⑴ 戰略家應該如何制定戰略呢
轉載以下資料供參考
企業戰略管理可以定義為一門關於如何制定、實施、評價企業戰略以保證企業組織有效實現自身目標的藝術與科學。它主要研究企業作為整體的功能與責任、所面臨的機會與風險，重點討論企業經營中所涉及的跨越如營銷、技術、組織、財務等職能領域的綜合性決策問題。
內容
企業戰略管理包括戰略制訂、戰略執行、戰略控制等過程。 戰略制訂 1.戰略制訂的依據： (1)外部環境分析：深入細致分析企業的外部環境是正確制訂戰略的重要基礎，為此，要及時收集和准確把握企業的各種各樣的外部環境信息，譬如，國家經濟發展戰略，國民經濟和社會發展的長遠規劃和年度計劃，產業發展與調整政策，國家科技發展政策，宏觀調控政策，本部門、本行業和本地區的經濟發展戰略，顧客(用戶)的情況，競爭對手的情況，供應廠家的情況，協作單位的情況，潛在的競爭者的情況，等等。 (2)內部條件分析：分析本企業的人員素質、技術素質和管理素質，產、供、銷、人、財、物的現狀以及在同行業中的地位，等等，明確本企業的優勢和薄弱環節。 2.戰略制訂的程序：戰略制訂一般由以下程序組成： (1)明確戰略思想； (2)分析外部環境和內部條件； (3)確定戰略宗旨； (4)制定戰略目標； (5)弄清戰略重點； (6)制訂戰略對策； (7)進行綜合平衡； (8)方案比較及戰略評價。 戰略執行 為了有效執行企業制訂的戰略，一方面要 依靠各個層次的組織機構及工作人員的同配合和積極工作；另一方面，要通過企業的生產經營綜合計劃、各種專業計劃、預算、具體作業計劃等等，去具體實施戰略目標。 戰略控制 戰略控制是將戰略執行過程中實際達到目標所取得的成果與預期的戰略目標進行比較，評價達標程度，分析其原因；及時採取有力措施糾正偏差，以保證戰略目標的實現。 實踐表明，推行目標管理是實施戰略執行和戰略控制的有效方法。 根據市場變化，適時進行戰略調整。建立跟蹤監視市場變化的預警系統，對企業發展領域和方向，專業化和多元化選擇，產品結構，資本結構和資金籌措方式，規模和效益的優先次序等進行不斷的調研和戰略重組，使企業的發展始終能夠適應市場要求，達到駕馭市場的目的。
戰略管理組成
戰略指導思想 戰略指導思想是指導戰略制訂和執行的基本思想。它主要包括以下幾方面： 1.市場導向，需求驅動，盡力滿足社會需求。隨著經濟體制從傳統的計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變，企業生產經營活動運轉的軸心不再是國家計劃，而應該是市場，企業要圍繞市場運轉，實現自主經營，自負盈虧，千方百計滿足市場需求，努力提高市場佔有率。 2.依靠品種、質量、成本取勝。適應經濟增長方式從粗放型向集約型轉變，企業要改變粗放式管理，轉向精細化管理，努力提高產品的技術含量和附加值，保證和提高產品質量，降低成本。 3.實現系統整體優化。企業是一個由各個方面有機結合而成的復雜系統，要對企業生產經營的諸要素進行優化組合與合理配置，實現系統整體優化，協調和平衡各個局部與局部之間、局部與整體之間相互適應關系，盡力提高企業經濟效益。 4.善於競爭，優勝劣汰。企業要進入市場競爭體系，適應優勝劣汰的激烈競爭，充分調動和運用自己的各種資源，在競爭中求得生存與發展。 5.長遠觀點，放眼未來。制訂和實施企業戰略都必須具有長遠觀點，切忌急功近利。不斷改造內涵，加大技術改造力度，增強企業後勁。 6.以人為本，依靠全體職工。建立以人為中心的管理，真正體現尊重人、理解人和關心人，充分依靠和調動全體職工的積極性，去實現企業的戰略目標。 戰略目標 戰略目標是企業在一定的戰略期內總體發展的總水平和總任務。