貴金屬公司職位

㈠ 貴金屬公司上班怎麼樣

貴金屬銷售雖然是一門高薪職業，但是對職業能力要求較高，是否好做請參看工作相關要求後根據自己能力痕量。

• 特別注意：現在有詐騙團伙藉以貴金屬公司進行傳銷詐騙，這種稱為「金融傳銷」。

  金融傳銷，這種詐騙方式,一般是某些投資理財公司（一般是貴金屬、現貨白銀、紙黃金等公司），以高點的理財收益廣告來沖昏某些人的頭腦，並且開始前幾個月每月將客戶投入的理財資金(每月5%-8%)利潤反給客戶,等到幾個月後客戶放心了後，資金就只進不出，等一段時間後，騙足了錢後，這時就聯系不上其人，其會將電話拉黑，QQ或者微信等刪除並且人間蒸發（這種詐騙以昆明最多，大多以詐騙中老年人為主）。

• 在貴金屬公司上班，一般是從事貴金屬銷售（目前昆明：無責底薪4000+高提成+高獎金+福利=12000元以上）。是一個很不錯的職業，要做好貴金屬銷售，必須從此職位的崗位職責、職業要求、任職資格方式嚴格要求自己，燕熟練掌握銷售的相關技巧和方法。
  

• 貴金屬銷售崗位職責：
  1、負責綜合會員、經濟類會員、代理商居間的開拓；普通話標准、流利，具有較強的語言表達能力和溝通能力；反應機敏，思維條理性強；
  2、負責與居間代理協議的簽訂及客戶資料的收集；
  3、協助居間代理完成開戶工作及售後維護；工作態度積極，責任心強，愛崗敬業；
  4、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團隊精神；有自信心，吃苦耐勞，有上進心，學習能力強，能夠適應出差；
  5、能完成銷售目標；有銀行渠道銷售或管理經驗者優先。
  任職資格：
  1、有渠道資源和黃金、白銀、股票、期貨等工作經驗的優先考慮；根據公司計劃針對已拓展的銀行體系（如工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發銀行等大型銀行）業務進行維護；
  2、有強烈的企圖心，有信心挑戰高收入。
  3、熱愛銷售工作，對貴金屬金融理財有一定的理解認識。
  4、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；
  5、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
  6、了解客戶需求，制定、執行銷售計劃，在授權范圍內進行商務談判，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告；
  7、協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動，完成公司規定的銷售指標；完成領導交辦的其他工作。
  福利待遇：
  1、工資收入（昆明市目前）：無責底薪4000+高提成+高獎金+福利。渠道部員工平均收入12000元以上。
  2、工作時間：周一到周五，9：00到18：00，周末雙休。法定節假日休息。
  3、完善的晉升體系，公司用人以內部晉升為主。
  4、不定期國內外旅遊。
  5、豐富的團隊活動；骨幹員工及核心員工定期進行團隊拓展；工作優異者可享受出國旅遊機會；集團一年召開兩次千人規模年會，分享半年度工作成果；
  6、享受帶薪年假及法定假期、餐補及通訊補助、差旅補助、公司產品內購、節日禮品或禮金、優秀員工獎勵及年終獎、可為員工辦理工作居住證。
  

㈡ 銀行貴金屬銷售職位 的工作內容是什麼 每天大致都干什麼

向潛在的客戶推薦銀行貴金屬的好處，順便解答客戶在投資過程中遇到的問題。說白了，就是銷售，不算銀行的正式員工。

㈢ 貴金屬投資有限公司是什麼公司，發展潛力可以么業務好做么

現在的貴金屬主要就是指黃金白銀的投資了，首先你要判斷你面試的公司回是否正規，因為這答裡面夾雜著許多黑平台。
其次，自己是否適合這個行業，其主要的模式是電話營銷，前期不斷地打電話和受挫是必然的，個人認為很能鍛煉耐心，磨合性子，但不得不強調，對於畢業生而言，容易使自信受挫。
收入主要靠提成，做的好的話收入不錯。對於你是經濟學畢業的，應該比其他很多人底子好，不會難學，前期都會有入職培訓，然後打電話實踐。。。。如果你喜歡挑戰，並且熱愛這一行，可以去試試，畢竟剛出校門需要一些磨煉的。
此外，貴金屬和股票類似，但其主要是雙向交易，即買漲買跌都可以，並且採用保證金的形式進行，這是和股票的最大不同之處。。。。

㈣ 貴金屬交易工作怎麼樣（急！）

很不好，建議你不要做，你開始進去99%是銷售，就是每天忽悠別人來開戶，這個工作本來是很正常的，但國內黑公司太多，所以你做銷售也相當於做了幫凶
更扯的是好多公司招聘時寫的是什麼交易員，操盤手，理財師等等，全是瞎扯，貴金屬公司99%招的都是銷售，操盤手極少，真正需要也就一兩個就可以了，高手也不是他想招就招的到的，如果你發現寫的是操盤手，交易員，去了面試，他們對你說先從開發客戶做起，以後有經驗了再做操盤手，你可以直接走了，人家根本不招交易員，這是他們的一貫騙術，直接招銷售現在不好招了，口碑差了，只能把操盤手，交易員，理財師，分析師等全寫上，其實人家就招一個職位，銷售！
建議你干其他銷售，不要干貴金屬了，這玩意黑幕太多，你不小心就做了自己原本不想做的事，會把你善良的心帶壞的。

