Ⅰ 期貨公司待遇如何
期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。
並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。
這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。
Ⅱ 期貨從業人員現在工資好嗎 主要是做什麼的，有誰做這個能說下嗎
期貨公司從業人員主要分2類，前台與後台(或後勤)。
前台人員主動接觸客戶，比如跑業務開發客戶等這部分人員收入以手續費提成為主，流動性大；後台崗位主要有風險、結算、交易、財務、客服、研究或講師等等，其他高級管理人員暫不做討論。後台人員比較穩定，一般來說也很少直接招聘這些崗位人員，其平均工資在從業2年左右沒有特殊情況下，一般高於當地平均工資水平。
以下鏈接對期貨公司常見崗位日常工作都有簡單介紹：http://..com/question/101296444.html
Ⅲ 期貨公司的工資一般怎麼發怎麼算提成
要看什麼職務了
如果是期貨經紀人的話，就是：底薪+提成.每月按時打到銀行卡上
Ⅳ 現在一般期貨公司的薪資水平
如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。
初期收入： 交易員>研究員>經紀人
後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）
前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。
Ⅳ 中天期貨的薪酬
中天期貨員工普遍薪酬都在4000元以上，因為我原來在裡面做過，現在跳槽去江南期貨了
Ⅵ 期貨從業人員工資待遇怎麼樣
本人可以負責人的告訴你，你被忽悠啦。
沒有經驗讓你做操盤手？？ 我做期貨這么久啦還沒有見過呢。
我想你現在的情況有2種：
1：讓你自己投資開戶。公司簡單的培訓你一段時間，忽悠你說期貨交易賺錢多麼容易，然後讓你自己投資開戶，做出成績來公司正式聘用你。這種情況其實你就是期貨公司的小散戶。一般沒有成功的希望。
2：從拉客戶做起。底薪600—1000不等（有的乾脆沒有底薪），再加提成。這么做的話你還有可能會賺到一筆不錯的收入。
記住：天上不會掉餡餅。
當你認為上帝對你太青睞的時候有可能就是你快上當的時候。
祝你好運！！！
Ⅶ 期貨從業人員收入如何
對於期貨從業人員，他們的收入主要取決於他的交易量。從某個方面來講，它版是一個「易學難精」的行業，權獲得認證只是獲得進入期貨行業的敲門磚。要做得更好，還要有一個好的心理素質和思維習慣，在期貨市場上保持一個平和、理性的心態。
期貨從業人員是"薪"情最好的人之一，平均月薪在5000元以上。而按規定，期貨中介機構不得聘用無資格證書或資格證書失效者成為期貨從業人員。
期貨從業人員的前景肯定是光明的，交易品種會越來越多，道路是曲折的。業務人員收入一般3000元起，少數優秀的底薪會很高，主要收入來源於手續費提成，這個從幾千、幾萬、幾十萬、上百萬的都有，看個人資源、能力等等因素。
Ⅷ 國內期貨公司工資怎麼樣
期貨公司的工資根據工種不同，首先是業務崗居多，肯定是基本工資和提成了。如果是後台崗位基本工資加上部分績效工資。
晉升到高管，需要強大業務能力或者質量很高的用戶群體構成。
業務工資在國內處於3000-5000每月基本加提成。
Ⅸ 請問期貨公司正式職工的工資待遇怎麼樣
很差勁，一般來說基本工資很低，做了十來年的那種也就是600，然後加提成，提成一般是手續費的25%（刨掉給交易所的）如果你找的客戶很多，或者是資金量很大，流動性好，那麼提成可觀！但是一般外行客戶跑短線的話，頭個月你拿提成很爽，下個月這個客戶就死了，你就得找新的。客戶跑長線你又賺不到錢，所以很矛盾，收入極不穩定，而且剛開始你的底薪也就300，不包保險啊什麼的，收入從300-5000不等我說的是萬傑鼎新的待遇哈，別的公司沒見識過，不知道
Ⅹ 請問期貨業的從業人員薪資現在到底有多少啊不是業內人士不要鬼吹
做業務的底薪一般都是2500到3500吧，客戶提成另算咯