金融公司周年慶流程

❶ 金融公司怎麼開

金融公司注冊流程大致有以下幾步: 1、公司股東一個及以上股東。一位股東投資成立的公司屬於一人有限公司,也可以是二位或以上的股東金融投資注冊公司。 2、監事可以設監事會(需多名監事),也可以不設監事會,但需設一名監事。一人有限公司,股東不能擔任監事;二人及以上的股東,其中一名股東可以擔任監事。 3、公司注冊資本注冊公司時,必須要有注冊資本。金融投資類公司最低注冊資本1000萬以上(認繳制) 4、公司名稱 注冊公司時,首先要進行網上注冊核准公司名稱(用戶名必須是擬設立企業的自然人股東之一或法人股東的職工),需提交多個公司名稱進行查名。 5、公司經營范圍 注冊公司時,經營范圍必須要明確,以後的業務范圍不能超出公司經營范圍。可以將現在要做的或以後可能要做的業務寫進經營范圍。經營范圍字數在100個字以內,包括標點符號。一般投資管理公司經營范圍沒有一個統一的標准,可填報的經營范圍可參考其他類別,主要包括六大類,每個類別里還可以進一步細分。 6. 注冊流程大致流程 工商核名→起草公司章程→刻章→工商簽字→辦理營業執照→開設企業基本賬戶→辦理開業手續。 7.辦理時間 分順利和不順利,如果審批能通過估計加上審批時間要一個多月,審批不順利要改材料,重新來過。

❷ 如何做公司的慶典儀式有沒有案例可以分享啊

慶典儀式案例解析

理解慶典儀式
嚴格意義上來講，慶典和儀式應該被拆分並分別闡述。但是有時候儀式只是慶典中的一個環節，有時候慶典的舉辦只是為了其中的一個重要儀式；還有時候慶典中並沒有儀式同時舉辦，而儀式有時候也是唯一的活動內容。鑒於它們彼此之間的這種時有聯系、時有獨立和互為重點的關系，我們認為有必要將它們統稱為：慶典儀式。
雖然我們將慶典和儀式歸為一類，但並不是把它們混為一談，因為慶典在很多情況下表現為歡樂、熱烈。而儀式無論是與慶典處於同一個項目當中，還是獨立於慶典之外，在很多情況下它都表現的莊重、嚴肅。

關於慶典儀式
將慶典和儀式延伸到具體的項目中，就涉及到在慶典和儀式之間——它們誰是重點？以誰為中心？應該如何表現它們的關聯？又該如何界定它們的不同？
這就需要我們具備從全局的高度，對整個活動的展現形式和表現手法有一個通盤的考慮。要做到這一點，沒有對慶典或儀式的深刻理解是無法給予透徹體現的。
為了說明儀式和慶典之間的聯系和不同，我們從以下幾個方面對它們做一個比較和分析，以利於我們對慶典和儀式的理解：
第一，從屬性上。無論是慶典還是儀式，或者是慶典儀式的綜合，無論這個典禮用以慶祝的還是用以紀念的，也不管它們之間是不是有從屬關系，從歸屬上來講，它們都是典禮的一種形式或者一個方面，這也是它們的共同點。
第二，從歸屬上。無論是從規模上還是我們一般情況下對慶典和儀式的了解上，除非是單獨的儀式活動，儀式在大多數情況下都處於慶典活動之中。因此，給我們的認識就是：慶典中涵蓋著儀式，而儀式一般都從屬於慶典，或者說儀式是慶典活動的一個組成部分。
第三，從表現上。慶典作為慶典儀式這一個大類中所佔份量比較重的部分，它往往代表著活動的主體，而儀式在整個慶典活動中更像是某個事件或者主題的象徵，儀式的出現用以表示短暫的、特指的行為或內容，而慶典卻代表著活動的全部。

案例分享

一、基本信息
1．案例名稱：北京銀行成立十五周年慶典
2．時間地點：2011年1月14日，北京人民大會堂
3．參會嘉賓：國內外金融機構、銀行業代表、國資委、北京銀行歷屆老領導及現任領導和員工
4．活動內容：北京銀行成立十五周年慶典

二、活動背景
北京銀行成立於1996年1月8日，作為一家立足北京、服務北京的中外合資的上市銀行，北京銀行堅持「服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓」的鮮明市場定位，在15年的發展歷程中實現了一系列重大戰略突破，創造了中小銀行跨越式發展的經典案例，呈現出一系列發展亮點。
回顧15年的發展，首先得益於中國經濟的飛速發展和改革開放的偉大時代，得益於首都經濟社會的跨越式發展和區域經濟共融的一體化加快，得益於企業發展戰略的持續創新，得益於在實踐中逐步摸索建立起來的穩健經營理念和創新體制機制，得益於在成長中凝聚形成的別具特色的企業文化，特別是得益於在發展中打造了一支秉承企業使命、推動機制創新、傳承優秀文化的卓越團隊。

三、項目要求
1．作為周年慶典，需要就有熱烈的現場氛圍；
2．北京銀行經紀的歷史就是中國大陸地方金融服務歷史的縮影、更是行業代表，因此要有對歷史的闡述和表現；
3．現場將有包括金融機構、銀行和其它金融機構代表的到來，因此，現場的表述和內容要涉及對過去合作成績的肯定、還要有對未來發展的展望；
4．經過十五年的發展，北京銀行經紀在業界具有相當的實力，同時建立了良好聲譽，為體現企業形象，所以現場規劃要大氣、現代感強烈；
5．作為中國大陸第一家地方國有銀行，在中國大陸地方金融服務服務建立的初期，便承擔起了與國有大型銀行及國際金融機構合作的重任，因此，我們的現場設計和流程設計及活動規劃便無可避免地要符合國際化商務活動的特徵，同時還要體現中國特色。

