A. 公司面試要穿正裝嗎
面試是一個正式的社會活動,因此參加面試時應該要穿正裝的。當然邊要分季節和單位性畢坦質等不同情況的,夏季可以襯衫領帶,稿碰也可帶領的丅衫。公司HR有要求就嚴格遵守,無要求時可靈活一些,相對手敬桐正式但要自己舒服,不影響面試心態就好了。
B. 面試銀行一定要穿正裝嗎
沒有規定說必須穿正裝,傳背心褲衩拖鞋肯定也能去蔽瞎面試,不過建議穿正裝去。
在面試時,雖然著裝不是你與面試官的對話過程,但在找工作面試技巧中,它為很重要的部分。在不同的面試場合,要穿不同的服裝,且你的服裝選色與你首飾的搭配方面都較為講究。
穿著適合的服裝
穿著的服裝和你去面試的那份工作的性質要有關聯。是什麼性質的工作,就應穿相適應的服裝。基本原則是穿著整齊明快,不可太花哨。假如是應征辦公室以外的工作,可以穿長褲套裝,或是一件簡單整齊的洋裝。不應失去你的女性特質。另外,不要穿著新衣面試,不熟悉的服裝可能讓你產生緊張的感覺。
適當淡妝增添氣色
一張容光煥發的臉,會給主試官以活力感。反之,一臉疲憊、哀愁的臉,會讓主試官心有不悅。因此,應該整理整理表情,並略施粉黛,襯出一張生氣勃勃的臉。不過,胭脂、口紅、眼線要盡量少用。時下有些年輕女孩在面試時採用時尚的煙熏妝、娃娃妝並不得體,會給考官以幼稚、不專業的感覺。
搭配首飾簡單得體
珠寶、項鏈,搖搖晃宏譽空晃的耳環、手鐲都要摘下來,只戴盡可能簡單的裝飾品。否則,會給主試官一個不正經做事的印象。配合你的發型和著裝可以戴一些簡單的配飾,推薦包括耳釘、手錶等。
誠懇自信更能贏人
有信心的女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源於你對自己的了解,對職業信息的分析和你不達目的誓不罷休的決心。另外在與考官的溝通過程中,誠懇的肢體語虛侍言比較受歡迎。不要擺弄雙腿、過多手勢,避免目光游離。游離的、善變的目光讓主考官認為你這個人不老實,他會想:「我可不願讓一個坐不住的女人坐在我的辦公室里。」留意傾聽一個問題時,將堅定、自信的目光停留在問話人臉上大概五六秒鍾,這樣會令人覺得你對他的話十分重視。
即使你生來光彩照人,面試著裝也馬虎不得。
C. 面試一定要穿黑色西裝嗎
面試一定要穿黑色西裝嗎
面試一定要穿黑色西裝嗎,在職場上難免遇到很多的坎坷,想要努力向上爬就要做好萬全的准備,守得住寂寞方能開得出花朵,人外有人天外有天,學會面試一定要穿黑色西裝嗎,職場達人非你莫屬!
正裝通常是面試的首選,會讓人顯得成熟干練。但面試的時候並不一定要穿西裝。不同的場合穿不同的衣服,不同類型的職業在面試裝的款式選擇、色彩搭配上都有所不同。
1、機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師事務所、咨詢公司
著裝應穩重大方,以簡潔利落的套裝為主,給面試官以職業干練、成熟可靠的印象。套裝也不一定成套穿,可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配,打造與眾不同的職業形象。顏色最好選擇黑色、灰色、深藍色,女生建議把頭發盤起來或紮成馬尾看起來更專業。
2、前輪媒體、廣告公司
這些職業相對低調,所以著裝不宜張揚,要沉穩,可以選擇休閑西裝、知性款的針織衫和褲裝。柔軟的質地與流暢的線清唯條相結合,給面試官以清爽新鮮的感覺。
3、IT、公關公司
穿什麼不重要,但要記住兩點:造型要利落整齊、面料要有質感,能顯得你干勁十足,在最短時間內贏得面試官的信任。
4、時尚行業、創意設計類公司
此類職業工作環境相對輕松隨意,但這並不代表面試時可以隨便穿著。注意:在搭配上要體現出自己對時尚的'理解,有心思、有品位,但不能流於輕浮
銀行
如果面試銀行,千萬不要塗口紅!最多就是潤唇膏!認識的幾個女行長在熟了之後都和我說,不喜歡小姑娘面試的時候塗口紅。一個資深銀行HR說她最不喜歡應聘者穿便服,畢竟銀行是比較規整死板的行業,應該穿白襯衫(冷的話加件西服外套),乾乾凈凈就好。總而言之,干凈,簡單,就是你銀行面試成功的第一步。
咨詢公司
