機構量能檢測指標

⑴ 空氣凈化器能源效率檢測什麼指標，哪些機構可以送檢

空氣凈化器能源效率檢測指標是依據GB36893-2010《空氣凈化器能效限定值及能效等級》測試的，同時這個標准也是空氣凈化器能效標識備案的依據，檢測指標如下：氣態污染物凈化效率、產品分類、顆粒物潔凈空氣量、凈化輸入功率、能效比和待機功率等，能效標識備案實驗室需要在中國能效標識網備案，首先要取得GB36893的CMA和CNAS資質才能申請備案，中科檢測具有這兩項資質。

⑵ 量熱儀能檢測哪些指標

量熱儀只能檢測熱量，煤矸石，磚坯內燃熱值，煤炭，油品，秸稈，等等，我們用的也是鄭州恆亞儀器的HY-A9萬能全自動量熱儀

⑶ 試驗檢測機構能力比對試驗結果怎麼處理

按照我自己在試驗室的經驗探討一下吧，內容不一定很完美，但基本的處理方法都差不多。比對試驗實施後，需要進行統計處理和能力評價。對參加者的結果進行評價，一般包括以下幾個方面的內容：
1，指定值的確定；
2，結果統計計算；
3，能力評定。
首先說說」指定值的確定「，指定值的意思就是例如比對樣品是同一包水泥，它的某個指標要確定一個標准值，各參加人員結果越靠攏這個值，就證明比對效果越好。指定值有多種確定的方法，例如：1，比對用的樣品的結果值已知；2，有證參考值，這個一般針對定量檢測；3，參考值，根據比對樣品和可溯源到國家標准或國際標準的標准物質（標准樣品）或參考標準的並行分析、測量或比對來確定；4，由專家參加者確定的公議值，說通俗點就是專家做得結果，以他們為准；5，參加比對的人員的公議值，可以是參加人員結果的平均值、中位值（中位數）等，以此來作為標准。此方法應用得比較多。

以上列舉的指定值確定的方法，按順序由1至5，它們的不確定度會逐漸增大，即越靠前的方法越可靠，這個還要看具體的樣品是什麼類型。
然後到「結果統計計算」。比對結果出來後，各參加人員的結果和指定值去比較，求出之間的關系。例如：1，差值。就是參加人員的結果減去指定值，得出的差值是否滿足控制值，如水泥的控制值可參考《水泥企業質量管理規程》中的允許誤差來進行評價，鋼筋的控制值可按自己公司經技術負責人批準的比對允許誤差值等等；2，百分相對差。就是差值除以指定值的百分率；3，Z比分數。這個統計方法略為復雜一點，當參加比對的檢測機構數量多的時候，一般都會採用這種方法，這個用中位值和標准化四分位距法來進行計算，具體可以看我的主頁，我回答過的問題中就有具體的用EXCEL來計算的方法，看了你就覺得不難了。
結果統計計算之後，就是能力評定了，能力評定有幾種：1，專家公議，專家說行，那就行；2，結果與指定值的差或誤差或相對誤差滿足控制值，可評定比對是否滿足；3，通過Z比分數來確定，z比分數評定要求如下，根據各個試驗室獲得的Z分數來確定是否符合:
——| z |≤2表明「滿意」，無需採取進一步措施；
——2＜| z |＜3表明「有問題」，產生警戒信號；
——| z |≥3表明「不滿意」，產生措施信號。
以上過程做足了，基本上比對處理也就完成了，做好了所有的記錄，存檔即可。當不滿足的時候，就要開啟糾正與預防措施，這個就另當別論了。
可能會對上面說到的控制值有疑惑，這個比對控制值是每個試驗室都必須制定的，具體如何制定，可另外探討。
回答如滿意，請採納！

⑷ 想把家裡的井水拿去檢驗，檢測機構有不同的套餐，作為生活飲用水，主要關注哪些指標呢

現行的《生活飲用水衛生標准》（GB5749-2006）對生活飲用水水質的衛生要求，即：感官性狀良好：透明、無色、無異味和異臭，無肉眼可見物；流行病學上安全：不含有病原微生物和寄生蟲卵；化學組成對人無害：水中所含的化學物質對人體不造成急性中毒、慢性中毒和遠期危害。