四、項目策劃
1．主題策劃
1). 十五周年慶典的隱含意思就是：事業取得了一定程度的成功，一路走來有創業的激情、有展業的歷程、更有對未來發展的期望，因此我們的主題就需要對上述隱含內容的體現。
2). 由於北京銀行的國有身份，對於大型國有企業，在進行重大活動時，在主題和內容上充分配合大環境是一個慣例，而這一時期我國的社會主義建設的主題就是「和諧社會」。
3). 綜合以上說明，我們經過對其它需要綜合考慮的內容，推薦「十五載激情跨越 新起點再創輝煌」等三個主題，最終這一主題作為第一選擇，得到北京銀行高層領導的一致認可。
2．活動主旨表現
1). 既然是慶典，那麼就需要現場氛圍的熱烈表現，同時，中國地方金融服務從無到有、從有到發展、再到不斷壯大，這是一種成功，但其背後富藏著的是我們看不見的不懈努力和奮斗，因此，回顧、懷念和感激便成為整個活動的主線。
2). 北京銀行合作夥伴遍及世界各地，現場來賓不單人數多，而且來賓結構多元，除了合作機構來賓，現場還有國家、北京市、國資委以及北京銀行經紀歷屆的領導，因此，現場更需要對企業未來的發展有所交代。
3). 這便有了我們對活動的主要表現思路，即：
A. 回憶——回首往事，無數個不眠之夜歷歷在目，困難和失落無時不在，可憑借堅強和自信我們已然走過。十五年的風風雨雨，十五載的不懈奮斗，你我同心協力，終創一片屬於自己的蔚藍天空。放眼四海，我們的足跡已經無處不在。此時此刻，快樂、激動在我們每個北京銀行人的心中遊走。
B. 歡慶——今天，新朋故友共聚一堂，共同回眸漸漸逝去的難忘時光，一起回味雖苦尤樂的酣暢歲月。我們的今天源於不懈努力、自強不息，不忘記我們的歷史是為了創造我們更加輝煌的未來；我們的今天更源於延綿不盡的關懷和支持，不忘記困厄是為了讓感激在心底的烙印更加深刻。
C. 展望——我們堅信：敢去大海中直面狂風暴雨，我們就不怕再次遭遇驚濤駭浪，即使我們已經在岸上。讓激情在這一刻再次迸發，讓夢想在這一刻繼續飛翔，讓我們攜起手來，再一次創造輝煌。
3．歷程展示
1). 作為中國大陸第一家地方國有銀行，經過十五年的發展，北京銀行在地方金融服務領域建立了良好形象並擁有極高聲譽，因此，便提出了大氣的現場規劃要求，同時，也需要對北京銀行十五年來的發展進行展示。
2). 為更好配合現場氛圍，特別是對北京銀行歷程展現對現場來賓的感染，同時對北京銀行員工進行企業歷史教育和團隊精神的凝聚，設置雙重歷史展示環節，即：展示區展示和視頻展示。
4．內容填充
1). 演出推薦
演出的作用，一為「烘托和渲染現場氣氛」、「為現場來賓帶來視覺盛宴」；二為「體現活動主題」、「為活動的主旨給予更多展現」。
結合以上需求，我們推薦一場專場演出，即邀請中國歌劇舞劇院國家一級演員、全國青聯委員、青年表演藝術家李玉剛先生擔當全場演出嘉賓。作為中國藝術界第一個將傳統藝術輔以時尚包裝的藝術家；他是第一個在聯合國總部向世界人民弘揚中國傳統文化、被海外媒體稱為「中國國寶級藝術家」。
通過「紅樓花情」、「楚歌盪氣」、「盛世霓裳」和「東方神韻」四個篇章，用以表達：1、企業在發展過程中的創業、發展、奮斗、競爭和突破的歷程；2、以其優雅的舞姿、絢麗的服飾和美妙的音樂帶給現場來賓賞心悅目的感受，為晚會增彩。
2). 主題展現
以上我們已經明確了本次慶典的主題——「十五載激情跨越 新起點再創輝煌」，作為慶典的主旨「十五周年」，對北京銀行「十五周歲」的慶祝便是我們本次慶典的重頭戲，而這一環節的最佳體現形式便是傳統的「生日蛋糕」慶生。儀式雖然簡單，但對於整場活動的意義不言而喻，因此，這一重要環節的構成便成為我們思考的重心。其基本構成如下：
A. 參與人員
登台人員：北京銀行領導層
工作分配：高層管理人員共同點亮生日蠟燭，由主持人領唱《生日快樂歌》，全場來賓共同合唱，董事長吹滅蠟燭，並與總經理共同切蛋糕
B. 亮點創意
氛圍製造：整個主題的展現形式「體現團隊的和諧、團結和凝聚力」，並使包括合作夥伴、歷屆公司老領導、現任領導層和公司員工在內的所有來賓的「共聚一堂」表現的「其樂融融，親如一家」。
儀式收尾：在蛋糕切完並分發給現場來賓後，集團領導發表賀詞，在賀詞演講完畢的時刻，歌曲《we are ready》的音樂響起，北京銀行員工伴隨音樂同唱，表示北京銀行「已經做好了充分的准備，對未來的發展充滿信心」。