最合適的面試著裝是比公司日常著裝正式那麼一丟丟。比如咨詢公司,女士皮鞋尖頭 + 有跟,男士必須長袖襯衣 + 正裝皮鞋,打不打領帶要看什麼級別的咨答悔培詢公司,如果是MBB,領帶就必須要。
互聯網
本人互聯網行業HR,面試比較討巧的著裝是淺色系連衣裙(修身,注意,不是緊身),膝蓋左右長度,搭中跟或低跟都可以。或略寬松襯衣加修身下裝(襯衣塞到褲子里)配尖頭中跟單鞋。不推薦恨天高和一切bling bling。男生的話,非管理職位,襯衣 + 牛仔褲/修身休閑褲就好,重點是清爽干凈。
在金融行業工作多年的導師說:
「很多人來金融公司面試,都會穿很正式的西裝和正裝。但其實金融行業很多時都要見客戶,西裝給人的感覺就是一種嚴肅高冷的態度,對於拉近客戶,走進客戶的內心具有反作用。」
「不要穿千篇一律的嚴肅正裝,當然如果你進的行業是這樣要求,又或者你沒有別的衣服,只好黑色正裝。如果想面試成功,最重要的,是給面試官眼前一亮的感覺。一套衣服,還有衣服的搭配,是多麼的重要。直接影響的不單止是HR對你印象,還有客戶、同事等對你的觀感。
很多畢業生為了給面試官留個好印象,每次面試前都穿上並不太合身的西裝,其實除了金融、審計、咨詢等對著裝有較嚴格要求的行業,多數面試大可不必穿西裝,包括題主所說的研發職位,過分謹慎穿衣反而會弄巧成拙。
扔下西裝,也許商務休閑風格更適合你,更能給面試官一個醒目的形象,讓你自信地迎接每一次挑戰!
D. 南京證券線下面試要穿正裝嗎
要。
在證劵公司上班的員工穿的都很正式,去證券公司面試一定要穿正裝也就是西服,襯衫和西纖絕敏褲。證券公司屬於金融行業,金融行業一律要穿西服革履的。
南京證券創建於1990年12月,由中國人民銀毀枝行南京分行宏跡發起設立,與新中國資本市場同齡。1995年,南京證券劃歸南京市人民政府管理。2012年,南京證券完成股份制改造,變更為股份有限公司。2015年10月,南京證券成功掛牌全國股轉系統。
E. 去職場應聘需要穿正裝嗎
去參加應聘面試是否需要穿正裝要具體問題具體分析:
如果應聘者應聘的是直接面對客戶的崗位,例如:銀行櫃員、銀行大堂經理、交通工具乘務等,就需要著正裝參加面試,因為在以後的工作中正裝也將成為其在崗時的工作服。
F. 去公司面試要穿正裝嗎
去面試,是否一定要穿正裝才行呢?
很多面經會告訴你,要穿正裝,才能有加分,面試官印象才會好。
為什麼要穿正裝
第一個理由是希望表示出對面試表示尊重,體現自己的職業性,讓自己看起來專業自信。
第二個理由是就業指導的人說的,要穿正裝。(感覺我跟他們有仇)
第三個理由是大多數人想到的理由:看到別人都物簡散穿正裝,我不穿就輸了。
如果是最後一個理由,我想說一個身邊的例子。
一個大學同學,曾經相親一周就結婚了,如果我也像考慮要不要穿正裝那樣,看到他相親一周結婚,我是不是也要相親一周然後就結婚呢?
反正我是不敢。
是否穿正裝的判斷因素
無論什麼事情,都應該從正反兩面去判定決策,甚至應該從多個維度去考慮一個問題。
這種批判性思維是最重要的,卻也是學校最缺的教育。
考慮是否穿正裝,應該從行業的角度去判定。
如果你去面試金融、銀行、地產、咨詢、國企事業單位?這是必須穿正裝的。
因為你以後面對客戶,必須保證你的專業性水準,至少看起來要很專業。
如果你去面試的是互聯網、文化創意、運營策劃類的?
你咋穿咋穿。互聯網公司文化是最開放的,像Google,你帶狗去上班都行,你覺得公司會Care你穿什麼衣服面試么?
畢業那會去面試一家互聯網公司,看到一個面試研發崗的面試官怎麼穿來著?
穿著籃球褲跟人選在聊天,因為大夏天,很熱,那種穿著在他們公司是很正常的。
如果你去的是創業公司或面試官約你在咖啡廳、機場等地方面試?
也是不必穿正裝的,難道你想讓整個星巴克的人都知道你在面試?
當然,也可以根據場合來判斷。
如果是終面,跟總監或者VP級別的面試,穿正裝比較好。
但是這點也不是絕對的,比如我們公司的VP,天天穿牛仔褲T恤。
如果是需要個人上台演講,也是需要穿正裝的,畢竟穿著牛仔褲在台上演講,總感覺有點奇怪。
But,最關鍵的是,這些都不是決定性因素。
不建議穿正裝的原因
有一種很尷尬的情況是,你穿了正裝,可是面試官穿非常隨意,外面得人看了,到底是你是面試官,還是對方是面試官?
