結算團隊都具有多年期貨從業經驗

『壹』 期貨QFII交易員有前途嗎需要具備哪些技能要上夜班嗎同行們知道待遇是多少嗎期待大家的答復，謝謝

1、期貨交易員:是在期貨交易中充當委託人或者代替或者根據客戶指令進行交易的服務人員，其投放買入或賣出定單，希望能從中賺取差價(利潤)和傭金。

2、工作內容：：
及時完成交易及其簿記工作；准確傳遞客戶下達的交易指令；進行交易風險監控；及時反饋市場信息；研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；獨立運用自己的專業知識，使賬戶達到較高、穩定的收益。
3、職業要求：
教育培訓： 經濟、金融、數學類相關專業專科及以上學歷，有期貨從業資格證書。
4、工作經驗： 熟悉期貨交易的制度及知識；具有一定的市場預測和分析能力以及較強的觀察和快速反應能力；具有良好的判斷和溝通能力；有一定的風險控制能力和承受能力；具備良好的心理素質及團隊協作精神，人品端正，誠實守信，工作責任心強；需有股票、期貨、黃金、外匯等1年以上交易經驗或其它行業2年以上工作經驗及豐富的客戶資源。
5、薪資行情：
一般來說，期貨交易員的薪酬取決於其工作技能和交易表現，沒有沒固定的收入，但一個成功的期貨交易員的薪酬能夠達到很高的水平，有些交易員年收入達到幾十萬，上百萬。
6、職業發展路徑：
相對於醫生、律師等高收入行業來說，交易員的培養所需時間相對較短。對於努力爭取成功的人來說，成為成功職業期貨交易員機率還是很高的。且交易員的職業生涯可以很長。職業交易員可以一直做下去，往往交易年份越久，經驗越豐富，收入也更高。
就說這些吧,希望對你能有幫助.

『貳』 期貨業務員都怎麼工作啊

要熟悉本工作崗位的內容，包括自己應該做什麼，不應該做什麼的各類細節都要掌握。要想做好期貨業務員，需要熟悉崗位工作，嚴格要求自己，認真用心做好准備。掌握專業的知識和技巧，具備從業資質。專業的知識是期貨業務員專業的體現，不僅可以使用知識為客戶解決問題，還可以體現自己的專業性，保持良好的職場形象。
拓展資料
一. 期貨業務員崗位職責 職責描述：
1.負責制定「保險+期貨」項目營銷策劃方案和營銷渠道的對接與開發，完成下達的考核任務指標；
2.負責組建專業的項目團隊及業務團隊的日常培訓和管理，共同拓展產業市場渠道，完成部門考核指標；
3.與相關政府部門、產業協會、保險公司等渠道進行對接溝通並促進項目合作；
4.與省內地方證券營業部合作開展精準扶貧項目，開發營銷模式；
5、負責與子公司溝通協調，確保項目合作的順利開展；
6、實現產業客戶銷售、維護與戰略合作夥伴的良好關系以及保持持續發展等。
二 任職要求：
1.具有政府對接經驗和財產保險從業經驗者優先；
2、具有期貨從業資格，有志於在金融領域長期發展；
3、具有優秀的市場開拓維護能力和創新精神；
4、可以接受出差，3年以上相關工作經驗，待遇從優。
三.期貨：
1.英文名是Futures，與現貨完全不同，現貨是實實在在可以交易的貨(商品)，期貨主要不是貨，而是以某種大眾產品如棉花、大豆、石油等及金融資產如股票、債券等為標的標准化可交易合約。因此，這個標的物可以是某種商品(例如黃金、原油、農產品)，也可以是金融工具。 交收期貨的日子可以是一星期之後，一個月之後，三個月之後，甚至一年之後。 買賣期貨的合同或協議叫做期貨合約。買賣期貨的場所叫做期貨市場。投資者可以對期貨進行投資或投機。

