期貨公司組織建設制度

1. 如何構建一個期貨團隊 計劃書

這樣的問題還真是業內人士才最了解。
一般期貨公司中有這樣專門的人員和經驗知識，特別是專門重點服務和開發產業和企業的期貨公司，他們這方面的實力和資源特別豐富，可以請教他們。而每個期貨公司側重的產業和品種也不一樣，你可以根據你們的企業的類型選擇相關實力產業較強的公司，
另外，這里也提一點，期貨公司和期貨公司之間水平的差別也是很大的，這就影響了他們的理念，實力，眼觀和胸懷，具體期貨公司比較你也可以上網查查。
我這里還有國際國內先進套期保值的經驗和知識的文檔，這樣的東西，你也可以去找一找。其他我就不多說了，希望對你有所幫助。

2. 金融機構制度建設的內容有哪些

我國金融市場發展和建設所取得的成績有目共睹，但仍然面臨著不少矛盾和問題。這些矛盾和問題主要是：直接融資和間接融資結構不平衡的矛盾依然突出，銀行貸款在社會融資總量中仍占絕對比重；市場發展不平衡，債券市場的發展落後於股票市場，企業債券市場發展相對滯後；信息披露、信用評級等基本市場約束和激勵機制尚未完全發揮作用；金融產品的種類和層次不夠豐富，市場的功能有待進一步提升等等。總之，金融市場創新和發展的任務依然十分艱巨和緊迫。

2007年，我國金融市場發展將繼續把握發展機遇，堅持「創新、發展、規范、協調」，繼續推動產品創新和對外開放，不斷加強制度建設和基礎設施建設，處理好市場發展與防範風險的關系，切實強化市場監管和市場風險防範，建設多層次金融市場體系，促進金融市場的全面協調可持續發展。

(一)加快推進金融市場創新

以金融產品創新為重點，依靠市場主體的積極性和創造性，繼續大力推動金融創新，並建立金融創新的長效機制，進一步提升我國金融市場的發展水平。要適應金融業務綜合化、金融活動國際化、金融交易電子化和金融產品多樣化的發展趨勢，大力推進金融市場創新。金融市場創新一定要從我國國情出發，根據需要和可能，積極穩步推進。金融市場創新要與加強金融監管相互協調、相互促進。

一是穩步擴大銀行間市場創新產品的規模，穩步發展短期融資券市場，繼續做好金融債、商業銀行次級債、混合資本債等債券的發行管理，積極穩妥地推進資產證券化業務試點，推動銀行間市場的快速發展；二是要加快黃金市場的產品創新，研究推出黃金衍生產品，積極探索黃金市場從現貨市場向衍生品市場過渡的有效途徑；三是要加大外匯市場創新力度，進一步研究在場外市場推出人民幣衍生產品；四是支持證券公司進行產品、服務和組織創新，豐富基金產品類別，穩步推進封閉式基金轉型的創新；五是以穩妥推出金融期貨為重點，適時推出新的商品期貨品種，更好地發揮期貨市場職能；六是大力加強金融衍生產品的研發工作，確立金融衍生產品的發展規劃，積極推動相關機構加快金融衍生產品的研發和技術准備。

(二)加強制度建設和基礎設施建設

總體而言，我國金融市場仍然處在發展初期，大力加強制度性和機制性建設是解決我國金融市場問題的重要工作。一是要加強市場法律法規制度建設，鞏固市場發展成果，制定相關的辦法或規則，爭取盡早出台《全國銀行間債券市場債券託管和結算管理辦法》、《同業拆借管理辦法》等，盡快頒布《上市公司監管條例》、《證券公司監管條例》、《證券公司監管處置條例》等相關文件，進一步健全交易、信息披露、並購重組制度。二是要進一步完善行業自律組織的功能，充分發揮證券、期貨、會計師、律師和信用評級機構等行業協會或自律組織的自律管理作用，協助監管部門履行職能，維護市場秩序，促進中介服務機構不斷提高自身執業水平和公信力，使信息披露和信用評級等市場約束和激勵機制真正在金融市場發展中發揮作用。

(三)處理好市場發展與防範風險的關系

有效的監管體系是維護金融市場良好秩序和促進金融市場長遠健康發展的保障。要切實加強和改進金融監管，樹立依法行政、依法監管的理念，通過實施有效的監管，努力提高市場的公正性、透明度和效率，降低市場的系統風險。同時順應金融業綜合經營的趨勢，不斷完善金融監管協調機制。積極探索功能監管的新思路，加強金融監管部門在統一金融產品標准、統一執法合作等方面的制度安排。推動市場協作監管機制建設，實現信息資源共享，提高監管效率，努力構建保障金融市場協調健康發展、有效防範化解風險的長效機制。要加強金融市場體系和跨市場風險監測指標體系的研究，建立起金融市場的風險預警體系，妥善處理推動金融市場創新發展與加強風險防範的關系。

(四)構建多層次的金融市場體系

多層有序、結構合理、運行安全的統一金融市場體系是金融市場快速健康發展的有力保障。我國金融市場的發展，要以推進產品創新和制度建設為抓手，以增強市場功能為著力點，加快發展和構建多層次的金融市場體系。要大力發展資本市場，擴大直接融資規模和比重。加快發展債券市場，穩步發展股票市場，積極穩妥地發展期貨市場。同時，也要注重貨幣市場、外匯市場、黃金市場、保險市場等的協調發展，建立各市場之間穩定、規范、合法的市場准入和資金流動渠道，進一步提高金融市場的整體效率，充分發揮金融市場有效配置資源的作用。

當前要進一步推動債券市場平穩健康發展。在現代市場經濟條件下，作為直接融資的主渠道，債券市場對於有效配置金融資源、保障貨幣政策有效傳導、維護宏觀經濟健康運行等發揮著重要作用。以科學發展觀統領我國債券市場發展全局，促進債券市場持續健康發展。努力擴大企業債券發行規模，大力發展公司債券，完善債券管理體制、市場化發行機制和發債主體的自我約束機制。要堅持創新理念，加強債券市場產品和工具的創新；建立規范的市場機制，包括債券發行的備案管理、信息披露和債券評級等；注重債券市場的協調和統籌，主要依託場外市場，促進場外市場與場內市場的互通互聯；大力發展機構投資者，積極引入和培育證券公司、保險機構、基金等機構投資者；堅持市場化發展方向，充分發揮債券市場行業自律的作用。

當前要穩步發展多層次的資本市場體系。資本市場作為現代市場經濟的重要組成部分，在一定程度上發揮著血液調節中樞的功能。發展多層次的資本市場體系，對於提高市場的籌資能力和資本配置功能，對於保護好市場、控制市場風險具有重大意義。要依託現有市場體系，逐步形成以交易所主板市場和中小企業板市場為主體，以場外交易市場為補充，各類市場內部合理分層的資本市場體系，並通過各層次市場的差別化制度安排，實現市場風險的分層管理和市場整體效率的提高。要穩步發展股票市場，積極培育藍籌股市場，吸引優質紅籌股回歸，推出創業板以及加快全國性場外交易市場的籌建，完善股份報價轉讓系統。要以解決體制性、機制性問題為重點，加強資本市場基礎制度建設，著力提高上市公司質量，改善上市公司整體結構，健全上市公司自我約束機制，嚴格信息披露制度。要進一步加強市場監管，切實保護投資者尤其是中小投資者的合法權益，促進資本市場的持續健康發展。