其實不推薦穿正裝的原因只有一點。
絕大多數人在開始求職的前20年,都是極少穿正裝的,有些人壓根就沒穿過,一次都沒有。
試問,自己的氣質如何能Hold住正裝呢?
還有女生的高跟鞋?
很多女生穿高跟鞋是沒有咐純電視上職場女強人的氣質的,走路很別扭,一眼就能看出來。
男生的西裝呢?
很可能是自己隨意去店裡買一套,甚至是淘寶一套,圖便宜。
這中情況下購買的正裝,八成是不合身的,鬆鬆垮垮,試問怎麼穿出氣質?
並且很多人因為沒穿過正裝,在面試的時候穿在身上,極有可能影響自己的面試發揮。
所以,如果平時習慣了穿得比較隨意,很少穿正裝,建議還是穿干凈整潔的衣服即可。
穿個有領子的襯衫,乾乾凈凈,大大方方的,自信一點就行了。
特別是夏天去面試前,先去洗手間沖個臉,整理下發型,干凈整潔顯得尤為重要。
去趟廁所,順便還能通過廁所判斷下公司管理情況。
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穿破洞褲咋了
穿破洞褲去面試確實有點過,顯得比較邋遢。
畢竟面試是一個很正式的場所,沒穿正裝因為罩氏Hold不住,而選擇干凈整潔的日常服裝。
可是否破洞褲就一定過不了呢?
之前部門招一個新人,來了個應屆生,她就是穿破洞褲來面試的。
剛看到印象不怎麼好,扣十分。
沒聊幾分鍾就確定要推薦復試了,因為人家調理清晰,談吐大方,實習經驗豐富,而且還有一線互聯網公司實習背景,沒理由不推薦復試。
經理復試完也是當天就決定發Offer。
著裝很重要,但關鍵性因素,還是你個人能力。
好像簡歷一樣,你搞的再漂亮,個人寫真,不能幹活有什麼用?倒貼都不要。
著裝干凈整潔即可,不要被外界所影響,決定你能否通過面試,仍舊是你的能力。
按照撕兄的奇葩理論,如果只有你不穿正裝,面試官不會扣你印象分,反倒覺得你特別記住你了。
今天人選都很一般,穿了正裝,長得都一樣,沒什麼特別的。
要不,就給那個沒穿正裝的發Offer吧?
那小子有膽量,以後肯定能成大事,就他了。
面試穿正裝就像戀愛一樣,不是沒你不行,而是有你更好。
G. 去面試必須穿正裝嗎
不一定。
符合以下條件一條,建議穿正裝。符合兩條及以上,必須穿正裝:
1. 你面試的是外企、國企或事業單位,通常這些大領導都比較看重應聘者的尊敬程度。
2. 你面試的是比較有名的乙方公司。乙方公司通常在行業里最講究儀表,這已經形成了文化,誰讓他們服務的都是有錢又挑剔的主子呢?最典型就是4A,四大以及各種咨詢公司。
3. 你面試的是傳統的正裝企業:酒店,金融,銀行。
4. 和你談話的面試官是級別較高的管理層。總監以上建議穿正裝,如果頭銜是Chief開頭的,必須穿正裝無疑。
5. 你面試的職位要經常代表公司出去見人,或者有很多的部門溝通工作需要你拋頭露面。
比如銷售,法律,文秘,采購,培訓等。
6. 有群面。穿正裝讓你不輸氣勢,但一定要避免和別人穿一樣,要在細節上動些腦筋。
7. 面試過程中你可能需要站立並面對觀眾講話。這種情況需要你拿出最強大的氣場來,不管是三九天還是大伏天,都應該正裝前往。
8. 通知你來面試的人,暗示你穿得正式一點。主管常會讓HR私下去提醒一些他比較中意的候選人,就怕你穿錯衣服把面試搞砸了,要知道給你打分的面試官常有好幾個人呢!
符合以下條件一條,可以不穿正裝。符合兩條及以上,建議不穿正裝:
1. 你要去的公司偏向於技術性/科技型企業。很多科技型企業平時都是可以穿牛仔褲上班的,但是你面試的那天還是要認真一點。
2. 你面試的是甲方公司。
3. 你要去的是個初創企業。面試你的一般就是老闆,便裝更合適。
4. 你面試的是時尚或藝術類公司,這時候在穿著上隨意一些或稍加修飾會讓你加分不少。
5. 面試是一對一的,且面試官並非高管。這種情況下你需要在比較近距離的談話中讓面試人對你有好感,穿正裝反而可能會有距離感。
6. 你面試的職位屬於內勤,比如財務,行政,客服。
7. 你的面試不是蘆御在公司里進行的,而是在飯店,機場,咖啡店,酒店大堂等其他公共場合。
8. 通知你來面試的人說,你不用穿得太拘謹,隨便一點來好了。
一套正裝的意義,不過是為了掩飾你身上暫未褪掉的學生氣,蔽嘩仿而在這一過程中,HR又可提取出種種信息來宏纖判斷是否在你的面試表現上加分或減分。所以穿不穿正裝,還是要具體問題具體分析。