它決定了企業在該戰略期間的總體發展的主要行動方向，成為企業戰略的核心。 確定戰略目標要注意以下幾點： (1)對象明確。有預期服務的對象，要完成的任務和達到的結果； (2)定量和定性相結合。對企業預期達到的結果，既有定量指標，又有定性內容。在定量指標方面，有產品產量，凈產值，銷售收入，新產品開發品種種類，產品質量性能，勞動生產率，利潤，其它經濟效益指標，技術改造項目，人才培訓，職工福利，等等； (3)時間限定清晰，並且保證長、中、短期目標相互銜接協調。 戰略重點 戰略重點是指企業對於實現戰略目標具有決定性作用的關鍵方面或關鍵環節。它通常包含兩方面的含意；戰略優勢，戰略劣勢。 (1)戰略優勢是指企業在較長時期內，在關系全局經營成敗方面擁有強大的實力、豐富的資源和優勢地位。 它是企業在激烈的競爭中取勝的法寶。優勢實力主要指企業在吸引顧客，爭奪市場方面具有超過競爭對手的實力，這反映在人力、技術、資金、經營能力等等方面。優勢地位主要指企業占據有利的地理位置，處於新興產業，擁有特許經營權，享有優惠待遇，具有良好形象，等等。企業應該力求建立和發展多種戰略優勢，形成完備的戰略優勢系統。 戰略優勢系統是企業的各種戰略優勢緊密聯系有機結合的整體。優勢系統的構成要素，就是各種戰略優勢，如技術優勢，產品優勢，質量優勢，價格優勢，營銷優勢，等等。優勢系統的結構是指系統各個要素相互聯系的特徵。優勢系統的功能是指它在保證競爭取勝中所發揮的具體作用。企業要努力保持和增強戰略優勢，形成良性循環。 (2)戰略劣勢是指企業在實現戰略目標中難免出現的薄弱環節，需要在資金、人力、物資、技術和管理等方面採取切實有效的措施予以解決，達到綜合平衡，使劣勢逐漸轉化。 戰略對策是指為實現企業戰略目標而採取的重大舉措。它包括從屬於企業戰略的企業生產經營活動的各種方針、策略和措施等等。戰略對策要做到針對性和可操作性強，真正落到實處。
戰略管理過程
戰略管理是企業管理過程中的重要環節一般包括9個步驟。 1.確定組織當前的宗旨、目標和戰略 2.分析環境 3.發現機會和威脅（Opportunity-threat） 4.分析組織的資源 5.識別優勢和劣勢(Strength-weakness) 6.重新評價組織的宗旨和目標 7.制定戰略 8.實施戰略 9.評價結果
如何進行企業戰略管理
企業在不斷的發展，在不斷的壯大，在企業的發展過程中，隨著不同的發展階段、不同的外部環境的，資源的價值和資源的控制力度也就不一樣。因此，組織在不同的發展階段，不同的外部條件下，戰略，戰術是不一樣的，企業的戰略也會不斷的做出調整。道可特投資管理公司專門致力於助推企業騰飛，為企業制定專業的戰略管理方法，主要有以下四個方面： 1.戰略分析的主要目的是評價影響企業目前和今後發展的關鍵因素，並確定在戰略選擇步驟中的具體影響因素。戰略分析包括三個主要方面： 確定企業的使命和目標。它們是企業戰略制定和評估的依據。 外部環境分析。戰略分析要了解企業所處的環境（包括宏觀、微觀環境）正在發生哪些變化，這些變化給企業將帶來更多的機會還是更多的威脅。 內部條件分析。戰略分析還要了解企業自身所處的相對地位，具有哪些資源以及戰略能力；還需要了解與企業有關的利益和相關者的利益期望，在戰略制定、評價和實施過程中，這些利益相關者會有哪些反應，這些反應又會對組織行為產生怎樣的影響和制約。 2.戰略分析階段明確了「企業目前狀況」，戰略選擇階段所要回答的問題是「企業走向何處」。 首先需要制定戰略選擇方案。在制定戰略過程中，當然是可供選擇的方案越多越好。企業可以從對企業整體目標的保障、對中下層管理人員積極性的發揮以及企業各部門戰略方案的協調等多個角度考慮，選擇自上而下的方法、自下而上的方法或上下結合的方法來制定戰略方案。 