期貨公司什麼崗位好

Ⅰ 期貨公司哪個崗位前途好些！急！！

任何一個崗位只要踏踏實實做都會有前途，關鍵是當事人適合哪個崗位

Ⅱ 期貨 什麼崗位 發展

做期貨主要有兩個業務崗和技術崗，業務崗就不多說了，拉業務的，開戶的，靠手續費生活，基本工資低的很，夠生活了，有能力工資上萬很輕松；技術崗目前主要是量化交易，技術編程，程序策略開發能力沒兩把刷子，也進不去，同時學歷要求高，工資還是要看你開發的東西所創造的利潤，基本工資也一般吧。樓主自己考慮。

Ⅲ 期貨公司有什麼崗位,剛進入期貨公司做什麼比較好

計算機崗，負責人崗，業務開發崗，合同管理崗，剛進去都是市場開發的身份，除非有特殊情況。
期貨公司是指依法設立的、接受客戶委託、按照客戶的指令、以自己的名義為客戶進行期貨交易並收取交易手續費的中介組織，其交易結果由客戶承擔。期貨公司是交易者與期貨交易所之間的橋梁。期貨交易者是期貨市場的主體，正是因為期貨交易者具有套期保值或投機盈利的需求，才促進了期貨市場的產生和發展。盡管每一個交易者都希望直接進入期貨市場進行交易，但是由於期貨交易的高風險性，決定了期貨交易所必須制定嚴格的會員交易制度，非會員不得入場交易，於是就發生了嚴格的會員交易制度與吸引更多交易者、擴大市場規模之間的矛盾。

Ⅳ 期貨公司工作如何

首先，要分清你要去的期貨公司是其總部研究所還是其所在某個城市的營業部，你們簽署的是什麼性質的勞動合同。兩者的區別對你福利待遇有很大的影響。另外，你提到自己做講師有5年，不知道你這5年的經驗是哪個領域的，在期貨這個領域，一方面自己的專業知識要夠扎實，另一個方面，就是要能忽悠，特別是面對客戶感染力要超強。
至於你所提到的內外勤，就要看你這個崗位涉不涉及到營銷了。在金融行業極大多數崗位都有涉及，如果涉及，那你的收入就與你的客戶提成有關，往往這個佔到大頭，而且上不封頂。工作時間的安排要看你的崗位具體在哪裡了，如果是總部的話，可能要去各地做報告會，時間很隨機。營業部的話，就和交易所休假時間差不多，相比其他工商企業來說要多一些，畢竟周末不開市。

Ⅳ 期貨公司都有哪些崗位

市場開發崗位，綜合崗，風控，財務。有的公司還有開戶前台和客服。

Ⅵ 期貨公司一般都有什麼職位有什麼要求沒謝謝！

總經理，副總經理，首席風險官，風險控制，結算交割，合規審查，會計部，客服部，電腦部，行政部，研發部，營業部，投資部。每個部門都有相應的證書要求和經驗要求，所有部門都有一個根本要求，期貨從業資格證！

Ⅶ 期貨公司的交易崗位是做什麼的和結算崗位相比哪個好呢

交易主要幫客人落單。。。

結算主要調整保證金和每日客人盈餘等等

Ⅷ 期貨公司的崗位都有哪些

期貨公司的崗位設置其實和一般公司的崗位設置很多是一樣的。因為一個期貨公司最基本的部門有：交易部、市場部、結算部、財務部、研發部、技術部等。而其他的一般公司所擁有的部門也都會有這幾個。所以期貨公司最基本的崗位應該有管理層和基層。管理層的有總經理和經理等崗位。基層則有保安，清潔員，前台工作人員，電話接線員等等。所以我認為這個也是比較獨特的，還有一種就是風控人員。風控人員是在公司的後台進行風險控制的。還有就是研究分析員。研究分析員在期貨公司也是挺重要的一種存在。在期貨公司可能最常見的一種崗位就是經紀人，也就是客戶經理人，負責跑業務的。

Ⅸ 新人（有期貨從業資格證）進期貨公司適合干什麼從事什麼崗位比較有發展前途

一般是業務員,如果你有人認識,不想做業務員,那隻有後台的風控人員,風控人員因為沒有銷售提成,工資是固定的.收入估計也就和你原來的工資差不多. 還有,風控人員在期貨公司永遠是輔助崗位,今後發展起來,永遠不如同在一家公司的業務員

Ⅹ 期貨公司前中後台崗位都有什麼

對很多人來說，他們通常都會了解到一個期貨公司對於這樣的一些前中後台的一些管理。那麼對於這樣的一個問題來說，我們也會感覺到前台，後台和中台都會出現一些自己的一些責任。而且對於這樣的一個問題，我們也會發現對於公司的前台來說，肯定就是需要去做一些純業務，而且對於這樣一個部門來說，也是需要去給公司創造價值的。這樣的一個部門在創造價值的同時，也是能夠保證這樣的一些投資銀行，或者是其他的一些企業在跟公司進行合作對接的時候，去進行一系列的咨詢。

那麼對於中台來說就是一個比較核心的存在了，就像是這樣的一些股票的研究，或者是去接待一些顧客。就是需要這樣的一些中台來決斷的，而且對於這樣一些問題來說，也是需要他們去考慮到這樣的一些因素，給一些消費者或者是一些股民帶來什麼樣的影響。在去購買這樣的一些期貨，投資的時候也是需要去給別人提供一些比較專業化的建議，才能夠讓別人去選擇這樣的一個公司。