金融服務工作的

⑴ 金融服務的工作性質是什麼樣的

1. 金融服務是指金融機構運用貨幣交易手段融通有價物品，向金融活動參與者和顧客提供的共同受益、獲得滿足的活動。按照世界貿易組織附件的內容，金融服務的提供者包括下列類型機構：保險及其相關服務，還包括所有銀行和其他金融服務（保險除外）。出自《網路》

2. 廣義上的金融服務，是指整個金融業發揮其多種功能以促進經濟與社會的發展。具體來說，金融服務是指金融機構通過開展業務活動為客戶提供包括融資投資、儲蓄、信貸、結算、證券買賣、商業保險和金融信息咨詢等多方面的服務。增強金融服務意識，提高金融服務水平，對於加快推進我國的現代金融制度建設，改進金融機構經營管理，增強金融業競爭力，更好地促進經濟和社會發展，具有十分重要的意義。出自《網路》

   
   

⑵ 金融的工作有哪些

金融的工作：

1、基金經理——私募基金方向

私募發展前途比較明朗，多項政策條例的出台，私募行業也迎來了規范化發展的新機遇。人才方面，私募基金管理人需要具備基金從業資格，這種變化讓長期不被重視的基金從業資格證書得到廣泛的關注。很多私募基金管理人都是行業大佬，演員明星，他們紛紛都投身到考證大軍去。

如果你已經考取了基金從業證書，那麼你已經站在很多私募大佬前面了，如果你還沒有考取，也沒有關系，這張證書接地氣，考取它的要求並不多。

2、消費金融人才——互聯網金融方向

近幾年，互聯網金融迅速發展，其中，消費金融成了各家金融公司的香餑餑。有分析文章指出，全球經濟迎來消費經濟時代，虛擬的金融服務太適合在互聯網發展，尤其是第三方支付業務，消費金融也成為近兩年來各路機構競逐的領域，行業人才稀缺。

在中國，真正懂互聯網金融的人才很稀缺，許多互聯網金融公司從大量傳統金融機構挖角，但是可供借鑒的經驗並不多，屬於發展前景好，極度稀缺的中層職位。

3、私募股權分析師——(TMT)行業

這是一個被大受歡迎的入門級私募股權崗位，這一次關注的重點是顧客、科技與移動產業，具備兩年投資銀行工作經驗更好。

很難想像，遍布全球的華人銀行家紛紛離開投行，加盟各種私募股權基金，這已成為一種趨勢。在投行，你會花更多時間做PPT，收入來自咨詢，私募不同，它更適合在職業上有長期打算的朋友。

從第一代iPhone開始，科技或電信行業迎來了飛速發展，越來越多的公司走向多元化，主要是科技相關，傳統媒體也開始轉型為新媒體，這也是未來投資的主要方向，那麼私募股權分析師在這方面將會大有作為，他們將會成就下一家巨無霸科技公司。

4、金融風險分析師——市場風險方向

媒體上不斷出現的違約、不良資產、投資失敗的新聞，其實都是風險管理沒做好，尤其是變幻莫測的市場，做好風險管理尤其重要。

金融風險分析師，其職責包括在投資銀行、企業銀行、居間交易和衍生品交易業務中建立市場風險與監管報告框架。當然，由於中國對金融風險管理越來越重視，並且風險管理人才匱乏，風險部門一直是熱門領域，但此崗位是一個相對初級的崗位——要求有1-2年的工作經驗，另外還需具備股票、債券和衍生產品方面的知識。

5、金融分析師——離岸金融市場

離岸金融是指設在某國境內，但與該國金融制度毫無關聯，且不受該國金融法律監管的金融機構，從事的資金融通的活動。

離岸金融市場於上世紀70年代旬度發展，隨著全球經濟一體化的深入，中國離岸金融業務得到快速發展。一是因為離岸銀行不必持有準備金，經營成本低，二是因為不受利率上限約束，三是因為享受稅收優惠，所以離岸金融建設前途無量。

