證券公司工資普遍比期貨公司高
證券公司要看你在什麼崗位了，總部還是營業部，前者工資比後者高
還要看你在什麼部門了，行政部、人力資源部、研發部、自營部、電腦部，經紀業務總部什麼的，一般本科生，而且不是經濟專業的，研發部自營部什麼的是進不去的了，進不了核心業務部門，工資也就相對低的了
舉幾個例子，
如果是在營業部當業務員，如樓上幾位說的，要麼沒底薪，要麼幾百塊加提成，那要看你個人的關系網和營銷能力了，做的好的（極少）可以有不少獎金，我見過營業部的所謂員工，每天盲打電話要上千的，聽到的都是罵人的話，心裡承受能力不高的勿入
如果在總部做業務的，一般本科生進去應該3000左右（上海水平），研究生5000左右，扣掉幾金和稅沒剩幾個錢，證券公司的傳統是工資不是很高，但獎金一旦有就很多的，如果當年股市行情好，普通員工拿個幾萬獎金不是問題，平日的福利也是不錯的，而且上班時間短，工作壓力不大，這些都是證券公司吸引人的地方，但是自然想進的人很多了
另外，期貨公司我所知道的一個研究人員的工資，即使是研究生進去也不過三千塊，但是期貨業面臨很大的發展機遇，以後漲了也說不一定
順便提一句，證券或期貨從業資格考試非常簡單，只是一般的入門考試，只是從業的基本要求，不象CPA、司法考試什麼的，考過後身價漲很多的。所以樓主三思
⑵ 期貨客戶經理待遇有底薪嗎這個好做嗎
這個行業很苦，沒有關系，沒有好的介紹人，沒有經驗，沒有資源，就是從最低層的業務員，經紀人做起。在國外經紀人這個職業稱呼，是比較正常，但在國內期貨行業內，一聽說你是干經紀人的，大家心裡都明白，你和大街上賣保險跑單的沒任何區別，甚至更低微！保險業務員那些工作程序基本和一個期貨新手經紀人是一模一樣的，而且保險賣的至少是個實在的商品，你推銷的是種很抽象的投資產品和投資理念，沒很好的社會資源和人際關系，你幾乎無法通過期貨公司的正常考核(3個月)。但如果你有很好的社會資源和人際關系，你干嗎一定要做期貨經紀人呢？？當年和我一起做經紀人的3批共計160多人，現在就剩下我1個人還在做這個行業，回頭去問那些人，大部分人都說，早知道這樣還不如賣保險去！期貨經紀人在公司里就相當於2等員工，我們那個時代，經紀人最大的夢想之一就是成為公司的正式員工，以前經紀人都不算公司員工，叫客戶經理，沒3險，底薪600，3個月考核，沒有業績，馬上滾蛋！
很多人以為做期貨的都有錢，我一些做地產的朋友，一直覺得我們做期貨的都是象華爾街那些人物一樣風光，實際辛酸誰人知？這幾年期貨受到關注，很多學子以為在期貨公司很有前途，都興沖沖的參加資格考試。實際上所有的期貨公司最缺的就是客戶，你一大學畢業生，什麼都沒有，你有什麼？你有青春，你有精力，那麼好吧，你就給我去跑客戶吧！！期貨公司象結算，風險，技術這些都是需要有經驗的，你一個新手，不做經紀人，你做什麼？？
現在經紀人待遇呢？期貨公司有很多都是證券控股了，應該捨得花錢儲備人才了吧?
北京地區經紀人基本底薪1000，大部分是800，這個還不含3險，沒任何補助，3個月1考核，沒客戶，停發，沒錢了，你自然走人。證券公司控股的一樣，而他們一個營業部的技術經理，底薪是5000，總部加福利等能到1萬多，你還不如好好學習下金融計算機。
那如果你一心就想干這個行業，那我告訴你，3個月內開發不到資金達到10萬的客戶，你一樣通不過考核。好象3個月10萬，不多啊，好的，請你去試試吧，親身經歷下，你就知道了!
