金融公司業務督導

1. 平安人壽中「運營督導專員」具體是干什麼的

平安督導崗職責：
1.負責客戶的保單續期收費催繳，包括有業務員負責的（催業務員，業務員催客戶交費）和沒有業務員的（孤兒單，按郵政編碼分配給你一部分），同時也會接到客服轉達的客戶需求（講解保單，通過網路電話或者上門辦理各項業務，完成保單後續服務），這是老本行，工資獎金主要來源於此（保費任務目標達成率，客戶服務津貼）。
2.負責所轄營業部（每個部可能有一二百業務員）關於理賠，核保，保全等方面的咨詢和宣導，比如新出一個什麼政策，功能，手機應用之類的對他們有好處，用幾分鍾去講講。
3.領導交付的其它工作和公司推動的項目性工作（有的能發掘額外的賺錢渠道）
平安督導崗屬於內勤，工作穩定，待遇不錯，沒有業績壓力，還有旅遊方案，但是你要對你負責的團隊起到一個督導作用，團隊的業績好了，你的績效也就上去了，年終獎就不少了。但是需要做好加班出差的准備。

【拓展資料】
平安保險，全稱為中國平安保險(集團)股份有限公司，是中國第一家以保險為核心的，融證券、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的綜合金融服務集團。公司成立於1988年，總部位於深圳。公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司("平安人壽")、中國平安財產保險股份有限公司("平安產險")、平安養老保險股份有限公司、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份有限公司，並控股中國平安保險海外(控股)有限公司、平安信託投資有限責任公司("平安信託")、深圳平安銀行。平安信託依法控股平安證券有限責任公司，平安海外依法控股中國平安保險(香港)有限公司，及中國平安資產管理(香港)有限公司。
以"專業創造價值"為核心文化理念，倡導以價值最大化為導向，以追求卓越為過程，形成了"誠實、信任、進取、成就"的個人價值觀，和"團結、活力、學習、創新"的團隊價值觀。對股東負責，資產增值，穩定回報;對客戶負責，服務至上，誠信保障;對員工負責，生涯規劃，安居樂業;對社會負責，回饋社會，建設國家。

2. 運營督導的具體是做什麼的

運營督導職位描述：

1、負責各分公司銷售數據的整理及統計，定期檢查分公司運營情況。

2、監督督導各分公司人員的行為規范,業務方案的實施與執行。

3、協調解決營業部日常工作問題，及時向上級領導匯報營業部發展動向,配合分公司業務平台增長。

4、負責總部相關政策的宣導,與總公司起到連接作用。

5、輔助分公司日常管理與培訓指導，負責總部相關政策的宣導。

(2)金融公司業務督導擴展閱讀：

運營督導的任職要求：

1、專科或大學以上學歷（金融、管理、市場營銷、經濟學類相關專業佳）。

2、溝通協調和語言表達能力強，具有銷售管理及訓練經驗，有團隊合作精神。

3、細心、個性開朗、熱情，具有使命感，能挑戰自我能力者。

4、工作細致、認真、有責任心、條理清晰、較強的文字撰寫能力。

5、熟練使用office辦公軟體及自動化設備，具備基礎網路知識。

3. 如何做好營銷督導(督導對業務員篇)(38頁).ppt

二、督導的職責 三、督導的要素 四、督導的基礎工作 五、督導十大方法 六、督導應具備的素質 七、優秀督導的工作方向 一、督導的定位 身份定位 即是保全員，決非保全員 區經理與部經理的得力助手，業務人員的良師益友。 工作定位 以經營團隊為目標，強「督」補位。 知識定位掌握營銷原理與營銷理念。熟練營銷《基本法》與險種組合、賣點及相關金融知識。 成長定位目標：融入到團隊中（業務團隊、保全團隊）成為我們隊伍講師。（利益、話束、技能） 擁有超越營銷主管的經營理念和專業銷售技能。充分利用公司資源，提高績效，體現自身的價值。 一、督導的定位 一、督導的定位（總結） 部經理的軍師 業務員的後勤部長 營銷部的續期組訓 保證繼續率指標健康發展，提升團隊中業務員的提高留存率、降低脫落率,維護營銷團隊穩定經營 二、督導的職責 所轄營業部續收工作的督促與推動續收知識培訓、疑難問題解決所轄營業部續收業績分析續期銀行轉賬工作推動未收件追蹤及失效件100%回訪 95511續收咨詢投訴件追蹤、落實續期收費服務信息傳達業務員離職時客戶信息回訪 二、督導的職責 三.督導要素：三了解四學會 三.督導要素：——三了解 二、了解你的對象。了解業務員的背景、愛好、性格、習慣及行為方式 三、了解你的周圍的環境 工作流程及合作夥伴 追蹤者的要素：——四學會 三.督導要素：——四學會 三、學會保持耐心業務員有不同特點他們有時提出異議甚至有時粗魯而草率。 四、學會老練、禮貌和溫柔這些是形成有效督導力的一部分運用老練、禮貌、溫柔讓他們知道你所期望的結果。 三.督導要素：——四學會

4. 請問運營督導干什麼的，工資怎麼樣謝謝

1、負責連鎖管理公司各類文檔的整理、歸類。

2、協助營運部起草連鎖管理手冊、管理工具、表格。

3、協助整理制定連鎖加盟手冊。

4、負責區域合作意向客戶的信息搜集與加盟談判。

5、負責加盟門店的運營指導。

5. 農行三農金融事業部工作人員是做什麼

二級分行的三農金融事業部負責轄內縣域支行的業務督導、政策指導、績效考核、重點客戶營銷和風險監控檢查，負責將事業部「六個單獨」管理機制和政策資源落實到縣域支行，並把縣域支行經營管理情況及時反饋上級事業部。二級分行的三農金融事業部總經理由二級分行行長擔任分管副行長擔任常務副總經理。需要說明的是：三農事業部不是櫃員，大可放心。

6. 運營督導的具體是做什麼的

崗位職責：

1、負責連鎖管理公司各類文檔的整理、歸類。

2、協助營運部起草連鎖管理手冊、管理工具、表格。

3、 協助整理制定連鎖加盟手冊

4、負責區域合作意向客戶的信息搜集與加盟談判。

5、 負責加盟門店的運營指導。

崗位要求：

1、精通銷售管理方法，熟悉產品相關知識，了解市場相關概念及行業信息，年度績效評估為優良。

2、3年以上企業培訓組織管理經驗，有金融行業培訓管理經驗的優先考慮。

3、良好的書面及口頭表達能力，較強的人際溝通及協調能力。

4、熟練使用office辦公軟體（如PPT、word、Excel等）。

5、精通銷售管理方法，熟悉產品相關知識，了解市場相關概念及行業信息。