農村小型集中式供水和分散式供水的水質因條件限制，部分指標可暫按照《生活飲用水衛生標准》表4執行，即：

1、微生物指標：菌落總數（CFU/mL）500。

2、毒理指標：砷（mg/L）0.05、氟化物（mg/L）1.2、硝酸鹽（以N計，mg/L）20。

3、感官性狀和一般化學指標：色度（鉑鈷色度單位）20、渾濁度（NTU-散射濁度單位）3、水源與凈水技術條件限制時為5pH（pH單位）、不小於6.5且不大於9.5、溶解性總固體（mg/L）1500、總硬度 (以CaCO3計，mg/L)550、

耗氧量（CODMn法，以O2計，mg/L）5、鐵（mg/L）0.5、錳（mg/L）0.3、氯化物（mg/L）300、硫酸鹽（mg/L）300。

(4)機構量能檢測指標擴展閱讀：

世界衛生組織公布要求：

1、不含對人體有毒。有害及有異味的物質

2、水的硬度適中（以碳酸鈣計算：50-200mg/L)

3、水中的礦物質和微量元素的比例與人體體液相近（其中含鈣量>=8mg/L)

4、酸鹼度呈中、弱鹼性（PH值為7.0-8.0）

5、水中溶解氧及二氧化碳含量適中（水中的溶氧量>=6mg/L,二氧化碳的含量10-30mg/L)

6、小分子團水（這是水的活性指標之一，5-6個小分子團水）

7、水的生理功能要強（包括滲透力，溶解力，代謝力等）

⑸ 電線電纜檢測指標有哪些

電線電纜檢測指標有：

1、外觀標准，電線上必須有認證標志、製造商、線徑等，地線用黃綠色絕緣層。

2、機械強度

3、護套的絕緣（一般大於100MΩ）和耐壓強度（500V以上1500V以下）。

4、線阻（一定的線徑、電導率、長度下不大於一定的電阻)。

5、高溫沖擊140度下，低溫-30度下電線不得出現開裂等。

(5)機構量能檢測指標擴展閱讀：

電線電纜主要分類：

裸電線體製品

本類產品的主要特徵是：純的導體金屬，無絕緣及護套層，如鋼芯鋁絞線、銅鋁匯流排、電力機車線等；加工工藝主要是壓力加工，如熔煉、壓延、拉制、絞合/緊壓絞合等；產品主要用在城郊、農村、用戶主線、開關櫃等。

電力電纜

本類產品主要特徵是：在導體外擠（繞）包絕緣層，如架空絕緣電纜，或幾芯絞合（對應電力系統的相線、零線和地線），如二芯以上架空絕緣電纜，或再增加護套層，如塑料/橡套電線電纜。

主要的工藝技術有拉制、絞合、絕緣擠出（繞包）、成纜、鎧裝和護層擠出等，各種產品的不同工序組合有一定區別。

電氣裝備用電線電纜

該類產品主要特徵是：品種規格繁多，應用范圍廣泛，使用電壓在1kV及以下較多，面對特殊場合不斷衍生新的產品，如耐火線纜、阻燃線纜、低煙無鹵/低煙低鹵線纜、防白蟻、防老鼠線纜、耐油/耐寒/耐溫/耐磨線纜、醫用/農用/礦用線纜、薄壁電線等。

應用范圍：

電力系統

電力系統採用的電線電纜產品主要有架空裸電線、匯流排（母線）、電力電纜（塑料線纜、油紙力纜（基本被塑料電力電纜代替）、橡套線纜、架空絕緣電纜）、分支電纜（取代部分母線）、電磁線以及電力設備用電氣裝備電線電纜等。

