的確 各個公司的提成比例是不一樣的
這兩年 這個比例在逐漸降低
平均標准 差不多在30% 左右
❷ 期貨經紀人怎麼算提成
不是都這樣的，很多期貨公司經紀人沒有底薪的，是按照凈傭金的百分比來提成的，比如30-50%，然後扣稅
你掙不到提成的原因是，你拿了底薪，而提成未超過底薪，其實你客戶交易量小的話，這樣對你是有利的
❸ 什麼是期貨居間人，最高提成是多少
期貨居間人，也叫期貨代理人，簡單概括，主要工作就是介紹炒期貨的客戶去期貨公司開戶，客戶交易產生的手續費期貨公司按約定比例給居間返佣。期貨居間人並不是期貨公司的正式員工，跟期貨公司知識合作的關系，簽署正式的居間合作合同。期貨居間人是沒有績效考核的，沒有業績壓力，很多居間人把這個工作當兼職去做，在不耽誤主業的同時賺取外快。
居間人的返佣是有什麼構成的呢？其實居間人的返佣由最多三部分組成，第一個是手續費凈留存，第二個是交易所的返還，第三個是資金利息（這個一般需要資金量較大才考慮返給居間人）。手續費凈留存就是收取客戶的手續費減去交易所手續費的凈值；交易所返還就是交易所收取的手續費按照比例返還給期貨公司的金額；利息返還顧名思義就是客戶資金的利息按年化利率每月返還給居間人。
居間人的返佣由上面三個部分組成，三個部分的返佣比例按實際情都是不一樣的，這需要您跟期貨公司協商溝通好。手續費凈留存一般是70%起步的，最高不超過93%。交易所返還則需要看客戶的成交量，成交量越大，返佣比例越高，一般50%起步，最高可達93%。利息返還就主要看客戶的資金量，資金量越大，利息當然就越多。
❹ 期貨工作人員拉一個客戶有多少提成是怎麼給算提成的
期貨中你的提成是從客戶的手續費裡面提取的，期貨公司會扣掉交易所的費用，或許再扣掉公司的規定的費用，那剩下的，20左右，就是你的傭金（期貨經紀人 拿的提成叫傭金）
❺ 期貨操盤手提成比例
1、期貨操盤手在每個證券公司的收入是不一樣的，而且提成是要根據公司的薪酬結構、工作能力、公司所處地理位置等因素決定的，很難一概而言。
2、期貨操盤手，即期貨交易員，俗稱操盤手，是在期貨市場受客戶委託從事期貨合約買賣的人，需具備期貨從業資格證，並且熟悉期貨交易法律、規章制度和金融知識。期貨交易員有敏銳的觀察力和迅速的反應力。其工作的內容是
①及時完成交易及其簿記工作；
②准確傳遞客戶下達的交易指令，進行交易風險監控，及時反饋市場信息；
③研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；
④獨立運作自身的技術水平，使賬戶達到較高、穩定的盈利率。
❻ 關於業務員的提成方式
一、按成交價格就是客戶給到公司的總金額。也有按利潤乘的，但那樣會不穩定。首先是老闆不會讓業務員知道真實的利潤率，再有就是那樣計算的話比例會很高。也有按到帳金額計算業務員傭金的。
二、首先明確提成的目的在於刺激員工努力工作的同時給與員工相應的回報，員工的努力工作和其所得的提成是相輔相成的，即員工努力工作的目的是高提成，高提成是員工努力工作的動力，另一方面員工的提成也能體現員工的價值。提成也是一個敏感的話題，也是如何在公司和員工之間分配利潤的難題，通常公司採用的提成方案主要有：純利潤*百分比、毛利潤（銷售額-原材料成本）*百分比、銷售額*百分比這三種，不同的行業和公司可以根據實際情況適當調整一些，但是基本都是這三個方案。下面就這三種方案分別說說各自的利弊
1、純利潤*百分比，這個是最好的分配利潤的方案，所提百分比也是最高的，一旦公司和員工在百分比上達成共識的話，基本不會出現矛盾。但是問題在於純利潤如何計算是一個相當繁瑣的過程，其中涉及一些固定支出如原材料的采購，麻煩的是也要計入公司的各種管理費用，特別是我們制卡行業利潤薄，工藝多，實施起來有一定難度。
2、毛利潤*百分比，這個要比第一種方法簡化了許多，也是許多公司採用一種方法。只需要考慮銷售額和原材料的成本（這個一般都可以計算出來），毛利潤在扣除業務員的提成後主要用來支付公司的各種管理費用（包括其他同事工作上的支持、房租、水電、物業、網路宣傳、展會等等），剩下的都計為公司利潤。可能公司不方便讓業務員知道原材料成本，但是如果業務員連大概的成本都不知道的話，很難和客戶靈活的溝通，面對客戶的討價還價我們確不知道一個底價，這樣很難體現我們專業的一面。
3、銷售額*百分比，這個方法簡單也比較粗糙，但是有個公式一定要滿足，銷售額-成本>銷售額*百分比，即銷售額*（1-百分比）>成本，這里我們又面對一個麻煩的問題就是如何計算成本。
根據以上的分析得出第二種方式比較合適，可能管理費用也應該分攤到各個業務員的身上，的確業務員是應該而且已經支付一定管理費用，這個已經在提成百分比上體現出來了，因為那個百分比並沒有達到50%也不可能達到50%，沒有那個老闆會同意50%的提成。為什麼公司獲得大部分的收入，其主要原因我想就是用來支付各種管理費用比且保持盈利的狀態。
❼ 期貨交易中的 返佣比例，提成比例 各指什麼
券商服務機構都是交易所的會員單位。服務機構可以再找居間，也就是二級代理。 服務機構公司的傭金主要來自該公司名下所開發客戶交易後產生的交易費乘以一個手續費。比如就是100萬交易量乘以萬分之1手續費=100 而居間的提成是跟該服務機構事先達成的協議抽成。比如是20% 就是100乘以20%=20 20就是居間的傭金
❽ 期貨公司的客戶經理一般業務提成是多少
根據業績，金額是分檔的，拉的客戶越多，入金越大，交易越頻繁，提成越高啊，提成比例各個公司不太一樣，總的來說沒有居間人高，居間人大概有50%以上的提成。
❾ 誰能告訴我期貨經紀人傭金多少啊提成
據我所知最高的期貨公司給50%
❿ 我有資源，想兼職做期貨經紀人，不知道傭金提成是怎麼樣的
你好 我是期貨公司的 請問你之前有做過期貨居間嗎？
我們公司是券商背景國企 返傭金比較較高（稅後） 每月准時月結 從不拖欠
沒有一些小期貨公司返佣比例高 但是比小期貨公司安全
沒有一些大期貨公司名氣大 但是比它們的返佣比例高
如果有意向的話 可以和我聯系噢
可以私信我