『叄』 期貨操作員只負責操作電腦的靠譜嗎

期貨交易員俗稱操盤手，是在期貨市場受客戶委託從事期貨合約買賣的人，需具備期貨從業資格證，並且熟悉期貨交易法律、規章制度和金融知識。期貨交易員有敏銳的觀察力和迅速的反應力。
中文名
期貨交易員
俗稱
操盤手
需具備
期貨從業資格證
特點
有敏銳的觀察力和迅速的反應力
類型
一種工作
快速
導航
工作內容職業要求薪資行情發展路徑
職業概述
期貨交易員是在期貨交易中充當委託人或者替對方交易的人，其投放買入或賣出定單，希望能從中賺取差價(利潤)。
工作內容
及時完成交易及其簿記工作；
准確傳遞客戶下達的交易指令，進行交易風險監控，及時反饋市場信息；
研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；
獨立運作自身的技術水平，使賬戶達到較高、穩定的盈利率。
職業要求
教育培訓： 經濟、金融、數學類相關專業專科及以上學歷，有期貨從業資格證書
工作經驗： 熟悉期貨交易的制度及知識；具有一定的市場預測和分析能力以及較強的觀察和應變能力；具有良好的判斷和溝通能力；有一定的風險控制能力和承受能力；具備良好的心理素質及團隊協作精神，人品端正，誠實守信，工作責任心強；需有股票、期貨、黃金、外匯等1年以上交易經驗或其它行業2年以上工作經驗及豐富的客戶關系。

『肆』 期貨交易員的職業要求

教育培訓： 經濟、金融、數學類相關專業專科及以上學歷，有期貨從業資格證書
工作經驗： 熟悉期貨交易的制度及知識；具有一定的市場預測和分析能力以及較強的觀察和應變能力；具有良好的判斷和溝通能力；有一定的風險控制能力和承受能力；具備良好的心理素質及團隊協作精神，人品端正，誠實守信，工作責任心強；需有股票、期貨、黃金、外匯等1年以上交易經驗或其它行業2年以上工作經驗及豐富的客戶關系。