❸ 汽車金融公司是怎麼運作的

汽車金融公司，悄指是指經中國銀行業監督管理委員會批准設立的，為中國境內的汽車購買者及消費者提供金融服務的非銀行金融機構。其運作流程如下：

1、籌集資金，公司發展的首要條件離不開資本的支持；

2、發展客春運伏戶及業務合作經銷商，為公司的發展尋找市場與機會；

3、客戶申請處理，在公司發展過程中需要妥善為客戶解決問題；

4、借款給符合條件要求的客戶，為公司積累一定的客戶來源以及吸收適合的潛在客戶；

5、及時催收及壞賬處理和納稅，這是公司的經營與發展不能迴避扒攜

❹ 公司周年慶活動策劃要注意哪些因素

周年慶對於一個公司來說意義是非常重大的，它代表著企業的發展歷程，因此，在舉行周年慶之前，一定要進行公司周年慶策劃，這樣才能將要傳動的內容精確的展現出來，在策劃的過程中，有一些需要注意的地方，今天就給大傢具體介紹下。
1、明確活動流程。公司周年慶活動的舉行，需要很多的流程，公司周年慶策劃公司首先要將流程一一羅列出來，看有沒有需要更改或者改善的地方，這樣才能准確的按照計劃進行執行，同時還要重點進行宣傳和推廣，明確宣傳的主要和次要對象，以及周年會活動的內容重點。
2、選擇一家合適的新聞媒體。公司周年慶活動的目的之一就是擴大企業的影響力，因此在公司周年慶策劃的時候，一定要找一家媒體參與，這樣可以幫助自己推廣。這一點是非常重要的，可以讓媒體發一篇新聞稿或者軟文之類，宣傳效果都是非同凡響的。
3、要安排好晚餐。具備周年會活動，晚餐是必不可少的，大家也都非常期待，晚餐可以根據參加的人數進行預訂，時間最好是在周末晚上或者是在周五晚上，晚餐的檔次可以根據公司的實際預算決定。
4、要有紀念品。周年慶活動就是為了慶祝公司的發展，這個日子比較特殊，具有紀念意義，因此，一定要有紀念品。可以發放一些公司生產的飾品或者是有用的東西，可以在上面印上公司的名稱和幾周年等。
周年是企業發展的一個里程碑，它對於企業的發展具有一定的價值和意義，是非常值得慶祝的，因此，在公司周年慶策劃的時候，一定要讓公司的每一個員工都參與進來，讓他們共同見證企業的發展之路。

❺ 公司周年慶典活動方案（兩篇）

篇一：XX公司四十周年活動策劃方案

XX公司

四十周年慶典宣傳計劃

四十年的洗禮，歷練出了XX公司獨具特色的企業文化。四十載春夏秋冬，四十年拼搏奮進，鑄就了XX公司今日的輝煌。回顧四十年的奮斗歷程，我們重新確定了新的五年規劃，在開局之年就迎來了我們四十年的慶典，這只是萬里長征的第一步，展望未來，我們滿懷信心和勇氣邁步向前，嶄新的事業正在等待著我們XX人去奮斗開拓。

一路同馳騁，感恩有你，為了讓廣大職工一同見證XX公司四十年的風雨征程，光輝榮耀。擬舉辦以下活動：

一、徵文比賽：以XX公司「四十年風雨征程，四十年光輝榮耀」和「我身邊的好職工」為主題，在公司范圍內開展主題徵文比賽，各評選出前三名，並在公司月報上刊載。擬定2013年4月25日至10月20日持續開展。此項活動經費約：元。

二、板報宣傳：以XX公司「四十年風雨征程，四十年光輝榮耀」為主題，在XX公司范圍內開展主題板報比賽，評選出前三名。擬定4月20日開始，5月20日評選結果並表彰。此項活動經費約：元。

三、演講比賽：以XX公司「四十年風雨征程，四十年

光輝榮耀」為主題，在XX公司范圍內開展主題演講比賽，內容不限(詩歌、散文)。擬定2013年6月21日舉行。此項活動經費約 元(價格待定，根據人數購買紀念品)。

四、老員工回憶錄：四十年，再回首。公司每一位老員工都親眼見證多浪公司走過的風風雨雨，光輝榮耀。一句話，一個祝福，一聲叮嚀，點點滴滴匯聚成對XX公司的愛。擬製作老員工回憶錄，收集所有在XX公司工作超過十年以上的職工對公司的祝福話語，你的一句話，溫暖千萬家。擬定2013年7月20日。此項活動經費約 萬元。(價格待定)

五、攝影展：在XX公司范圍內發起見證XX公司四十年風雨變遷的攝影主題展。擬定2013年8月20日，此項活動需要經費約：元。

六、戶外踏青：組織公司員工去戶外踏青，勞逸結合，暢談公司四十年風雨變遷，四十年光輝榮譽，不僅可拉近公司與員工的距離，也可培養員工的團隊協作能力和對公司的歸屬感。即日起開始。價格待定。

七、四十周年慶典活動：在 廣場舉行大規模慶典活動，邀請新聞媒體、報社記者、地市領導前來觀禮，並准備紀念品(印有公司LOGO的文化衫或水杯….)觀禮結束可組織觀禮嘉賓及員工聚餐。

舉辦XX公司四十周年大型文娛性慶典活動，所帶來的轟動效應及品牌價值宣傳是非常巨大的。可將品牌推廣至全地區，全方位最大化宣傳企業品牌、企業文化。 ■ 提升品牌知名度，推廣企業品牌

■ 提升企業形象，推廣企業形象

■ 帶動企業經濟發展，帶動企業業績增長 ■ 拓寬企業客源開拓途徑

■ 多元素、多元化將企業品牌植入消費市場 擬定時間5月31日(星期五)。

此項活動需要經費約28萬元。(價格可議)

篇二：公司5周年慶典活動方案徵集

公司5周年慶典活動方案徵集

2012年9月27日今圖公司成立5周年，為進一步推動公司企業文化建設，更好的回顧公司成長歷程，增強員工積極主動參與公司集體活動意識，特向全體員工徵集公司5周年慶典活動方案。

