1. 嘉實基金客服部員工待遇
只買過基金啊，呵呵
2. 嘉實基金客服待遇
華夏基金的客服待遇不好嗎，為什麼要跳槽呢，而且還是同崗位。其實我也很想知道基金公司的客服待遇到底好不好。
3. 嘉實基金怎麼樣有人買嘛
買了，覺得嘉實基金旗下的產品好的，過去十五年增長率達到1338.25%，從持有到現在賺的多的。
4. 去嘉實基金工作好嗎
從待遇上講，基金公司百十號人管理著十幾億上百億的基金，每年不管基金成績好壞都收取固定的1.5%管理費（以後可能會改），這樣的體制下，年薪相當可觀，福利也很豐厚。所以能去基金公司工作是多數人必然的選擇。
5. 在北京嘉實基金公司上班一個月能掙多少錢
掃地大約2-3K
做保安大約3K
做外包接電話估計4K
做市場銷售人員大約5K
做基金經理大約50-100K
做總經理大約150K以上
6. 嘉實基金產品怎麼樣
嘉實基金成立於1999年3月，是國內最早成立的10家基金管理公司之一,於2002年底被選為全國社會保障基金首批投資管理人。2005年6月，德意志資產管理公司參股嘉實，使嘉實成為目前國內最大的合資基金公司之一。2005年8月，嘉實被勞動和社會保障部選為首批企業年金投資管理人。
- 2009年2月, 嘉實國際資產管理公司完成在香港的注冊，獲發香港證監會第四類（投資咨詢）和第九類（資產管理）牌照。
- 2008年11月,
嘉實全新運營數據中心建成並全面投入使用。
- 2008年2月, 嘉實基金成為第一批獲准開展特定客戶資產管理業務的基金管理公司。
- 2007年8月, 嘉實獲得QDII資格，成為中國首家符合資格開展境外證券投資管理業務的中外合資基金管理公司。
- 2006年12月, 嘉實基金成為中國首家資產管理規模超過千億的基金公司。
- 2005年8月, 嘉實被勞動和社會保障部選為首批企業年金投資管理人。
- 2005年6月, 德意志資產管理公司參股嘉實，嘉實成為國內最大的合資基金公司之一。
- 2004年12月, 國內第一隻銀行擔保的保本基金--嘉實浦安保本基金成立。
- 2003年7月, 嘉實第一隻傘型基金----理財通系列基金成立。
- 2003年5月, 嘉實注冊地遷至上海浦東。
- 2002年12月, 嘉實獲得首批全國社保基金投資管理人資格。
- 2002年11月, 嘉實首隻開放式基金----嘉實成長收益基金成立。
- 2001年12月, 嘉實與英國保誠集團達成技術合作協議。
- 1999年4月, 嘉實管理的第一隻基金基金泰和成立。
- 1999年3月, 經中國證監會批准，嘉實基金管理有限公司在北京成立。
科學理念成就一路領先
在變幻莫測的市場環境中，科學的投資理念是通向投資成功之路的基石。十年來，嘉實堅守「以研究支持決策」的樸素理念，採取深入的基本面研究與數量研究相結合的策略，通過對宏觀、策略、行業和公司等全方位精細研究，洞悉財富價值，為實現客戶資產的長期穩定增值提供最有價值的決策依據。
l 我們認為市場並非有效，通過深入的研究，實施積極主動的管理，將能夠獲得超額回報
l 在投資組合管理過程中，我們堅持紀律性投資風格，高度關注投資操作中的風險水平，追求在風險可控條件下獲取更多確定收益
l 我們採用「自下而上」與「自上而下」相結合的分析方法，重視將定性研究與定量研究相結合
l 我們相信，「研究驅動」和「團隊協作」，同時輔以嚴格的投研流程管理，將是投資長期制勝的保證。
高度透明的專業化資產管理
憑借豐富的內外部資源整合，嘉實基金打造出一套完整、高效的投資研究核心流程，將數量方法的寬度與基本面研究的深度充分融合，通過嚴謹的精細流程、高效的團隊協作，實現研究、決策、交易以及風險控制等各環節的緊密銜接，實現了投研一體化，為取得長期、穩定的優良業績提供可靠保證。
值得信賴的專業團隊
投資研究是基金管理公司的核心競爭力，經過十年發展和積累，嘉實現已擁有由二十餘名基金經理、四十餘名研究員、十餘名交易員組成的強大投研團隊。團隊平均從業經驗超過6年，基金經理平均從業年限近9年，整個團隊在嘉實平均工作年限超過3年。目前，嘉實已建立了宏觀和行業研究、股票投資、固定收益投資、海外投資、結構產品投資、定量投資、機構投資、風險控制、交易等成熟團隊架構，為打造全天候、多策略能贏的投研能力提供了根本保證。
7. 嘉實基金的客服待遇怎麼樣
基金客戶服務專員工資一般在2500-4000之間。
職業概述：
基金客戶服務專員，好比是客戶和公司的橋梁，主要為客戶提供公司基金產品的日常服務，通過隨意而親切的交談，啟發客戶對基金的內在需求，及時解答他們的提問，解除他們的疑慮。
工作內容：
深入了解客戶的投資需求，確定和記錄客戶服務標准；
及時向客戶傳遞重要的市場資訊、持倉品種信息及最新的投資報告；
作好客戶服務日誌及客戶資料的更新、完備工作；
擬定、組織、實施及評估年（季、月）度客戶關懷計劃；
進行公司所有新客戶的首次和定期電話回訪工作，改善客戶體驗，提升滿意度；
作好客戶回訪日誌，記錄及處理潛在風險隱患、客戶建議及意見；
及時接聽外部客戶的呼入電話、公司客戶中心轉接及投資顧問轉入的電話，並作好電話咨詢日誌。
8. 嘉實財富的工作待遇如何
嘉實財富管理公司的管理層和團隊成員來自國內外著名銀行等金融和財富管理機構，崇尚規范穩健務實的工作風格和客戶利益至上的行為准則
9. 嘉實財富這家公司的工作氛圍怎麼樣待遇在業內如何
嘉實財富人才輩出，學習氣氛濃厚，工作氛圍友好，各部門配合和溝通都比較順暢。
10. 證券公司投行部和嘉實基金的銷售部崗位哪個工資待遇高福利好