(五)積極穩妥推進金融市場對外開放

要適應全球化和加入世界貿易組織的新形勢，統籌國內發展與對外開放的要求，循序漸進、積極穩妥地推進金融市場對外開放。一方面，要提高法規和政策透明度，創造公平和可預見的市場環境，繼續推動合格境外機構參與國內金融市場投資與融資活動，積極借鑒國際先進經驗與技術，提高我國金融機構的競爭力，進一步深化交流與合作，擴大我國金融市場的影響力。另一方面，要搭建我國金融市場與國際金融市場的聯通渠道與平台，積極利用國際金融市場資源，推動我國金融機構、企業與居民參與國際金融市場活動，促進我國金融市場與國際金融市場的融合，提升我國金融市場在國際金融市場中的影響與地位。適時適度地擴大對外開放，有利於進一步完善我國金融市場的運行機制和約束機制，不斷增強我國金融市場在開放條件下的競爭實力和發展能力，為我國金融市場的進一步發展創造良好的外部環境。

3. 中國期貨業協會的組織章程

中國期貨業協會章程第一章 總則第一條 中國期貨業協會（以下簡稱協會）是根據《社會團體登記管理條例》和《期貨交易管理條例》成立的全國期貨業自律性組織，是非營利性的社會團體法人。第二條 協會英文名稱China Futures Association，英文縮寫為CFA。第三條 協會的宗旨是：在國家對期貨業實行集中統一監督管理的前提下，進行期貨業自律管理；發揮政府與期貨業間的橋梁和紐帶作用，為會員服務，維護會員的合法權益；堅持期貨市場的公開、公平、公正，維護期貨業的正當競爭秩序，保護投資者利益，推動期貨市場的規范發展。第四條 協會接受業務主管單位中國證券監督管理委員會（以下簡稱中國證監會）和社團登記管理機關中華人民共和國民政部（以下簡稱民政部）的業務指導和監督管理。第五條 協會住所：北京市。第二章 職責第六條 教育和組織會員及期貨從業人員遵守期貨法律法規和政策，制定行業自律性規則，建立健全期貨業誠信評價制度，進行誠信監督。第七條 負責期貨從業人員資格的認定、管理以及撤銷工作，負責組織期貨從業資格考試、期貨公司高級管理人員資質測試及行政法規、中國證監會規范性文件授權的其他專業資格勝任能力考試。第八條 監督、檢查會員和期貨從業人員的執業行為，受理對會員和期貨從業人員的舉報、投訴並進行調查處理，對違反本章程及自律規則的會員和期貨從業人員給予紀律懲戒；向中國證監會反映和報告會員和期貨從業人員執業狀況，為期貨監管工作提供意見和建議。第九條 制定期貨業行為准則、業務規范，參與開展行業資信評級，參與擬訂與期貨相關的行業和技術標准。第十條 受理客戶與期貨業務有關的投訴，對會員之間、會員與客戶之間發生的糾紛進行調解。第十一條 為會員服務，依法維護會員的合法權益，積極向中國證監會及國家有關部門反映會員在經營活動中的問題、建議和要求。第十二條 制定並實施期貨業人才發展戰略，加強期貨業人才隊伍建設，對期貨從業人員進行持續教育和業務培訓，提高期貨從業人員的業務技能和職業道德水平。第十三條 設立專項基金，為期貨業人才培養、投資者教育或其他特定事業提供資金支持。第十四條 負責行業信息安全保障工作的自律性組織協調，提高行業信息安全保障和信息技術水平。第十五條 收集、整理期貨信息，開展會員間的業務交流，推動會員按現代金融企業要求完善法人治理結構和內控機制，促進業務創新，為會員創造更大市場空間和發展機會。第十六條 組織會員對期貨業的發展進行研究，參與有關期貨業規范、發展的政策論證，對相關方針政策、法律法規提出建議。第十七條 加強與新聞媒體的溝通與聯系，廣泛開展期貨市場宣傳和投資者教育，為行業發展創造良好的環境。第十八條 表彰、獎勵行業內有突出貢獻的會員和個人，組織開展業務競賽和文化活動，加強會員間溝通與交流，培育健康向上的行業文化。第十九條 開展期貨業的國際交流與合作，代表中國期貨業加入國際組織，推動相關資質互認，對期貨涉外業務進行自律性規范與管理。第二十條 法律、行政法規規定以及中國證監會賦予的其他職責。第三章 會員第二十一條 協會會員應當符合下列條件：（一）擁護本章程；（二）在中國境內登記注冊；（三）符合法律、法規規定並經中國證監會批准或許可從事期貨業務或相關活動；（四）協會要求的其他條件。第二十二條 協會由會員、特別會員和聯系會員組成。會員是指經中國證監會審核批准設立的期貨公司、從事期貨業務或相關活動的機構。特別會員是指經中國證監會審核批准設立的期貨交易所。聯系會員是指經各地方民政部門審核批准設立的地方期貨業社會團體法人。第二十三條 經中國證監會審核批准設立的期貨交易所、期貨公司等從事期貨業務的機構，應當加入協會；其他與期貨市場有關的法人機構經協會批准可以加入協會。第二十四條 會員入會實行注冊制，會員申請加入協會時，應當按照協會的要求進行登記注冊。第二十五條 會員設代表一名，由單位法定代表人或其授權的高級管理人員擔任，代表本單位履行會員職責。會員更換代表須向協會書面報告。第二十六條 會員的權利：（一）會員、特別會員享有協會的選舉權、被選舉權和表決權；（二）請求協會維護其合法權益不受侵犯的權利；（三）通過協會向有關部門反映意見和建議的權利；（四）參加協會舉辦的活動和獲得協會服務的權利；（五）對協會工作的批評建議和監督的權利；（六）對協會給予的紀律懲戒有聽證、申訴的權利；（七）會員大會決議增補的其他權利。第二十七條 會員的義務：（一）遵守協會章程及其他自律性規則；（二）執行協會的決議；（三）按規定繳納會費；（四）支持協會工作，維護行業利益；（五）參加協會組織的各項活動；（六）向協會反映情況，按協會規定提供與期貨業務相關的數據信息及其他資料；（七）接受協會的監督與檢查；（八）根據協會的規定履行公告義務；（九）會員大會決議增補的其他義務。第二十八條 會員資格的終止：（一）兩個或兩個以上會員單位合並，會員資格由存續單位或新設單位繼承，原有會員資格自動終止；（二）會員被依法撤銷；（三）受到協會取消會員資格處分的；（四）會員退會。第四章 組織機構第二十九條 會員大會是協會的最高權力機構，其職責是：（一）制定和修改章程；（二）審議理事會工作報告和財務報告；（三）選舉和罷免理事；（四）制定和修改會費標准；（五）決定協會合並、分立和終止事宜；（六）理事會提交的其他重大事項。第三十條 會員大會須有三分之二以上會員和特別會員代表出席方能召開，其決議須經到會代表的二分之一以上表決通過方能生效。有關章程的制定和修改，以及決定協會合並、分立、終止事宜須經到會代表的三分之二以上表決通過方能生效。第三十一條 會員大會由理事會組織召開，每四年舉行一次。