信息傳輸系統

用於信息傳輸系統的電線電纜主要有市話電纜、電視電纜、電子線纜、射頻電纜、光纖纜、數據電纜、電磁線、電力通訊或其他復合電纜等。

機械儀表系統

此部分除架空裸電線外幾乎其他所有產品均有應用，但主要是電力電纜、電磁線、數據電纜、儀器儀表線纜等

⑹ SPSS因子分析時樣本量是11，指標量17，能做KMO檢驗么

根據學者的相關研究，做因子分析樣本容量最好不小於100人，題目與被試比例最好是1:5，最起碼樣本量不可以小於指標數量（以上內容請參考吳明隆統計實務），否則因子分析難以得到穩定可靠的結果，雖然操作還是可以操作。所以，如果想繼續做，那就加被試。

⑺ 測量人力資源效能的指標有哪些

人力資源結構分析主要包括以下幾個方面：

1、人力資源數量分析

人力資源規劃對人力資源數量的分析，其重點在於探求現有的人力資源數量是否與企業機構的業務量相匹配，也就是檢查現有的人力資源配量是否符合一個機構在一定業務量內的標准人力資源配置。在人力資源配置標準的方法運用上，通常有以下幾種：

1）動作時間研究。動作時間研究指對一項操作動作需要多少時間，這個時間包括正常作業、疲勞、延誤、工作環境配合、努力等因素。定出一個標准時間，再根據業務量多少，核算出人力的標准。

2）業務審查。業務審查是測定工作量與計算人力標準的方法，該方法又包括兩種：

A、最佳判斷法。該方法是通過運用各部門主管及人事、策劃部門人員的經驗，分析出各工作性質所需的工作時間，在判斷出人力標准量。

B、經驗法。該方法是根據完成某項生產、計劃或任務所消耗的人事紀錄，來研究分析每一部門的工作負荷，再利用統計學上的平均數、標准差等確定完成某項工作所需的人力標准。

3）工作抽樣。工作抽樣又稱工作抽查，是一種統計推論的方法。它是根據統計學的原理，以隨機抽樣的方法來測定一個部門在一定時間內，實際從事某項工作所佔規定時間的百分率，以此百分率來測定人力通用的效率。該方法運用於無法以動作時間衡量的工作。

4）相關與回歸分析法。相關與回歸分析法是利用統計學的相關與回歸原理來測量計算的，用於分析各單位的工作負荷與人力數量間的關系。

有了人力標準的資料，就可以分析計算現有的人數是否合理。如不合理，應該加以調整，以消除忙閑不均的現象。

2、人員類別的分析

通過對企業人員類別分析，可現實一個機構業務的重心所在。它包括以下兩種方面的分析：

1）工作功能分析。一個機構內人員的工作能力功能很多，歸納起來有四種：業務人員、技術人員、生產人員和管理人員。這四類人員的數量和配置代表了企業內部勞力市場的結構。有了這項人力結構分析的資料，就可研究各項功能影響該結構的因素，這些因素可能包括以下幾個方面：企業處在何種產品或市場中，企業運用何種技能與工作方法，勞力市場的供應狀況如何等。

2）工作性質分析。按工作性質來分，企業內部工作人員又可分為兩類：直接人員和間接人員。這兩類人員的配置，也隨企業性質不同而有所不同。最近的研究發現，一些組織中的間接人員往往不合理的膨脹，該類人數的增加與組織業務量增長並無聯系，這種現象被稱為「帕金森定律」。

3、工作人員的素質

人員素質分析就是分析現有工作人員的受教育的程度及所受的培訓狀況。一般而言，受教育與培訓程度的高低可顯示工作知識和工作能力的高低，任何企業都希望能提高工作人員的素質，以期望人員能對組織做出更大的貢獻。但事實上，人員受教育程度與培訓程度的高低，應以滿足工作需要為前提。因而，為了達到適才適用的目的，人員素質必須和企業的工作現狀相匹配。管理層在提高人員素質的同時，也應該積極提高人員的工作效率，以人員創造工作，以工作發展人員，通過人與工作的發展，促進企業的壯大。

