銀行拉貸款提成

❶ 興業銀行信貸員提成比例

興業銀行信貸員提成比例是5-8厘的利息
每家銀行客戶經理收入機制都不一樣，一般的商業銀行信貸員收入主要來自息差這塊。比方銀行存款「買」來要3厘的成本，「賣」給客戶經理5厘。客戶經理視客戶資質決定放5-8厘的利息。其中業務員的提成便叫息差。放的額度越大，客戶經理賺得便越多（一般會具體到客戶使用天數）。但同樣風險也越大，因為一逾期，提成什麼就拜拜。

❷ 銀行貸款中介拿多少點

只要是正規的銀行貸款中介都是在銀行給您放完款項之後收取的，要是有任何客觀原因導致款項沒有下來，是不會收取任何手續費的

❸ 貸款按回款提成是什麼意思

貸款按回款提成就是說信貸員的工資構成與客戶回款的金額有關，一般來說貸款基本上提點都是控制在2到4個點之間，這個提點是從貸款人的貸款金額裡面提前扣除的。而貸款人的回款金額如何提成還要看貸款機構的規定，每家銀行的計算標准和薪資架構都不相同，可以看一下入職時簽的勞動合同，上面應該會註明。
一、信貸員的工作內容
公布經營貸款的種類、期限、利率、條件，提供咨詢服務；指導填寫借款申請書，幫助辦理貸款申請及其他業務，協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定；調查借款人的合法性等因素，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款風險度；回復貸款申請，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續；發放貸款，追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況；發送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；發送催收通知單，催收逾期貸款本息；收集有關資料，協助有關部門起訴未落實還本付息的借款人；
二、收入情況
收入按業績計算，一般每月底薪為2000元左右。不同性質銀行的考核制度不同，信貸員的收入有很大差別。一般拉1000萬月均存款，年收入在7萬左右，如果月均存款過了3000萬，年收入基本保證在10萬以上。 [1] 普通銀行信貸員的年薪：初入銀行門是沒這么高的，一般6萬左右，對於新人來說，這是不錯的數字了。銀行大致分三類，國有銀行、股份制銀行、外資銀行，這三類的收入排行是：股份制銀行>國有銀行>外資銀行。
在現代經濟模式下，信貸員發揮著越來越重要的橋梁作用，是聯系企業等商業機構和銀行的紐帶。信貸員通過尋找潛在客戶，協助他們申請貸款。

❹ 銀行員工拉存款有提成嗎

答案是肯定的，有！有！有！銀行工作重中之重就是存款，沒有存款哪來的資金放貸款，放不出貸款的話，銀行員工喝涼水也沒有，涼水還要交水費呢！現在銀行已經摒棄了過去大鍋飯的時代，存款方面，多勞多得，不想多發工資的，可以不拉存款。

現在銀行工作人員工資為何降了？主要還是增加了存款績效考核的比例，不拉存款就等著喝西北風去吧，每個人都有任務，完不成就按比例扣錢，完成了才能拿高薪，拿季度獎。按勞分配這一刻，在銀行體現的好明顯啊！

❺ 放款200萬業務員提成多少

看你在哪個銀行了。
還有就是看你在什麼地方，這個都有不一樣的。一般來說，銀行每個月的收入是基本工資+績效，放款是沒什麼提成的，
現在要貸款的人多的去了，這個基本不能算是銀行從業人員的任務。績效就要看你客戶經理能不能拉存款或者了，
如果能比較好利用你的客戶資源和親戚朋友的幫忙，一年下來，年薪5萬沒什麼問題。

拓展資料：
貸款(電子借條信用貸款 )簡單通俗的理解，就是需要利息的借錢。
貸款是銀行或其他金融機構按一定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的一種信用活動形式。廣義的貸款指貸款、貼現、透支等出貸資金的總稱。
銀行通過貸款的方式將所集中的貨幣和貨幣資金投放出去，可以滿足社會擴大再生產對補充資金的需要，促進經濟的發展，同時，銀行也可以由此取得貸款利息收入，增加銀行自身的積累。
"三性原則"是指安全性、流動性、效益性，這是商業銀行貸款經營的根本原則。《商業銀行法》第4條規定:"商業銀行以安全性、流動性、效益性為經營原則，實行自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束。"
1、貸款安全是商業銀行面臨的首要問題;
2、流動性是指能夠按預定期限回收貸款，或在無損失狀態下迅速變現的能力，滿足客戶隨時提取存款的需要;
3、效益性則是銀行持續經營的基礎。
例如發放長期貸款，利率高於短期貸款，效益性就好，但貸款期限長了就會風險加大，安全性降低，流動性也變弱。因此，"三性"之間要和諧，貸款才能不出問題。
還款方式：
1、等額本息還款:即貸款的本金和利息之和採用按月等額還款的一種方式。住房公積金貸款和多數銀行的商業性個人住房貸款都採用了這種方式。這種方式每月的還款額相同;
2、等額本金還款:即借款人將貸款額平均分攤到整個還款期內每期(月)歸還，同時付清上一交易日到本次還款日間的貸款利息的一種還款方式。這種方式每月的還款額逐月減少;
3、按月付息到期還本:即借款人在貸款到期日一次性歸還貸款本金〔期限一年以下(含一年)貸款適用〕，貸款按日計息，利息按月歸還;
4、提前償還部分貸款:即借款人向銀行提出申請，可以提前償還部分貸款金額，一般金額為1萬或1萬的整數倍，償還後此時貸款銀行會出具新的還款計劃書，其中還款金額與還款年限是發生變化的，但還款方式是不變的，且新的還款年限不得超過原貸款年限。
5、提前償還全部貸款:即借款人向銀行提出申請，可以提前償還全部貸款金額，償還後此時貸款銀行會終止借款人的貸款，並辦理相應的解除手續。
6、隨借隨還:借款後利息是按天計算的，用一天算一天息。隨時都可以一次性結清款項無須違約金。

