Ⅰ 山西宇隆典匯信息科技有限公司招外匯分析師是騙人的嗎一個月底薪6000
作為金融外匯分析師月底薪人民幣6000元並不算高，可以去工作一個月試試看，只要不需要你去拉人投資，或者發布虛假外匯分析信息誤導投資者就可以嘗試，祝你好運連連。
Ⅱ 聽說恆豐銀行計劃在無錫開設分行，不知道是否有此事他們什麼時候開始招聘
恆豐銀行無錫分行（籌）誠聘英才
恆豐銀行成立於1987年10月，2003年改制變更為恆豐銀行股份有限公司（簡稱恆豐銀行），是首批獲准成立的全國性股份制商業銀行之一，具備「中央銀行公開市場業務一級交易商」、「國家財政部國債承銷團成員」、「全國銀行間債券市場首批雙邊報價商」等多項市場准入資格，獲得「中國500強企業」、「中國最具影響力企業」等榮譽。恆豐銀行目前正處於發展壯大時期，已在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、福州、蘇州等地開設了90多家分支機構。
2010年9月16日，經中國銀監會江蘇監管局批准，恆豐銀行股份有限公司無錫分行獲准籌建。恆豐銀行奉行「恆久發展、豐裕社會」的發展理念，真誠歡迎每一位有識之士加盟，實現心中理想，共創美好未來！
一、基本要求
1、具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
2、部門負責人要求全日制本科及以上學歷，其他人員須全日制專科及以上學歷；
3、責任心強，能夠吃苦耐勞；
4、具有良好的團隊合作精神；
5、除負責人外，年齡原則上不超過35周歲；
6、身體健康。
對於經驗豐富、能力較強者，學歷、年齡條件均可適當放寬。
二、招聘職位及條件
(一)辦公室
1、辦公室負責人1-2名： 5年以上金融機構相關工作經歷，管理能力較強，熟悉公文流程，能夠熟練運用辦公軟體，具有較強的文字處理和公關協調能力，擁有一定的社會公共資源；
2、行政、人事、文秘、綜合崗4名：具有3年以上金融機構相關工作經歷，能熟練運用辦公軟體，熟悉公文及檔案管理；具有較強的文字處理、表達能力和公關協調能力；
3、合規崗位2名：全日製法律專業本科及以上學歷，具有從事銀行相關業務3年以上的工作經驗，具備律師資格者優先。
（二）市場拓展部
1、總經理6名：具有同等職級或下一職級3年以上任職經歷，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，了解本地市場情況,具有較強的市場開拓、管理協調、風險控制能力和合規意識；
2、團隊經理、客戶經理若干名：從事金融工作兩年以上，擁有豐富的客戶資源，具有較強的營銷和拓展能力。
（三）財務會計部
1、總經理助理1名：具有會計師以上職稱，具有注冊會計（審計）師資格者優先，精通銀行財務管理、內部控制、成本費用管理，具有銀行分行級工作經驗，能熟練准確的進行財務分析、編制財務報告；
2、財務管理及非信貸資產管理、資產負債管理及統計、出納4名：熟悉銀行財務會計業務、管理制度，具有良好的綜合分析能力。具有3年以上銀行分行級工作經驗，具有注冊會計（審計）師資格者優先。
（四）資金票據部
1、負責人1名：相關專業理論知識和實踐經驗強，能較好地理解和把握資金、票據市場，具有較強的團隊管理能力、風險意識、溝通協調能力和行業分析能力，要求具有5年以上相關工作經歷；
2、業務主管2名：熟悉信貸資金、現金等多類報表的統計方法和操作程序及資金運營、利率調整、頭寸控制等業務操作；熟悉票據業務的相關操作，擁有豐富的客戶資源。