人員素質分析中受教育與培訓只是代表人員能力的一部分，一個企業及組織中，不難發現一部分人員的能力不足，而另外一部分人員則能力有餘，未能充分利用，即能力及素質與工作的需求不匹配。其解決方法有以下幾種：

1） 變更職務的工作內容。減少某一職務、職位的工作內容及責任，而轉由別的職務人員來承接。

2） 改變及強化現職人員。運用培訓或協助方式，來強化現職人員的工作能力。

3） 更動現職人員的職位。如果上述兩種方法仍無法達到期望時，表示現職人員不能勝任此職位，因此應予以調動。

以上三種解決方法究竟以選用何種為宜，事先需要考慮以下幾個因素：

1） 加強培訓能否是當事人有所進步。如果加強培訓可使能力不足的員工有所進步時，則沒有必要採取更動人員的措施。

2） 擔任該職位可能的時間長度。如果某員工任該職位已屆退休或輪調期滿或組織結構更迭，則可採用臨時性的調整。

3） 是否情況緊急，非立即改善不可。如果該職務比較重要。足以影響組織目標的實施，則必須採取組織措施；否則應盡量不用組織措施解決。

4） 是否影響組織士氣。將某員工調職，是否會影響其他員工的情緒，是員工失去安全感，而有損組織的穩定。

5） 有無適當的接替人選。如果短期內無法從內部或外部找到理想的接替人員，則應採取緩進的措施，以免損失更大。

6） 此職位與其它職位的相關性程度。如果此職位與上、下、平行多個其他職位的相關往來頻度很高，則不應採取太突然的措施，以避免影響其他職位的效率和工作進展。

4、年齡結構分析

分析員工的年齡結構，在總的方面可按年齡段進行，統計全公司人員的年齡分配情況，進而求出全公司的平均年齡。了解年齡結構，旨在了解下列情況。

1） 組織人員是否年輕化還是日趨老化。

2） 組織人員吸收新知識、新技術的能力。

3） 組織人員工作的體能負荷。

4） 工作職位或職務的性質與年齡大小的可能的匹配要求。

5） 以上四項反應情況，均將影響組織內人員的工作效率和組織效能。

企業的員工理想的年齡分配，應呈三角形金字塔為宜。頂端代表50歲以上的高齡員工；中間部位次多，代表35~50歲的中齡員工；而底部位人數最多，代表20~35歲的低齡員工。

5、職位結構分析

根據管理幅度原理，主管職位與非主管職位應有適當的比例。分析人力結構中主管職位與非主管職位，可以顯示組織中管理幅度的大小，以及部門與層次的多少。如果一個組織中，主管職位太多，可能表示下列不當的結果：

