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期貨居間人

發布時間:2021-03-07 11:33:49

A. 什麼是期貨居間人

期貨居間人就是為投資者向期貨公司介紹期貨開戶或提供開戶機會的個人回或機構,介紹來的答客戶交易手續費按一定比例為居間人提成。
期貨居間人的主要職責,宣傳期貨市場,樹立期貨公司的品牌形象。居間人的首要任務是讓投資者了解、認識期貨市場的功能,同時推銷所簽約的期貨公司的品牌。利用自身的資源網路開發客戶。期貨居間人幅射面廣,可以形成市場開發網路,為期貨公司提供大量的客戶資源。對期貨公司而言,作為期貨公司營銷的重要補充,期貨公司通過居間人發掘客戶和可參與期貨交易的資金,從而達到擴大成交量和增加手續費收入的目的,同時通過居間人對客戶的集中代理,既方便了公司對客戶的管理,也節約了有限的場地資源。此外,期貨居間人為期貨公司節省了不小的人力成本。所以在當前期期貨經紀業務競爭非常激烈的今天,期貨公司非常重視期貨居間人的招聘與合作。

B. 期貨居間人怎麼查看自己客戶的交易凈傭金

沒有,你可以要求公司把你客戶的交易量列印核查。金元期貨,期望與你攜手合作,有意詳聊。

C. 有誰做過期貨居間人,能賺錢嗎

期貨居間人誰可以賺錢的

1,期貨居間人 就是給期貨公司介紹客戶,客戶交易回產生傭金,期貨居間人收到傭金返答還。

從這里可以看出期貨居間人是可以賺到錢的。

D. 期貨居間人

期貨居間人,主要的工作是幫期貨公司引薦客戶,而不是讓你教客戶操作。內所以懂不懂期貨不要緊容。只需要懂得找客戶營銷本領就行了。
期貨公司會給你最低手續費的標准,你給客戶的手續費標准與最低手續費差額,這是你的收入。
不同的客戶的要求不一樣,有的客戶不在意手續費,只要求比較貼心的服務。有的客戶對手續費要求很高。這需要你對不同的客戶需求,展開針對性的服務。

E. 期貨中居間人是干什麼的

期貨客服人員是期貨公司的編內人士,是正式員工,負責客戶的各項工作,如開發客戶和維護客戶,期貨居間人也是期貨經紀人,負責開發客戶,不是期貨公司的正式員工。

F. 什麼是期貨居間人,期貨居間人違規操作的法律責任

期貨居間人,在法律上理解,就是為投資者或期貨公司介紹訂約或提供訂約機會的個人或法人。其主要作用是在投資者與期貨公司訂立經紀合同時起媒介作用。
自然人居間人
自然人居間人不隸屬於任何機構,應以自己的名義開展居間業務,向委託人如實報告,並獨立承擔基於居間等行為產生一切法律後果。
1、民事責任
(1)違約責任。自然人居間人違反其與期貨公司簽訂的居間合同中的有關內容,應當向期貨公司支付違約金或賠償公司由於其違約行為而遭受的損害。
(2)侵權責任。當自然人居間人從事以下違規行為時,應承擔侵權責任:
①客戶由於自然人居間人故意隱瞞重要事實或者做出虛假陳述而形成錯誤判斷,並基於該錯誤判斷從事開戶或交易等行為並遭受損失的,自然人居間人應應承擔賠償責任。
②自然人居間人從事除單純居間業務以外的其他業務(代理等),應取得相應的資格。超越資格限定業務范圍執業給客戶造成損失的,應承擔賠償責任。
③具有代理交易資格的居間人,在代理客戶從事期貨交易時,違反誠信、謹慎、勤奮、為客戶利益等原則,而給客戶利益造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2、行政責任
自然人居間人若違反有關法律、法規、規章中對其資格管理、監管要求及執業准則等方面的規定,在符合法定條件和程序的情況下,證監會應對自然人居間人進行行政處罰。
3、刑事責任
若自然人居間人的違法行為已觸犯到刑法有關規定,則應承擔相應的刑事責任。
機構居間人
機構居間人法律責任可參考自然人居間人,但應存在如下區別:
1、在民事責任方面。須明確機構居間人工作人員的違規行為在何種情況下可歸責於機構,以及賠償與追償方面的細節問題。
2、在行政責任和刑事責任方面,應根據機構居間人違法、違規行為的性質,明確何時採取單罰(只追究機構或工作人員的責任),何時應採取雙罰(同時追究機構和工作人員的責任)。

G. 期貨居間人收入是多少

期貨居間人收入來源於客戶交易產生的手續費,可用以下公式表達:
回期貨居間答人收入=居間人客戶交易金額x交易手續費x居間人返佣比例。
1、居間人客戶交易金額=客戶數量x客戶平均交易金額居間人客戶數量不變的話,客戶平均交易金額=客戶交易資金量x交易頻率居間人客戶交易頻率不變,需要提高客戶交易資金量,也就是需要幫助客戶資金穩步增長。
2、交易手續費客戶希望越低越好,居間人希望越高越好。

H. 期貨居間人可以給自己開戶不

應該是可以的,但是你返佣這點錢,越越低於虧損。能夠刷單,靠手續費賺錢,賬戶還不虧損的,都是高手,人才,鳳毛麟角。希望採納。

I. 期貨經紀人和期貨居間人有什麼區別

經紀人是全職,以抄後行業規范需要持襲資格證上崗。有保險,保底,傭金提成,培訓,晉升,等等機會。

居間人就是兼職靠提傭金賺錢,按照開戶的數量開戶的交易量領取提成,沒有保底+各項福利+晉升機會,不在公司編制。一般居間人只需要有客戶資源就可以了。公司最在意你的客戶資源。而全職經紀人是公司要栽培的。

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