理事會認為必要時，或三分之一以上會員和特別會員聯名提議，應召開臨時會員大會。第三十二條 理事會是會員大會閉會期間的協會常設權力機構，對會員大會負責。其職責是：（一）籌備召開會員大會，貫徹、執行大會的決議；（二）向會員大會報告工作和財務狀況；（三）決定設立專業委員會、專項基金管理委員會；（四）根據證監會的提名選舉或罷免協會會長和專職副會長；（五）根據會長提名，選舉或罷免兼職副會長；（六）根據會長提名，聘任或解聘秘書長；（七）制定和頒布協會的自律規則、行業標准和業務規范；（八）決定協會年度工作計劃和預決算；（九）決定會員的吸收或除名；（十）表彰、獎勵、處分會員；（十一）決定其他重大事項。第三十三條 理事會由會員理事、特別會員理事、非會員理事組成。會員理事由理事會提名，或五分之一以上會員和特別會員聯名提議，由會員大會差額選舉產生。特別會員為協會當然理事。非會員理事由中國證監會委派，非會員理事不超過理事總數的四分之一。第三十四條 理事任期四年，可連選連任。第三十五條 會員理事應具備以下條件：（一）具有廣泛的代表性；（二）能正常行使會員權利、履行會員義務；（三）熱心協會工作，積極參加協會活動；（四）誠實信用，規范經營，嚴格自律；（五）有社會責任感和行業使命感，在行業有一定影響力；（六）會員大會要求的其他條件。在會員大會閉會期間，會員理事發生不符合上述條件情形的，由會長提請理事會暫停其理事資格。第三十六條 會員理事選派的理事代表，應當具備以下條件：（一）會員理事的總經理或擔任法定代表人的董事長；（二）具有良好的期貨專業知識和豐富的期貨實踐經驗；（三）熱心為行業服務，在期貨或相關業務領域具有較大影響；（四）三年內未受到中國證監會的行政處罰或協會的紀律懲戒；（五）會員大會要求的其他條件。理事代表發生不符合上述任職條件情形的，會員理事應當變更理事代表。在變更之前，理事會暫停其理事資格。會員理事變更理事代表的，變更後的理事代表應當符合本條規定的條件並經理事會審查同意。第三十七條 理事會每年至少召開一次會議；三分之一以上理事聯名提議，或會長辦公會認為必要時，應召開理事會臨時會議。理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須到會代表三分之二以上表決通過方能生效。第三十八條 協會設立專業委員會、專項基金管理委員會，經業務主管單位審查同意，並經社團登記管理機關登記後開展活動。第三十九條 協會設會長一名，專職副會長若干名，兼職副會長若干名，秘書長一名。秘書長為專職。會長、專職副會長由中國證監會提名，理事會選舉產生，兼職副會長由會長提名，理事會選舉產生。秘書長由會長提名，理事會聘任。第四十條 協會的會長、副會長、秘書長應具備下列條件：（一）在期貨業內有較大影響和良好聲望；（二）期貨業相關工作經歷三年以上；（三）具備較強的組織協調工作能力；（四）熱愛協會工作；（五）會員大會要求的其他條件。第四十一條 協會會長、副會長、秘書長任期四年。未經業務主管單位和登記管理機關批准，會長、副會長連任不得超過兩屆。第四十二條 會長為協會法定代表人，行使下列職責：（一）主持會員大會；（二）召集和主持理事會會議、會長辦公會；（三）組織實施會員大會、理事會、會長辦公會通過的制度、決議、工作計劃和預決算；（四）檢查會員大會、理事會、會長辦公會決議的落實情況；（五）提名兼職副會長、秘書長；（六）決定協會日常辦事機構設置方案；（七）聘任協會日常辦事機構各部門負責人，聘用協會專職工作人員；（八）理事會授予的其他職責。副會長協助會長工作，會長因故不能履行職責時，由會長指定的專職副會長代為履行職責。協會法定代表人不得兼任其他社團的法定代表人。第四十三條協會設會長辦公會，由會長、專職副會長、秘書長、副秘書長以及會長指定的其他人員組成。第四十四條 會長辦公會行使以下職權：（一）執行會員大會、理事會決議；（二）決定召開理事會臨時會議；（三）決定協會日常工作事項。第五章 經費及資產管理第四十五條 協會經費來源是：（一）會費；（二）社會捐贈；（三）政府資助；（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；（五）其他合法收入。第四十六條 會費收取管理辦法由理事會擬定，會員大會通過，並報業務主管單位備案。第四十七條 協會經費用於本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。第四十八條 協會建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、准確、完整。第四十九條 協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第五十條 協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和國家有關部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。第五十一條 協會換屆或更換法定代表人前必須按規定接受財務審計。第五十二條 協會的資產，任何單位和個人不得侵佔、私分和挪用。第五十三條 協會專職工作人員的工資、保險和福利待遇，參照國家的有關規定執行。第六章 章程的修改第五十四條 對本章程的修改，須經理事會表決通過後報會員大會審議通過。第五十五條 協會修改的章程，須在會員大會通過後15日內報業務主管單位，並在業務主管單位審查同意後30日內報社團登記管理機關，經社團登記管理機關核准後生效。第七章 終止第五十六條 協會的終止須經會員大會表決通過後，報業務主管單位審查同意。第五十七條 協會終止前，須在業務主管單位指導下成立清算小組，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第五十八條 協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。第五十九條 協會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與協會宗旨相關的事業。第八章 附則第六十條 本章程中的「二分之一」、「三分之一」等數字含本數。第六十一條 本章程的解釋權歸協會理事會。第六十二條 本章程經2010年9月20日第三次會員大會表決通過。第六十三條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