『伍』 中國中期的詳細資料

徽標：CIFCO，股票簡稱：中國中期，股票交易代碼： 中期徽標 000996，以下簡稱「公司」「本公司」）於1994年8月成立，2000年7月18日在深圳證券交易所掛牌上市。 在十幾年的發展過程中，公司始終堅持「穩健經營、爭創一流」的經營理念，已發展成為集現代服務類項目投資、第三方物流服務、資產管理、創業投資，電子商務及信息服務等為主體的企業群體，現已形成以期貨服務業、物流服務業、電子信息服務業為核心業務的現代服務企業。截止目前公司各項主要經濟指標都保持了良好的增長率。2006年隨著股權分置改革的完成以及中國資本市場的發展與完善，公司藉助資本市場發展與金融服務發展的良好時機，在原有現代網路服務業務已經取得一定成績的基礎上，積極探索、開拓創新，制定了未來發展現代金融服務業務的戰略目標。 多年的現代服務業務的經營以及作為近十年的上市公司經營，公司建立健全了完善的公司治理機制、風險控制制度以及各項規章管理制度，並做到了合規經營、創新發展。在2008年以及未來中國資本市場進入全新發展的新時期，公司將繼續抓住機遇，以市場化、專業化、國際化為導向，按照現代服務企業的要求，重建新的業務組合模式與管理機制，逐步形成新的核心競爭力與盈利能力，為把公司建成集各種現代服務業務於一體的、大型現代服務類一流集團企業而奮斗。 本公司組織機構設置充分體現了機構精幹化、扁平化原則，股份公司層面設置了9 個部門，分別實現了對人員、對財務、對企業發展的管理以及決策、監督等幾個方面的職能，有效地降低了管理成本，實現了公司資源的共享以及部門、崗位責權利的合理匹配；同時各職能部門之間分工明確、責任明確、權利、收益明確，有效地調動了員工的積極性和主動性；通過建立信息傳遞和溝通機制，做到了信息的及時、透明和對稱，提高了工作效率與工作質量。 編輯本段組織機構管理架構 中國中期投資股份有限公司組織機構 公司嚴格按照《上市公司治理准則》的要求，制定與修改公司章程，股東會、董事會、監事會以及公司經營管理團隊做到了規范運作，為公司的正確決策與健康發展發揮了應有的作用。 董事會成員中有五名董事，其中有兩名獨立董事，董事會組成成員結構合理、精幹高效。董事會嚴格按照公司制定的董事會議事規則定期召開會議，重大決策都由董事會討論決策。公司成立了由獨立董事人員佔多數組成的提名委員會、薪酬委員會、審計委員會和戰略委員會等專業委員會。 監事會成員由兩名股東代表、一名職工代表共三人組成，由股東會和職工代表選舉產生。監事會按照《公司法》和《公司章程》的規定行使監督權，對股東會負責。 公司經理層作為公司經營管理層對董事會負責，並行使相應的職權，主要職責包括執行董事會的決議並主持公司的日常生產經營管理工作；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司管理制度；擬訂公司內部管理機構設置方案；提請聘任或解聘公司副總裁、財務負責人等。 管理機制 公司組織機構設置充分體現了機構精幹化、扁平化原則，股份公司層面設置了9 個部門，分別實現了對人員、對財務、對企業發展的管理以及決策、監督等幾個方面的職能，有效地降低了管理成本，實現了公司資源的共享以及部門、崗位責權利的合理匹配；同時各職能部門之間分工明確、責任明確、權利、收益明確，有效地調動了員工的積極性和主動性；通過建立信息傳遞和溝通機制，做到了信息的及時、透明和對稱，提高了工作效率與工作質量。 中國中期目前控股參股企業共有12家，包括控股公司9家，其中有一家期貨公司、兩家物流公司和其他的包括汽車貿易、資產管理、投資管理等從事現代服務業務的公司，參股公司有3家，12家公司全部為企業法人。股份公司不從事具體業務，是投資決策和資金運營中心，各子公司直接面向市場，獨立經營、自負盈虧，是利潤中心。 編輯本段主要優勢 1、中期期貨公司及其中期期貨業務服務體系,是中國期貨行業內的第一品牌公司，在中國期貨界具有舉足輕重的地位，中期期貨人員團隊優良，市場競爭能力強，風險控制能力好，公司管理和業務人員均有多年期貨從業經驗，同時具有較高的管理水平和較強的經營能力、超前的經營理念和成熟的經營模式，歷史上多次取得驕人的業績，培育了一批業務精、能力強、善於打硬仗的優秀管理團隊和業內比較知名的期貨研究團隊，這些都為公司今後業務發展提供了最強有力的保證。 中國中期投資股份有限公司期貨業務 2、中期期貨體系經過十五年長期持續經營，形成了適應期貨市場發展變化的經營策略和經營風險管控體系，具有完備的期貨公司制度體系。隨著金融股指期貨的推出，各類指數類的金融期貨產品會不斷出現，會極大豐富了期貨市場整體容量，通過期貨營業部網點全國布局的大力拓展，能較好地保證公司金融期貨業績的高速穩定增長。中期期貨體系期貨產品研發能力在業內一直處於領先地位，並在各類商品期貨研發方面具有獨特優勢。 3、通過多年優化發展第四方物流等現代服務業，公司電子商務能力及信息化水平、現代服務業的附加值水平不斷得到提升，已形成公司金融服務核心業務的有益補充，能夠增強公司經營的抗風險能力。 4、公司具有先進的企業管理信息系統和財務控制體系，能實現經營管理的無縫對接，基本達到無紙化辦公，對提高公司的管控能力和經營效率將起到巨大的推動作用。 5 、公司具有實施股票期權激勵計劃的基本條件，通過有步驟地實施股權激勵計劃，從機制上調動高管和骨幹人員的積極性，最大限度地為企業創造效益。 編輯本段技術優勢 中國中期是由一群經驗豐富、充滿激情、團結拼搏的高素質人才組成的優秀團隊採用MVC架構模式，運用 。net2.0 技術開發和實現。採用以上技術，使得整個開發工作邏輯清晰有序，維護工作簡單方便，極大的保證網站的安全性，可維護性，可擴展性。 編輯本段服務優勢 我們依託中國中期集團標準的服務體系，採取7X24不間斷服務模式，為用戶提供最貼心的服務，急客戶之需，解客戶之憂。「為客戶服務」是我們忠貞不渝的信念。客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺。 中國中期目前控股參股企業共有12家，包括控股公司9家，其中有一家期貨公司、兩家物流公司和其他的包括汽車貿易、資產管理、投資管理等從事現代服務業務的公司，參股公司有3家，12家公司全部為企業法人。股份公司不從事具體業務，是投資決策和資金運營中心，各子公司直接面向市場，獨立經營、自負盈虧，是利潤中心。 編輯本段戰略目標 公司長期戰略目標是在傳統現代服務業的基礎上，向以金融服務業為核心業務領域轉型，打造出集金融服務、網路信息增值服務、物流電子商務服務等致力於高端現代服務業的投資控股公司。公司發展戰略規劃要做大做強金融服務業，將主要通過收購兼並、戰略性投資、企業內部業務重組等方式集中行業優勢資源，提升公司在金融服務領域的核心競爭力，並提高公司的盈利能力與行業知名度。 （1）樹立期貨行業第一品牌。打造期貨業的巨型航母，開拓國內新的金融衍生品服務領域，爭取用三年左右的時間在國際期貨市場上佔有一席之地。 （2）以金融服務業務作為公司核心業務。通過控股期貨公司以及投資金融服務類項目提高金融服務在股份公司所佔行業比例，並以此提高公司的盈利水平和盈利能力。 （3）提升高端物流增值服務業務，並提升產業檔次。將第四方物流業務作為公司基礎服務業務，提升現代物流服務的經濟附加價值。 （4）以信息服務業務作為公司業務支撐點，重點服務於金融業務與物流業務。重點發展為金融服務的信息產業，打造公司核心競爭力。 中國中期投資股份有限公司的服務 （5）開辟創業投資業務。投資高科技項目，為公司未來發展尋找新的業務增長點。 編輯本段企業文化 「傾聽客戶的聲音，滿足客戶的需求，全心全意為客戶服務」是中國中期生存與發展的根基。 我們秉承「合作與雙贏」的精神，保持開放性的架構，用心打造期貨行業及金融產業鏈星級的信息服務，提高自身競爭力，努力開期貨行業及金融產業鏈資訊平台，互動平台及電子商務平台的新紀元，並憑借我們自身強大的專業技術優勢，為客戶提供更周到的服務，以促進期貨行業及金融產業鏈的信息化，規范化的發展。 ◆ 經營理念： 引領中期行業電子商務平台規范性發展。 ◆ 經營目標： 打造中國最大的，最專業的期貨行業的資訊平台，互動平台和電子商務平台。成為中國最大的，最專業的最優質的期貨服務商。 ◆ 服務理念： 培育一種文化，架起一座橋梁。 ◆ 行動准則： 用心、迅速、誠信、負責。

