資風險,保企業發展。
91、用心擔保,為你創富。
92、你選擇我的那刻起,我的心就只為你而跳動。
93、增值有道,銀行代銷。
94、舉手投促,聚合共贏。
95、讓互聯網金融走進千家萬戶,為客戶服務,為投資者服務。
96、投得所資,自有通融。
97、讓大家足不出戶、放心快樂地理財。
98、風險我來擔,雙贏您最賺。
99、為顧客創造財富;為員工提供機會;為公司提升效益。
100、我用心,您放心。
101、與君一路相伴,攜手共赴更好未來。
102、承諾於行,服務於心。
103、因為我們的服務,讓你的生活更加幸福。
104、投促金融助你贏得未來。
105、開啟財富人生,實現成功夢想。
106、誠信經營、服務社會、合作共贏、共築輝煌。
107、您的憂愁,我們解決;您的喜悅,我們分享。
108、為客戶提供安全的財富管理、快捷的財富增長。更有效的為您解決財富問題。
109、我們會越來越懂您。
110、信立世界,貸動未來。
⑻ 客如雲科技(成都)有限責任公司怎麼樣
簡介:客如雲「客如雲科技(北京)股份有限公司」成立於2012年,是全球領先的O2O領域創新企業。客如雲通過自主研發的軟硬體致力於為本地服務業提供智能化的解決方案,是一家基於雲端技術的SaaS公司。 公司總部位於北京,並在成都設立了軟體研發中心,深圳設立了硬體研發中心,目前已在北京、上海、廣州、重慶、天津、深圳、成都、武漢、南京、沈陽、長春、哈爾濱、大連、太原、西安、杭州、長沙、無錫、濟南、佛山、鄭州、蘇州、張家口、東莞等29座城市設立分站,員工總數超過1000人,全國擁有超過50家授權代理公司,服務商戶超過10000家。目前使用客如產品的B端從業者已超過10萬人,而C端的消費者更是超過了300萬人,月均GMV已超過4億人民幣。 2016年1月,客如雲成功在新三板掛牌(代碼:835268),為公司在資本市場運作提供了一個嶄新的平台。2016年8月5日,客如雲發布了全新產品OnPOS mini,並聯合錢包金服推出全新的金融服務,客如雲即將完成B+輪和C輪合計2.22億人民幣的融資,客如雲一直致力於更加簡單、高效、智能的連接人與服務,希望改變未來的服務業。 堅持理念 客如雲以「智慧服務 · 實時直達」 (SMART SERVICE ON TARGET )為理念,為商家提供涵蓋全線效率提升工具 、實時互動入口、品牌忠誠度提升及利潤管理等內容的全面解決方案。 客如雲結合移動互聯網時代的特質,引領服務業智能互聯化。以重新定義未來經營服務業的規則為目標,通過智能、高效、簡單的連接人與服務,成為生活服務業的移動消費平台。 Slogan 「客如雲」的品牌定位:「智慧服務 . 實時直達 (SMART SERVICE ON TARGET )」。「客如雲」,更加智能、高效、簡單的連接人與服務 。 產品服務 「客如雲」的服務將著重幫助餐飲商家在三個層次上進行餐廳經營管理的提升。 1、全線效率提升工具:客如雲為商家提供,智能化,雲化的,餐飲行業的預訂、排隊、外賣、點餐、收銀、會員、營銷、供應鏈管理等的餐廳經營管理工具。這些簡單易用、方便快捷的效率提升工具,能夠使商家為消費者提供更加多樣的服務,提升員工的工作效率,與此同時提升商家經營管理效率。 2、實時互動入口:客如雲為商家提供集合,微信、微博、點評、網路地圖、網路糯米、網路外賣等一系列線上實時互動入口,高效連接商家與消費者,讓商家第一時間能夠了解消費者的需求,提升消費者體驗。 3、品牌忠誠度和利潤管理:在商家經營效率提升和互動入口打通的同時,商家提高翻台率,節約時間、人員成本等,同時利潤空間獲得提升,「客如雲」通過智能後台,幫助商家提升消費者對商戶品牌的忠誠度,並且為商家提供基於消費者數據的會員、營銷等服務,再次提商家利潤率,實現看得到的長遠利潤管理。提供雲供應鏈,對商家的成本、原材料、庫存、供應鏈來源等管理。 公司願景 智能,高效,簡單的連接人與服務 公司使命 為行業提供創新及高品質的產品,建設服務業移動互聯網生態圈,以科技驅動的公司 尋找客如雲智能雲餐廳,pos收銀機代理,收銀機批發,收款機招商.就來客如雲阿里巴巴批發商城,安卓智能收銀機功能強大:排隊、叫號、支付寶支付、微信付款、第三方外賣平台對接一應俱全,提供一件代發分銷模式及多種代理加盟合作方案。