第二步是評估戰略備選方案。評估備選方案通常使用兩個標准：一是考慮選擇的戰略是否發揮了企業的優勢，克服劣勢，是否利用了機會，將威脅削弱到最低程度；二是考慮選擇的戰略能否被企業利益相關者所接受。需要指出的是，實際上並不存在最佳的選擇標准，管理層和利益相關團體的價值觀和期望在很大程度上影響著戰略的選擇。此外，對戰略的評估最終還要落實到戰略收益、風險和可行性分析的財務指標上。 第三步是選擇戰略。即最終的戰略決策，確定準備實施的戰略。如果由於用多個指標對多個戰略方案的評價產生不一致時，最終的戰略選擇可以考慮以下幾種方法：（1）根據企業目標選擇戰略。企業目標是企業使命的具體體現，因而，選擇對實現企業目標最有利的戰略方案。（2）聘請外部機構。聘請外部咨詢專家進行戰略選擇工作，利用專家們廣博和豐富的經驗，能夠提供較客觀的看法。（3）提交上級管理部門審批。對於中下層機構的戰略方案，提交上級管理部門能夠使最終選擇方案更加符合企業整體戰略目標。 最後是戰略政策和計劃。制定有關研究與開發、資本需求和人力資源方面的政策和計劃。 3.戰略實施就是將戰略轉化為行動。 主要涉及以下一些問題：如何在企業內部各部門和各層次間分配及使用現有的資源；為了實現企業目標，還需要獲得哪些外部資源以及如何使用；為了實現既定的戰略目標，需要對組織結構做哪些調整；如何處理可能出現的利益再分配與企業文化的適應問題，如何進行企業文化管理，以保證企業戰略的成功實施等等。 4.戰略評價就是通過評價企業的經營業績，審視戰略的科學性和有效性。戰略調整就是根據企業情況的發展變化，即參照實際的經營事實、變化的經營環境、新的思維和新的機會，及時對所制定的戰略進行調整，以保證戰略對企業經營管理進行指導的有效性。包括調整公司的戰略展望、公司的長期發展方向、公司的目標體系、公司的戰略以及公司戰略的執行等內容。 企業戰略管理的實踐表明，戰略制定固然重要，戰略實施同樣重要。一個良好的戰略僅是戰略成功的前提，有效的企業戰略實施才是企業戰略目標順利實現的保證。另一方面，如果企業沒有能完善地制定出合適的戰略，但是在戰略實施中，能夠克服原有戰略的不足之處，那也有可能最終導致戰略的完善與成功。當然，如果對於一個不完善的戰略選擇，在實施中又不能將其扭轉到正確的軌道上，就只有失敗的結果。
⑵ 請各位大俠把下面的指標公式修改一下。是戰略家的牛熊強弱指標。放在別的炒股軟體上面只顯示線狀。
通達信---------
JJ:=(CLOSE+HIGH+LOW+OPEN)/4;
A:=EMA(JJ,10);
B:=REF(A,1);
M1:=EMA(CLOSE,3);
M2:EMA(CLOSE,8);
分水嶺:SMA(M2,2.5,1.5),LINETHICK2,COLORRED;
牛線:3*M2-2*分水嶺,LINETHICK2,COLORFF00FF ;
熊線:4*分水嶺-3*M2,LINETHICK2,COLORGREEN;
IF (牛線<=熊線,牛線,熊線),COLORGREEN,LINETHICK2;
IF (分水嶺<=熊線,分水嶺,熊線),COLORGREEN,LINETHICK2;
IF(牛線>REF(熊線,1),熊線,DRAWNULL),COLORFF2200,LINETHICK2;
M3:EMA(M2,13);
M4:EMA(M2,55);
VAR1:=EMA(M3,55);
⑶ 戰略家箱體指標會變嗎
戰略家箱體指標。是會改變的。因為他要隨著市場的必別不可能千篇一律。
⑷ 戰略家炒股軟體到底怎麼樣
2009年散戶四大傻
一、聽黑嘴股評
二、買付費軟體
三、迷戀巴菲特
四、短線搶漲停
