Ⅰ 外匯業務員的提成為什麼很高
靠的是平台給的反傭金 就是客戶每操作一次 交易商都會返錢給業務員的
所以客戶交易的越多 業務員賺錢也就越多
Ⅱ 外匯業務員怎樣啊，找工作的疑惑
我來說兩句
首先，在中國，這類外匯業務員都是在走法律的灰色地帶，中國沒有具體的法律保障這類投資者的利益，說得難聽點，做這行帶有欺騙投資者的性質。
第二，從前幾年開始，不少炒黃金和外匯的公司收了錢跑路，或是客戶要求取錢時不能取回等等的丑聞，這類鑽法律空子的公司越來越難做下去。
第三，很多公司不會真的會給你底薪，你找不到客，公司會讓你自己掏錢開戶，交易到足夠的數量，才給你錢。
第四，如果你有2、3個穩定的客人，靠炒單一年賺個10幾萬不成問題，還不用交稅，高風險帶來高回報，自己看著辦吧。
Ⅲ 外匯操作員和業務員那種賺錢多
業務員主要是找想炒外匯的客戶，認識人越多越好，會教人技術就行；操作員嘛，同意樓上的，看你技術了，光會教別人還不行，得自己給公司掙到錢才行。
Ⅳ 業務員的工資高嗎
我想付出的工資只是養活一個業務員，畢竟在城市裡生活也不容易。如果你真有幾把刷子，跟據我們自己做的單子的利潤，那很簡單：如果你每年做到10萬的業務，我只是養活你，我一無所得。如果你每年做到100萬的業務，你的提成是你工資的三到四倍。如果你每年做到500萬的業務，十萬年薪，給你提成，給你股份。如果你每年做到1000萬的業務，二十萬年薪，我的車給你開，給你買房子，給你更多的股份。但這只是如果，一個業務員到一個新環境，他的起點是很低的，一年半載做不到業務非常正常，特別是機械。我想招一個業務員第一年其實只想養活他。給我稍微帶來點利潤我就很開心了。厲害的傢伙也有的是，我以前的同事要替我干。0工資，提成10％。可我說什麼也不敢，讓他來做，沒個一年半載我的客戶全跟他跑了。做人很重要。業務員的工資並不能以底薪工資來算的,底薪只是他平時的生活費,他拿的都是提成的,也就是說他銷售量越大,提成越高,工資也就更好了..此老闆非常明智，一個業務員，要出成績絕對不是一天兩天就能出的，正常的業務員三年可以實現筆者的100任務的目標，聰明的兩年就能達到，如果思念還沒達到筆者100萬任務目標的那麼他就不適合這個行業，想當年實現這個情況，除了天才或者幸運度+9以上的絕對沒可能，所以當老闆的要用打中長線的心態來用業務員，而非是打短線。做業務是一個漫長的過程，在這個過程中業務員不僅積累的客戶群還學習到了在學校中學不到的人際知識。俗話說：走出社會1年好比在學校待3年！我基本贊同這個觀點，做業務最有挑戰性，抱怨環境，不如抱怨自己，你沒有能力，老闆認為你是包袱，你有能力老闆認為你是寶貝，有能力得不到合理的回報，老闆和你都傻，辛勤的付出+技巧，會有收獲的。以上所訴非常精闢，我想補充的是：一個金牌業務員一定要有足夠平台及相應的產品不是給多少的，合乎道理的是相互溝通，一致雙方都滿意。政策明確，訂一個最低業務量，上不封頂，這樣業務和老闆才能長久，要不然就沒辦法合作了 還有就是你一定要選擇好一個好的老闆。別到時候打下江山了，讓老闆給開了。那麼付出的辛勞和汗水就會一文不值，打江山的時候老闆看你辛苦不計較，當業務做到一定量時，不敢擔保你的老闆不想把你的客戶據為己有！這就是打工者的無奈。絕招：只留個手機號碼，全部自己跟單，安全可靠，不懂的問老闆，用筆寫出來，還怕他賴賬!業務員工資都不高，他們都是靠提成發財。工資呆是保底的東西，提成是業務的動力。業務員是靠提成的，不是靠工資的。
Ⅳ 做外匯一般業務員拿手續費，提成最低是多少美金
傭金是看客戶的交易手數的，客戶打手數勤快，業務員當然也就賺的多的，但通常都是輸的。你做股票，就算是輸，但券商一樣是賺你手續費的道理是一樣的。
Ⅵ 業務員的提成一般都為多少
不太好說！你問的問題面太廣了！
比如我們這里！最高的是保險，樓房~~一般是20%-30%
百貨只有1%-2%
反正如果讓我感覺 現在做保險好點，以後買保險的人只會更多
網站建設一般都是30%-40%
更甚至一些暢銷往站，都是5-5分成的
Ⅶ 外匯業務員提成怎麼算
看你是做終端還是做招商了，一般做終端的會比較高點，做平台招商的會相對要低一些，提成跟交易量和資金量有一定的關系，
Ⅷ 外貿業務員的提成一般是多少
其實現在外貿真的很難。退稅低了，RMB升了，客戶越來越狡猾了。真不推薦你現在入行。
如果你非要入，我從事外貿數年來的經驗：做外貿業務員，老客戶一般沒提成，有也很低很低。新客戶，一般銷售額的1％到3％。有的公司按純利潤的10％－15％，看上去很美，但算的時候讓你大跌眼睛——算來算去，一筆生意純利甚至是零或者負——全憑老闆一張嘴。
所以說，看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發消息問我。
管吃住的話，基本上底薪就等於1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了。基本上業務員，我這邊底薪是1500到3500的樣子，做的好的底薪只是叫稅，但做的不好，還是靠底薪啊。
以上轉自 網路知友 貓之領主