4. 中國期貨業協會網站的組織章程

第一章總則
第一條本協會的名稱為中國期貨業協會（以下簡稱協會），英文名稱為ChinaFuturesAssociation，縮寫為CFA。
第二條協會是根據《社會團體登記管理條例》和《期貨交易管理條例》成立的全國期貨業自律性組織，是非營利性的社會團體法人。
第三條協會的宗旨是：在國家對期貨業實行集中統一監督管理的前提下，進行期貨業自律管理；發揮政府與期貨業間的橋梁和紐帶作用，為會員服務，維護會員的合法權益；堅持期貨市場的公開、公平、公正，維護期貨業的正當競爭秩序，保護投資者的合法權益，推動期貨市場的規范發展。
第四條協會接受業務主管單位中國證券監督管理委員會（以下簡稱中國證監會）和社團登記管理機關中華人民共和國民政部（以下簡稱民政部）的業務指導和監督管理。
第五條協會的住所設在北京市。
第二章職責
第六條教育和組織會員及期貨從業人員遵守期貨法律法規和政策。
第七條制定和實施行業自律規則，監督、檢查會員和期貨從業人員的行為，對違反本章程及自律規則的會員和期貨從業人員給予紀律懲戒。
第八條組織開展期貨行業誠信建設，建立健全行業誠信評價制度和激勵約束機制，進行誠信監督。
第九條負責期貨從業人員資格的認定、管理以及撤銷工作，負責組織期貨從業資格考試、期貨公司高級管理人員資質測試及法律法規、中國證監會規范性文件授權的其他專業資格考試。
第十條制定期貨業行為准則、業務規范，參與開展行業資信評級，參與擬訂與期貨相關的行業和技術標准。
第十一條開展投資者保護與教育工作，督促會員加強期貨及衍生品市場投資者合法權益的保護。
第十二條受理投資者與期貨業務有關的投訴，對會員之間、會員與投資者之間發生的糾紛進行調解。
第十三條為會員服務，依法維護會員的合法權益，積極向中國證監會及國家有關部門反映會員在經營活動中的問題、建議和要求。
第十四條制定並實施期貨人才發展戰略，加強期貨業人才隊伍建設，對期貨從業人員進行持續教育和業務培訓。
第十五條設立專項基金，為期貨業人才培養、投資者教育或其他特定事業提供資金支持。
第十六條開展行業信息安全與技術自律管理，提高行業信息安全與技術水平。
第十七條收集、整理期貨相關信息，開展會員間的業務交流，組織會員對期貨業的發展進行研究，對相關方針政策、法律法規提出建議，促進業務創新。
第十八條加強與新聞媒體的溝通與聯系，開展期貨市場宣傳，經批准表彰或獎勵行業內有突出貢獻的會員和從業人員，組織開展業務競賽和文化活動。
第十九條開展期貨業的國際交流與合作，加入國際組織，推動相關資質互認，對期貨涉外業務進行自律性規范與管理。
第二十條法律法規規定、中國證監會委託以及會員大會決定的其他職責。
第三章會員
第二十一條協會會員應當符合下列條件：
（一）擁護本章程；
（二）在中國境內登記注冊；
（三）符合法律法規規定並從事期貨及衍生品業務或相關活動；
（四）協會要求的其他條件。
第二十二條協會會員由普通會員、特別會員、聯系會員組成。
普通會員是指經中國證監會核准或其他依法設立的從事期貨及衍生品業務的期貨經營機構。
特別會員是指經中國證監會批准組織開展期貨交易活動的期貨交易場所、期貨保證金安全存管監控機構以及組織開展其他衍生品交易的機構。
聯系會員是指經各地方民政部門批准設立的省、自治區、直轄市、計劃單列市的期貨業社會團體法人、期貨服務機構，以及其他從事期貨等衍生品業務或相關活動的機構。
第二十三條第二十二條第二款規定的機構應當加入協會；第二十二條第三款、第四款規定的機構經協會批准可以加入協會。
第二十四條會員入會實行注冊制，會員申請加入協會時，應當按照協會的要求進行登記注冊。
第二十五條會員設代表一名，由單位法定代表人、主要負責人或其授權的高級管理人員擔任，代表本單位履行會員職責。
會員更換代表須向協會書面報告。
第二十六條會員的權利：
（一）普通會員、特別會員享有協會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）要求協會維護其合法權益不受侵犯的權利；
（三）通過協會向有關部門反映意見和建議的權利；
（四）參加協會舉辦的活動和獲得協會服務的權利；
（五）對協會工作的批評建議和監督的權利；
（六）對協會給予的紀律懲戒有聽證、申訴的權利；
（七）會員大會決議增補的其他權利。
第二十七條會員的義務：
（一）遵守協會章程及其他自律性規則；
（二）執行協會的決議；
（三）按規定繳納會費；
（四）支持協會工作，維護行業利益；
（五）參加協會組織的各項活動；
（六）向協會反映情況，按協會規定提供與期貨業務相關的數據信息及其他資料；
（七）接受協會的監督與檢查；
（八）根據協會的規定履行公告義務；
（九）會員大會決議增補的其他義務。
第二十八條會員資格的終止：
（一）兩個或兩個以上會員單位合並，會員資格由存續單位或新設單位繼承，原有會員資格自動終止；
（二）會員被依法撤銷；
（三）受到協會取消會員資格處分的；
（四）會員退會。
第四章組織機構
第二十九條會員大會是協會的最高權力機構，其職責是：
（一）制定和修改章程；
（二）審議理事會工作報告和財務報告；
（三）選舉和罷免理事；
（四）制定和修改會費標准；
（五）決定協會合並、分立和終止事宜；
（六）理事會提交的其他重大事項。
第三十條會員大會須有三分之二以上普通會員和特別會員代表出席方能召開，其決議須經到會普通會員和特別會員代表的二分之一以上表決通過方能生效。
有關章程的制定和修改以及決定協會合並、分立、終止事宜，須經到會普通會員和特別會員代表的三分之二以上表決通過方能生效。
第三十一條會員大會由理事會組織召開，每四年舉行一次。理事會認為必要，或三分之一以上普通會員和特別會員聯名提議，應召開臨時會員大會。
會員大會因特殊情況需提前或延期舉行的，須由理事會表決通過，報中國證監會審查並經民政部批准同意。延期召開會員大會的期限不得超過一年。
第三十二條理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導協會開展日常工作，對會員大會負責。
理事會的職責是：
（一）籌備召開會員大會，貫徹、執行大會的決議；
（二）向會員大會報告工作和財務狀況；
（三）決定設立專業委員會、專項基金管理委員會；