徵集要求

主題突出、形式新穎、活動方案形式不限，但要重點體現出創新精神。

活動方案交稿時間及交稿方式

各項目部成員將活動方案於9月7日前交到各項目部經理，經項目經理審閱後統一提交綜合資源部。經綜合評審後制定出最終方案。

承德今圖地理信息工程有限公司

2012-09-01

篇三：一周年慶活動方案

1周年店慶提案

主題：展翅1周年 激情共分享

時間：12月4日-12月6日(周五至周日 跨度3天)

一、活動目的及背景:

對於一個新興賣場要打開市場佔領市場份額，要不以自身的品牌實力打動消費者，要不以大力度的促銷活動，在消費觀念上打動消費者。見於我商場的實際情況，及周邊人群的消費檔次，將商場定位為高檔時尚百貨加大型超市，集購物、休閑、娛樂為一體的綜合型商業城。

金融危機雖然已開始平息，但在人們消費觀念上的陰影依然揮之不去。周邊商圈的競爭對手也在蠢蠢欲動，在這樣的消費觀念、競爭環境下，我們需要改變營銷策略，適時推出大力度的宣傳及促銷活動。

綜上所述，我們既要加大品牌實力的宣傳，又可在適當時間推出大力度的促銷活動。

節慶促銷是零售銷售的黃金期。在東區商業城已經成功運營一周年的日子裡，我們應該抓住這個有利的慶典機會，聚攏人氣，回饋、感謝我們忠實的顧客朋友，更主要的是為了提升商場銷售。

二、市場分析

1、優越的地理環境;

目前黃埔區最大的購物中心，具有便利的交通，眾多固定居民區，寬闊的休閑廣場，其消費能力強,消費水平高，潛在無限的商機。

2、准確的商業地位;

集購物、休閑、娛樂為一體的綜合型商業城，具有眾多的國內外中高檔品牌及大型超市，突出主題化、個性化。利用傳統的商業形式，結合差異化的賣點，在競爭對手中攝取客戶，爭奪市場份額。

3、優雅的購物環境;

目前樓層的分布及商鋪的設計規劃，其購物環境除了有一般購物商場的明亮整潔外，更多的是寬敞和舒適。配合整體的裝飾效果能給人一種高雅而不俗麗的感覺，整體的購物環境能給人一種高檔﹑時尚﹑潮流的優越感。

5、強勁的競爭對手;

華潤萬家 摩登百貨 大潤發 領好廣場 百事佳

6、時尚百貨加大型超市可以強強聯手;

7、新興企業，市場份額不足，廣告宣傳還需加大力度，增加品牌知名度，還需進一步規范內部運營體系。

三、活動策劃

A、升旗及典禮活動

儀式時間：2009年12月4日 上午09:00-10:00

儀式地點：xx北廣場

儀式主題：弘揚企業文化

公司高層領導檢閱員工，由物業部組織保安舉行升旗儀式，升2種旗幟(國旗﹑企業標志旗)，到場員工需著公司統一制服，肅立行注目禮。

具體流程：1、公司員工統一著裝列方隊等待公司領導檢閱;

2、奏響歡迎曲公司領導入場員工鼓掌歡迎;

3、公司領導就坐主席台;

4、主持人介紹領導及嘉賓;

5、主持人宣布東區商業城1周年店慶儀式正式開始。方隊面向升旗台

准備就緒，升旗隊准備就緒。

6、主持人宣布：「請主席台的各位領導起立」舞台音響操作人員播放

進行曲，升旗開始;

7、主持人宣布升旗結束，請主席台各位領導就座，方隊面向主席台;

8、馬總致辭;

9、陳總致辭;

10、公司領導進入商場對店容店貌及服務禮儀進行檢查。

B、SP主體活動：

提案A、滿100元送108元禮券(註：此活動主要考慮店慶，力度相對較大)

活動時間：12月4日-12月6日(周五至周日 跨度3天)

活動內容：

活動期間，參加此活動的專櫃，當天消費累計的電腦小票，滿100元送

108元禮券，滿200元送216元禮券，依此類推多買多送。(部分專櫃及特價商品不參與本期活動)

操作規則：

1. 禮券消費部分不再贈送禮券;

2. 銷售票可以累計;

3. 禮券不可兌換現金且不設找贖;

4. 損壞或撕毀均無效;

5. 禮券可購買百貨專櫃參加活動的商品，使用有效期為此次活動的時間段內，過

期自動作廢。

提案B、滿200元減免100元再送100元禮券

(註：此活動主要考慮店慶，力度相對較大。將消費額度提高至200，目的在於提高客單價。滿200減免100送100元禮券較能製造轟動效應，相當於直接滿100送100元禮券)

操作規則：

1、顧客憑參加活動專櫃的當日售貨小票，在收銀台買單時，收銀員直接將減免部

分減掉;

2、顧客憑減免後的電腦小票，在換券處換取相應金額的禮券;

6. 禮券消費部分不再贈送禮券;

7. 銷售票可以累計;

8. 禮券不可兌換現金且不設找贖;

9. 損壞或撕毀均無效;

3、禮券可購買百貨專櫃參加活動的商品，使用有效期為此次活動的時間段內，過

期自動作廢。

輔助活動：

一、紅紅火火抽紅包

活動時間：12月4日-12月6日(周五至周日 跨度3天)

活動內容：活動期間凡在xx單張電腦小票，購物滿88元以上(含88元)，就可在我商業城一樓服務台，憑當天電腦小票，參加抽紅包活動，紅包數量有限，

抽完即止。若當日紅包沒有抽完，不再累計至次日。(人人樂及租金專櫃除外，如參加此項活動，則按比例或小票的抽獎情況，承擔一定費用。)

