A. 有誰知道方正期貨,金信期貨的經紀人待遇嗎
我是期貨公司的員工,比較熟悉一些。今天無聊來回答問題賺分的。
說實話,這兩個期貨公司我在上海市場沒有怎麼聽說過。
那跟你說說上海大部分期貨公司的待遇吧。
如果正式客戶經理,工資底薪1500--3000,有的更高些,看個人工作經歷和能力了。傭金提成比例大概10%到30%不等,也是根據公司的規定的。平均15%到20%肯定不會低於這個標準的。
那居間人是沒有底薪的。返佣比例就很高,最低也要30%如果資金量大就50%甚至70%都有見過。也是要看你是否有客戶資源了。
兩家公司你都可以去面試或者談條件。最好是先打電話談居間人再面試。如果面試你是以低姿態去的,談居間人的事就不好問出口了。一般期貨公司對直接來談居間人的人還是很禮遇的,畢竟要帶來客戶的。
為什麼返佣比例相差這么多正式員工不轉成居間人呢?
首先是期貨公司大多是國企控股,所以也算是國有成分的公司,對於各種保險保障都很好。
其實是,你可以以自己的親戚朋友的名義做個假的居間人,把你做的客戶放在那個居間人名下,其實返佣還是你自己在拿。
這個,也不知道可以拿到分不。
B. 期貨公司職員都做什麼(急!!)
一、部門不同、職責不同,如下
1、交易部:負責一切和交易有關的事務,包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格,多年的期貨從業經歷,比較熟練的計算機操作技能。
2、市場部:負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等,經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格,但人際交流能力必須強。經紀人一般不屬於公司員工(資深的除外),或者即使屬於員工也只有基本底薪,主要靠客戶傭金提成。
3、研發部:市場分析部門,研究行情走勢和基本面分析,為客戶和公司提供研究結果和交易指導,部門領導必須具有執業資格。
4、技術部:負責全部計算機、網路技術工作,通常是計算機或相近專業畢業,要會簡單的編程,計算機軟硬體及網路系統操作熟練,要求掌握幾乎信息行業所有基本技能。因為期貨公司對計算機和通信要求很高,實時性很強,出現問題時必須立刻解決,不得拖延。因此技術部的人員必須是「全才」。主管人員必須有執業資格。
二、交易、結算、財務是任何一家期貨公司最關鍵的三個部門,這三個部門的主管都是期貨公司的核心人員,通常由公司的副總一級人員兼任,要想長久地在期貨公司工作,最好進入這三個部門。
(2)期貨公司工作無聊擴展閱讀
期貨交易是以現貨交易為基礎,以遠期合同交易為雛形而發展起來的一種高級的交易方式。它是指為轉移市場價格波動風險,而對那些大批量均質商品所採取的,通過經紀人在商品交易所內,以公開競爭的形式進行期貨合約的買賣形式。
期貨,通常指的是期貨合約,是一份合約。由期貨交易所統一制定的、在將來某一特定時間和地點交割一定數量標的物的標准化合約。這個標的物,又叫基礎資產,對期貨合約所對應的現貨,可以是某種商品,如銅或原油,也可以是某個金融工具,如外匯、債券,還可以是某個金融指標,如三個月同業拆借利率或股票指數。期貨交易是市場經濟發展到一定階段的必然產物。
期貨交易,是期貨合約買賣交換的活動或行為。注意區分,期貨交割是另外一個概念,期貨交割,是期貨合約內容里規定的標的物(基礎資產)在到期日的交換活動或行為。
C. 期貨行業怎麼樣啊在期貨公司上班怎麼樣
(以下內容為個人整理,僅供參考)
A、期貨行業目前的狀況
1990年10月12日,鄭版州糧食批發市場經國權務院批准成立,以現貨交易為基礎,引入期貨交易機制,邁出了中國期貨市場發展的第一步,截止今天,期貨這個行業在我國僅發展了25年,算得上是一個新興行業,並且作為一個小眾的市場,期貨投資並沒有被大眾所了解。
期貨行業主要是服務於國內的大宗商品市場、以及金融市場,所以目前國內的期貨也被分兩類:商品期貨、金融期貨,就行業的專業度來講,是一個對專業化知識要求比較高的行業。
B、在期貨公司上班
在期貨公司上班,首先要考取期貨從業資格證,這是監管方面的硬性要求,進入期貨公司後你可以有很多職業方向的選擇,目前大部分期貨從業人員以期貨銷售(期貨經紀人)為主,但是如果你有足夠的學歷及專業知識,你也可以選擇從事期貨研究分析類職業。
同時,期貨公司還有很多崗位,例如:風控、合規等部門具體的工作內容需要進入期貨公司後體驗。如果有興趣可以試試,360行,行行出狀元,如果個人肯努力勤學習,相信你一定可以成功!
D. 關於期貨公司職業前途的迷茫~
1.期貨公司後台待遇還可以吧,電腦部估計是4000+吧,有木有?2.在期貨公司寫軟體,最多是程序化,還有各類指標。只要有一點點的C基礎就可以搞定了。3.還是往安卓那類型的發展吧。補充你的回答:要不然就換,薪水太低了,活多也沒法。去能發揮你長處的公司,並且能在計算機方便學到一些東西的。現在你這個算是計算機輔助行業吧。
E. 我是從事期貨的一名員工,進入期貨公司半年多了,還沒弄懂甚麼是期貨.
不會吧朋友~~
你是期貨公司的一名員工啊~~
首先你自己應該要有清晰地路線~~
了解金融懂得什麼是金融!!