（四）選舉和罷免協會會長、副會長；
（五）聘任和解聘秘書長、副秘書長；
（六）聘任和解聘各專業委員會主任委員、副主任委員；
（七）在會員大會閉會期間，對不履職理事暫停理事資格；
（八）制定和頒布協會的自律規則、行業標准和業務規范；
（九）決定協會年度工作計劃和預決算；
（十）決定會員的吸收或除名；
（十一）表彰、獎勵、處分會員；
（十二）決定其他重大事項。
第三十三條理事會由普通會員理事、特別會員理事、非會員理事組成。
普通會員理事由理事會提名，或五分之一以上普通會員和特別會員聯名提議，由會員大會差額選舉產生。
特別會員為協會當然理事。
非會員理事由中國證監會委派，非會員理事不超過理事總數的四分之一。
第三十四條理事任期四年，可連選連任。
第三十五條會員理事應當具備以下條件：
（一）在會員中具有代表性；
（二）能正常行使會員權利、履行會員義務；
（三）熱心協會工作，積極參加協會活動；
（四）誠實信用，規范經營，嚴格自律；
（五）有社會責任感和行業使命感，在行業有一定影響力；
（六）會員大會要求的其他條件。
在會員大會閉會期間，會員理事發生不符合上述條件情形的，由會長提請理事會暫停其理事資格。
第三十六條會員理事選派的理事代表，應當具備以下條件：
（一）會員理事的高級管理人員，其中期貨公司的理事代表應當是公司總經理或擔任法定代表人的董事長；
（二）具有三年以上金融行業從業經驗；
（三）熱心為行業服務，在期貨或相關業務領域具有較大影響；
（四）三年內未受到中國證監會的行政處罰或協會的紀律懲戒；
（五）會員大會要求的其他條件。
理事代表不符合上述任職條件的，會員理事應當變更理事代表。在變更之前，理事會暫停其理事資格。
會員理事變更理事代表的，變更後的理事代表應當符合本條規定的條件並經理事會審查同意。
第三十七條理事會每年至少召開一次會議；三分之一以上理事聯名提議，或會長辦公會認為必要時，應召開理事會臨時會議。情況特殊的，可以採取通訊方式召開。
理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第三十八條協會設立專業委員會、專項基金管理委員會，按照理事會的授權開展工作。
第三十九條協會設會長一名，專職副會長若干名，兼職副會長若干名，秘書長一名，副秘書長若干名。
會長、專職副會長由中國證監會提名，理事會選舉產生；兼職副會長由會長提名，理事會選舉產生。秘書長、副秘書長由中國證監會推薦，會長提名，理事會聘任。
第四十條協會的會長、副會長、秘書長應當具備下列條件：
（一）在期貨業內有良好影響和較高聲望；
（二）期貨業相關工作經歷三年以上；
（三）具備較強的組織協調工作能力；
（四）熱愛協會工作；
（五）年齡不超過70周歲；
（六）身體健康，具有完全民事行為能力；
（七）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
（八）會員大會要求的其他條件。
第四十一條協會會長、副會長、秘書長任期四年。
未經中國證監會和民政部批准，會長、副會長連任不得超過兩屆。
第四十二條會長為協會法定代表人，行使下列職責：
（一）主持會員大會；
（二）召集和主持理事會會議、會長辦公會；
（三）組織實施會員大會、理事會、會長辦公會通過的制度、決議、工作計劃和預決算；
（四）檢查會員大會、理事會、會長辦公會決議的落實情況；
（五）提名兼職副會長、秘書長、副秘書長、各專業委員會主任委員、副主任委員；
（六）決定協會日常辦事機構設置方案；
（七）聘任協會日常辦事機構各部門負責人，聘用協會專職工作人員；
（八）理事會授予的其他職責。
副會長協助會長工作，會長因故不能履行職責時，由會長指定的專職副會長代為履行職責。
協會法定代表人不得兼任其他社團的法定代表人。
第四十三條協會設會長辦公會，由會長、專職副會長、秘書長、副秘書長以及會長指定的其他人員組成。
第四十四條會長辦公會行使以下職權：
（一）執行會員大會、理事會決議；
（二）決定召開理事會臨時會議；
（三）決定協會日常工作事項。
第五章經費及資產管理
第四十五條協會經費來源是：
（一）會費；
（二）社會捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動和服務的收入；
（五）其他合法收入。
第四十六條協會經費用於本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。
第四十七條協會建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、准確、完整。
第四十八條協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十九條協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和國家有關部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第五十條協會換屆或更換法定代表人前必須按規定接受財務審計。
第五十一條協會的資產，任何單位和個人不得侵佔、私分和挪用。
第五十二條協會專職工作人員的工資、保險和福利待遇，參照國家的有關規定執行。
第六章章程的修改
第五十三條對本章程的修改，須經理事會表決通過後報會員大會審議通過。
第五十四條協會修改的章程，須在會員大會通過後15日內報中國證監會，並在中國證監會審查同意後30日內報民政部，經民政部核准後生效。
第七章終止
第五十五條協會的終止須經會員大會表決通過後，報中國證監會審查同意。
第五十六條協會終止前，須在中國證監會指導下成立清算小組，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第五十七條協會經民政部辦理注銷登記手續後即為終止。
第五十八條協會終止後的剩餘財產，在中國證監會和民政部的監督下，按照國家有關規定，用於發展與協會宗旨相關的事業。
第八章附則
第五十九條本章程中的「以上」包含本數。
第六十條本章程的解釋權歸協會理事會。
第六十一條本章程經2014年9月18日第四次會員大會表決通過。
第六十二條本章程自民政部核准之日起生效。