每日獎項(紅包)設置：

一等獎：100元2個

二等獎：50元6個

三等獎：20元5個

四等獎：10元10個

五等獎：5元20個

六等獎：1元200個

二、歡樂開心游樂園

活動時間：12月6日(周日 1天)

活動地點：外廣場

活動內容：活動當天顧客在xx購物的顧客，無論金額多少就可在兌獎處領取游園券一張，參加游園活動。每張游園券最多可參加3項游園活動。參加游園的顧客，每通過一項由工作人員在游園券背面簽名。(人人樂及租金專櫃除外，如參加此項活動，則按相應比例，承擔一定費用。)

活動規則：3項活動全部過關，可領取1等獎;

2項通過，可領取2等獎;

1項通過可領取3等獎;

0項通過可領取參與獎一份。

游園項目設置及說明：

擲骰子 用紙箱製作一個大骰子，參賽者如果擲出的點數為1則通過游戲; 動物大連蹲5人參加游戲，最後勝出者通過游戲;

套圈站在距被套物體2米左右，用圈套住物體者通過游戲;

吹乒乓球在5個杯子裡面盛滿水，排成一排，將乒乓球放入第一個盛滿水的杯裡面，參賽者用嘴巴去吹，如果沒有掉落杯外，順利吹入第5個杯子，則通過游戲;

呼啦圈 在5分鍾內呼啦圈不掉落，則通過游戲。

通過游戲的顧客可憑游園券，在工作領獎處進行領獎，工作人員確認有三個

以上簽名後，根據兌獎規則，發放獎品。

獎項設置：

一等獎：xx雨傘一把 二等獎：xx杯子一個

三等獎：xx鑰匙扣一把 參與獎：xx打火機一個

三、會員購物 雙倍積分

活動時間：(12月4日-12月6日)

活動內容：活動期間，凡持xx會員卡的顧客，在我商場消費可享受雙倍積分。

四、店慶狂歡夜 生日同分享

活動時間：12月5日(周六晚7：30)

活動地點：外廣場舞台

活動內容：外請演出公司進行大型歌舞表演，邀請公司領導及嘉賓觀看演出，在表演的過程中將製作好的生日蛋糕推上舞台，由公司領導切蛋糕，發放給場下的觀眾，將晚會推向高潮。

活動流程：主持人宣布晚會開始;

開場舞蹈;

表演節目;

主持人深情的誦讀生日祝語，《生日快樂》背景音樂起，生日蛋糕緩緩推出舞台;

主持人邀請公司領導上台切蛋糕;

公司領導就坐;

工作人員派發給場下觀眾;

繼續節目;

晚會接近尾聲主持人邀請公司領導及嘉賓上台與演員合唱《難忘今宵》並與演員合影留念;

主持人宣布晚會結束。

預計銷售分析

根據市場情況，與去年同期相比(去年全部為租金專櫃)，以上月銷售為基礎進行環比，店慶期間的銷售目標為

❻ 怎樣注冊金融公司

注冊金融公司的流程

1、核名：到工商局去領取一張「企業(字型大小)名稱預先核准申請表」，填寫你准備取的公司名稱，由工商局上網(工商局內部網)檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名稱，就會核發一張「企業(字型大小)名稱預先核准通知書」。

2、租房：去專門的寫字樓租一間辦公室。租房後要簽訂租房合同，並到房管局備案。

3、編寫「公司章程」：章程需要由所有股東簽名。

4、刻私章：(全體股東)去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章(方形的)。

5、到會計師事務所領取「銀行詢征函」：聯系一家會計師事務所，領取一張「銀行詢征函」(必須是原件，會計師事務所蓋鮮章)。

6、注冊公司：到工商局領取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東(發起人)名單、董事經理監理情況、法人代表登記表、指定代表或委託代理人登記表。填好後，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證復印件、一起交給工商局。大概15個工作日後可領取執照。

7、憑營業執照，到公安局指定的刻章公司，去刻公章、財務章。後面步驟中，均需要用到公章或財務章。

8、辦理企業組織機構代碼證：憑營業執照到技術監督局辦理組織機構代碼證，需要3個工作日。

9、辦理稅務登記：領取執照後，30日內到當地稅務局申請領取稅務登記證。一般的公司都需要辦理2種稅務登記證，即國稅和地稅。辦理稅務登記證時，一般必須有一個會計，因為稅務局要求提交的資料其中有一項是會計資格證和身份證。當然，可以請一個代理記賬公司代理會計賬務。

10、去銀行開基本戶：憑營業執照、組織機構代碼證、國稅、地稅正本原件，去銀行開立基本帳號。

11、申請領購發票：如果你的公司是銷售商品的，應該到國稅去申請發票，如果是服務性質的公司，則到地稅申領發票。

金融公司如何辦理營業執照

1、私營企業開業登記

私營企業籌備工作就緒後，依照國家法鎮卜律、法規向登記主管機關申請在某一行業從事雹返生產、經營活動，辦理正式的營業登記。其開業登記程序為：先在工商行政管理機關咨詢，就人員、經營范圍、登記主管機關等取得初步意見。再領取、填寫企業名稱預先核准書，辦理企業名稱預先核准手續。其次，向登記主管機關提交股東身份證明、委託書等必需的文件、證明。登記主管機關受理後進行審查、核准，10日內作出核准或駁回的決定。因為私營企業開業登記手續較為繁雜，故應提交的文件也比較多。包括：