俺總結的新股民成長必經之路，貼過來就當看著玩。
特點一：偶很乖的、就是不聽證券分析師的話
剛開始的時候，新手可能會經常看電視、網路上的股評，買專家推薦的股票，失敗的多了你就會領悟這里所說的第一條，從此再不會去聽證券分析師的話。（從此以後要學乖~）
特點一的另一種形式：偶很乖的、就是不買付費軟體
剛開始的時候，新手可能會經常看到電視、網路上的各種關於炒股軟體廣告。
買軟體，賺差價，天天賺不停。開盤三分鍾，預知收盤漲跌，看盤五分鍾，追擊當日漲停。本軟體由二百五十個業內專家組成的漲停追追追行業第一研發團隊，及數千款非主流技術指標，看B點：准確把握漲停個股，看這里、看這里、還有這里…
買了炒股軟體才知道，原來交易十次虧八次，現在交易十次虧六次，一次頂過去十次。嘿，還真對得起這張盤…（話說炒股軟體要真那麼神，軟體公司還打廣告賣什麼軟體？如果真有這樣的人，那不是賣軟體的人撞豬上了，就是買軟體的人撞了那個撞了豬的賣軟體的人。）
特點二：時間真的很寶貴、差一秒就搶不到漲停板
於是，你開始苦心研究那些每天漲停的股票，追漲殺跌地刺激使你甚至忘掉了自己的家庭，晚上你不想陪老婆看電視，也不想管孩子的功課做得好不好。（炒股不會讓你幸福，賺錢不會讓你幸福，除非你是一個幸福的人~）
特點三：跌停版是因為散戶的追求、還是莊家的不挽留
漸漸地，你發現漲停版不是那麼好抓的，即使偶爾追到了漲停的個股，也往往第二天就低開低走甚至打到跌停板，一買就套、一扔就漲的你終於學會了思考…到底是因為散戶的追求、還是莊家的不挽留？（炒股數十年、套成哲學家？值還是不值？這是一個值得思考的問題、哈~）
特點四：如果炒短線要單上稅、恐怕有人得破產
時光荏苒，有一天，你計算盈虧的時候發現一個問題，這波交易明明應該賺點小錢，為什麼賬戶里的資金不見呢？實際上比稅收更可怕的，就是傭金，稅收是單邊的，而傭金要*2。（若干年後，方才醒悟，想當初哥們兒上大學的時候要是好好讀書，想必現在去稅務局混個小處長也不是什麼難事兒…）
特點五：散戶，你是哪個單位的？
上班的時候不好好工作，一天領導找你談話，如果你上班時間不把心思放在工作上，明天就要辛苦找工作，你終於明白自己到底是哪個單位的了…（把上班工作的時間用來看K線，絕對不是什麼好事情。）
以上五條可以說是新股民的成長必經之路。
偶還總結了五條是老股民解套的必經之路。
基本上你現在還用不上，慢慢學習吧、人生路漫長，學會欣賞！~
最後來一個友情提示：
如果俺們不是很懂得什麼叫「一買就套，一仍就漲。」，對於那些沒有類似經歷的朋友們，股市就好像一把三條腿的椅子，任何人想在這種椅子上坐得舒服，那麼唯一的方法就是站在椅子後面，用胳膊肘撐著椅背。
付費軟體其實沒必要買，當然了，你錢多想買也沒人管得著、俺永遠都支持別人消費，消費的越多說明你本事越大。
⑸ 戰略家股票軟體到底怎麼樣！
戰略家股票軟體還是不錯的，功能和大智慧差不多，但是有每日推薦功能。
股票百寶箱：www.licaizhewang.info
⑹ 戰略家助手指標到期是什麼意思
摘要 不好意思，經過我的了解與所限知識范圍，我並不能給你一個完整無誤的答案，我給您的建議是，仔細閱讀通知以及全面了解軟體各項功能，這樣對您處理該問題可能會有所幫助
⑺ 920分求解答人生目標的問題，滿意答案分我全梭
首先我要說我不會要你的分。
你的提問以及別人的回答我都認真的看了而且覺得有一定的道理。你不妨可以借鑒一些。
我不幻想我真的就能解決你的困惑，但我還是願意給你說，也許有一點同病相連吧！
我還要說不要幻想別人能幫你解決問題，自身的問題尤其是思想上的困惑只能靠自己去體味與解決，但別人的觀點與建議至少可以幫助我們更好的解決問題。