這裡面的內容很多漫漫學吧~~
至於你的工作~~
首先你要能清晰了解期貨~~
這個我就不在這里說了你的公司就是期貨公司啊~~
你怎麼會不知道什麼是期貨那??那說明期貨公司有問題~~
期貨的基本知識要精通~~要有屬於自己的交易風格和交易策略等~
己所不欲勿施於人~~你什麼都不懂怎麼 工作那~~你的 技術在哪裡~~你的 廣義金融概念在哪裡~~你的 經驗在哪裡 ~~你什麼 都沒有 怎麼 拉客戶那 怎麼能 服務好客戶那~~
你的 問題太難回答~~你要 從頭開始學需要 半年~~還別說交易了~~交易誰都 會~~但賺錢 就是另一回事了~~
記住~~一定 要有人性魅力和 技術魅力 這樣 才會有人追隨你~~
F. 不想再獨自交易了,想進家期貨公司上班、交易,容易進嗎
哥們你和我差不多,我也是獨立交易了2年多,宅了2年多,在家過生活很散漫,很難融入這個行業,很難積累人脈,我也是找過很多招聘操盤手的公司,事實告訴我,中長線操盤手很難有地方要.最後我找了家券商開的期貨公司,因為看好股指期貨推出後券商的潛力.說實話,我真的很喜歡現在的生活,不耽誤我交易,還能享受公司的平台帶來的一些信息和資源,我剛工作了2個月,已經認識了不少客戶,真的很開心,因為我最終的理想是開自己的投資公司.最後祝你也能找到合適的公司.可以加我交個朋友,感覺我們的經歷很像.
G. 剛應聘了一家期貨公司,要不要長期做下去,甚是糾結。
首先,期貨行業競爭很大,如果你半年都沒有什麼業績,那麼一般公司會辭退你。如果你績效很好,那麼長期幹下去會有豐厚的收入。
其次,期貨行業的風險是很大,但是是針對投機者和套利者而言的,你應聘的如果是市場開發,也就是所謂的客戶經理,經紀人之類的話,風險對你來說是不存在。
對數字不敏感倒無所謂,交流溝通也是一方面,如果你家庭或者親戚朋友有廣泛的人脈,這行也是很好做的。但是,如果沒有的話,就要考慮清楚,跑客戶是非常辛苦的事情。
H. 去期貨公司工作待遇怎麼樣
永安很牛 的呀!!據說裡面員工工資都是很不錯的!!有前途
I. 期貨公司工作如何
首先,要分清你要去的期貨公司是其總部研究所還是其所在某個城市的營業部,你們簽署的是什麼性質的勞動合同。兩者的區別對你福利待遇有很大的影響。另外,你提到自己做講師有5年,不知道你這5年的經驗是哪個領域的,在期貨這個領域,一方面自己的專業知識要夠扎實,另一個方面,就是要能忽悠,特別是面對客戶感染力要超強。
至於你所提到的內外勤,就要看你這個崗位涉不涉及到營銷了。在金融行業極大多數崗位都有涉及,如果涉及,那你的收入就與你的客戶提成有關,往往這個佔到大頭,而且上不封頂。工作時間的安排要看你的崗位具體在哪裡了,如果是總部的話,可能要去各地做報告會,時間很隨機。營業部的話,就和交易所休假時間差不多,相比其他工商企業來說要多一些,畢竟周末不開市。
J. 期貨行業怎麼樣我應聘了一家期貨公司,但是對前途不明朗。
早點改行。這個行業說起來前途光明,但是和證券行業一樣,光明的都是上層。對於下層員工來說,永遠都是有客戶資源是王道。別聽說什麼期貨公司未來可以代客理財什麼的,這些都是證券公司目前在做的。結果呢,底層的經紀人該窮還是窮。也別聽學知識學技術什麼的,期貨公司里所謂知識豐富的多了去了,但沒幾個能把知識轉化成財富的,真正的技術,也都是自己拿錢換來的。寫書、辦講座的所謂大師都是江郎才盡的。你用血汗錢換來的東西,會輕易和別人分享么?
這么說吧,期貨市場就是一個巨大的賭場,一個巨大的俄羅斯輪盤。期貨從業人員的職責就是找到源源不斷的新資金,新血液進來,否則期貨市場的資金早晚被手續費吸干。我這么說很多從業人員可能不高興,但事實就是這樣,不管你是單純做業務,還是搞研發,研發帶市場,還是單純搞交易技術,目的都只有一個:找客戶,找資金來養活自己。即使能搞期貨基金,代客理財,也是拿別人的錢來做,收取手續費管理費什麼的。期貨行業和期貨市場一樣,本身是不創造價值的,而是把別人的財富重新分配,轉移到另一些人和自己的口袋。這也是很多期貨人想不通自己的價值究竟體現在哪裡的原因。
如果你長期找不到客戶的話,不如轉行。拿穩定工資,很多行業都比期貨行業固定工資高。