（五）風險控制部
1、負責人2名：熟悉銀行風險管理操作制度、監管規定和相關金融法律法規，有較強的組織管理和信貸風險管理能力，分行級銀行信貸管理崗位從業年限5年以上；
2、授信評審經理3名：熟悉銀行監管規定和信貸業務操作，有較強的信貸風險管控能力，要求從事銀行信貸崗位5年以上，具備律師、注冊會計師資格者優先；
3、出賬審查、貸後管理、綜合崗位3名：熟悉銀行信貸業務操作流程、貸後管理規定、信貸報表統計分析，有良好的信貸管理、分析能力和相關法律專業知識，具備3年以上銀行工作經歷。
（六）營業部
1、負責人2名：熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄崗等操作流程，後台操作管理經驗豐富，對後台有較強的把控能力，具有3年以上銀行分行級工作經歷；
2、營業部櫃面人員若干名：具有良好的外在形象和親和力，良好的服務意識和表達能力，具備會計上崗證，能夠熟練運用計算機處理業務，年齡在28歲以下。
（七）個人金融部
1、負責人1名：精通個人、小企業業務的營銷與管理，具有較強的市場分析和開發能力，具備一定的團隊管理經驗，要求具有3年以上銀行分行級工作經歷；
2、個人信貸、小企業信貸、銀行卡、理財產品、私人銀行業務主管若干名：擁有豐富的客戶資源，溝通和營銷能力強，熟悉個人金融產品，掌握理財業務操作技能，具有3年以上銀行從業經驗。
（八）科技部
1、負責人1名：有擔任相關部門負責人經歷，掌握IT服務、運行維護管理、安全管理等相關知識，具有較強的解決實際問題的能力；
2、網路、設備維護及軟體開發人員2名：2年以上銀行科技從業經驗，熟悉計算機硬體、網路管理，熟悉軟體開發、銀行各種應用系統和安全維護。
（九）國際業務部
1.負責人2名：具有銀行國際業務部工作經歷、信貸綜合管理工作經歷，大學英語CET六級以上，精通國際結算及風險控制，熟悉供應鏈金融等金融產品，持有CDCS證書者優先；
2.國際結算、外匯會計等業務主管2名： 3年以上銀行外匯業務從業經歷，大學英語CET六級以上水平，熟悉外匯管理政策，具有較強的外匯業務結算、清算、管理能力；
3、市場拓展經理2名：客戶經理序列，要求綜合拓展能力強，具備識別供應鏈及產業鏈發展路徑、准確提供相關產品、開展全流程金融產品支持的能力，3年以上銀行從業經歷。
三、應聘須知
1、有意者請將個人資料，包括個人簡歷、學位學歷證書、身份證、專業技術職務證書、任職文件、其他各類能力證書等復印件、本人近期兩寸彩色照片一張，一並郵至：無錫市梁清路118號華邸國際大廈A座2502室恆豐銀行無錫分行籌備組，郵編：214062，信封上請註明應聘崗位；個人簡歷須同時以電子郵件方式發至：[email protected]。恕不接待來訪、來電，應聘材料代為保密，恕不退還。
2、經初審合格，通知面試。一經錄用，將提供極具吸引力的薪酬待遇和廣闊的發展平台。
3、應聘截止日期為2010年10月30日。
Ⅲ 2019中國建設銀行建信理財招聘崗位有什麼
產品板塊：產品經理崗、產品銷售副總經理或總經理助理、渠道拓展崗內
投研板塊：研究副總經理容或總經理助理、宏觀策略研究崗、行業研究崗、債券研究崗、大類資產配置副總經理或總經理助理、大類資產配置崗、合作機構管理崗、FOF投資崗、固定收益副總經理或總經理助理(分管信評)、固定收益副總經理或總經理助理(分管投資)、固收投資崗、信用評級崗、股票投資副總經理或總經理助理、權益投資崗、量化投資崗、股權資產投資崗、專戶投資崗、全球資管業務拓展崗、全球資產配置崗
