㈠ 貸款審核文員的工作靠譜嗎
靠譜。
小額貸款公司的信貸審核員每天的具體工作主要是分為三種:1、電話審核。2、面審。3、外訪。電話審核,沒發展空間,幾乎是死工資,而且壓力特別大。面審,沒發展空間,幾乎是死工資,工作就是客戶填完申請表之後,按著申請表上的內容再問客戶一遍,我不明白這個讀課文一樣的職位為什麼可以一直存在。外訪,有發展空間,工資可以忽略不計因為每次上門的時候都會收到不小的紅包。
銀行系統的工作人員。職責是負責貸款的審批。
㈡ 金融信貸公司的審批專員是做什麼
公司金融信貸專員工作內容如下:
1、公布所營貸款的種類、期限、利率、條件,向借款人提供咨詢;了解借款人需求,要求其提供財務報告等基本情況,指導其填寫借款申請書,為其辦理貸款申請工作。
2、根據借款人的資金結構等因素,協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定。
3、對借款人借款的合法性等因素進行調查,核實抵押物、質物、保證人情況,測定貸款的風險度。
4、回復借款人的貸款申請,與借款人簽訂借款合同,並根據需要與保證人簽訂保證合同或到公證部門請保留此標記行公證。
5、向借款人發放貸款,並對借款人執行合同情況及其經營情況進行追蹤調查和檢查。
6、根據借款人要求與借款人協商並辦理提前還款和貸款展期工作。
(2)深圳貸款審核員擴展閱讀
銀行信貸員業績通過統計指標來反映,而統計指標的設置又必須服從於信貸工作的特殊規律性。我認為,設置評價信貸員業績的統計指標體系,應當遵循以下6項原則:
一是客觀性原則。設置的評價指標能夠真實地反映出信貸員工作效率、工作質量和工作效益的現實特徵。
二是完備性原則。從整體性出發,多角度、全方位地反映信貸員的業績水準。評價指標體系在空間上要成為一個系統,包括信貸員業績的各個主要方面;在時間上作為一個有機整體,不僅要從各個不同角度反映出信貸員業績的現狀,更要反映出該系統動態變化的信貸員業績態勢。
三是分類性原則。信貸員崗位劃分為貸前調查、貸時審查和貸後管理3個層次,其崗位職責和任務在性質上存在很大差異性。從層次性和差異性出發,對3個層次崗位信貸員分別設置業績評價指標體系。
四是定量為主原則。應具有清晰的層次結構,定性分析與定量分析相結合並以定量分析為主,由定性到定量,由局部到整體,結合並以定量分析為主,由定性到定量,由局部到整體,由復雜到簡明,在科學分析和定量計算的基礎上,最終形成對信貸員業績的直觀結論。
五是可比性原則。評價指標既要便於進行縱向比較,也要便於進行橫向比較;既要可用以進行時序比較分析,也要可用來進行同類崗位信貸員之間的比較分析。
六是可行性原則。信貸員業績評價指標體系應該簡單明了,所要求的定量分析數據和定性分析資料能夠及時、完整、准確地取得,綜合計量評價上要簡便易行。根據上述信貸員業績綜合評價體系的設置原則下,下面按信貸營銷員、信貸審查員、信貸管理員3個層次崗位類型分別設計其業績評價指標體系。
參考資料來源:網路-銀行信貸員
㈢ 平安信貸審核員做些什麼
平安信貸審核員,是由平安保險股份有限公司的招聘的職位,它既有一般信貸審核員的要求,也有它自己的特點。
崗位職責:
1、 對申請貸款的客戶進行信貸調查。
2、 對借款申請人提交文件的真實性進行核實。
3、 核實申請人身份,防範金融欺詐。
4、 收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據。
5、 為審核結果撰寫意見分析。
6、 上級主管安排的其它工作。
(3)深圳貸款審核員擴展閱讀:
貸款種類
①根據貸款主體的不同,貸款可分為自營貸款、委託貸款和特定貸款三種。其中委託貸款指委託人提供資金,銀行作為受託人按委託人指定的對象。
用途、金額、期限和利率等條件辦理貸款的手續,只收取手續費,不承擔貸款的風險。特定貸款是指經國務院批准並對貸款可能造成的損失採取相應的補救措施後,責成國有獨資銀行發放的貸款。
②根據借款人信用的不同,貸款還可分為信用貸款、擔保貸款(保證貸款、抵押貸款、質押貸款)、票據貼現等種類。
③根據貸款用途的不同,可分為流動資金貸款、固定資產貸款、工業貸款、農業貸款、消費貸款和商業貸款等種類。無論何種貸款,除了經貸款人審查、評估、確認借款人資信良好,確能償還貸款的,可以不提供擔保外,其他的借款人均應提供擔保。
㈣ 貸款審核員壓力大嗎
貸款審核員的工作主要為貸款公司把關,日常去主要看看客戶經營狀況如何,公司是否有良好的經營場所,以及了解貸款人的現狀(是否有其他借貸,公司賬面是否清楚,最主要看經營,決定可以貸款批放多少?
