㈠ 貸後管理的催收如何達到好的效果呢
曾經還是很多手段，現在一是老賴習慣了，二是中央管得嚴限制多，三是被催收方已經有了各種手段應對。總之這行現在挺難的。
㈡ 信用卡透支催收及貸後管理
這個應該去的，你借銀行錢，銀行要對你借款用途以及現在的經營情況有所了解，你拒絕做貸後管理本身就違法貸款的約定，銀行提前收回貸款是符合合同約定的。
㈢ 銀行的貸後服務部門是做什麼的，具體的工作內容，性質，工作是有指標的么
通常貸後管理是做放款後續監控的；樓主問的是否是外資銀行中lending service部門翻譯過來的？如果是這個種類的貸後服務，那主要是就做不良貸款的催收了。不算強勢的部門，但工作壓力應該不會特別大。
㈣ 貸後催收怎麼拆解日催收目標
1、找准目標，面對欠款方，要找准追討的目標對象，找到決策人拍板還錢，不要和其下屬糾纏，以免貽誤催款良機。注意：超出還款期10天之內是追回欠款的最佳時間，催收員要爭取第一時間找到債務人，了解其財務情況，不要陷入多角債的泥潭，被無關人員混淆視聽。
2、究其原因，在開始催收之前，一定要事先了解拖欠原因。是故意不還，還是真的無力償還，再對症下葯，採取措施。注意：專業的催收員都會在和債務人的交談中套出其為什麼拖還欠款，不管是什麼原因，我們的目的都是盡快回款，一定跟他商定什麼時候還款，確定到具體的時間點。
3、拿出鐵證，催收欠款的時候，一定要姿態高，氣場足，拿出欠條等有力證據，明確你具有追款的權利，以防欠款人耍無賴。注意：當面對死不認賬的老賴，一定要堅定立場。很多老賴都是說錢不是他借的，這時候催收員就要運用法律知識，講明欠條上寫的是欠款人是他，就具備法律效應，不還款就會有相關的司法人員介入。
㈤ 關於公司制定的罰款問題 本公司對外勤人員有相關月考核指標和半年考核指標以及全年
單從你的描述來看，完全不符合勞動法的關於勞動報酬的規定。
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用
（二）社會平均工資水平
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
勞動有償，不能強迫勞動者倒貼給單位錢。
㈥ 在銀行工作信貸部工作的tx，有沒有具體的信貸員績效考核指標
業務員考核標准
為增強銷售部管理執行力度，引進競爭機制，特實行新的考核標准，具體如下：每月對銷售人員進行績效及綜合能力考核。
一、績效考核如下：
給銷售員制定銷售任務，每個銷售員的銷售量為4台(車價不低於8萬元的車型,車價低於5萬元以下的車型月銷售量為5台)。銷售員完成當月銷售任務量後提成正常領取。銷售員的銷售量在6台以上時（含6台）除提成外給予獎勵。超1台車的獎勵50元，2台獎勵100元依次順序。銷售員在完成任務後，其工資基本確保在700元。但須說明的是在所銷售的車型中至少有兩台必須是公司的主要經營品牌如南京菲亞特系列、北京現代系列、上海通用系列、尼桑系列、豐田系列等。
打分標准：
（一） 月銷售量完成率（已完成行利潤額與任務的比值）乘以權數（5）做為銷售量的考核分數。
（二） 正常出勤率（無遲到早退天數與出勤總天數的比值）乘以權數（2）做為出勤考核分數。
（三） 著裝合格率（合格天數與總天數的比值）乘以權數（2）所得分值做為形象考核分數。
（四） 客戶回訪率（回訪的人數與總記錄人數的比值）乘以權數（4）所得的分數。
（五） 如與客戶發生爭吵每次扣2分。
以上幾項總分數即為銷售員每月所得的績效考核分數，合格分數為10分。
二、綜合能力考核如下：
考核項目有：專業知識、工作效率、責任感、協調合作、工作態度、發展潛力、品德言行、成本意識，由此製成銷售人員綜合能力考核表（附表），綜合考核的合格分數為70分
對銷售員的考核以兩個考核分數為准，兩項均合格者本月考核合格。
對待考核不合格者實行以下政策：月末得分最少者降為試用期，如第二月考核分數仍為最低者將予以辭退。在半年內不連續三個月所得分值最低者亦予以辭退。