5. 期貨公司持續性經營規則的具體含義

期貨行業的自律性組織包括期貨交易所和期貨業協會。期貨交易所的自律規則包括章程、交易規則及細則。期貨交易所是依法設立，專門進行標准化期貨合約買賣的場所，它為期貨交易提供設施和服務，按照其章程的規定實行自律管理。交易所制定的交易品種的交易規則及細則，是開展期貨交易的重要規范。所有的交易所會員和參與期貨交易的投資者都必須遵守。否則，將按照這些自律規則承擔相應的責任。期貨業協會的自律性規則包括章程以及會員管理、從業人員資格管理、從業人員執業行為規范等規則。期貨業協會是依法成立的期貨行業自律性組織，其會員由期貨行業的從業機構和從業人員組成，是保障期貨投資者利益、協調行業機構利益的重要組織，是聯系期貨經營機構和政府的重要橋梁和紐帶，是政府對期貨市場進行宏觀管理的得力助手。期貨業協會的章程及其他自律規則，對協會全體會員均具有約束力。如有違反，將會受到協會的紀律處分。自律性組織的自律規則是期貨市場規范體系的有機組成部分，是國家法律、法規、規章重要的補充。

6. 公司管理制度有哪些

第一份範例：
商務部管理制度 4
第一章：總 則 4
第二章：商務部整車銷售合同評審規則 4
第三章：商務部整車銷售合同管理及報價規則 5
第四章：整車銷售人員「一表三報告」 管理規則 5
第五章：NHL備件計劃、訂貨、發運、結算工作制度 6
第六章：備件部管理制度（補充） 8
第七章：商務人員考勤工作制度 9
第八章：商務部保密工作制度 10
技術中心管理制度 10
第一章：總 則 10
第二章：產品設計開發研製程序 11
第三章：產品設計計劃編製程序 13
第四章：設計、試驗規范的編製程序 14
第五章：產品圖樣、設計文件的設計（編制）審批程序 16
第六章：設計輸入控制 16
第七章：設計輸出控制 17
第八章：設計評審 18
第九章：設計驗證 22
第十章：設計確認 23
第十一章：設計更改 26
第十二章：標准化審查程序 27
第十三章：工藝部管理制度 28
第十四章：技術圖書、資料管理 35
第十五章：科技檔案管理 36
國產化發展部管理制度 38
第一章：總 則 38
第二章：目標 38
第三章：立項 38
第四章：技術准備 39
第五章：確認供應商 39
第六章：技術談判/商務談判 39
第七章：樣品 40
第八章：質量改進和對外聯系 40
技術保證部管理制度 41
第一章：總 則 41
第二章：售後服務部各崗位工作程序 41
第三章：產品質量檢驗制度 46
第四章：技術准備部管理制度 47
供應部管理制度 47
第一章：總 則 47
第二章：計劃、調度、生產 47
第三章：生產令號管理制度 52
第四章：零件流動卡制度 54
第五章：庫房部管理制度 57
第六章：庫房部定置管理制度 60
第七章：物資管理制度 60
第八章：特殊物資管理制度 63
第九章：燃料油管理制度 64
第十章：搬運、貯存與防護和包裝的管理辦法 65
第十一章：物資退庫管理辦法 66
第十二章：汽車貨運管理制度 66
製造部管理制度 67
第一章：總 則 67
第二章：關於對「常明燈、常流水、違章使用電爐」的獎罰規定 68
第三章：設備管理 69
第四章：能源管理制度 73
第五章：起重吊裝環鏈安全管理制度 74
第六章：設備使用維護制度 74
第七章：設備事故分析與處理辦法 76
第八章：設備維護、保養檢查、評比辦法 78
第九章：設備巡迴上崗檢查制度 80
第十章：設備資料管理制度 80
第十一章：橋式起重機使用、維護、保養制度 81
第十二章：生產現場勞動安全、衛生管理制度 84
第十三章：車間零件定製管理制度 84
第十四章：車間不合格品管理制度 84
第十五章：模具管理制度 85
第十六章：夾具管理制度 85
第十七章：焊接材料現場管理制度 85
財務管理制度 86
第一章：總 則 86
第二章：材料收發核算管理制度 86
第三章：關於進一步規范財務管理的有關規定 89
第四章：采購價格審批和采購招標比價制度 93
第五章：國外采購內控程序〈TEREX部分〉 93
第六章：會計檔案管理制度 96
第七章：對外投資及分公司寄售庫的管理制度 97
第八章：編制財務報告 98
第九章：銷售系統內部管理制度 101
第十章：物資出廠管理制度 102
第十一章：債權債務等結算帳戶管理制度 102
第十二章：成本核算制度 103
第十三章：質量成本制度 105
第十四章：承攬加工及委託加工管理制度 106
第十五章：交際應酬費開支制度 107
第十六章：中方職工國內差旅費報銷制度 108
第十七章：資產處理制度 115
第十八章：無形資產及其他資產管理制度 116
第十九章：固定資產、在建工程管理與核算制度 117
第二十章：基建工程審批及項目招標制度 121
第二十一章：資金及貸款管理制度 121
第二十二章：出納制度 123
行政管理制度 124
第一章：總 則 124
第二章：幹部管理辦法 124
第三章：職工考勤管理制度 126
第四章：職工獎懲條例 131
第五章：關於半(全)年獎的發放規定 136
第六章：自願解除勞動合同的有關規定 137
第七章：對擅自離職和利用病事假從事第二職業人員的處理決定 137
第八章：職工非編待聘的暫行規定 138
第九章：通行證管理制度 139
第十章：實行職工上下班刷卡考勤管理的暫行規定 139
第十一章：加強勞動紀律管理工作的補充規定 141
第十二章：結構工資制度 142
第十三章：醫務室管理制度 155
第十四章：長途電話使用辦法 156
第十五章：關於給職工發放午餐補助費的規定 156
第十六章：公文、信件、通訊系統的保密規定 157
第十七章：關於公文檔案管理暫行規定 157
第十八章：加強車輛管理的規定 160
第十九章：環境保護管理制度 160
第二十章：技術安全勞動保護管理制度 161
第二十一章：關於加強勞動安全管理的若干規定 162
第二十二章：起重吊裝園環鏈安全管理制度 163
第二十三章：違反操作規程處罰規定 164
第二十四章：關於對鞍山分公司的管理辦法 165
第二十五章：產品車試車管理條例 167

第二份：

序號 制訂單位 文件名稱
1 辦公室 文件與資料控製程序
2 資產管理部 交易職責許可權管理辦法
3 資產管理部 子公司權益管理辦法
4 資產管理部 經營重大異動情況報告制度
5 資產管理部 法人授權委託管理辦法
6 資產管理部 長期投資管理制度
7 戰略企劃部 管理評審程序
8 資產管理部 合同管理辦法
9 辦公室 xx公司檔案管理制度
10 信息化管理部 代碼管理辦法
11 信息化管理部 信息化項目管理辦法
12 戰略企劃部 管理職責分工
13 戰略企劃部 組織機構管理程序
14 信息化管理部 計算機網路管理辦法
15 辦公室 xx公司OA系統管理辦法
16 辦公室 xx公司會議制度
17 辦公室 領導決定事項催辦督辦和月度工作計劃管理辦法
18 資產管理部 法律事務管理辦法
19 戰略企劃部 形象、品牌及廣告管理辦法
20 人力資源部 違規行為處理辦法
21 人力資源部 崗位聘用管理程序
22 人力資源部 後備幹部管理辦法
23 人力資源部 績效考核管理辦法
24 人力資源部 福利體系實施細則
25 人力資源部 員工持證上崗實施辦法
26 人力資源部 xx公司因公出國（境）管理辦法
27 人力資源部 教育培訓管理程序
28 人力資源部 國（境）外子公司人員管理辦法
29 人力資源部 勞務外協管理程序
30 人力資源部 員工招聘管理辦法
31 人力資源部 職工教育經費使用管理細則
32 人力資源部 寬級績效薪資體系實施細則
33 人力資源部 勞動合同管理辦法
34 人力資源部 職位管理辦法
35 人力資源部 績效考核體系實施細則
36 經營財務部 上海xx公司經濟貿易有限公司子公司財務報告管理辦法
37 經營財務部 擔保管理辦法
38 經營財務部 因公出國費用標准和管理辦法
39 經營財務部 跟單信用證管理辦法
40 經營財務部 貨幣資金結算管理辦法
41 經營財務部 上海xx公司經濟貿易有限公司資產清查及資產處置管理辦法
42 經營財務部 長期投資減值准備金管理辦法
43 經營財務部 出口退稅業務管理辦法
44 經營財務部 固定資產財務管理制度
45 經營財務部 出口收匯核銷業務管理細則
46 經營財務部 上海xx公司經濟貿易有限公司稽核制度
47 經營財務部 上海xx公司經濟貿易有限公司審計制度
48 經營財務部 預算管理制度
49 經營財務部 數據分析控製程序
50 經營財務部 進口付匯核銷業務管理細則
51 經營財務部 禁止交易客戶管理辦法
52 經營財務部 期貨業務管理辦法
53 審計部 審計工作質量控制辦法
54 經營財務部 報表管理辦法
55 經營財務部 會計檔案管理制度
56 經營財務部 資金平台管理辦法
57 經營財務部 辦理非貿易項下付匯出具稅務憑證規程
58 經營財務部 計提存貨跌價准備管理制度
59 經營財務部 銀行存款對帳管理制度
60 經營財務部 預付帳管理制度
61 經營財務部 境內外匯交易管理制度
62 經營財務部 計提壞帳准備管理制度
63 經營財務部 應收帳款管理制度
64 經營財務部 貨物堆薦耗及途耗管理辦法
65 經營財務部 資產損失認定及核銷管理細則
66 經營財務部 遠期售匯業務操作規范
67 經營財務部 福利費財務管理辦法
68 經營財務部 辦理非貿易項下付匯出具稅務憑證實施細則
69 資產管理部 加工貿易管理辦法
70 物流事業部 進出口報驗、報關控製程序
71 物流事業部 搬運、貯存、包裝、防護和交付管理程序
72 物流事業部 租船訂艙托運管理程序
73 戰略企劃部 顧客投訴處理程序
74 戰略企劃部 內部審核控製程序
75 戰略企劃部 質量記錄管理程序
76 戰略企劃部 糾正和預防措施管理程序
77 戰略企劃部 不合格品控製程序
78 戰略企劃部 質量管理體系內外部溝通控製程序
79 戰略企劃部 質量管理體系策劃控製程序
80 戰略企劃部 顧客滿意度測量控製程序
81 戰略企劃部 公司內審員聘用和考核管理制度
82 戰略企劃部 合理化建議管理辦法
83 辦公室 xx公司安全生產責任制
84 辦公室 基礎設施及辦公環境管理辦法
85 信息化管理部 計算機防治病毒管理辦法
86 信息化管理部 計算機運行和維護管理辦法
87 資產管理部 零星固定資產設備購置管理程序
88 信息化管理部 計算機類零配件管理辦法