1） 組織結構不合理，管理控制幅度太狹窄，而且部門與層次太多。

2） 顯示工作程序繁雜，增加溝通協調的次數，浪費很多的時間，並容易導致誤會和曲解。

3） 由於本位主義，造成相互牽制，勢必降低工作效率。

4） 出現官僚作風，形成官樣文章。

⑻ 什麼樣的國家標准可驗證測量系統能力

一個實驗室所從事的標准／檢測的正確性和可靠性取決於許多因素，其中「測量的溯源性和校準」是重要因素之一。中國實驗室國家認可委員會制定的《實驗室認可准則》(CNACL201—1999)和《量值溯源的政策》(CNACL206—1999)，為證明實驗室是否在技術上具備指定的校準／檢測能力，提供了測量溯源性方面的要求。 一、總的要求在申請認可和已獲認可的實驗室中，所有用於校準／檢測的設備，包括對校準結果、檢測結果或抽樣結果的准確度或有效性有顯著影響的輔助測量設備(例如用於環境條件的測量設備)，在投入使用前必須進行校準或檢定。對這種測量設備的校準或檢定，實驗室必須事先制定出實施的計劃和執行的程序。在該計劃中，應當包括對計量標准、作為計量標準的參考標准以及用於校準／檢測的測量設備與試驗設備，進行選擇、使用、校準／檢定、核查、控制及維護方面的內容，並形成一套制度。這就是《實驗室認可准則》第9.1條以及即將替代ISO/IEC導則25(1990)的ISO17025草案(ISO／DIS／17025：1998)第5.6.1條提出的主要內容。在這套制度中，首先對需要校準／檢定的測量設備列出清單並加以標識，對有些只要求最初校準而後只需要進行功能檢查的設備(如直流電源、正弦樣板等)，也應列出清單並加以標識。其次，應區分哪些是屬於本室可以進行自校準的，即校準所用的計量標准或參考標準是實驗室自己擁有的；哪些是屬於外部校準的，即必須選擇溯源體系圖中相應等級的外部機構(例如計量院所、計量中心及校準實驗室等)，通過送校或送檢制度才能使這些測量設備始終處於受校或受檢的控制狀態。對不同類型的實驗室，這種外部校準和自校準的內容和要求會有所不同，但是一般須包含以下七個要點：(1)對需要校準／檢定的測量設備進行標識；(2)說明測量設備上一次和下一次的送校或送檢的日期；(3)必要時提供外部機構校準／檢定能力的證明，並對測量設備如何送達外部機構和如何接回本室的送校或送檢等情況進行記錄；(4)說明實驗室如何保存來自外部機構的校準／檢定證書，特別要注意證書中的信息是否與本室對應的校準／檢測范圍和不確定度或准確度等級相符；(5)提供實驗室有能力對某些測量設備進行自校準所必需具備的測量溯源性的證明；(6)說明自校準所採用的程序、方法，如何保存其記錄、證書，並提供自校準人員的資格證明；(7)對測量設備校準/檢定狀態的保持、核查、變化趨勢與控制等情況進行記錄。實際上以這些要點為基礎，實驗室可以建立起對測量設備校準／檢定的歷史檔案和資料庫。利用這個資料庫，實驗室往往可以得到不少有益的信息，例如：(1)對於同一台測量設備的同一參數或指標，在校準、檢定或核查中如果反復出現超差，此時應引起實驗室的高度關注，對其可能原因和後續問題進行研究，必要時應採取適當措施，比如進行調整、修理、降級使用甚至報廢處理(即從現行使用的測量設備清單中刪除出去)；(2)對於偶爾出現的計量性能異常的測量設備，則應暫停使用並加以標識，直至查清問題並得到控制為止；(3)對於在狀態趨勢與控制圖上，顯示某些參數正在超出預定控制限的測量設備，也應暫停使用並加以標識，直到查明原因、得到糾正並進行適當校準／檢定為止。實驗室應配有專人或專門機構，對測量設備的校準／檢定狀態進行識別和認定。上面提到的「測量設備」是指測量儀器(計量器具)、計量標准、參考物質、輔助設備以及進行測量所必需的資料的總稱。「計量標准」的含義是：為了定義、實現、保存或復現量的單位或者一個或多個量值，用作參考的實物量具、計量儀器、參考物質或測量系統。例如1kg質量標准、100Ω標准電阻、銫頻率標准、標准氫電極、有證的血漿中可的松濃度的參考溶液等。「參考標准」的含義是：在給定地區或在給定組織內，通常具有最高計量學特性的計量標准，在該處所進行的測量均由它導出。例如我國省級、市級、縣級的社會公用計量標准，國家專業計量站的社會公用計量標准，部門最高計量標准，以及企業、事業單位的最高計量標准等。二、對校準實驗室的要求對於校準實驗室來說，這種測量設備校準／檢定計劃的制定和執行，必須確保由實驗室進行的測量均可溯源到SI計量單位，包括溯源到有關的自然常數。