『陸』 證券公司託管部投資監督崗需要取得期貨從業資格嗎

去證券公司招聘網站看一下不就行了。
任職資格：
1、碩士研究生或以上學歷，具有三年以上證券行業從業經驗或其他金融行業相關從業經驗，有金融業務系統設計經驗者優先，特別優秀者學歷可放寬至本科；
2、熟悉證券市場、銀行間市場、期貨市場的交易結算規則；
3、工作積極主動、責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神，同時擁有良好的再學習能力及在壓力下工作的素質；
4、具有證券從業資格證和基金從業資格。
溫馨提示：請遠離非法集資、違法配資、代客理財、虛假或誤導性宣傳/誘導交易、非法咨詢/喊單、提供交易軟體等各種違法違規行為。
期貨公司總部！開戶、原油/鐵礦/PTA/股指/手續費返還！追問即可！

『柒』 期貨分析師，是什麼樣子的職業，考到從業資格證難嗎

金融分析師證是金融證券投資與管理界的一種職業資格證書，簡稱CFA，由CFA協會所授與，金融分析師在投資金融界被譽為「金領階層」。

金融分析師（CFA）考試

金融分析師考試共有三個等級，Level I、Level II和Level III，考試在全球各個地點同意舉行，考試內容涵蓋了廣泛的金融知識，同時考察當年最新的金融市場相關知識以及最新金融領域研究成果。考試難度逐級遞增，而且不能越級考試，必須從一級到二級再到三級，各級考試的通過率約40%。

