期貨業協會收入

1. 現在一般期貨公司的薪資水平

如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。

初期收入： 交易員>研究員>經紀人

後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）

前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。

2. 中國期貨業協會的公司分類

近期中國期貨業協會正在起草一份名為《期貨公司綜合評價指標》的方案，根據指標的綜合打分，期貨公司將被分為五大類。據相關人士介紹，一些創新業務可能也將同此分類掛鉤，更重要的是，在股指期貨推出之後，投資者在170多家期貨公司中選擇投資通道時，將可以做到有據可依，投資者的利益將能獲得更好的保護。
據介紹，這一期貨公司的評價指標主要分為：經濟指標和信用指標兩大類，可分別進行統計和評價，也可以根據一定權重組合把兩大指標放在一起綜合評價。其中經濟指標滿分為100分，分為兩個層次。第一層次由三大要素組成，分別為：企業規模和管理能力、盈利能力、風險控制能力；第二層次由18個經濟指標構成評價指標集，其中主要包括：注冊資本、經調整的凈資本額、客戶分離資產與客戶權益差額、流動比率、客戶盈虧情況、錯單情況和穿倉情況等等。
同樣，信用指標也分為兩個層次：第一層次由兩大要素組成，分別為客戶賬戶及權益保護、合規經營情況、內部控制情況、法人治理情況、信息技術情況和社會貢獻與信譽情況；第二層次則是由53個指標項構成的評價指標集。
據相關人士介紹，信用指標可以算是這次期貨公司分類的一大亮點。這可以一改過去只憑成交量來評價期貨公司的較為片面標准。一期貨公司相關負責人分析道，這可以避免有些期貨公司僱用某些炒單者，不停地進行日內交易，虛誇成交量的做法，從而掩蓋期貨公司的真實經營能力。
此外，該指標中有針對手續費惡性競爭行為的評分，股指期貨手續費/股指期貨成交金額低於現貨規定最低標準的將被扣除10分；也有針對期貨風控能力的考察，根據客戶穿倉次數的不同對期貨公司進行扣分；也有針對期貨公司對客戶服務誠信方面的考察，在開戶和推介銷售產品中未充分解釋相關風險的期貨公司將被扣2分等。
根據以上指標的打分，評分檔次分為五檔，90分以上為A類公司；80－90分為B類公司；70－80分為C類公司，60－70分為D類公司，60分以下為E類公司。其中每一檔中還可以分為三個小檔。
據中期協相關人士介紹，設計評價體系指標的目的，是為了力求評價指標全面客觀地反映期貨公司的合規性與綜合實力，力爭堅持客觀性、公證性、獨立性和權威性，真實而均衡地反映期貨公司的各方面實際情況，力求不帶任何行政干預和人為影響。

