新疆天業電鹼價格

1. 新疆天業電石產業總經理是誰

新疆天業電石產業總經理是
張立

2. 新疆天業集團到底怎麼樣，尤其待遇

新疆天業集團是一家大型國有集團，這種公司的待遇體系都是很完善的，工資不低，節日會發各種福利，具體工資及待遇會跟你從事的工作種類有關。

新疆天業（集團）有限公司組建於1996年7月，是大型國有企業。於1997年6月在上海交易所上市、新疆天業節水灌溉股份有限公司於2006年2月在香港成功上市。天業集團所屬產業涉及塑料製品、節水器材、熱電、化工、電石、水泥、礦業、建材、物流、食品、對外貿易、建築、安裝與房地產等多個領域。

天業集團產品——農用地膜、節水器材、PVC管材、聚氯乙烯樹脂、燒鹼獲得新疆名牌產品稱號；節水微灌標准體系標准項目獲中國標准創新貢獻獎；新疆天業研發的西部乾旱地區節水技術及產品開發項目、節水滴灌技術創新工程項目、聚氯乙烯專用樹脂系列產品的開發與產業化示範項目榮獲國家科技進步二等獎。2014年，集團榮獲首屆「兵團質量獎」。公司承擔的863計劃重點項目——膜下滴灌水稻畝產已達836.9公斤。「天業灌溉系統」在國內外已累計推廣近7000萬畝，並成功走向世界15個國家。天業節水灌溉技術國際科技合作基地獲國家級節水灌溉技術國際科技合作基地，膜下滴灌節水灌溉工程項目榮獲第三屆中國工業大獎表彰獎。

天業集團連續多年進入中國企業500強、中國製造業500強，是全國第一批循環經濟試點企業、技術創新示範企業、循環經濟教育示範基地和資源節約型、環境友好型企業創建試點企業，先後榮獲全國國有企業「四好」領導班子先進集體、全國「五一勞動獎狀」、全國循環經濟工作先進單位、中國工業行業履行社會責任五星級企業、全國工業品牌培育示範企業、國家知識產權戰略實施工作先進集體、製造業信息化科技工程應用示範企業、全國兩化融合管理體系貫標試點企業、中國學習型組織優秀單位、國家技能人才培育突出貢獻企業獎、全國專業技術人才先進集體、第二屆中國質量獎提名獎、第四屆中國工業大獎。..............

3. 新疆天業集團怎麼樣啊

新疆天業 是新疆農八師石河子市裡比較大企業 原來是虧損企業 郭廠長和市政府的人比較熟悉 後通過政策支持 及自身的努力發展到現在 新疆市場的滴灌配件占絕大優勢·近年又不斷有新新項目出來 電石廠·棉機廠等·總的說這是 石河子市的門面企業怎麼樣業不會讓它垮的 而且現在 企業經濟效益不錯 ·只有一點是 原來的 郭廠長 退休 不 知道以後 繼承者是否有能力 繼續下去··一句話 目前 企業 不錯 ·

4. 急！！！！！石河子的新疆天業好不好，掙錢多不多

各位兄弟姐妹們，你們好，剛才上面的評論我都看了，有說天業好的，但更多的都是攻擊天業的言語。徘徊在天業門外的兄弟姐妹們永遠只是聽說，只有自己親身經歷了才會了解的更清楚。我在天業幹了不到一年，我只是車間的一個操作工，我個人認為，天業只能算是一個一般的單位：

1 工資方面正式工現在最低是9-3的工資，基薪600，崗薪423，中夜班費37，有毒氣體補助45，合同補貼上崗前就是100多不到200，上崗後200多（一般為總工資的十分之一），再就是加上獎金了，現在獎金就是1000多點，如果有加班的話，一個加班135，但是屬於國家法定節日上班的才算，而且比如說國慶節法定節日7天，但天業只按三天算，五一勞動節法定3天，天業只算1天，春節7天，天業只算三天。再加上代扣的社會保險200多，一個月下來也就是2200左右。這個工資再同行業算是低點的工資了。有畢業證的，第一個月碩士生1500，本科生1200，專科生1000，大專生700，第二個月就沒有分別了，以後乾的活都是一樣的。

2 工作環境方便就要看在哪個廠子了，電石廠和水泥廠粉塵大，化工廠有毒氣體多，外面宣傳的是很環保，但是實際操作和控制上就不是那麼回事了，回收氣體不劃算，所以。。。長期從事化工行業對身體的傷害那是不用說的，干個10多年，30多歲的人怎麼看都像40多，頭發稀少。。。