測量的溯源性必須以實驗室所從事的校準服務來保證，即通過校準服務來演示實驗室的勝任能力、測量能力及測量溯源性。在實驗室簽發的校準證書中，必須表明有一條不間斷的溯源鏈，能夠將校準與計量基準或實現SI單位的自然常數聯系起來。校準證書上的測量結果，必須包括測量不確定度以及(或者)符合指定計量規范的說明或聲明。這就是CNACL201—1999第9.2條以及ISO17025第5.6.2.1條提出的主要內容。上述「SI」(國際單位制)是指由國際計量大會(CGPM)採納和推薦的一種一貫單位制，SI目前基於下列七個基本單位：長度單位米(m)、質量單位千克或公斤(kg)、時間單位秒(s)、電流單位安[培](A)、熱力學溫度單位開[爾文](K)、發光強度單位坎[德拉](cd)、物質的量單位摩[爾](mol)。「計量基準」的含義是：具有最高的計量學特性，其值不必參考相同量的其他標准，被指定的或普遍承認的計量標准。基準的概念同等地適用於基本量和導出量。「溯源性」是指：通過一條具有規定不確定度的不間斷的比較鏈，使測量結果或計量標準的值能夠與規定的參考標准(通常是國家計量基準或國際計量基準)聯系起來的特性。這條不間斷的比較鏈也稱為「溯源鏈」。溯源性在ISO9000族標准中稱為可溯源性或可追溯性，其含義比較廣泛。在實驗室認可和計量領域，溯源性反映了測量結果或計量標准量值的一種特性，即任何測量結果和計量標準的值，最終必須與國家的或國際的計量基準聯系起來，才能確保計量單位統一、量值准確可靠，才具有可比性、可重復性和可復現性。而其途徑就是按這條比較鏈，向測量的源頭(計量基準)追溯。溯源性是國際計量界廣泛使用的術語，就其技術內容而言，類似於我國常用的術語「量值傳遞」，通過不間斷的比較鏈構成的溯源體系類似於「檢定系統」。但從管理方式來看卻有重大差異。量值溯源是從下而上，企業可根據測量准確度的要求，自主地尋求具有較佳不確定度的參考標准進行測量設備的校準，甚至可以跨地區、跨國界與國家的或國際的計量基準進行比對或校準，因而可以比較合理地滿足使用要求。量值傳遞則是自上而下的，尤其對屬於強制檢定的計量器具一直實行定點、定周期檢定，難免會形成計量檢定機構的重復設置，且傳遞環節增多，從而會損失一些測量准確度。為了與國際慣例接軌和適應社會主義市場經濟發展的需要，應多提倡量值溯源。中國的量值溯源體系是基於我國《計量法》建立起來的，我國《計量法》第10條規定：「計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定」。計量檢定系統表的法律地位由此而定，其內容一般包括文字說明和系統框圖，比如說明計量基準、計量標准和工作計量器具的名稱、測量范圍、不確定度或允許誤差、檢定方法及量值傳遞關系等。每一項國家計量基準，都應有一個與之相對應的計量檢定系統。截止目前我國業已制定了93個計量檢定系統表。在CNACL201—1999第5.2條中，也規定質量手冊及其相應質量文件應包括「5.2(g)實驗室實現量值溯源的程序」。在制定該程序時，應注意實驗室相關的量值溯源工作程序及量值溯源體系框圖，特別要考慮如何確定復校或復檢周期的問題。原則上復校周期取決於測量風險與經濟因素，即測量設備在使用中超出允許誤差的風險應當盡量小，而年度的校準費用應當保持最少，也即如何使風險和費用兩者的平衡達到最佳化。在確定或選定測量設備復校周期時，一般須考慮以下六點：(1)有關計量檢定規程對檢定周期的規定；(2)在進行型式批准時有關部門的要求或建議；(3)製造廠商的要求或建議；(4)使用的頻繁程度或頻次；(5)使用環境的嚴酷度及其影響；(6)允許誤差或准確度等級的要求。上面提到的「國際計量基準」是指：經國際協議承認的計量標准，在國際上作為對有關量的其他計量標準定值的依據。「國家計量基準」是指：經國家決定承認的計量標准，在一個國家內和為對有關量的其他計量標準定值的依據。「指定計量規范」是指：在校準證書上必須明確測量是按照哪一個規范或毫不含糊地參照哪一個規范進行的。「自然常數」是指：在定義具有更高准確性、穩定性、可靠性和普遍性的量子計量基準時，所涉及的基本物理常數。例如：利用超導約瑟夫森效應依據2e／h來定義直流電壓，利用量子化霍爾效應依據h／e2來定義直流電阻，其中h為普朗克常數、e為電子電荷量，它們都是不會隨時間、地點和構成約瑟夫森結的材料等因素而變化的自然常數。