⑶ 學金融服務與管理專業畢業後可以從事什麼工作,有前途嗎

一、金融服務與管理專業畢業後可以從事什麼工作

主要面向金融、證券等行業的一線崗位，從事個人儲蓄處理、現金出納處理、會計結算 處理、客戶經理、銀行卡業務管理等工作。

二、金融服務與管理專業好不好有前途嗎

金融服務與管理專業，也叫金融管理專業或者證券投資管理專業，主要學習金融投資，銀行、保險、證券、基金等理財產品服務與管理，現在這一行轉變非常大，從推銷產品到推銷服務，有點類似於財富管理專業，總的來說都屬於金融行業。

第一，金融服務與管理專業，是專科專業，學習的知識偏理論，非技術型專業。

第二，金融服務與管理專業，對學生的整體要求是很高的，必須了解地方金融產業政策，緊密聯系市場，將理論與實踐工作相結合，把人才培養與社會服務相結合。

第三，金融服務與管理專業畢業生，就業去向一般是金融行業，像商業銀行、證券公司、期貨公司、保險公司、資產管理公司等。主

⑷ 金融服務行業工作總結和計劃怎麼寫

但凡總結，一般都包括這么幾個部分：一是工作概況，也就是常說的開頭;二是具體工作開展情況，這是重點;三是工作分析，什麼地方做的好，什麼地方做得不夠好;四是下步工作打算，總結就是為了今後工作的更好開展，這個一般都該有。沒時間寫的話，可找我們代筆來完成。

