Ⅰ 關於期貨經紀人
1,會有這個要求,尤其是剛進入的時候.
2,你自己炒單如果能賺到錢,那你還到期貨公司干什麼?,自己賺錢得了唄.
3,除了經紀人,你還可以向分析師方向努力.
研究員需要的條件你可以看看各公司招聘上寫的.
Ⅱ 期貨交易員招聘騙局
一般來說,交易員需要數年之久的磨練,才能脫穎而出,走向盈利。豈是幾天培訓就能成功的。幾年前,重慶的那些所謂的金融公司,無論是期貨,現貨,至於外匯,招聘的目的,不過是為了把應聘者開發成它的客戶。他們獲利的根源,不過是應聘者交易的手續費,或者虧損(假平台,對賭平台等)。現在有些變化,就算考核帳戶,他也說是公司的資金,盈利有分成,虧損了,公司與應聘者各自承擔一半。看起來合理,實際上考核帳戶都不是真的(當然,他會說,模擬帳戶顯示什麼英文,真實帳戶顯示什麼英文,讓你相信他們給你的是真實帳戶)還是那句話,數年之後,能盈利的人也是百里挑一,那些公司(破破爛爛的辦公環境,設備,一兩百萬的注冊資金,還不是實繳注冊資金),動不動一天幾十百把萬(隨便一個公司,一天面試個20人,一個人說拿1萬美金給你)的真金白銀,拿給你們練手,你們自己想想,可能嗎?總而言之,變著法的想把你的錢弄到公司手頭,他們(裡面的工作人員)不會有絲毫愧疚感,他們覺得是應聘者自己傻,貪,活該(人性的弱點阿 )。朋友們,正規的基金公司,是不會長期,大量的招聘的。如果說慎選種子選手,長期培養,優剩劣汰,那倒是合理的,大型正規金融公司有可能這樣做。總之,一般來說,不要去面試交易,操盤之類的崗位了,99.99%都是騙人的。也希望有此經歷的朋友,把公司名曝光出來,避免後來的朋友們繼續上當。另外,有自己做交易幾年,能勉強盈利的朋友,可以交流一下。謝謝。
Ⅲ 想去期貨公司工作 可是期貨公司全都招業務人員
首先說一抄下,很多期貨公司都在招人,多種職位都有:市場,客服,咨詢,研發,出市代表,盤手,主管,經理。
只要你具備他們要求的條件即可。我說的也是大的期貨公司,有名氣的。
當然任何事都沒有絕對的,如果兩個條件相當的人去面試,其中一個跟領導關系熟,那可能他就被錄取了。一般來說,這種行業沒多少什麼後門,首先得有經驗有能力。
下面給你舉個最近的例子,五礦海勤期貨有限公司北京總部最近在招聘出市代表。這公司屬於中國五礦集團公司全資子公司,大國企。它招聘出市代表的任職要求是:
1、具備期貨從業資格;
2、大專以上學歷;
3、上期所出市代表證書;
4、兩年以上上期所出市代表工作經驗;
5、身體健康,出勤率高;
6、工作認真、敬業、責任心強;
7、以往工作無重大過失記錄。
如果你是這個行業的新人,那做這個工作可能有困難。要想做的話,就先從基層開始吧,能力具備了,管理層自然會考慮你的。
Ⅳ 請問股票經紀人可以同時兼職做期貨經紀人嗎
要看你服務的證券公司有無期貨公司,還有那個期貨公司有沒開通IB業務,如果有的話就可以,廣州的廣發證券客戶經理就可以同時做期貨經紀業務。
另外還有一種就是你去另一個期貨公司做兼職經紀人,他們也是很歡迎你的,但是就不是很有保障了,可以選擇大一點的期貨公司
Ⅳ 期貨交易員招聘是否騙局
不是騙子,但是你以為掙錢容易嗎?