三、對檢測實驗室的要求對於檢測實驗室來說，ISO17025第5.6.2.2.1條規定：「第5.6.2.1條對於校準實驗室的要求也適用於測量設備和具有測量功能的試驗設備，除非已經證實有關的校準不確定度對測量結果的擴展不確定度的影響(貢獻)很小。如果出現這種證實，實驗室必須確保所用測量設備具有測量必需的准確度」。換言之，檢測實驗室對第5.6.2.1條即上一節要求的遵從程度，取決於校準不確定度對測量結果擴展不確定度的相對影響(貢獻)，如果校準是具有支配性的優勢因素，則上一節的要求應得到嚴格遵從。但是，如果校準不是擴展不確定度的主要影響(貢獻)分量之一，則可採用下述第5.6.2.2.2條中給出的其他方法來提供測量結果的置信度。第5.6.2.2.2條要求，當實驗室對SI計量單位的溯源性不可能實現以及(或者)不相關時，須用例如以下三種其他方式來提供測量置信度：(1)使用適當的有證參考物質，以給出材料的可靠特性；(2)使用有關各方明確規定並一致同意的協議標准或協議方法；(3)參加適當的實驗室間比對計劃或能力驗證計劃。這一條實際上包含了CNACL201－1999第9.3條的要求，即在無法溯源到國家計量基準的情況下，實驗室應對測量結果的相關性提供滿意的證據，例如參加一個適當的實驗室間的比對或能力驗證。無論對檢測實驗室還是校準實驗室，曾多次提到了測量不確定度，實際上它是一個表徵合理賦予被測量之值的分散性、與測量結果相聯系的參數。在測量結果的完整表述中，應包括不確定度。它可以是標准差或其倍數，或是說明了置信水準的區間的半寬度。以標准差表示的不確定度稱為標准不確定度，以u表示。以標准差的倍數表示的不確定度稱為擴展不確定度，以U表示。擴展不確定度表明了具有較大置信概率的區間的半寬度。不確定度有多個分量組成，對每一個分量均要評定其標准不確定度。評定方法分為A、B兩類，A類評定是用對觀測列進行統計分析的方法，以實驗標准差表徵；B類評定則用不同於A類的其它方法，以估計的標准差表徵。各標准不確定度分量的合成稱為合成標准不確定度，以uc表示，它是測量結果標准差的估計值。為獲得擴展不確定度而對合成標准不確定度所乘的數字因子，稱為包含因子，一般以k表示，置信概率為p時的包含因子用kp表示。為了確定有關的校準不確定度對測量結果的擴展不確定度的影響或貢獻，即確定它是否占支配地位或是否屬優勢分量，常常可以採用分部判斷或分部校準的方法。在我國的量值溯源政策CNACL206—1999對「難以建立溯源關系時的處理」中規定，在溯源到國家／國際計量基準不可能或不適用時，可採用分部校準，或通過參加適當的能力檢證等提供相關的證明。四、其他要求(1)關於參考標准。實驗室必須有校準其參考標準的計劃和程序，參考標準的校準必須由某個能夠提供測量溯源性的機構進行。對這樣的參考標准，實驗室必須只用於校準而不作它用，除非能夠證明其作為參考標準的性能不會失效。以上ISO17025第5.6.3.1條的規定，實際上包含了CNACL201－1999第9.5條和第9.4條的要求。(2)關於參考物質。可能時，參考物質必須溯源到SI計量單位或溯源到有證參考物質。根據技術上和經濟上的可行程度，內部用的參考物質必須得到核查。以上ISO17025第5.6.3.2條的規定，實際上也包含了CNACL201－1999第9.7條的要求。(3)關於中期核查。為了保持參考標准、基準、傳遞標准、工作標准以及參考物質等校準狀態的置信度，必須按照規定的程序和進度對它們進行必要的核查。以上ISO17025第5.6.3.3的規定，實際上包含了CNACL201－1999第9.6條關於在兩次校準(或檢定)之間應經受「運行檢查」的要求。(4)關於運輸和儲存。為了防止參考標准和參考物質受到沾污或損壞，也為了保證它們的完整性，實驗室必須有安全處置、運輸、儲存及使用方面的程序。當參考標准和參考物質用於固定實驗室外部的現場檢測、校準或抽樣時，可能有必要再制定一些附加的程序。以上是ISO17025第5.6.3.4條的規定。在CNACL206—1999量值溯源政策「關於溯源到國外計量基準」中規定，當進口的測量設備無法溯源到我國國家計量基準時，校準／檢測實驗室必須提供有效的溯源性證明。還規定CNACL認可的海外實驗室，必須提供溯源到本國／國際計量基準的有效證明。 詳情請參考國家標准物質網