我和你有許多相似的地方：性格有些內向，感情豐富，嫉惡如仇。而且我還極有自尊心，切脾氣比較暴躁，很容易沖動，有時做事不考慮後果。從某種意義上說我還很自私，也很懶惰，似乎什麼也不想做。我敢肯定從缺點從做人做事上你都比我好的多。
人確實不能糊里糊塗的活著，一個有追求不甘平庸的人都這樣想。但是又有多少人糊塗的來糊塗的去，平平凡凡，簡間單單。有時我就想，想的太多了反而不是好事，感情豐富註定多愁善感，必定很敏感，必定不會很快樂。但是我做不到，我想你也做不到。
你我不是沒有理想沒有目標的人，而是咱們太有理想太有目標了。大的甚至脫離實際。因此理想與現實必然產生差距，而且咱們的差距必然更大，大的讓咱承受不住。認為理想實現無望，必然也很失望，甚至絕望。從而丟失了自己，使自己陷入迷茫與無助之中。我就是這樣，感覺沒有理想沒有追求。感覺找不到自己的希望。感覺很迷茫，迷茫的在網上求助別人，但你知道你對別人的回答寄予的希望，你也知道別人的回答對我們又有多大的幫助。
我斷定你必定是一個理想化的人，但你又是一個極為現實的人。不知道是不是？不管怎樣，你提出問題我能理解你，而切我也很賞識你，必定咱從思想上沒有丟失了自己，必定咱想過，不管咱結果怎樣，咱畢竟想過是吧，呵呵~~
我給你介紹一下我自己，我也是一個大學生，年齡可能比你小兩歲，我是學汽車維修專業的。畢業有半年了，原來在一個大型企業里工作，各種待遇相對來說算是可以的了。可我在那裡工作還是不甘心，不快樂。終於最後還是離開了，在還沒有找到工作的情況下就離開了。最後幾經周轉又來到了石家莊，現在我就呆著呢，什麼也沒干。心情你肯定能夠理解。我雖學的是汽車維修，可我也不喜歡干，甚至輕視它。所以也很迷茫，很失望。現在好象什麼也不想干，有的又似乎不敢幹，弄的似乎很自卑，很沒有信心。可我知道你也知道，不幹是不行的。可是我干什麼呢？
我說這些就是說在你做出決定之前，要經過深思熟濾，不要感情用事，不要沖動。我相信你不會向我那樣的。我就很沖動，要知道自己不工作了，父母肯定會擔心，不工作了又去干什麼，現在的社會是很殘酷的。所以說有些事情是經過考慮之後認為可行才能去做的。我的一個很要好的老上級給我說了一句要騎馬找馬，可惜我沒有聽。
我的意思，現在的工作你先干著，不管他有多難和多麼討厭，你都要堅持干好嗎？有的時候工作就是一種謀生的手段。但是如果你真的有你自己想做並認為能有前途並切你堅信你能做好的話，那麼你就放手去做，我也相信你一定會成功！但我認為你至少你現在沒有，有也是一些不成熟的模糊的思想，並且你也不一定有信心有勇氣，堅持不懈的去做。要不然你不會在這上面浪費你的時間。你和我有不同的地方，你面臨的是生活的問題，而我現在面臨的是生存的問題。這是不同的概念吧！生存的唯一的目標就是活者，什麼都要去干，什麼都不得不做。你應該感到慶幸，因為你至少現在沒有生存的壓力。所以我建議你騎馬找馬，堅持去干，而且還要好好做你的工作，你能做到嗎？
我可能是一個悲觀的人，到底生命的意義是什麼？人活著為了什麼？我甚至覺得生命沒有什麼意義，可是想歸想，做歸做，誰又甘心去死。既然出生了，留給我們的只能去面對。這些話對你更沒用，別怪我嚇你。可是真的，一個人沒有理想，沒有追求，那或著還有什麼實際的意義呢？
你我只是暫時的迷茫與困惑，我相信你我都會找到自己的理想與目標的，只要我們付出努力那麼我們必定會成功的！！但我要說目標與理想只能靠我們自己去找！相信自己，坦然的面對現實吧！！
我就說這么多了，但願對你有點幫助，其實我比你迷茫~~呵呵，願你也願我早日走出困境，勇敢的去面對生活吧！！
⑻ 戰略家智能炒股決策軟體短線中線下方的紅三角綠三角什麼意思
K線圖里的這類紅三角綠三角，一般都是買賣點提示的，是某個指標公式的提示結果了。不是信息了。