一般最低級交易員許可權是五萬,你專拿五萬賺了屬1萬,提成一般是30%,到你口袋就只有3000,一個月3000掃大街也不止這個工資。
初級交易員許可權10萬,百分之20的盈利,賺2萬,到手6000,6000也就正常學金融的大學畢業一二年的工資水平,關鍵是你要知道盈利20%有多難。誰也每個月盈利20%的能力那他還需要上班嗎?自己借錢炒期貨炒股票不就行了。
第三級資深交易員,這個就已經是大佬級別的了,考核標准連續三個月盈利15%以上,考核過了之後,你就躋身於真正的操盤手的行列,資金額度100萬以上,考核標准每個月盈利必須5%以上
第四級一般是交易團隊隊長,一個團隊資金策略管理者,團隊總許可權應該有1000萬以上,
第五級,交易部門主管,許可權可能有3000萬左右,大機構可能會更多。
之後就不說了,通常一般人屬於第二級,一個月6000,最關鍵這是不保底的工資,可能這個月你就只有1000塊錢。
全世界交易員跨入第三級的不到1%,第四級不到千分之一,第五級不到萬分之一。
除非愛好或者自己真的喜歡交易,否則30歲你必定頭禿
Ⅵ 招聘網上信息經紀人是騙局嗎
判斷真實性要盡量想辦法熟悉當地的基本情況,可以翻閱介紹資料,也可以向熟人詢問,或者通過網路查詢,對自己想去的城市了解得越多、越詳細,就越有好處。對有一定吸引力的招工廣告內容,求職者還可以約好。
要弄清職介的繳費標准和規定,不能隨便的交費,並且有權拒絕各種不合理收費。有些私人職業介紹所,花言巧語說動務工者,許諾可以找到工資很高的工作,然後收取定金、介紹費和手續費。等到過幾天務工者再來找他們時,他們已經卷著錢逃之夭夭了。這些騙子是「打一槍換一個地方」,連他們用的姓名都是假的,幾乎沒辦法找到他們。
在求職或面試過程中遇到以各種理由讓你繳納「入職押金」或臨時「保管」手機、錢物時,需要仔細甄別。《中華人民共和國勞動合同法》第九條規定:「用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」
Ⅶ 我想從事期貨工作需要什麼條件
做業務員的話,有期貨從業資格證就行了,要研究員這一塊的話,沒有碩士學歷恐怕是沒什麼希望的。
另外,做期貨業務員很難的,主要是市場不大,要有心理准備。
Ⅷ 什麼公司有招聘明星經紀人的呢
要考經紀人資格證的。
經紀人分很多種,例如證券經紀人、房地產經紀人、保險經紀人、期貨經紀人等等,你說的明星的經紀人專業的說叫演繹經紀人,也需要考證。
不過那個很好考,有專門的學校培訓,然後參加資格考試就行了,很容易通過。不知道你在哪個城市,一般大城市都有那樣的培訓學校,交學費聽幾節課復習一些資料就可以報考了。
但要想當明星經紀人確並不容易,因為明星一般都會找身邊認識和信得過的人做自己的經紀人,甚至很多明星都讓自己家人作經紀人。所以自己要拓寬交際面盡量多認識人才有機會。
祝你好運!
Ⅸ 有真正的商品期貨操盤手招聘么,需要什麼條件
一般私募基金和配資公司會有需求,但是也會做篩選的。主要看投資業績,
Ⅹ 進期貨公司除了要做經紀業務外還有什麼工作可以做
根據我對期貨公司各崗位的了解,簡單跟你做一些解釋。
期貨公司一般來說分後台與前台兩種崗位。後台崗位必須通過從業資格考試。
後台崗位包括財務、風險、結算、交易、技術、客服、研究、前台接待等,當然我這里沒有提到總部各級經理以及下屬營業部經理等職。
前台崗位主要就是市場部,還有大家經常看到的操盤手了。
後台崗位一般不會公開直接招聘,這些崗位可以直接或者間接接觸到公司的重要信息,比如風險、結算、交易崗位,都實時掌握著所有客戶資金、交易、聯系方式等等期貨公司最機密的信息。這些崗位很多都是由公司高層或重要人物的親信群體就任,或者至少也是在公司比較有資歷的員工,所以這些崗位人員一般比較穩定,很少有人員流動。
前台崗位,市場部員工,就是專跑業務,收入來源就是自有客戶手續費提成。市場部員工流動性較大,說得不好聽了就是甚至1年就能換好幾茬,所以這部分員工當然不會接觸到公司相對保密的信息。
操盤手,代客戶理財,並非一般大家理解的接客戶報單然後根據客戶指令下單的工作。操盤手的發展初期也很困難,絕大多數操盤手在初期需要自己開發客戶甚至使用自己的錢開戶做交易,在可以穩定盈利並被公司認可後,公司才會考慮讓其代理公司客戶交易,而且期貨公司比較正規的做法是不會以期貨公司名義跟操盤手簽署勞動合同,而是與操盤手簽署居間協議,或者由與其合作、集團自有等投資公司的名義與操盤手簽署合同,這個牽扯到期貨法規問題。
期貨公司市場部與操盤手流動性都很大,初期收入都比較低,可能1年以上甚至更久連基本工資都沒有,沒有業務量就沒有收入。特別是操盤手,能堅持留下來並可以穩定盈利的我個人認為占應聘人數的1%都不到。當然能夠堅持到最後並有較大客戶量的市場部人員或者可以穩定盈利的操盤手,收入都是非常可觀的。
總的來說,還是要看個人能力。