貴金屬采購主管職責

『壹』 采購主管崗位工作范圍和職責都有哪些

采購部經理崗位職責崗位名稱：采購部經理直接上級：總經理下屬崗位：采購員崗位性質：在總經理的領導下，負責采購部所有的管理工作崗位許可權：行使公司物資采購工作的實施、指揮、監督、管理的權力管理責任：對采購部的工作全面負責主要職責：1.在總經理的領導下，負責主持本部門的全面工作，組織並督促本部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標准，密切與行政、質檢、銷售、人事、財務、機修、倉庫等部門的工作關系，加強協作，配合做好銜接交叉工作；3.負責公司合格供應商的評定和采購計劃的制定及實施；4.嚴格控制原輔材料檢驗標准及材料采購程序，收集材料樣本三證（、營業執照、產品合格證、質檢報告）並存檔；5.負責工廠原輔材料、包裝物品和各類設備采購計劃的制定和購進，並做好對供應方相關審核工作，協同相關部門確保采購合同的有效履行；6.嚴格按采購程序辦理相關事務，保證本部門正常工作秩序；7.組織收集有關購進品的市場信息，反饋於相關部門參考，隨時了解生產狀況及購進品的使用和庫存情況，保障工作的正常進行；8.負責組織物資的供應，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存等統計核算工作；采購員崗位職責崗位名稱：采購員直接上級：采購部經理下屬崗位：無崗位性質：在采購部經理的領導下，負責物料的采購與管理工作崗位許可權：在采購部經理的領導下，負責物料的采購、監督、管理的工作管理責任：對采購事務工作的全面負責

『貳』 采購主管崗位職責

采購主管/經理（主要職責）

1.負責公司采購工作及部門工作，規避由於市場不穩定所帶來的風險。

2.根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經理批准後組織實施並督導，按計劃完成各類物資的采購任務，並在預算內盡量減少開支。

3.調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。

4.完善公司采購制度，制定並優化采購流程，控制采購質量與成本。

5.審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

6.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便於上級領導掌握全公司的采購項目。

7.監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

8.監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

9.制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制並提交部門預算，協助財會進行審核及成本的控制。

10.進行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先採購。

11.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核， 與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

12.負責部屬人員的思想、業務等方面的崗前在崗培訓和教育，並組織考核。

『叄』 采購經理崗位職責

采購部經理崗位職責

1、主持采購部的全面工作。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，並督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。

5、制定物資采購原則，並督導實施。

6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先採購。

7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。

9、控制好物資批量進購，避開由於市場不穩定所帶來的風險。

10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

(3)貴金屬采購主管職責擴展閱讀

1、制定采購計劃，是采購的決策者。

2、審核采購需求。

3、決定合適的采購方式。

4、制定並確認產品說明書，操作手冊和操作術語以及產品合格標准。

5、分配，選擇和維護潛在供應資源。

6、負責競標的准備工作和申請工作。

7、對具有優勢的投標進行評估。

8、負責供應商的調查和實地勘察。

9、利用評分制或預定標准來衡量供應商的績效。

10、檢查供應商提供的樣品， 對產品進行測試。

11、采購合約與訂單的起草，簽發以及管理。

12、根據需要採取相應的應急行動或進行後續跟蹤。

13、解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付條款問題。

14負責並確保所採取的采購行為符合有關政策，法規和道德規范.

『肆』 采購主管的職責

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（1）高級采購師職業資格證書（高級技師）等同於高級工程師，作為優秀技能人才證明，可以參加政府舉辦的高新人才評定，享受政府補助津貼。如開發區優秀人才測評等。
（2）高級采購師職業資格證書在申請調轉戶籍時是必須的條件之一，如落戶深圳市戶籍，辦理北京戶籍及各地區綠卡。
（3）高級采購師職業資格證書在國企和民營企業中享受高工工資補助，補助標准：200-500元之間
（4）高級采購師職業資格證書每月漲退休金200-500元，另外可獲免稅政府津貼、
（5）高級采購師職業資格證書是有人保部頒發的，也是外企、合資企業評定個人能力的資格證書，等級越高待遇也不同。它還是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
證書實行統一編號，全國通用，終身有效。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續聘、職稱評定、加薪、調工調戶的重要參考依據。

『伍』 采購助理、采購主管、采購經理的崗位職責

采購助理崗位職責：
1.負責登記請購單、驗收單
2.負責登記訂購單與合約
3.負責記錄和監督交貨
4.負責安排與接待來訪客人
5.負責申請與報支采購費用
6.負責申請進出口文件
7.負責電腦作業與檔案管理
8.負責承辦保險、公證等事項
采購員崗位職責：
1.負責一般性物料采購
2.負責查訪廠商的供應情況
3.負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等
4.負責核查供應商提供的物料質量
5.負責確認交貨日期
6.負責處理一般索賠案件
7.負責退貨
8.負責收集價格情報、替代品資料、最新產品信息及供應商信息
采購主管崗位職責：
1.負責擬定采購部門的工作方針與目標，遞交上級領導審批
2.負責編制年度采購計劃和采購預算，建立並不斷調整改善采購制度和流程
3.負責及時提供有效的市場信息
4.負責管理和監督控制采購部門的工作負擔
5.負責主持與參與采購部門的會議，協調溝通本部門的各種關系
6.負責規劃和配置組織采購部門的人員需求
7.負責招聘、培訓、開發和考核采購人員，推動采購人員的晉升、調遷和職業發展
8.負責監控采購人員的作業進度
9.負責與供應商建立良好的關系，掌握供應商物料供應製造與供應能力
10.負責約束和規范檢查采購人員的道德行為規范
11.負責審核訂購單與采購合約，核查采購作業發包、驗收和付款流程
12.負責分析評估所采購物料成本和產品成本、分析競爭情況
13.負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件
14.負責監督采購物料到位情況，監督進料品質，協調物料供應管理流程
15.負責建立並維持緊急需求物料的采購物料渠道
采購經理崗位職責：
1、主持采購部的全面工作。
2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。
4、制定物資采購原則，並督導實施。
5、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
6、控制好物資批量進購，避開由於市場不穩定所帶來的風險。
7、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。
8、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。
9、完成上級交辦的其他任務。

『陸』 采購主管是做什麼的

顧主管做的就是這個公司所有的采購都有這個主管來負責。來協調團隊之間的關系，以及協調領導和他們之間的關系。

『柒』 采購部門經理的職責是什麼

主要職責：
1、 采購計畫制定和實施
2、 確保商品或物資的采購供應
3、 控管監督采購的流程
4、 需要與其他部門互相配合

下面以超市為例，列出采購部門主管的職責：
一、直接上級：副總經理
二、直接下級：采購員
三、本職工作：全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經營任務
四、工作職責：
1、 對采購員的工作進行監督和檢查，確保采購工作順利開展。
2、 審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商 >供應商及終止供應商。
3、 審核單品是否調價（進/售價），並進行確認，促銷單品是否合格；日期段內商品排行、費用收取是否合理。
4、 每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。
5、 隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調整。
6、 每周根據銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、單品調整。
7、 根據報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。
8、 每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。
9、 每周組織采購員召開一次業務分析會，進行交流與培訓。
10、 加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。
11、 隨時掌握店內排面調整後對銷售額的影響，並及時反饋至營運部。
12、 每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。
13、 定期或不定期制定促銷計劃，並對每期促銷進行評估、總結。
14、 審批並確認促銷協議；確定商品促銷時間。
15、及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必須在四小時內復命。
16、 完成好上級交辦的其它工作。
五、領導責任：
1、對培養下級負責，使其勝任本職工作。
2、對本部門經營指標的完成負責。