此外月考核分數最高者應給予一定的獎勵作為優秀獎
㈦ 貸後管理催收服務費行業標准
咨詢記錄 · 回答於2021-10-19
㈧ 貸後人員就是催收嗎
是的。
貸後人員都是催收說明用戶已經在借款平台或者其他平台逾期了，為了減少資金損失而進行的催收，也是貸後管理部分中的一個重要環節。
如果用戶是正常還款，那麼貸後管理只是不定期地進行查詢徵信報告或者回訪，一般是沒有什麼影響的，所以對於徵信報告上面的「貸後查詢」記錄不需要擔心。
但是一旦貸後發現有逾期風險或者已逾期，肯定是要採取對應的措施的。
【拓展資料】
相關知識補充：
一、貸款逾期的後果有哪些？
1.首先，貸款不還將會產生不良信用記錄，這將影響到以後辦理其他信貸業務。
2.貸款機構會收取逾期的罰息以及違約金，逾期時間越長，要支付的金額就越多。
3.如果逾期時間較長，金額較大，還可能會被貸款機構起訴。如果法院判決後，仍然不償還的，將會被列入「失信被執行人名單」，將不可以乘坐高鐵、飛機。
二、銀行貸款逾期起訴流程及時間是什麼？
起訴流程：
(一)當事人起訴，首先應提交起訴書，並按對方當事人人數提交相應份數的副本。當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址。
當事人是單位的，應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實、理由，尾部須署名或蓋公章。
(二)根據"誰主張誰舉證"原則，原告向法院起訴應提交下列材料
1.原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護照、港澳同胞回鄉證、結婚證等證據的原件和復印件;企業單位作為原告的應提交營業執照、商業登記證明等材料的復印件。
2.證明原告訴訟主張的證據。如合同、協議、債權文書(借條、欠條等)、收發貨憑證、往來信函等。
(三)當事人向法院提交書證，應填寫一式兩份證據清單，詳細列明提交證據的名稱、頁數。證據經法院承辦人核對後，由承辦人在證據清單上簽字蓋章，一份交當事人，一份備案。
(四)立案庭在當事人履行必須的手續和交齊有關證據材料之後，在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續;對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。
(五)當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用，如確有困難，可在預交期內向本院提出減、緩、免交的書面申請，逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批准而仍不預交的，本院將裁定按自動撤訴處理。
(六)立案手續後，案件由法院排期開庭，當事人應服從法院的各項工作安排，並於結案後到財務室結算訴訟費用，多退少補。
綜合上面所說的，貸款逾期的後果是非常的嚴重，不僅自己的信用記錄會受損，而且也會產生違約所帶來的利息，所以，在確定了自己有貸款的情形之下一定要及時的還款，如果出現逾期不還的情形，那麼是會承擔法律的責任。
㈨ 螞蟻貸後就是催收人員嗎
是的。
一般來說，在還款日期上沒有積極還款。支付寶將主動扣除余額中的錢來借用的欠款。在扣除日中當天中午扣除，如果扣除在下午6點未成功，則應被視為逾期。如果電話聯系逾期，超過1個月或更長時間，支付寶會打電話給您。電話收款是支付寶委託的第三方收款公司。接到通知後必須在3天內付款，否則後果自負。
螞蟻貸後崗位職責是以專業、規范的方式對螞蟻集團逾期用戶進行還款提醒和催繳。對逾期用戶的情況進行了解，幫助引導用戶及時還款。
㈩ 招商銀行貸後人員就是催收嗎
招商銀行貸後人員就是催收。
_猩桃猩廈糯呤帳奔湟話鬮餛?60天。經信函催收和電話催收無效，超過最後還款日(逾期)兩個周期(60天)的，銀行會上門催收。