⑼ 室內甲醛檢測指標值是多少

國家規定的最新室內甲醛標準是多少

家庭甲醛的主要污染源

一是室內裝飾材料。如刨花板、纖維板、復合地板、膠合板、油漆塗料等，含有甲醛、苯、二甲苯、苯乙烯等10餘種可揮發有害物質。

二是建築材料。如花崗岩、大理石和某些彩釉磚等，可產生放射性物質，如鐳、釷、鉀、氡等，長期吸收氡氣衰變後的放射線可導致肺癌及鼻咽癌。

三是室內用品。有害物質如人們常用的殺蟲劑、塗改液、化妝品等，也會產生一氧化碳、二氯甲烷等物質。

家庭甲醛的釋放國家標准

1、中華人民共和國國家標准《居室空氣中甲醛的衛生標准》規定：居室空氣中甲醛的最高容許濃度為0.08毫克/立方米。

2、中華人民共和國國家標准《實木復合地板》規定：A類實木復合地板甲醛釋放量小於和等於9毫克/100克;B類實木復合地板甲醛釋放量等於9毫克—40毫克/100克。

3、《國家環境標志產品技術要求——人造木質板材》規定：人造板材中甲醛釋放量應小於0.20毫克/立方米;木地板中甲醛釋放量應小於0.12毫克/立方米。

室內甲醛含量標准：根據國家強制性標准，關閉門窗1小時後，每立方米室內空氣中，甲醛釋放量不得大於0.08毫克;如達到0.1-2.0毫克，50%的正常人能聞到臭氣;達到2.0-5.0毫克，眼睛、氣管將受到強烈刺激，出現打噴嚏、咳嗽等症狀;達到10毫克以上，呼吸困難;達到50毫克以上，會引發肺炎等危重疾病，甚至導致死亡。

室內甲醛如何治理

通風法：裝修剛結束污染釋放量最大，這時候，用什麼除味劑效果也好不到哪去，最好的辦法就是開窗通風。新房裝修完成後，一定要天天通風。

植物法：首先較化學去除甲醛法植物安全無二次污染，比之化學去除法，由於它是植物提取的，所以效果比較好。伴隨著人們生活水平的提高和環境概念的加強，這樣的純草本方法去除裝修污染將越來越深入民心。

活性炭法：可以吸附有害物質，但也不要認為有了活性炭家裡馬上就沒味了。活性炭持續時間為3至6個月，之後會飽和失去活性。

以上就是小編為大家介紹的有關國家室內甲醛標準的相關內容，相信很多朋友已經有所了解了，大家可以根據小編為大家講解的含量標准，對自己家裡的甲醛檢測有一個參考，看看自己家裡的室內甲醛是否符合標准，如果超標的話，一定要及時清除，這樣才能更好的保障家人的身體健康，好了，小編的介紹到這里就結束了，想要了解更多有關國家室內甲醛標準的其他內容，請繼續關注土巴兔裝修網。

⑽ 空氣中的糞臭素、吲哚、硫化氫有標准值嗎有機構可以測量嗎如指標在多少人體不適

糞臭素不清楚，吲哚可以做食品添加劑