同時我要告訴你，一旦以經紀人這個身份進入期貨公司，那麼基本就註定你一輩子都是個經紀人身份，現在國內期貨公司的老總，基本全是當年期貨經紀人，而且大部分都是中期的。你想想他們熬了多少年??要不你有碩士學歷，金融或相關專業，考個從業資格，去做研發，那我告訴你，北京目前期貨公司研發最高也就是3500(稅前)，你有金融碩士學位，你找什麼樣工作不好??
那期貨公司最缺什麼人?我告訴你務實的期貨公司最缺的就是2種人，1個是特別能開發客戶的，每個月保證金都是百萬進帳，這種人我在中期遇到過，即便這樣他們的待遇每月也不過1萬左右；1個是做交易特別好的，這種人到那裡都是期貨公司跪下求的人才，比前面能開發的還受尊重。
那麼，你們看看，自己算上面2種人嗎？想成為上面2種人，難度不是一般的。首先，你如果特別能開發客戶，放任四海皆真理，你干什麼營銷不行？自己開個公司，專門賣點實在的商品行不行？第2種，全世界有幾個索羅斯？你要真這么厲害，還用給別人打工嗎？自己搞5、6萬的，每年期貨賺300%，不比你累死累活強？
看到了嗎？期貨公司做為經紀人是很好進的，要求也是最低的，但待遇也是最低的，最辛苦的！！你還不如去做居間人，拿的也多，也不受公司管制，還能自己找正經工作干！
所以，奉勸那些沒關系，沒經驗，又想進入期貨行業的朋友，你們不要太天真了，與其這樣，真不如做居間人!!
⑶ 期貨公司的工資一般怎麼發怎麼算提成
要看什麼職務了
如果是期貨經紀人的話，就是：底薪+提成.每月按時打到銀行卡上
⑷ 2020.2月公司發基本底薪800塊錢合理嗎
簡單來說就是一個工資支付周期內不論是否提供勞動都發正常工資；超過一個支付周期，提供勞動發正常 不提供勞動發最低工資標準的百分之八十
⑸ 在期貨公司做職員 每月收入是多少啊 請如實說 謝謝
每個地區不一樣,成都地區
一般最普通的新人是 500+
轉正之後 1000-1200,大公司最高能到1500.
部門經理一般是 2000-2500
副總 4000-5000
其實工資是沒有什麼的, 主要是獎金還有反佣.做期貨前期是很苦的,不要指望能有多少多少錢.倒貼錢都是有可能的.
⑹ 我要去期貨公司做銷售，一般待遇是怎麼樣的
底薪一般是1500+傭金 也就是你賺客戶的手續費 杭州基本是這樣的行情 傭金20%-30%吧 你要是業務牛的話 也可以拿50%
⑺ 現在一般期貨公司的薪資水平
如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。
初期收入： 交易員>研究員>經紀人
後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）
前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。
⑻ 期貨公司的業務員都會有底薪嗎期貨在國內是否被支持求大神幫助
我認識港九期貨的業務員剛開始底薪是800，離職前升到1200，但是已經有客戶的前提下薪水的構成會發生 變化，客戶操作手數的傭金佔比例較大，最高的也有上萬的，有大客戶了。 正規的期貨公司是被支持的，這個行業前景很好，但是目前客戶很難找，所以無論是期貨公司還是做外匯、 證券的，尤其做銷售，人員的流動是很頻繁的，干幾個月就走人的佔80%。 如果你是為了找到一份稍微穩定點、而且有奔頭的工作，不建議你到期貨公司跑業務，換個行業吧，賣車、 賣房都比這行好做些，一家之言，僅供參考。 恭祝發財！
⑼ 底薪1200基本工資800啥意思
工資800加400元獎金是1200元，這是公司規定最低標准，不管業績如何1200是保底的。
⑽ 我剛在一個公司找到一個投資顧問的工作,一開始他們只給我的底薪是800.這合乎勞動法的規定嗎謝
你提供的線索比較有限。
不知你所在城市是哪裡，像江蘇省最低薪資是850，低於這個薪資是不合法的。
另外，企業是否有為員工繳交福利？有否在入職第一天跟你簽定勞動合同？合同期限不同試用期亦不同。試用期也是要繳交福利的。規定的工作時間是否有每周40小時，如果是不固定工作時間，企業是否有取得相關批文。