(1)申請人身份證明。獨資企業申請人是投資者本人，合夥企業申請人是指合夥人推舉的負責人。

(2)凡是申請開辦私營企業的人員，必須出具居民身份證，並根據自身情況提交如下證件：城鎮待業人員應提交待業證明;個體工商戶應提交營業執照;辭職、退職人員應提交原單位出具的辭職、退職證明;離退休人員應提交離休、退休證;停薪留職的科技人員應提交停薪留職協議書和資格證書;符合國家和省人民政府規定的其他人員，應按規定提交有關證明。沒有領發居民身份證的農村村民應提交戶籍證明。

3)場地使用證明包括：自有私房應提交房產證明;租用房屋、場地應提交房屋場地租賃合同、有關房地產證明及管理部門許可使用證明;使用土地應提交土地管理部門的批准文件。

(4)驗資證明。

(5)《企業名稱預先核准通知書》。

(6)應提交公司章程及董事長、董事、監事等任職文件。

(7)開辦合夥企業，需提交合夥人的書面協議。合夥協議應載明以下事項：合夥企業的名稱和主要經營場地的地點;合夥目的和合夥企業的經營范圍;合夥人姓名及其住所、合夥人出資方式、數額和繳付出資的期限;利潤分配和虧損分擔辦法;合夥企業事務的執行;入伙與退夥，合夥企業的解散與清算;違約責任等。合夥協議可載明合夥企業的經營期限和合夥人爭議的解決方法。合夥協議須經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

2、到銀行開戶

經營者將所擁有的資金存進自己選定的銀行並開設銀行帳戶。

3、辦理《法人代碼證書》

根據現代化管理的需要和保護企業法人的權力不受侵犯，經營者還需到當地技術監督部門或有關部門辦理《法人代碼證書》。申領組織機構代碼證書時，企業須提交由工商部門頒發的營業熱照，攜帶單位公章、法人代表(負責人)和經辦人的身份證、上一級主管部門的代碼證或復印件

4、到稅務局辦理稅務登記

(1)個體辦證者攜帶本人身源旅飢份證原件，到稅務分局領取並填寫《個人稅務登記表》，附帶工商執照副本原件，到「稅務登記」窗口辦理稅務登記手續

(2)企業辦證者攜帶營業執照副本及企業全國統一代碼證、法人證書及企業公章，到地方稅務局領取填寫《企業稅務登記表》，領取微機編碼及納稅專戶帳號。再帶《企業稅務登記表》及上述附屬資料到市局辦證所辦理稅務登記手續

5、到衛生防疫站辦理衛生許可證

(1)組織員工到所在地的衛生防疫部門進行身體檢查，以辦理個人健康合格證

(2)企業向衛生防疫部門提出申請，辦理衛生許可證

6、到物價部門辦理收費許可證

7、申請開業登記表

辦完以上手續後，標志著一家企業所需的各職能部門的批准已完成，即可到所在區的工商行政管理局辦理《個體工商戶申請企業登記表》，准備擇日開業。

注冊金融公司的好處

一、法定性

全體股東或發起人成立公司時，需要取得經營業務主管部門相關批文，並且必須在公司設立登記時提交公司登機機關進行登記。在這過程中要涉及到主要兩個法規：公司法和其他業務部門法規,具有強的法律和游戲規則效應。

簡例1：個體戶做生意虧了本，你自己得對全部債務負責。有限公司做生意虧了本，可向法院申請破產保護，如你注冊公司時的注冊資本金為50萬，而你欠別人200萬元，你只需還50萬即可，且受法律保護，別人不能無限追索。

簡例2：個體戶一般是稅務機關根據其所在位置規模員工人數銷售商品等等來估算你的銷售額,然後再給定稅.不論當月的收入多少，有無收入都要按定稅金額來交稅。而有限公司則是要求企業必須核算健全,要有帳,交稅也是根據企業自己申報的收入來交稅,有收入就交沒有就不交。

二、真實性

一般注冊介司至少要有辦公場所證明文件,銀行帳號證明文件,資金驗證證明文件,業務主管單位批文,並經過銀行、驗資機構、業務主管單位、工商部門、稅務部門等核查或批准,一般與實際相符的事實相一致,具有較強真實性和公開性,易取得對方認可。

簡例3：一家銷售公司做銷售，由於沒注冊，內部的制度又不健全，比如說簽訂銷售合同,開設正規發票，客戶的很多要求都無法及時滿足，結果造成送貨及時，收貨不及時，最後_現出現回扣和貨失現象。

簡例4：一名經營多年的木雕老闆,偶然機會碰到好朋友介紹好的外單,但自己公司沒注冊,藉助笫三方另外一個己注冊公司進行進出口業務,但又沒有鑒定相關協議，後來_現笫三方搶注商標,所有外單歸第三方公司所有,自己只好成為笫三方的配套公司。

三、力量性。由於公司章程不是由國家而是由公司依法自行制訂的,作為公司內部規章，_有較強自治性，其效力僅及於公司和相關當事人，由公司自己來執行，公司運作具有無窮想像力和力量。

簡例5：兩位做同樣生意的老闆,都把身家產投入到生產,經營、銷售之中,唯一區別:一位老闆公司己注冊,另一位老闆公司沒注冊。由於產品銷售跑火，都出現資金鏈接不上的現象，都需要進一步融資，結果設注冊的老總以自己企業優質資產從地下錢庄高息取得部分資金，而另外注冊了的老總僅用應收帳款拆扣作抵押從銀行等渠道取充足的資金。