7. 期貨交易所風險管理制度主要有哪些 / 期貨

期貨交易制度有八種，分別如下：1、保證金制度保證金制度是期貨交易的特點之一，是指在期貨交易中，任何交易者必須按照其所買賣期貨合約價值的一定比例（通常為5%-10%）繳納資金，用於結算和保證履約。經中國證監會批准，交易所可以調整交易保證金，交易所調整保證金的目的在於控制風險。2、漲跌停板制度所謂漲跌停板制度，又稱每日價格最大波動限制，即指期貨合約在一個交易日中的交易價格波動不得高於或者低於規定的漲跌幅度，超過該漲跌停幅度的報價將被視為無效，不能成交。漲跌停板一般是以合約上一交易日的結算價為基準確定的。3、持倉限額制度持倉限額制度是指交易所規定會員或客戶可以持有的，按單邊計算的某一合約投機頭寸的最大數額。實行持倉限額制度的目的在於防範操縱市場價格的行為和防止期貨市場風險過於集中於少數投資者。4、大戶報告制度大戶報告制度是與持倉限額制度緊密相關的又一個防範大戶操縱市場價格、控制市場風險的制度。通過實施大戶報告制度，可以使交易所對持倉量較大的會員或投資者進行重點監控，了解其持倉動向、意圖，對於有效防範市場風險有積極作用。5、交割制度交割是指合約到期時，按照期貨交易所的規則和程序，交易雙方通過該合約所載標的物所有權的轉移，或者按照規定結算價格進行現金差價結算，了結到期末平倉合約的過程。以標的物所有權轉移進行的交割為實物交割，按結算價進行現金差價結算的交割為現金交割。一般來說，商品期貨以實物交割為主，金融期貨以現金交割為主。6、強行平倉制度強行平倉制度是指當會員、投資者違規時，交易所對有關持倉實行平倉的一種強制措施。強行平倉制度也是交易所控制風險的手段之一。我國期貨交易所對強行平倉制度主要規定是當會員結算準備余額小於零，並未能在規定時限內補足的。7、風險准備金制度風險准備金制度是指，為了維護期貨市場正常運轉提供財務擔保和彌補因不可預見風險帶來虧損而提取的專項資金的制度。8、信息披露制度信息披露制度是指期貨交易所按有關規定定期公布期貨交易有關信息的制度。期貨交易所公布的信息主要包括在交易所期貨交易活動中產生的所有上市品種的期貨交易行情、各種期貨交易數據統計資料、交易所發布的各種公告信息以及中國證監會制定披露的其他相關信息。9、當日無負債結算制度期貨交易結算是由期貨交易所統一組織進行。期貨交易所實行當日無負債結算制度，又稱「逐日盯市」。它是指每日交易結束後，交易所按當日結算價結算所有合約的盈虧、交易保證金及手續費、稅金等費用，對應收應付的款項同時劃轉，相應增加或減少會員的結算準備金。期貨交易所會員的保證金不足時，應當及時追加保證金或者自行平倉。