3. 在安徽證券期貨業協會工作怎麼樣

國企事業單位的待遇和工作環境都很不錯的
但是沒有發展前景

道理很簡單 期貨市場是個競爭激勵的市場 尤其是對以交易為生的人而言
但是期貨業協會的官員體制是不會給你這種環境的 因為他們一不以經紀業務為生 更不以交易為生

4. 有人了解證券期貨業協會的待遇嗎

證券期貨業協會的確實際一個自律組織，但待遇肯定要比一般的事業單位待遇好。在職能方面，由於協會具有監督檢查各證券期貨會員單位的職能，地位待遇也比想像的要高。

中國銀行業協會、中國證券業協會、中國保險行業協會，在這些地方的在編工作人員是待遇與一般公務員差不多，工資是國家規定的，不會很高，但是福利還不錯。

這些行業工資待遇正常水準，但福利不會差，金融行業這方面都會比別的好點。一般證券期貨協會待遇還可以，比上不足比下有餘。

(4)期貨業協會收入擴展閱讀：

期貨業協會主要職責：

一、根據期貨法律法規和規章，制定期貨業行為准則、業務規范及其他自律性規則參與擬訂與期貨相關的行業和技術標准。

二、為會員服務，依法維護會員的合法權益，積極向中國證監會及國家有關部門反映會員在經營活動中的問題、建議和要求。

三、開展行業資信評級和信用體系建設，表彰、獎勵行業內有突出貢獻的會員和個人。

四、監督、檢查會員的執業行為，受理對會員的舉報、投訴並進行調查處

理，對違反本章程及自律規則的會員給予紀律處分；向中國證監會反映和報告會員執業狀況，為期貨監管工作提供自律組織意見和建議。

五、對會員之間、會員與客戶之間、從業人員與客戶之間發生的期貨業務糾紛進行調解。

六、收集、整理期貨信息，編輯出版期貨業務書籍報刊；開展會員間的業務交流，組織開展期貨研究，推動業務創新，為會員創造更大市場空間和發展機會。

七、組織期貨從業人員資格考試，負責期貨從業人員資格注冊及自律管理工作。

八、對期貨從業人員進行持續教育和業務培訓，提高從業人員的業務技能和執業水平。

九、負責行業信息安全保障工作的自律性組織協調，提高行業信息安全保障和信息技術水平。

十、廣泛開展期貨市場宣傳和投資者教育，為行業發展創造良好的環境。

十一、開展期貨業的國際交流與合作。

十二、法律、法規規定，以及中國證監會或會員大會賦予的其他職責。

5. 期貨業協會和證監會是什麼關系

你好，中國證監會是管理機構，中國期貨業協會是行業自律性組織。
中國證監會為專國務院直屬正部級事屬業單位，依照法律、法規和國務院授權，統一監督管理全國證券期貨市場，維護證券期貨市場秩序，保障其合法運行。
中國期貨業協會是根據《社會團體登記管理條例》設立的全國期貨行業自律性組織，為非營利性的社會團體法人。協會接受中國證監會和國家社會團體登記管理機關的業務指導和管理。 協會由以期貨經紀機構為主的團體會員、期貨交易所特別會員組成。

6. 期貨業務人員收入一般是多少

看你客戶的多少來決定你的收入。最難的就是找客戶了。現在的人們只知道股票不知道期貨總是認為期貨風險大，但是又說不出來風險大在哪裡，寧願把錢扔在股市裡也不來期市博一博。但願股指期貨的推出能加深期貨在人們心中的認識吧！

7. 中國期貨業協會怎麼樣

期貨來協會在期貨行業是自很重要的一個單位

事業單位，期貨很多事情都是這里負責
比如各種期貨方面的資格考試，從業資格等
還有現在開期貨賬戶也是這里
開戶雲app就是期貨協會的
還有查詢期貨公司是否正規，也是在期貨協會
可以說是期貨行業的一個重要組成部分
有意做期貨的朋友都可以加了一起交流

8. 期貨從業人員收入如何

對於期貨從業人員，他們的收入主要取決於他的交易量。從某個方面來講，它版是一個「易學難精」的行業，權獲得認證只是獲得進入期貨行業的敲門磚。要做得更好，還要有一個好的心理素質和思維習慣，在期貨市場上保持一個平和、理性的心態。

期貨從業人員是"薪"情最好的人之一，平均月薪在5000元以上。而按規定，期貨中介機構不得聘用無資格證書或資格證書失效者成為期貨從業人員。

期貨從業人員的前景肯定是光明的，交易品種會越來越多，道路是曲折的。業務人員收入一般3000元起，少數優秀的底薪會很高，主要收入來源於手續費提成，這個從幾千、幾萬、幾十萬、上百萬的都有，看個人資源、能力等等因素。

9. 期貨業協會待遇如何哈

正規考試入職獲得編制的工作人員待遇是很好的，可以參考事業單位，但是其他的合同工就很慘，基本就是勉強溫飽，簡直不當人看，這點上這類單位比私營企業還不如。

10. 北京期貨業協會員工工資

國家級別定金錢都在十五號發多