原文地址：

西安金融公司注冊的流程和條件-西安東睿財稅

❼ 金融公司如何制定客戶服務部管理制度

客服部管理制度與崗位職責

請示報告制度
遇有下列問題應及時請示報告：
1、 工作中發現的政治問題和失泄密問題；
2、 發現重大差錯、事故，嚴重違反通信紀律問題；
3、 危及通信設備人身安全問題；
4、 超出本職范圍以外需解決的問題；
5、 工作中遇有用戶故意刁難，向班長請示，由班長解決；
6、 請示報告應逐級進行，遇有緊急情況可越級進行，但事後應向上級匯報。
7、 請示報告要及時、准確，並根據情況提出處理意見，對上級指示要詳細記載，認真執行。如有不同意見可提出建議，當上級堅持原意應先執行，然後按組織原則向上反映。

安全保密制度
1、 嚴守通信機密，在任何情況下不泄露客戶的任何資料。
2、 嚴格遵守公司通信紀律，（防火、防毒、防泄密、防盜、防事故）做好安全工作。
3、 嚴禁與客戶閑聊，不準帶非工作人員進入機房，凡外部人員因公進入機房，須經上級批准，並履行登記手續。（客服系統正常運行以後執行）
4、 正確使用通信設備，愛護機房設施，嚴禁把水杯等易損壞設備的物品放在機台上，以免發生故障。
5、 嚴禁在通信現場使用明火，因工作確需動用明火，應由公司保衛部門同意後採取必要安全的措施，方可動用。
6、 加強對安全、保密工作的領導，堅持定期檢查（電源，插座，明火隱患，文件控制執行），消防器材專人保管發現問題及時解決。
7、 保管好工作必需物品，在更衣櫃內放錢及貴重物品丟失者責任自負。
8、 通信現場嚴禁使用自購的電熱設備煮飯、熱水。

客服部會議制度
1、 交接會唔時，對業務增加變動情況，上級批示精神，客戶建議投訴及流程、設備變動情況及時與下一班交待清楚，且記錄清楚。
2、 班務會每周一次。由各班班長參加，客服部主任主持，就服務、安全、作風、培訓、考勤等講評本周工作，通報業務處理情況，並針對特殊疑難問題的解決進行案例分析，並總結出統一的答復口徑，傳達到每位業務代表。
3、 全客服部的業務代表會議每月25日前周五召開，由客服部主任主持，中心主任參加。會議內容通報月工作任務完成情況，根據質檢檢查情況獎優罰劣。由各班組匯報當月工作，並指出工作中現存的問題。業務培訓及疑難問題解答。通報下月工作計劃及工作目標。
4、 及時提交半年和年度工作總結，並提出改進工作意見和措施，合理安排布置下半年和明年的工作。

客服部值班制度
1、 值班人員值班在崗，首先要著裝統一、堅守崗位、佩戴上崗證，其次要坐姿端正、精神飽滿、集中精力。
2、 值班人員要服從指揮調度，認真按各項業務規程、服務規范及操作規范的要求去做。
3、 值班時必須使用規范服務用語，從語氣、聲調、應答上做到：禮貌、親切、簡練、清晰、耐心、周到。
4、 樹立以「客戶」為中心的服務理念，牢記「客戶永遠是對的」服務原則，做到反應快、應答好日清日高。
5、 自覺遵守勞動紀律，履行操作員職責。嚴禁在機房內大聲喧嘩，未經值班長批准不得擅離職守。
6、 嚴格執行規章制度和安全保密制度，確保客戶的信息和機主資料不被泄露。
7、 嚴格交接班手續，認真遵守交接班制度。

客服部現場規范化標准
1、 著裝統一，禮貌待人，坐姿端正。
2、 機房內不得大聲喧嘩，不做與工作無關的事。
3、 顯示器位於檯面右側，耳機懸掛於機台右側。
4、 工作檯面整潔，記事本統一放置同位。
5、 座椅整齊，離座後應及時歸位。
6、 機房物品要求橫豎一條線。
7、 出入機房不得超過規定時限，如有特殊情況需請示班長。

場管現理制度
1、聽從班長的指揮調度。
2、規范使用服務用語，耐心解答用戶所提問題，認真受理用戶的業務登記，業務咨詢，申告建議。
3、嚴格按規定進行操作，不能自行其事。
4、遵守通信紀律、勞動紀律、保密制度。
5、進機房著裝整齊化一、工牌佩戴統一位置。
6、坐姿端正，檯面要整潔衛生，與業務無關物品不能帶入機房。
7、椅子、鍵盤、電腦不能隨意移動。離台時鍵盤要推入抽屜，不能在設備處亂塗亂畫。
8、 未經班長同意，不能隨意離台。
9、 上班時間不能看書，不能與臨台閑聊、不能私掛電話；傳呼機、手機不能帶入機房。
10、 客服中心所有微機未經批准不準上網玩游戲。
11、 不在崗人員，不得在機房內逗留，不得隨便使用 機房內的固定電話。
12、 機房內不得出現瓜果皮核。

客戶服務中心衛生管理制度
一、工作環境機房重地
1、 機房內微機、桌椅、文具等物品擺放整齊無塵土；
2、 門窗明亮，地面整潔；
3、 員工上機著裝整潔、衛生，長發要束發。
4、 保持大屏幕前宣傳欄及設施整齊干凈。
二、更衣室的管理
1、 保持更衣室內安靜，輕關門、輕聲講；
2、 進入工作間必須更換衣物放入自己的更衣櫃內，不得放在櫃外及櫃頂；
3、 著裝整潔，不皺巴、不缺殘、不挽袖，畫淡裝上崗；
4、 個人物品妥善保管，嚴防丟失。禁止亂拿亂用，及時鎖櫃，否則後果自負。
5、 更衣室清潔每周一由當天的班長負責組織實施。
三、對機房內花草的管理
1、 倒班的日班負責澆水。
2、每周五倒班的日班負責清潔葉面。