3 住宿方面也算一般吧，是兩室一廳，一個卧室住兩個人，客廳住三個人，一共是7個人，不過這是在飽和狀態下，有時候住不滿。裡面有網線介面，有廚房和衛生間，有床位，被褥自己帶。吃飯自理，樓下面有些餐館，而且現在正在蓋職工餐廳和洗澡間。如果買的吃的話，一般一天三頓飯大概得15塊錢，只能算湊合的吃飽，談不上吃好。廠子裡面有餐廳，上崗後倒班人員不能去餐廳吃飯，只能訂飯，訂的飯一頓6元錢，飯菜質量有葷有素，但不好吃。食堂的人送來自己在崗位上吃。沒上崗的和上常白班的人可以去食堂吃飯。

4 上班時間呢，一般情況下都是按時下班，但是有時候忙的話也會留下多干一兩個小時，這種情況一般是在上早班或者常白班。現在說一下上班的具體時間，電石廠和化工廠倒班時間差一個小時，化工廠：早班8點坐車，回來就到18點了。中班16點坐車，回來凌晨2點，夜班0點上，回來早上10點10分。長白班9點坐車，回來19點10分，只有長白班中午有兩個小時的吃飯和休息時間，其他倒班人員沒有休息時間，只能說是在沒活的時候坐會休息。為什麼算起來都是10個小時多點呢，是因為來迴路上得一個小時，交接班換衣服得一個小時。

5 至於乾的活累不累，那就得看是什麼崗位了，領導管的事多，負責的事多，心裡壓力大，但體力應該不累，一般工人呢也得看在什麼廠子，其他廠子我不了解，化工廠裡面，中空崗位是控制DCS系統，也就是看著電腦，定定坐著按個鍵開個閥起個泵之類的，體力不累，但是操心的很，一旦出錯，可能會造成事故。而且一直這么坐著也不怎麼好。車間巡檢工一個小時巡檢一次，看看設備運轉是否正常，管線閥門有沒有滴漏之類的，如果說是設備都正常，就一般的操作來說應該不算累，但是最害怕就是出現事故了就要忙了。上面看到有些兄弟說兩班倒，我沒有見過，現在都是四班三運行，不過擴建缺人時也會三班三倒，確實倒三班很累，老是感覺休息不好，時間不夠用。

6 天業的考試確實很多，從剛一進場考廠級教育，分廠教育，車間班組教育，這些都是安全方面的。如果有畢業證的一個月後考轉正，也是安全方面的，三月後考上崗，從車間班組開始考，再到分廠，再到生產科，有筆試和現場考試，考的是工藝操作事故處理等，最後再考安消辦，考的還是安全，如果考過就算上崗了。不過你學的好不一定能過，學的不好也不一定就不過，主要是看缺不缺人，雖然單位不缺人，但是還是招聘人員，為以後廠子擴建配備人員，所以如果暫時不需要有上崗人員，他就會拖著不讓你過，因為你過拿的工資就多了。上崗之後每個月都要考試，稱為月考，考不過就要罰錢，一般在50到100之間。說是獎罰制度，可是獎錢的時候特少，罰錢的地方就多了，設備衛生不幹凈要罰錢，睡崗也許整月獎金就沒了，請假扣錢，曠工扣更多的錢，抽煙就得驅逐出廠了。總之天業的考試很多，罰錢的地方也很多，管理很嚴格。

7 至於有些兄弟說天業領導說些侮辱人格的話，那就要看領導的個人素質了，這裡面素質低的領導多的是，畢竟好多都是沒受過多少教育，混的年代長了混個領導，以前他們那會很累，所以好不容易混個領導，心裡上也有點扭曲，不威風一下才怪，不過大多數年輕領導還是可以的，有些說話雖嚴厲但不至於侮辱人格。

8 天業不害怕走人，因為每年都會有很多新學員進來，但是每年都有很多人走，更新換代快的很，也有長期留在天業的，為了留住人，天業第二次簽約本科生必須簽5年，專科生必須簽三年，三五年一過，你年齡都混大了，那時候你還能走到哪兒去，學的東西都忘完了，也變成了老油條，哪個單位願意要這樣的人呢。很多人把這只當做一個中間站，暫時落腳的地方。我擔心的就是要准備長期干，以後混不上領導了，年齡也大了，幹活也干不動了，天業和你不簽合同了那我不就下崗了，那才叫個慘。所以我也想找個穩定的長期工作。