交易板塊：交易副總經理或總經理助理、交易崗、交易崗(衍生品)、交易崗(外匯)、風險板塊審計崗、風險管理副總經理或總經理助理、風險管理崗、外匯風險管理崗、衍生品風險管理崗、合規受理崗、審批副總經理或總經理助理、綜合分析崗、項目評審崗、法律合規副總經理或總經理助理、法律事務崗合規管理崗
金融科技板塊：金融科技副總經理或總經理助理、項目管理崗、開發測試崗、IT運維崗、IT架構管理崗、信息安全崗
綜合管理板塊：行政管理崗、行政文秘崗、薪酬績效崗招聘培訓崗、幹部管理崗、出納崗、自有資金管理崗
Ⅳ 唐山海中鑫誠招聘外匯交易員可信嗎五險一金雙休，6000底薪，前期六天培訓。
這是假的，國內沒有任何機構的外匯交易員的工資這么低，並且一般外匯交易員培訓時間在1年左右，6天左右的培訓期，一般教你話術而已，並沒有太多有實質性的內容，而且這個平台好像也是騙子平台，所以這個交易平台不太可信。
Ⅳ 外匯交易室通過什麼途徑招聘交易員
外匯交易室招聘交易員途徑多了.比如：招聘網站，知名財經論壇，微博，熟人介紹，行業展會等等。
Ⅵ 哪裡需要招聘操盤手的
國內目前絕大部分的所謂的黃金、外匯公司主要是交易商在大陸的代理機構，主要的工作室市場營銷工作和交易工作，至於培訓工作其實也是市場營銷的一部分。我簡單介紹一下。
一般來說招聘黃金、外匯交易員（包括所謂的操盤手、投資顧問、高級客戶經理等，實質只是名頭不一樣而已，乾的事情都是一樣的）的公司有兩種：
第一種，是以打著招聘外匯交易員的幌子進行市場工作，所招聘的的所謂的外匯交易員實質就是他們的客戶，一般來說會告訴應聘者，想要成為交易員必須自己有一個賬戶，並且自己賬戶盈利有一定程度公司才會有資金配置，實質就是招攬你成為客戶，這種情況一般多以剛畢業的大學生、進入社會工作時間不長的年輕人、對外匯行業充滿好奇感和羨慕的外行人，此類公司中有一部分也是以和客戶進行對賭獲取盈利的黑交易商，建議務必謹慎！（這種情況佔百分之九十以上）
第二種，公司確實進行著交易行為（多為代客理財或者公司股東資金），但是此類公司一般招聘交易員也需要對個人綜合素質有一定的要求，不是隨隨便便就招收人員，況且初始配置資金的可能性非常小，很可能也需要你自己開設一個實盤賬戶先進行學習，之後再依據表現做決定。總而言之，你想像的那種完完全全培養一個操盤手的模式在目前國內是極少的。
如果說你不是從事技術的工作，那麼就市場工作而言，金融行業的一線市場工作都是一樣的，打電話，找客戶等等，和股票經紀人、期貨居間人等等一模一樣的，只不過你賣的是外匯而已。
投資公司最喜歡的就是各種利誘條件蒙蔽剛剛進入社會的大學生，或者那些對金融行業一知半解，但是抱著很大的興趣和期望的幻想人士。希望你能慎重考慮，仔細選擇，對自己負責。
至於招聘操盤手，本身就是欺騙的過程，如果還要你交保證金，更是欺騙的行徑暴露無遺。
一個業內人士對你實話實說，希望能幫助你！
Ⅶ 中國銀行招聘開始了嗎，公告在哪裡看到呢
1、2017中國銀行校園招聘公告暫時未出，中國銀行的網申時間是全國統一，2016中國銀行網申時間是10月20日—11月5日，今年的時間也差不多是這個時間段；
2、中行銀行校園招聘的筆試一般包括EPI、英語、綜合知識和認知操作題等幾項內容，其中每項內容都有自己的考查特點；要提前做好准備；
3、中國銀行面試的形式以半結構和無領導為主。需要通過模擬實戰多多練習；