說壓力大也不是很大,說小也不是很小,關鍵是看你的心理素質怎麼樣。
㈤ 有人在做金融貸款—材料審核員這行,或者比較了解的有嗎
可以說能在1萬左右,但要看公司業務是消費金融還是抵押,再看公司規模是連鎖?反正近這種公司小心被貸款
㈥ 那些做金融,信貸的公司,他們招聘的資料審核專員主要工作內容是什麼
公司金融信貸專員工作內容如下:
1、公布所營貸款的種類、期限、利率、條件,向借款人提供咨詢。
2、根據借款人的資金結構等因素,協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定。
3、對借款人借款的合法性等因素進行調查,核實抵押物、質物、保證人情況,測定貸款的風險度。
金融注意:
開展法定貨幣與虛擬貨幣兌換及虛擬貨幣之間的兌換業務、作為中央對手方買賣虛擬貨幣、為虛擬貨幣交易提供信息中介和定價服務、代幣發行融資以及虛擬貨幣衍生品交易等相關交易活動,違反有關法律法規,並涉嫌非法集資、非法發行證券、非法發售代幣票券等犯罪活動。
㈦ 平安普惠公司坑嗎 面試到是一個信貸審核員
信貸審核員就是電話銷售的崗位,換了一種說法而已,每天給客戶打電話推銷貸款,拿底薪+提成,薪資浮動大,工作時間996
㈧ 小額貸款公司的信貸審核員每天的具體工作是什麼
電話審核,面審,還有外訪三種工作方式。
㈨ 信用卡中心信貸審批員這個工作怎麼樣是正式工
是審核信用卡額度的審批員嗎?
工種是較好的,沒有什麼具體任務,只要按規定辦事就行了
屬於客戶經理范疇,收入也較高的,是一個值得一試的工作
若是貸款方面的信貸審核員,也是很好的工種,許多人想都想不到的工作崗位哦
㈩ 貸款審核員的工作好嗎
電話審核,面審,還有外訪三種工作方式。
小額貸款公司的信貸審核員每天的具體工作主要是分為三種:
1.電話審核,沒發展空間,幾乎是死工資,而且壓力特別大。
公司一邊要求你把控客戶的風險,一邊又要你的績效,有些時候明知道這個客戶的資質不夠但還是不能拒絕,因為如果你把所有客戶都拒絕了的話,業務部門就會開始找你們部門的麻煩,而且你應該知道,在任何一個公司業務部門都是公司所有資源的重點傾斜點。
2.面審,沒發展空間,幾乎是死工資,工作就是客戶填完申請表之後,按著申請表上的內容再問客戶一遍,我不明白這個讀課文一樣的職位為什麼可以一直存在。
3.外訪,有發展空間,工資可以忽略不計因為每次上門的時候都會收到不小的紅包。外訪就是到客戶的單位或者企業去實地考核一下客戶的資質,不過一般都是到了地方之後吃個飯,拿完紅包就走人,所以說油水還是很多的。