9 這邊辭職不好辭，要付違約金，但是從入場算，第一個月內走人不算違約（說的是已畢業的），一轉正就不行了，得付違約金，違約金一般是你已履行的月平均工資乘以未履行的月份數，確實也不少呢。如果你檔案不在這邊要走的話也就走了，檔案在這邊的不付違約金提布走檔案。實習生因為沒有畢業證轉正不了，所以要走也就走了。

10 另外再補充一點，關於探親假，理論上說是與父母親人不住在一塊的，一年一次探親假，但實際上不好請假，因為你請假走了，崗位上就沒有人樂，要找別人給你頂崗，很麻煩，別人也累，也不願意！有些人來三四年了還沒有回過家呢。有的人想結婚，嘴上說結了幾年了還沒請下假回家呢！如果結婚了，女人什麼時候懷孕都是有指標的，規定一個車間或者分廠一年懷孕婦女不能超過多少，車間好像一年只有兩個指標。看著那些女人挺著大肚子倒班，真是不忍心！實在肚子大的很了工會為了照顧懷孕婦女，會讓她們上常早班。不過一天要擠著坐車，還是很擔心她們的安全。。。。雖然有廠車接送，但是肯定座位不夠，會有一些人站著，所以會擠車搶座位，很痛苦的。。。

5. 新疆天業電石產業車隊員工年終總結

呵呵，同道中人啊，我也在天業電石干，都找不上總結啊~！

6. 新疆天業電石廠怎麼進

額 一般企業你一旦辭職就不會再要你了
有些企業例外 沒有關系就看你有沒有她所利用的價值了

7. 新疆天業(電石)集團使用住房公積金能否貸款

住房公積金都可以 要看是市公積金還是省公積金 市公積金必須買滿一年才能使用 省公積金買過就可以用了

8. 新疆天業（集團）有限公司的產品介紹

交聯聚乙烯是以聚乙烯為基本樹脂，通過輔照或化學方式在聚乙烯是以聚乙烯分子鏈間形成化學價鍵， 使分子構成三維立體結構。它的物理、化學性能十分優越，已成為(海底)電纜、石化流體輸送及建築給水、 加熱管線的最佳材料。
交聯聚乙烯管主要優點在於：
1.經久耐用、壽命長。PEX管材不生銹、不腐蝕、不粘膜、因材質有耐creep性、耐Streescracki等特性， 不易破碎，一旦施工就不必補休，壽命長久。
2.施工方便快捷。PEX交聯聚乙烯管材輕而柔、有長達100m的包裝也不必用特型的切斷彎曲等工具，可直接把導管弄彎 施工而不需要熟練工，因而具有不同於其他任何管材的鮮明特點。若需連結時，可以用一般的夾緊工具，施工 簡便，有標準的副件，連結部分有良好的水密性。
3.良好的經濟性。PEX交聯聚乙烯管材比市場上一般採暖用管材，不僅在運輸、施工、維修方面，還是在管理費方面，其價格都是低的。 在地下埋管時，採暖效果不受熱灌流率的影響，由於受水泥地層的影響，所以可以忽視導管的熱傳導率。在選配 管材時，最重要的是管材的壽命和經濟性。
4.良好的採暖效果。PEX交聯聚乙烯管材不僅內面平滑、彎曲狀態理想、溫水的循環暢通，而且長期使用也不腐蝕、不變形， 可以長時間維持舒適的室內溫度，保持恆溫能力的熱灌流率和金屬材質基本相同，所以具有卓越的維持恆溫的蓄熱效果。
5.卓越的耐冷、耐熱性能。PEX 交聯聚乙烯管材經過特殊製造

9. 新疆天業集團和新疆新業能源員福利待遇那個更好一點

摘要 新疆天業（集團）有限公司組建於1996年7月，是新疆生產建設兵團農八師的大型國有企業。集團控股的新疆天業股份有限公司於1997年6月在上海交易所上市、新疆天業節水灌溉股份有限公司於2006年2月在香港成功上市。集團所屬產業涉及塑料製品、節水器材、化工、電石、食品、熱電、礦業、建材、對外貿易、建築與房地產等多個領域。2010年底企業總資產達270億元，主營收入158億元，實現利稅19億元，各項經營指標連續多年均以40%左右的速度遞增。聚氯乙烯、燒鹼、電石、節水器材、塑料加工、電石渣水泥已位於全國行業第一。新疆天業集團研究、開發的成本低、性能好、農民用得起的「天業滴灌系統」在全國已累計推廣約3600萬畝，並成功走向西亞多個國家。