❶ 捷信金融集團武漢分公司怎麼樣管培生進去時幹嘛的待遇如何是洗黑錢公司嗎，請懂的大俠詳細賜教！
這個估計比較難有人能告訴你哦。有機會去面試了納旦解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到周邊問問附近的人，這些李茄喚信息比較真實。凡是都要體驗後才知道哪凱，才是最真實的。祝你找到好工作。
❷ 武漢捷信金融集團工資怎麼樣啊我是做信貸審核專員的，好像工資不是很高啊，在想到底要不要去
最好不要去
❸ 在網上看到捷信金融公司招聘駐店銷售 請問有人了解具體工作要求 工資待遇嗎 晉升空間大嗎越詳細越好
發展前景不錯，收入可觀，也會購買五險一金。晉升就要看個人能力了。
❹ 武漢PPF捷信金融集團怎樣
不是騙人的，就是審核一個人的消費貸款。工資不清楚，先就業在擇業。
❺ 捷信金融集團賬戶管理專員具體是幹嘛的啊武漢分公司的！
四年過去了，哥們，你做的怎麼樣啊，現在能說的具體點嗎，我也遇到了哦
❻ 深圳捷信金融集團武漢分公司的注冊文檔專員待遇怎麼樣，工作難不難
建議不要去，扣錢扣死你，本來就只有基本工資，人員流動性很大，最近還在大規模招人，我都准備走的
❼ 捷信金融集團待遇怎麼樣
頭2個月保底1500，提成超過500按提成算。2個月後鋒橋1000加提成，還有各種銀塌猛獎項啊衫哪。這是武漢的待遇
❽ 捷信員工待遇怎麼樣
問題一：捷信銷售代表待遇怎麼樣 保底一般有個3000多，高的上萬都可以，評價就5 6千吧，還可以，上班聽上去很久，但是，，就你一個人看一個區域，，你懂的。。。
問題二：捷信公司有五險一金嗎？工資待遇怎麼樣 您好，非常感謝您對捷信的關注和支持。消費金融作為新興的金融服務業，近年持續快速發展，在中國具有廣闊的市場前景。與此對應，消費金融人才的需求也隨之大增。如有意向加入捷信，加入消費金融行業，歡迎點擊jobs.homecreditcfc/Page/about?curId=introce 了解招聘信息，謝謝。
問題三：有在捷信金融工作過的朋友嗎，待遇怎樣樣啊，感覺應聘到入職等的時間有點久啊，而且程序很多呢！ 50分 去的話要面試的，就在丁字橋那邊！前兩個月有保底，底薪加獎金大概2000左握歷滑右，後面就要看業績了，每個月要完成至少兩萬的貸款額，完不成就沒有提成，只能拿底薪，不過一個月也不可能說只做兩萬，那就算很差的業績了，基本上就是靠提成拿工資的，但是壓力非常大，領導每天逼著出單，客戶不還款還要自己去追，逾期30天扣雙倍提成，客戶在下月還款期提前十五天還爛輪款是沒有提成的，總之各種苦逼，最段臘主要就是看你能不能抗壓，這個工作很鍛煉人……看你做什麼職位咯，我做的是銷售代表，壓力蠻大的，希望能對你有幫助哦
問題四：如果現在去捷信工作，待遇是怎麼樣的 真心就是坑你沒商量，招聘宣講做的特別好，培訓半個月到一個月，培訓時也哄著你，讓你覺得這個公司好正規，一上崗你就傻了，跟在崗一個月的堅強的老人一聊天，瞬間就懵逼了。再找人事部問問保險吧，發現人生都迷茫了，他們什麼都不知道，不懂，公司就這么規定的，領導就這么說的。還有你的領導可能是個96年的畢業生，孩子，時刻做好犧牲的准備。
問題五：有人了解捷信的全職暗訪員么？什麼待遇，工作內容和前景如何，稍微詳細一點 100分 有到是有暗訪員，但不知道你這個是不是真的。
問題六：捷信公司普通員工待遇怎樣 這個估計比較難有人能告訴你哦。有機會去面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到公司周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。
問題七：捷信上班工資高嗎 捷信備受金融人才的青睞。
自由開放的企業文化、忙碌充實的工作氛圍，
為每位員工提供了足夠的成長空間。
捷信管理崗位員工多來自內部升職，
管理崗位升職平均年齡呈現年輕化。
問題八：捷信金融公司待遇怎麼樣 頭2個月保底1500，提成超過500按提成算。2個月後1000加提成，還有各種獎項啊。這是武漢的待遇
問題九：捷信的待遇怎麼樣啊啊 捷信備受金融人才的青睞。
自由開放的企業文化、忙碌充實的工作氛圍，
為每位員工提供了足夠的成長空間。
捷信管理崗位員工多來自內部升職，
管理崗位升職平均年齡呈現年輕化。
問題十：捷信公司的員工，一個月有多少收入？ 收入並不 是固定的，銷售的收入更是直接與業績掛鉤。