8. 中國期貨業協會的管理規則

第一章 總 則
第一條 為了規范中國期貨業協會（以下簡稱協會）行業信息資料庫系統（以下簡稱資料庫系統）的使用和管理，根據《期貨公司管理辦法》和《期貨從業人員管理辦法》等有關規定製訂本規則。
第二條 本規則所稱經營期貨業務的機構（以下簡稱機構）是指：
（一）期貨公司；
（二）期貨交易所的非期貨公司結算會員；
（三）期貨投資咨詢機構；
（四）為期貨公司提供中間介紹業務的機構；
（五）中國證券監督管理委員會（以下簡稱中國證監會）規定的其他機構。
第三條 協會負責資料庫系統的設計開發和日常運行的管理及維護。
第四條 資料庫系統信息的填報、採集、保存和使用，應當遵循公正、客觀、規范的原則。
第二章 資料庫類別和內容
第五條 資料庫系統由考試成績資料庫、經營期貨業務的機構資料庫（以下簡稱機構資料庫）和期貨從業人員資料庫（以下簡稱從業人員資料庫）三個子庫構成。
第六條 考試成績資料庫是採集和保存參加期貨從業人員資格考試的個人信息、考試科目和考試成績的資料庫。
第七條 機構資料庫是採集和保存經營期貨業務的機構信息的資料庫。機構資料庫採集的信息主要包括機構基本信息、經營信息、財務信息、誠信信息等內容。
第八條 從業人員資料庫是採集和保存具有期貨從業資格人員的個人信息的資料庫。從業人員資料庫採集的信息主要包括基本信息、從業資格號、獲取資格時間，培訓信息、工作履歷、誠信信息等內容。
第三章 信息報送和整理
第九條 機構和個人應當按照協會的資料庫標准和有關要求，准確、完整、及時地向資料庫報送信息。
第十條 機構和個人填報的所有歷史信息均由資料庫系統統一自動存檔並長期保存。
第十一條 機構和個人應當對其填報信息的真實性、准確性、完整性和及時性負責。協會有權對所填報信息進行核查，並督促有關機構對虛假、不準確、遺漏或已過期的信息進行修改、補充等更新操作。
第十二條 機構和個人發現其所報送的信息不準確時，應當及時更正並報告協會。
第十三條 協會認為機構和個人報送的信息不準確時，可以要求機構和個人進行復核。機構和個人應當在收到復核通知之日起5個工作日內給予答復。
第十四條 機構出現下列情形之一的，應在10個工作日內在資料庫中更新信息，並向協會提交書面材料：
（一）變更法定代表人；
（二）變更名稱；
（二）變更注冊資本；
（三）重大股東或者股權結構變更；
（四）變更住所或者營業場所；
（五）變更或者終止分支機構；
（六）變更聯系方式；
（七）協會認為需要報告的其他情形。
第十五條 期貨從業人員出現下列情形之一的，其所在機構應在10個工作日內在資料庫中更新信息，並向協會提交書面材料：
（一）機構聘用期貨從業人員；
（二）期貨從業人員發生辭職、退休、被解聘、喪失民事行為能力或者死亡等情形的；
（三）期貨從業人員的信息發生變化；
（四）協會認為需要報告的其他情形。
第十六條 期貨從業人員或機構因違法違規行為受到期貨交易所或各級期貨自律組織的自律處分的，受到期貨監管部門、工商、稅務等部門的行政處罰的，受到司法機關的刑事處罰的，機構應當在處分決定或處罰之日起10個工作日內在資料庫中進行相關信息填報。同時，由所在機構向協會出具經該機構負責人簽字和加蓋公章的書面報告，並附上處罰機關出具的處罰證明材料復印件。
第四章 信息公示及查詢
第十七條 協會通過網站公布通過期貨從業人員資格考試的人員名單。
第十八條 協會通過網站對期貨從業人員的信息進行公示。公示的內容包括：基本信息、從業資格號、高級管理人員資格、誠信信息以及協會認為應當公示的其他信息。
第十九條 協會通過網站對機構的信息進行公示。公示的內容包括：基本信息、主要經營信息以及協會認為應當公示的其他信息。
第二十條 機構公示內容、期貨從業人員公示內容由期貨從業人員所在機構提供。該機構應當對其所提供信息的真實性、准確性和完整性負責，並保證及時更新。對不真實、不準確或未及時更新的信息公示所造成的後果，由負責提供和更新數據的機構承擔。
第二十一條 期貨從業人員被注銷從業資格的，其從業信息至少保持公示5年。
第二十二條 任何單位和個人對公示信息有異議的，均可向協會進行反映。協會應予以核實，並對不真實、不完整或不準確的信息按規定予以修改或更新。
第二十三條 參加期貨從業人員資格考試的人員可以通過考試成績資料庫查詢考試成績。
第二十四條 社會公眾可以通過機構資料庫和從業人員資料庫查詢機構和個人的公開信息。
中國證監會及其派出機構以及其他相關機構可以按照規定查詢、使用資料庫系統的非公開信息，必要時，應監管部門的要求由協會資料庫向中國人民銀行徵信中心提供期貨從業人員信用檔案。從業人員資料庫和機構資料庫中涉及到誠信評價的相關數據定期從監管部門及其他相關部門的相關資料庫中導入。
第五章資料庫管理及安全維護
第二十五條 機構應指定專門管理員代表機構使用從業人員資料庫和機構資料庫。機構專門管理員履行以下職責：
（一）對本機構的賬號和密碼進行管理；
（二）負責本機構及其從業人員信息的填報和更新工作，嚴格按照協會的要求及時、准確地將審核確認並報本機構負責人核准後的信息填報到資料庫。
第二十六條 機構可以擁有兩個賬號和相應密碼，其中填報賬號擁有填報、更新和瀏覽本機構信息的許可權，瀏覽賬號具有瀏覽本機構信息的許可權。
第二十七條 機構獲得本機構資料庫賬號和密碼後，即可依相應許可權進行信息的填報、修改、查詢和從業資格的申請。
第二十八條 為保障本資料庫的安全運行，機構和使用人員應遵守下列安全操作規定：
（一）嚴格按照預先設定的操作許可權操作，嚴禁越權操作，操作員應對自己賬號下的所有操作負責；
（二）在聯網操作過程中，如發現輸入的信息有誤，應按照系統提供的功能進行修改。
第二十九條 為保障本資料庫的安全運行，機構和使用人員必須遵守下列保密管理規定：
（一）採取嚴密的安全措施，禁止無關人員使用與資料庫有關的計算機系統；
（二）首次使用資料庫時，必須更改本機構賬號的密碼；
（三）管理員不得泄露自己保管的賬號和密碼；
（四）管理員的密碼按許可權級別嚴格控制，應定期或不定期更換密碼。
第三十條 協會工作人員應當對資料庫中的非公開信息履行保密義務。
第六章 紀律懲戒
第三十一條 任何機構和個人不得違反本規則的規定查詢或使用協會資料庫。
第三十二條 協會會員機構違反本規則規定的，協會要求其按期改正；逾期不改正的，協會視情節輕重採取下列紀律懲戒措施，同時記入其誠信檔案：
（一）訓誡；
（二）公開譴責；
（三）暫停會員資格；
（四）撤銷會員資格。
第三十三條 非協會會員機構違反本規則規定的，協會要求其按期改正；逾期不改正的，協會視情節輕重採取下列措施，同時記入其誠信檔案：
（一）訓誡；
（二）公開譴責；
（三）暫停受理其從業人員資格申請。
第七章 附 則
第三十四條 本規則已經中國證監會核准，自頒布之日起實施。2002年12 月17 日頒布的《中國期貨業協會團體會員、從業人員信息管理資料庫管理暫行規定》和《期貨從業人員執業資格網上公示實施辦法》同時廢止。

9. 永安期貨的內部組織

內部組織機構上，永安有配置完整的專業研發機構、市場業務部門、異地營業部、辦事處及職能支持部門五種型態。專業研發機構有期貨研究中心、金融工程總部及北京研究院等3個部門；市場業務部門設有市場營銷總部、產業發展總部、國際業務總部等3個一級部門，及機構業務一部、業務一部、業務二部、業務三部等4個二級部門；異地營業部已開業的25家，分別設在北京、上海、沈陽、石家莊、濟南、青島、長沙、福州、無錫、南昌、鞍山、溫州、寧波、紹興、台州、嘉興、義烏、金華、餘姚、蕭山、瑞安、淄博、長春、重慶、濰坊等地；職能支持部門有金融事業總部、交易運作總部、計劃財務總部、綜合管理總部、機構管理總部、稽核督查總部等6個部門；此外，在上海、大連、鄭州等地設有3個辦事機構。
公司治理結構規范，股權比例合理。永安設有規范的股東會、董事會、監事會、獨立董事、首席風險官，分別有相互制衡的制度及議事規則。股東由財通證券經紀有限公司、浙江省經濟建設投資公司、浙江協作大廈有限公司、浙江國際貿易集團有限公司、浙江東方集團股份有限公司(股東資格報批中)、浙江瑞和、浙江德邦等7家單位組成，其中上市公司浙江東方擁有的公司股權於2009年12月以公開競拍方式獲得。國有股東、上市公司的股權比例94.57%，民營企業股權比例5.43%。
公司業務平台完整，具有期現結合和跨境服務能力。永安參股設立的浙江中邦實業有限公司，主要從事期貨市場上市品種的現貨貿易。永安還是國內首批經國務院批准在港設立分支機構的三家試點期貨公司之一，在香港設有我方控股的、與新鴻基集團合作的中國新永安期貨有限公司，主要從事期貨交易和咨詢，及香港本地和香港證監會（SFC）認可的境外商品、金融期貨經紀業務。中國新永安作為首批內地公司境外開放的試點之一，成立至今在同類企業中一直處於經營領先地位。