金融分析師（CFA）考試內容

包括：道德和職業標准、數量分析、經濟學、財務報表分析、公司金融、投資組合管理、權益類投資分析、固定收益證券分析、衍生工具分析與應用、其它類投資分析。

『捌』 想請問業內人士，期貨公司交易員主要做什麼工作

1、期貨交易員:是在期貨交易中充當委託人或者代替或者根據客戶指令進行交易的服務人員，其投放買入或賣出定單，希望能從中賺取差價(利潤)和傭金。

2、工作內容：：
及時完成交易及其簿記工作；准確傳遞客戶下達的交易指令；進行交易風險監控；及時反饋市場信息；研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；獨立運用自己的專業知識，使賬戶達到較高、穩定的收益。
3、職業要求：
教育培訓： 經濟、金融、數學類相關專業專科及以上學歷，有期貨從業資格證書。
4、工作經驗： 熟悉期貨交易的制度及知識；具有一定的市場預測和分析能力以及較強的觀察和快速反應能力；具有良好的判斷和溝通能力；有一定的風險控制能力和承受能力；具備良好的心理素質及團隊協作精神，人品端正，誠實守信，工作責任心強；需有股票、期貨、黃金、外匯等1年以上交易經驗或其它行業2年以上工作經驗及豐富的客戶資源。
5、薪資行情：
一般來說，期貨交易員的薪酬取決於其工作技能和交易表現，沒有沒固定的收入，但一個成功的期貨交易員的薪酬能夠達到很高的水平，有些交易員年收入達到幾十萬，上百萬。
6、職業發展路徑：
相對於醫生、律師等高收入行業來說，交易員的培養所需時間相對較短。對於努力爭取成功的人來說，成為成功職業期貨交易員機率還是很高的。且交易員的職業生涯可以很長。職業交易員可以一直做下去，往往交易年份越久，經驗越豐富，收入也更高。
最後想交流一下我個人對於工作和個人收入的一點認識，希望對你有幫助。如果你去人才市場找過工作的話，你會發現市面上提供的一般崗位的薪酬都在本地最低基本工資左右徘徊，他們對於應聘者專業的要求都不是很高。這是因為第一，企業不會冒險招一個不能給他們帶來收益的員工。第二，一個員工是不是能夠勝任本職工作僅僅靠面試的幾十分鍾時間只能對一個人的人品、性格有一個大致了解，而工作能力方面基本上得不到多少信息。給出一個很低的底薪對於企業而言可以置自己於有利地位。如果你不能勝任本職工作，企業不會給你加薪，時間長了，你自然為前途渺茫而主動走人；如果工作做的很出色，升職、加薪將會有很大的空間，這樣能產生很大激勵作用。
所以，那些真正的行業精英人才一般都不會在人才市場上流動。而他們進入企業一般是通過獵頭或其他途徑，比如挖牆腳，經朋友介紹。
以上原因就造成了這樣一種現象，招聘會上招聘的的主管啊，經理啊，要麼需要有很長時間的行業從業經驗，要麼就是什麼人都能當能否做出成績看自己。
三百六十行，行行出狀元。一般人都要有相當的耐心和信心，才能從弱小變得強大。世界上沒有免費的午餐。

『玖』 公司管理團隊均已具有證券、期貨市場10年以上從業經驗和5年以上高管資格，想開期貨賬戶的，聯系我

希望你們能幫客戶賺大錢

『拾』 勝任一名期貨經理需具備什麼條件

首先，必須你的客戶源要廣，要對期貨有很深的認知，然後你要有一定的技術分析能力，個人交際方面也要強，期貨經理多數應酬的是客戶這方面的事情，再就是對下屬員工的管理能力，各個方面都是很優秀才可以，希望你通過努力，能夠達到目標。