⑸ 請問金融工作是做什麼的。。。。

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

⑹ 金融具體是什麼工作

我國的金融機構主要有：中央銀行，也就是中國人民銀行。它是國家管理金融的國家機關。主要從事貨幣發行、金融管理和金融調控、制訂貨幣政策、管理外匯等主要職能。

商業銀行。主要有工農中建銀行和郵政儲蓄銀行。它們的主要業務是為客戶提供全方位的金融服務。

政策性銀行。主要有農業發展銀行和國家開發銀行。主要從事農業農村經濟發展的金融服務工作和國家重點項目建設的金融服務工作。

股份制銀行。包括交通銀行，興業銀行、平安銀行、浦發銀行等。它們的主要為企業提供全方位的服務。

地方性銀行。各地都成立了地方性金融機構。如西安銀行、長安銀行、南京銀行等等。

證券公司、證券交易所。

期貨公司，期貨交易所。

保險公司。包括人壽保險和財產保險公司。

金融監管機構。包括證監會、銀行保險監管會等。還有外匯管理局。它是中央銀行下設立的專門負責外匯管理的機構。

⑺ 如何做好金融服務工作

金融企業是經營特殊商品——貨幣、貨幣資本以及與此相關的金融服務企業。金融服務是為社會物質資料的生產和流通提供融通資金的服務，是金融企業有效經營貨幣與貨幣資本的成功保障，是營銷管理的一項具有決定性意義的活動，是金融企業提供的全部金融業務與其以客戶為中心的金融服務意識、服務活動、服務質量與結果的整合。那麼如何做好這項服務呢?筆者認為大概從以下幾點做起：
一、關注客戶
金融企業的客戶服務必須要關注客戶的因素主要是：消費時間、職業特徵、等待時間 、禮貌程度、注意程度、正確性與能力等，滿足客戶對金融產品和服務的需求，在客戶需要的時候，能夠得到所需要的全部金融產品和服務。
二、懂得金融服務禮儀的重要性
禮儀是人與人之間關系的潤滑劑；是事業成功、家庭幸福的敲門磚；是無形的廣告；是國家富強文明的標志。
現代禮儀是精神文明建設的重要內容：提倡具有時代和民族精神的禮儀，摒棄傳統禮儀中落後、迷信的東西。作為人們溝通和聯絡的重要方式，禮儀日益為人們所重視。尤其在禮儀之邦的中國，隨著社會主義精神文明建設的不斷深入，注重禮儀已成為各行各業提高服務質量的重中之重。
隨著我國加入WTO及外資銀行的進入，金融行業的競爭近乎白熱化。在人員素質、網點建設、科技水平等方面不具備比較優勢的情況下，若在缺少特色和核心競爭力，必然使我們企業在競爭中處於被動地位。要想在競爭中取得優勢，必須為客戶提供有特色的金融服務，必須把客戶為中心的服務理念作為角逐制勝的法寶。因為好的服務能帶來最大程度的客戶忠誠，而客戶忠誠與否將直接影響企業的經濟效益、聲譽和發展前景。金融業作為服務行業，其專業服務禮儀逐漸成為提高企業形象、擴大市場佔有率的重要因素。因此作為金融服務從業人員必須高度重視金融服務禮儀。
三、 高度重視金融服務從業人員的職業意識
金融服務從業人員的職業意識大概有以下幾點：1、誠信意識，誠信是指誠實守信、有信無欺，它是金融業員工的基本職業要求，是金融服務人員應具備的基本素質和最重要的品德之一。培養誠信意識已經成為全民共同關注和討論的話題。因此，要想在職業生涯中獲得成就，就要做到正直和誠信，增加對他人、企業和社會的責任感。2、服務意識。服務意識是指 把自己所從事的工作以及給他人帶去方便和快樂的事情，只有具有強烈的服務意識，才能把工作當做快樂的事情。隨著市場經濟的發展，金融產品渠道越來越完善，產品差異越來越少，服務的重要性日益突顯，作為農村信用社的服務人員，更應該注重和強化服務意識，把工作當做樂事，樂在其中，把顧客當做朋友，真誠的心甘情願的為他們服務。3、效率意識 ，現代金融服務業涉及廣泛，金融產品需求日益增加，對金融服務的要求也隨之提高，因此金融服務人員的效率意識至關重要。時間就是金錢，顧客在等待辦理業務時，他們期盼的是准確、快捷。因此，服務效率決定著企業客戶吸引力的大小，從而也決定著企業的生存。4、責任意識。是一個人成就事業的基本保證，也是其造福社會的一項基本前提。沒有強烈的責任心，人就容易在逆境中跌倒，在各種誘惑面前不能自持。負責任是一種決定，需要用行動去承諾，才能給人一種可以信任的感覺。有責任意識的金融服務從業人員必須做到認真履行諾言，優質高效的完成工作，嚴格遵守職業道德，從新的責任和事務中獲得動力。5、團隊意識。 團隊意識是具有集體意識和協調合作能力的一種綜合表現，它體現在金融團體為了一個統一的目標，自覺的認同必須負擔的責任，並願意為此共同奉獻。團隊意識包括兩個含義：一是集體意識，即團隊成員有共同的目標和基本利益，並為集體榮譽不斷努力；二是合作能力，團隊精神體現在成員的合作中，金融企業有了團隊精神就有了核心競爭力。6、創新意識。在當今信息化時代，從業人員的創新意識是金融企業提供具有吸引力的服務的重要因素。金融從業人員應該有意識、有目的的培養自己的創新意識，利用各種有利條件，從細微入手，用於探索創新。

⑻ 金融服務中心是幹嘛的

金融服務中心是向金融活動參與者與顧客，提供服務和支撐的功能模塊的業務部門。

作為金融機構和實體經濟的日常對接場所，金融服務中心為實體經濟提供業務咨詢、融資方案、理財服務、風險管理等綜合性金融服務。

金融服務中心也是向金融活動參與者和顧客提供的共同受益、獲得滿足的機構。收集和統計金融數據；政銀企關系協調，主要是處理銀行壞賬企業和幫扶小微企業；金融知識宣傳，防範非法集資行為。

金融服務中心具體職責

承擔地方金融監管的服務保障工作。參與推進地方金融綜合統計和監管信息共享相關工作。承擔全縣融資擔保公司、小額貸款公司、典當行等地方金融組織監管的服務保障工作。

承擔全縣多層次資本市場培育、改革和發展的服務保障工作。承擔企業發債和企業上市等相關融資服務工作。承擔全縣金融運行態勢、風險形勢分析相關研究工作。承擔重點領域金融風險監測預警、數據分析、風險評估等服務保障工作。

承擔防範化解地方金融風險、防範和處置非法集資的服務保障工作。承擔全縣綜合性金融改革和創新試點的相關服務保障工作。承擔金融機構服務實體經濟相關工作。

承擔相關行業和領域深化「放管服」改革、優化營商環境的服務保障工作。完成縣政府辦公室交辦的其他任務。