❻ 銀行信貸員做出一筆貸款業務有提成嗎

銀行信貸員做出一筆貸款業務有提成，提成只有千分之幾。不過先要完成銀行給信貸員的信貸指標，只有完成指標後才有提成。
銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的「測謊儀」，主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢，需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力，良好的傾聽、親和力和溝通能力。

❼ 請問銀行的貸款客戶經理 好做嗎 提成是怎麼算的如果放出去100萬的話提成大概是多少

看你在哪個銀行了。還有就是看你在什麼地方，這個都有不一樣的。一般來說，銀行每個月的收入是基本工資+績效，放款是沒什麼提成的，現在要貸款的人多的去了，這個基本不能算是銀行從業人員的任務。績效就要看你客戶經理能不能拉存款或者了，如果能比較好利用你的客戶資源和親戚朋友的幫忙，一年下來，年薪5萬沒什麼問題。

❽ 銀行貸款利息,工作人員怎麼提成

這要看是那家公司還是銀行，比如招聯金融是借款額的千三提成+百分之五的利息提成(月月有)，比如平安是1.57%的提點。

❾ 銀行客戶經理貸款提成如何

據我了解的是華夏易達金、渣打等銀行的提成相對比較高，華夏最高提成應該超過了2個點，渣打也在1個點以上，還有包商、江蘇等，但是提成與利率是成正比的，提成高，利率也高，所以獲取客戶的難度也會更大。
1、銀行客戶經理(BCM)是在銀行內從事市場分析、客戶關系管理、營銷服務方案策劃與實施，並直接服務於客戶的專業技術人員(銀行作為特殊的企業，其客戶經理說的明白點就是銀行的銷售人員);作為內涵豐富的金融行業對外業務代表，通過集中商業銀行內部各種可用資源，向目標客戶大力營銷金融產品，提供優質金融服務，搭建起銀企雙方溝通聯系與關系發展的橋梁;是銀行戰略決策和產品創新的源泉，是實現銀行整體發展戰略與目標的主要執行者。該崗位的服務對象的行業具有多樣性，客戶對信貸、結算、理財等方面的多種需求導致了客戶經理所要掌握的營銷手段和職業技能的多樣性、綜合性。客戶經理要做好經濟、金融、財務、法律、稅收、市場營銷、公關、心理等多方面的知識儲備才能做好客戶管理和服務工作。2、銀行客戶經理(BCM)可說是銀行與客戶交流的橋梁，工作主要是以客戶為中心，處理客戶存貸款及其它中間業務，並負責維護客戶關系。但如果想成為出色的銀行客戶經理，就要有較強的公關能力和系統的營銷策略，強烈的服務意識，能夠積極調動商業銀行的各項資源為客戶提供全方位、一體化的服務。
由於客戶經理手中掌握著豐富的客戶資源，並具備較高的業務素質和客戶服務能力，所以薪資待遇相當不錯。尤其對於銀行來說，由於其他金融機構和銀行之間的激烈競爭，開發並穩定儲戶便顯得十分重要。從長遠來看，客戶經理發展前景也非常看好。其一般是由銀行信貸員發展而來。

❿ 農商銀行 經理發放貸款 有多少提成

不能確定。
銀行性質不同，銀行從事信貸的客戶經理提成也會有比較大的區別。對於大多數的企業或是中小微企業來說，都缺少充足的流動資，因此，銀行從事信貸的客戶在開發信貸客戶時會有一定獎勵提成，但是提成並不是以比例來確定的，而是以辦理的借貸筆數來確定。按筆計算，如一千萬元左右的貸款可能只有不到二千元的提成。
每家銀行客戶經理收入機制都不一樣，一般的商業銀行信貸員收入主要來自息差這塊。其中業務員的提成便叫息差。放的額度越大，客戶經理賺得便越多（一般會具體到客戶使用天數）。但同樣風險也越大，因為一逾期，提成什麼就拜拜。