客服部交接班制度
1、 提前10分鍾到崗，認真聽取班長點名點評。
2、 點名點評完畢列隊進入機房。
3、 做好班前准備，崗位交接要簡練、快速，不允許閑談，並要迅速進入工作狀態。
4、 接班人未到機台，交班人不得離台。
5、 仔細閱讀最新通告，及時了解業務變更及優惠政策。
6、 交接日誌要對設備情況、疑難問題、人員調班情況，記錄清楚明了。

客服部請假制度匯編
一、 認真執行請銷假制度，做到不遲到，不早退，不無故曠工，確保當班時間准點到崗。
二、 遇病事假不能上班，必須提前請假。一般事假需在一天提出；特殊事假需在班前一小時提出；如不能提前請假需經管理人員批准後方可生效。否則，按曠工處理。
三、 請事假要逐級辦理，不允許越級請假和交叉請假。假期審批許可權：一天由客服部主任批准；一天以上由客服中心主任批准。
四、 事假必須由本人出面辦理，不得由他人代請，病假除外。
五、 病假滿一天，必須持醫療單位證明方可生效（急診除外），急診必須在班前電話通知（可委託他人）班長。病假證明時間必需連續，假條必須在病假到期後第一天交給班長。
六、 原則上夜班不允許請假，如遇特殊情況必須在當日十二點之前提出，經管理人員批准後方可生效。
七、 節假日不允許請假，除極特殊情況需提前二天提出，經管理人員批准後方可生效。
八、 班前未請假，遲到二十分鍾及以上者；擅離值守脫崗二十分鍾及以上者按違紀處理。
九、 因公事及外出學習，需經客服中心主任批准

客服部換班制度
一、 員工在工作期間因本人或其它需要在工作時間內親自處理事情可允許換班。
二、 換班必須經雙方班長同意，填寫換班登記表方可。
三、 每人每月換班不得超過2次。不允許連續換班，換班者、還班者不允許連班。
四、 換班必須堅持同工種和技術業務水平相當的原則。
五、 換班雙方必須交待清楚，若交代不清造成誤班、空班的按曠工處理，並按責任大小考核雙方當事人。
六、 換班和還班均不得請假，否則按曠工處理。
七、 班長必須掌握人員情況，不得隨意批准。
八、 換班還班必須遵守客服中心各項制度。
九、 節假日當班人員不允許換班或請假。

客服部主任工作職責
1、 協助客服中心主任抓管理，建立建全各項規章制度，完善業務流程，貫徹執行電信服務的各項方針政策，及時傳達公司的最新精神及業務通知，執行上級關於電信業務知識的各類文件，及各項業務的實施管理，維持客戶服務中心正常的工作秩序。
2、 負責客服部人員的調度及安排，負責對班長的管理、指導與監督，負責客服部日常工作的組織管理，並按時提交客戶安全服務等情況分析報告。
3、 落實各項業務的開展，監控管理辦法熟練掌握操作系統，出現問題及時處理並做好登記。
4、 負責與各相關部門的協調工作，及時處理客服中
心突發事件與重要投訴。
5、 負責客服部業務知識的定期培訓和考核，並存檔
以促使業務代表的業務素質不斷提高，以盡快滿
足客戶的需求。
6、 負責匯總統計每周受理督辦、反饋、回訪情況，並將結果及時上報。

客服部班長責任制
1、 負責對業務代表的業務管理與指導；檢查、監督員工崗位職責執行情況；處理在工作中的疑難問題、重要事件及突發事件，並及時上報客服部主任。
2、 認真執行各項規章制度，正確執行各項業務資費政策，嚴格業務流程及處理時限，確保客服部及考核指標的完成。
3、 嚴格現場管理，認真填寫值班日誌，每月匯總形成服務質量分析報告，22日前交客服部主任。
4、 每天日班值班長負責統計當天工作情況（系統問題、疑難匯總，咨詢、查詢、主動服務工作量日報、周報）交由客服部主任。
5、 各組值班長負責業務代表思想動態，發現問題及時上報，負責組織業務代表學習新業務，定期培訓，確保每位員工熟悉業務知識，熟練掌握操作系統。
6、 掌握各班忙閑情況，及時提交客服部主任，合理安排座席。對違反各項制度、業務規程、勞動紀律，有權責令停止工作，掌握現場情況並向主任提出建議及處理意見。
7、 每班提前10分鍾到崗，進行點名點評，內容簡捷有針對性。
8、 及時了解系統運轉情況，掌握工單滯留及各工位回單情況，及時催促完工。

客服部質檢員的職責
1、 負責客服系統服務質量檢查，發現問題立即糾正，遇突發事件及時上報主任。
2、 認真學習電信業務知識，檢查中發現問題要耐心幫助解答。
3、 每月每人監聽不少於1-5次，內容包括：服務用語、服務態度、語氣語調、客戶需求的歸納能力，接待客戶應變能力等。
4、 把每人每次檢查情況，詳細填寫在服務質量綜合考評表上，並詳記內容，每月匯總上交考核。
5、 每周小結一次，根據檢查結果制定出培訓計劃，可全員培訓，也可單獨培訓。並交客服部主任。並提交一份質檢分析報告及培訓計劃。
6、 在點名、點評時將檢查中發現的帶有普遍性的服務質量問題向業務代表（由客服部主任指定）做詳細講評。

❽ 汽車金融公司貸款流程

一般來說，辦理汽車金融公司貸款的流程如下：

1、到汽車4S店選擇車型。

2、填寫汽車金融公司貸款申請表，提供相關證明材料。

3、等待汽車金融公司的審批。

4、金融汽車公司審批。

5、簽署購車合同和汽車貸款合同。

6、付清首付和車輛購置稅。

7、辦理新車登記和抵押登記手續等相關手續。

8、提車並按照貸款合同按期還款。