很多都是騙人的，去刷單的，另外考核期很長，考核期沒有底薪，考核期過了很高的手續費，很容易虧損
『貳』 期貨下單員是什麼誰可以具體點和我說說
簡單地說下單員就是執行員。
1，高級下單員，在給定的區間內做自己的判斷，並下單。
2，中級下單員，在給定的區間執行命令下單。
3，初級下單員，完全按要求下單，毫無自主判斷。
『叄』 股票期貨下單員這個工作怎麼樣能學到東西么。。以後能發展成操盤手么 還有 下單員能是男性么
跟性別無關
基本上學不到東西，不管是股票還是期貨都一樣，因為人家沒有必要培養你，你也幾乎不可能看懂每筆下單的含義
『肆』 請問，期貨下單員靠譜不
兄弟，明確的告訴你很不靠譜。正規下單員要求很高，不是隨便招人的。一般招的下單員都是讓你自己投錢進去，公司再加點錢，讓你操作。虧了算你的，賺了分成。你說的「股子吧」應該是「股指吧」，那就更不靠譜了，分分鍾虧死你。
『伍』 期貨交易員招聘騙局
一般來說，交易員需要數年之久的磨練，才能脫穎而出，走向盈利。豈是幾天培訓就能成功的。幾年前，重慶的那些所謂的金融公司，無論是期貨，現貨，至於外匯，招聘的目的，不過是為了把應聘者開發成它的客戶。他們獲利的根源，不過是應聘者交易的手續費，或者虧損（假平台，對賭平台等）。現在有些變化，就算考核帳戶，他也說是公司的資金，盈利有分成，虧損了，公司與應聘者各自承擔一半。看起來合理，實際上考核帳戶都不是真的（當然，他會說，模擬帳戶顯示什麼英文，真實帳戶顯示什麼英文，讓你相信他們給你的是真實帳戶）還是那句話，數年之後，能盈利的人也是百里挑一，那些公司（破破爛爛的辦公環境，設備，一兩百萬的注冊資金，還不是實繳注冊資金），動不動一天幾十百把萬（隨便一個公司，一天面試個20人，一個人說拿1萬美金給你）的真金白銀，拿給你們練手，你們自己想想，可能嗎？總而言之，變著法的想把你的錢弄到公司手頭，他們（裡面的工作人員）不會有絲毫愧疚感，他們覺得是應聘者自己傻，貪，活該（人性的弱點阿 ）。朋友們，正規的基金公司，是不會長期，大量的招聘的。如果說慎選種子選手，長期培養，優剩劣汰，那倒是合理的，大型正規金融公司有可能這樣做。總之，一般來說，不要去面試交易，操盤之類的崗位了，99.99%都是騙人的。也希望有此經歷的朋友，把公司名曝光出來，避免後來的朋友們繼續上當。另外，有自己做交易幾年，能勉強盈利的朋友，可以交流一下。謝謝。
『陸』 期貨交易下單員具體工作是做什麼
以上回答者看來對期貨公司了解並不多，至少對期貨公司後台崗位不了解。期貨公司後台崗位包括風險、結算、財務、技術、客服、品種研究、公司前台接待等職位。
接客戶報單並根據客戶指令下單及類似工作一般由風險、結算類崗位完成，這些都是完全可以接觸到所有客戶的包括資金、聯系方式等所有信息的崗位，而這些都屬於公司最重要的信息，不會輕易讓其他人員接觸到。
首先，一般期貨公司只會招聘「交易員」、「操盤手」。下單員這個名稱可能是你了解有誤。
交易員、操盤手是一個概念，工作是代理客戶交易，並非一般理解的接受客戶報單然後根據客戶報單指令下單，這個工作期貨公司有專門崗位，屬於期貨公司後台人員，一般來說期貨公司不會直接招聘後台人員。
其次，操盤手在進入公司後，也需要自己開發客戶甚至使用自己的資金開戶做一定時期交易以後，公司覺得你可以穩定盈利才會考慮讓你代理公司客戶交易，當然期間可能會對你進行一些培訓，這個過程可能很漫長，你可能在這個漫長的過程中在期貨公司得不到任何收入，所以確切說絕大部分人都會相繼放棄，因為期貨市場賺錢的人整體來說只有10%，當然能堅持留下來並可以穩定盈利的那一小部分後期收入就相當可觀了。
『柒』 人才網上招聘的農產品期貨下單員靠譜嗎
招聘網上面的信息良莠不齊，有真有假，需要自己仔細甄別。可以查詢招聘企業是否正規，是有有相關業務資質，也可以主動聯系企業咨詢是否有相關崗位的招聘。