㈤ 貴金屬公司除了電話銷售還可以做什麼工作啊 我是很看好貴金屬現貨交易這個行業的，但是我知道沒什麼條

是做經紀業務的

貴金屬公司電話銷售，是通過電話方式跟陌生投資者溝通，然後建立聯系。讓投資者對貴金屬投資產生興趣，從而進行投資。並且在貴金屬公司完成開戶和交易。而電話銷售除了本身的底薪以外，最大的收於來源便是客戶的交易傭金。
作為電話銷售，並不需要太高學歷，但是普通話需要比較標准。不需要太專業，有無經驗皆可，在入職初期會經過公司培訓，然後正式開展工作的。要有積極的心態，作為銷售行業，每天都要面臨客戶的拒絕，要勇於面對，才能夠在銷售行業做的越來越好。

㈥ 在貴金屬公司上班怎麼樣

大部分貴金屬公司底薪都不太高，看你做哪方面了！有銷售開發終端的，有招商開發渠道的！也有技術分析方面的職位！

㈦ 國金黃金集團是做什麼的銀行渠道銷售專員的職務是什麼

1.國金黃金集團有限公司，是一家在北京市工商行政管理局注冊登記，集貴金屬藝術品研發、銷售為一體的集團型民營企業。

2.銀行渠道銷售專員就是負責給代理他們公司產品的銀行提供服務，像最新宣傳，溝通，退換貨，樣品，活動等，主要是促進銷售。

㈧ 貴金屬公司是幹嘛的

是不是紙黃金等投資類的工作？是的話就是一般的電話銷售，壓力有點大，更有甚者借鑒傳銷的模式經營。建議你先了解下，剛畢業要慎重選擇行業

㈨ 請問珠寶公司都有什麼部門 都有什麼職責

我是在珠寶行業從事設計師七年多，看到你的提問，我就簡單說說吧！畢竟你的自我介紹比較籠統，珠寶專業是專哪一項目？珠寶設計？珠寶鑒定？珠寶銷售？珠寶加工等等太多。
日前常規，較大型系統化珠寶公司分有兩種主要形式，一是工廠型珠寶公司，另一種是貿易型珠寶公司，前者是以生產加工為主，後者是貿易為主。
（一）、工廠型珠寶公司，部門和職務大概如下（從高層——低層）
總 經 辦：（董事長、總經理、設計總監、生產經理、人事經理）
產品開發部：（設計主管、首席設計師、設計師、設計員、設部學徒）
（板房主管、繪圖員、機器操作員、手工雕蠟師）
生產車間：
（1）貴金屬與非貴金屬生產車間：車間主管、各流程組長和員工
（2）寶石生產車間：車間主管、寶石鑒定師、各流程組長和員工
包裝車間：包裝部（主管、組長和包裝員）
倉 庫：包括主管與職員，負責產品流通管理。
其它還有一些雜七雜八的，不用提了。
（二）貿易型珠寶公司，部門和職務大概如下（從高層——低層）
總經辦：（董事長、總經理、設計總監、市場經理、銷售經理、
人事經理、物流經理）
產品開發部：（開發部主管、首席設計師、設計師、設計員、
設部學徒、繪圖員、機器操作員、手工雕蠟師）
物 流 部：包括主管和職員——產品流通管理。
市 場 部：包括主管和職員——調研市場、發展市場。
銷 售 部：包括主管、店長、銷售員等等——通過各種渠道銷售產品
人事 經 理：負責人力資源管理。
其它還有一個雜七雜八的就不提了。
至於進什麼部門好，這個就很難講了，要看你能力決定，能力高，爬得高，就有前途，能力不高，做個普通職員，呆在哪個部門都不好。

㈩ 一個珠寶公司有哪些部門

應該是一下三種：

（一）工廠型珠寶公司，部門和職務大概如下（從高層——低層）
總 經 辦：（董事長、總經理、設計總監、生產經理、人事經理）
產品開發部：（設計主管、首席設計師、設計師、設計員、設部學徒）
（板房主管、繪圖員、機器操作員、手工雕蠟師）
生產車間：
（1）貴金屬與非貴金屬生產車間：車間主管、各流程組長和員工
（2）寶石生產車間：車間主管、寶石鑒定師、各流程組長和員工
包裝車間：包裝部（主管、組長和包裝員）
倉 庫：包括主管與職員，負責產品流通管理。
其它還有一些雜七雜八的，不用提了。

（二）貿易型珠寶公司，部門和職務大概如下（從高層——低層）
總經辦：（董事長、總經理、設計總監、市場經理、銷售經理、
人事經理、物流經理）
產品開發部：（開發部主管、首席設計師、設計師、設計員、
設部學徒、繪圖員、機器操作員、手工雕蠟師）
物 流 部：包括主管和職員——產品流通管理。
市 場 部：包括主管和職員——調研市場、發展市場。
銷 售 部：包括主管、店長、銷售員等等——通過各種渠道銷售產品
人事 經 理：負責人力資源管理。
其它還有一個雜七雜八的就不提了。
至於進什麼部門好，這個就很難講了，要看你能力決定，能力高，爬得高，就有前途，能力不高，做個普通職員，呆在哪個部門都不好。

（三）這一種是商場形式的
主要部門包括、會計、銷售、售後、行政、企宣等