A. 期貨公司哪個崗位前途好些！急！！
任何一個崗位只要踏踏實實做都會有前途，關鍵是當事人適合哪個崗位
B. 期貨公司有什麼崗位,剛進入期貨公司做什麼比較好
計算機崗，負責人崗，業務開發崗，合同管理崗，剛進去都是市場開發的身份，除非有特殊情況。
期貨公司是指依法設立的、接受客戶委託、按照客戶的指令、以自己的名義為客戶進行期貨交易並收取交易手續費的中介組織，其交易結果由客戶承擔。期貨公司是交易者與期貨交易所之間的橋梁。期貨交易者是期貨市場的主體，正是因為期貨交易者具有套期保值或投機盈利的需求，才促進了期貨市場的產生和發展。盡管每一個交易者都希望直接進入期貨市場進行交易，但是由於期貨交易的高風險性，決定了期貨交易所必須制定嚴格的會員交易制度，非會員不得入場交易，於是就發生了嚴格的會員交易制度與吸引更多交易者、擴大市場規模之間的矛盾。
C. 期貨 什麼崗位 發展
做期貨主要有兩個業務崗和技術崗，業務崗就不多說了，拉業務的，開戶的，靠手續費生活，基本工資低的很，夠生活了，有能力工資上萬很輕松；技術崗目前主要是量化交易，技術編程，程序策略開發能力沒兩把刷子，也進不去，同時學歷要求高，工資還是要看你開發的東西所創造的利潤，基本工資也一般吧。樓主自己考慮。
D. 新人（有期貨從業資格證）進期貨公司適合干什麼從事什麼崗位比較有發展前途
一般是業務員,如果你有人認識,不想做業務員,那隻有後台的風控人員,風控人員因為沒有銷售提成,工資是固定的.收入估計也就和你原來的工資差不多. 還有,風控人員在期貨公司永遠是輔助崗位,今後發展起來,永遠不如同在一家公司的業務員
E. 找關系進期貨公司，什麼職位好市場好還是後台好
當然是後台好，後台工作比較輕松，但工資不高。
期貨公司職位安排：
董事會（董事長一位）－總經理（一位）－副總經理（幾位）－部門經理
部門主要有辦公室（或稱綜合管理部），職位有部門主任或稱部門經理、文員
上海、大連、鄭州等地營業部，職位有營業部總經理、業務經理等，主要司職市場拓展以及與交易所的關系維護。
財務結算部，負責期貨帳戶保證金結算、企業日常財務財務事宜，職位有財務經理、出納、會計等。
研究發展部門，主要司職期貨產品創新研發，行業分析等，職位有部門經理和期貨分析師。
市場開發部，主要是拓展市場，維護客戶，進行日常交易。職位有部門經理、交易員（俗稱「操盤手」）等。
另有保安、勤雜人員若干（這些當然多由物業管理部門聘用）
F. 期貨公司待遇如何
期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。
並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。
這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。
G. 期貨從業人員現在工資好嗎 主要是做什麼的，有誰做這個能說下嗎
期貨公司從業人員主要分2類，前台與後台(或後勤)。
前台人員主動接觸客戶，比如跑業務開發客戶等這部分人員收入以手續費提成為主，流動性大；後台崗位主要有風險、結算、交易、財務、客服、研究或講師等等，其他高級管理人員暫不做討論。後台人員比較穩定，一般來說也很少直接招聘這些崗位人員，其平均工資在從業2年左右沒有特殊情況下，一般高於當地平均工資水平。
以下鏈接對期貨公司常見崗位日常工作都有簡單介紹：http://..com/question/101296444.html
H. 去期貨公司工作待遇怎麼樣
永安很牛 的呀！！據說裡面員工工資都是很不錯的！！有前途
I. 應屆畢業生去期貨公司應聘工作什麼職位比較適合前景好嗎待遇怎麼樣感謝前輩真誠告誡
期貨公司大部分人只有底薪（一點點了），主要靠客戶下單量的提成。後勤文職人員一般是固定工資，收入一般。
期貨公司招人主要是經紀人（也叫客戶經理、投資顧問等），有點像公司的銷售人員，更像是保險推銷員，但比他們要有更高的文化層次，可以提高個人的綜合能力，知識結構無所不包，總之能幹下去的話，這個行業還行吧。