法定代表人:彭雷
成立時間:2014-06-10
注冊資本:1000萬人民幣
工商注冊號:510109000453832
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
公司地址:中國(四川)自由貿易試驗區成都高新區天府大道中段1268號1棟3層18-21號
⑼ 螞蟻金融服務集團的企業文化
名稱由來
螞蟻金服方面表示,「之所以選擇這個名字,是因為我們是從小微做起,我們只對小微的世界感興趣,就像螞蟻一樣,雖然渺小,但它們齊心協力,煥發出驚人的力量,在去目的地的道路上永不放棄。」
公司文化活動
Ma系列 約ma: 各團隊leader跟團隊成員同學(螞蟻金服內部同事之間互稱「同學」)進行零距離接觸,面對面的溝通會。可溝通關於業務戰略,行業動向等信息,只要敢問,必有所答 running ma:健康的身體是快樂工作的基石,為倡導運動,螞蟻金服每年都會舉辦一場大型運動會,每個季度都有MINI運動會,此外還有投籃、爬梯等碎片化運動活動,更有線上運動積分平台,以各種有趣的方式鼓勵同學多多活動,強健體魄 愛a: 每年七夕節,螞蟻金服都會組織大型生活服務類活動——螞蟻單身派對。這成為了螞蟻「單身汪」的大福利,公司里漂亮妹紙和帥氣歐巴全部集齊,個人魅力的彰顯時刻 high ma:有愛好,工作再忙也不覺生活枯燥!無論你是愛好爬山,還是看電影,喜歡寫書法還是打太極,在這里都能找到志趣相投的小夥伴,組成自己的興趣幫,一起玩樂一起HIGH! fighting ma: 通報各戰場的戰績的線下活動,讓更多的人知道重要的公司戰績 super ma: 螞蟻金服的公司年度大獎,向過去一年每一位在平凡崗位上努力付出的螞蟻同學致敬 年陳系列 一年香:入職滿一周年的同學被稱為「一年香」——一年壇發,酒香四溢;初心不改,方得始終。入職一年的同學可以獲得一枚精緻的幾年徽章,呼喚阿里新人們:不論快樂工作認真生活,還是思悟痛苦即是成長,在未來,都能繽紛成長,相伴阿里! 三年醇:入職滿三周年的同學被稱為「三年醇」——由外而內,酒味醇厚;融入阿里,三年成人。入職三年的同學可以獲得一枚白玉雕琢而成的玉墜,形若阿里十周年過獎接力的「阿里真棒」。在螞蟻金服,三周年的同學還將參加一個特別的手印禮儀式。 五年陳:入職滿五周年的同學被稱為「五年陳」五周年的同學可以獲得一枚私人定製的戒指,上面印有每個人的名字。螞蟻金服高管會親手給員工帶上這枚戒指,代表每個人內心做出的承諾。
⑽ 螞蟻雲客服的slogan是什麼
slogan是「靈動、開放、共享」。
雲客服是螞蟻金服客戶中心旗下對外的在線服務產品,為螞蟻金服的用戶提供在線咨詢服務。螞蟻雲客服組建於2012年,曾用名」支付寶雲在線「,是由一群喜歡螞蟻金服、熟悉螞蟻金服,自願為螞蟻金服用戶提供幫助的社會人組成,大家以豐富的知識與經驗為螞蟻金服用戶提供咨詢幫助。
現在,螞蟻雲客服承載著螞蟻金服普惠金融的夢想,螞蟻雲客服以「靈動、開放、共享」為核心精神,在平等自願的前提下,希望更多了解並喜歡螞蟻金服文化,並且有意願、有能力、有時間的社會人加入,以社會之力,讓更多的螞蟻用戶能夠隨時隨地的得到幫助。