⑴ 江西省豐和營造集團有限公司撫州分公司怎麼樣
簡介：江西省豐和營造集團有限公司撫州分公司成立於2011年11月10日。
法定代表人：王濤
成立時間：2011-11-10
注冊資本：0萬人民幣
工商注冊號：361002220003833
企業類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
公司地址：江西省撫州市臨川區迎賓大道與伍塘路交叉處3幢103室
⑵ 肇慶市鑫豐科技有限公司怎麼樣
簡介：肇慶市鑫豐科技有限公司成立於2003年06月17日，主要經營范圍為計算機硬體與軟體開發、工業閉路電視監控系統設計與安裝等。
法定代表人：李明釗
成立時間：2003-06-17
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：441200000046329
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：肇慶市端州八路18號俊富工業園第3棟廠房
⑶ 江西啟和科技有限公司怎麼樣
江西啟和科技有限公司是2018-01-16注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於江西省贛州市章貢區綿江路22號贛州中央城3號樓1402。
江西啟和科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91360702MA37P56K05，企業法人李翔，目前企業處於開業狀態。
江西啟和科技有限公司的經營范圍是：計算機軟體開發；網站建設；信息系統集成；數據處理和存儲服務；酒店用品、針紡織品、文具用品、體育用品、健身器材、多媒體音響設備、樂器、照相器材、日用百貨、家用電器、傢具、數碼電子產品、計算機軟硬體及輔助設備、通信設備、安防監控設備、五金交電、機電設備、交通設施及器材、裝飾材料、塗料、電線電纜、儀器儀表、衛生潔具、塑料製品、化工原料產品（不含危險化學品）、印刷器材、工藝品、製冷設備、壓縮機及配件、服裝鞋帽、皮革紡織用品、太陽能殺蟲燈、窗簾、教學用具、環保設備生產、加工、批發、零售；室內外保潔服務；通訊通信及網路工程、交通標線及護欄工程、房屋建築工程、園林工程、城市亮化工程、多媒體會議系統工程、廣播系統及視頻會議工程、城市雕塑設計與施工；校園整體規劃服務；標識標牌設計、製作、代理、安裝；機械設備、消防器材、污水處理材料、污水處理設備銷售；農業種植、加工、銷售；污水處理工程施工；石材加工(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。
通過愛企查查看江西啟和科技有限公司更多信息和資訊。
⑷ 貴金屬公司上班怎麼樣
貴金屬銷售雖然是一門高薪職業，但是對職業能力要求較高，是否好做請參看工作相關要求後根據自己能力痕量。
特別注意：現在有詐騙團伙藉以貴金屬公司進行傳銷詐騙，這種稱為「金融傳銷」。
金融傳銷，這種詐騙方式,一般是某些投資理財公司（一般是貴金屬、現貨白銀、紙黃金等公司），以高點的理財收益廣告來沖昏某些人的頭腦，並且開始前幾個月每月將客戶投入的理財資金(每月5%-8%)利潤反給客戶,等到幾個月後客戶放心了後，資金就只進不出，等一段時間後，騙足了錢後，這時就聯系不上其人，其會將電話拉黑，QQ或者微信等刪除並且人間蒸發（這種詐騙以昆明最多，大多以詐騙中老年人為主）。
在貴金屬公司上班，一般是從事貴金屬銷售（目前昆明：無責底薪4000+高提成+高獎金+福利=12000元以上）。是一個很不錯的職業，要做好貴金屬銷售，必須從此職位的崗位職責、職業要求、任職資格方式嚴格要求自己，燕熟練掌握銷售的相關技巧和方法。
貴金屬銷售崗位職責：
1、負責綜合會員、經濟類會員、代理商居間的開拓；普通話標准、流利，具有較強的語言表達能力和溝通能力；反應機敏，思維條理性強；
2、負責與居間代理協議的簽訂及客戶資料的收集；
3、協助居間代理完成開戶工作及售後維護；工作態度積極，責任心強，愛崗敬業；
4、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團隊精神；有自信心，吃苦耐勞，有上進心，學習能力強，能夠適應出差；
5、能完成銷售目標；有銀行渠道銷售或管理經驗者優先。
任職資格：
1、有渠道資源和黃金、白銀、股票、期貨等工作經驗的優先考慮；根據公司計劃針對已拓展的銀行體系（如工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發銀行等大型銀行）業務進行維護；
2、有強烈的企圖心，有信心挑戰高收入。
3、熱愛銷售工作，對貴金屬金融理財有一定的理解認識。
4、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；
5、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
6、了解客戶需求，制定、執行銷售計劃，在授權范圍內進行商務談判，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告；
7、協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動，完成公司規定的銷售指標；完成領導交辦的其他工作。
福利待遇：
1、工資收入（昆明市目前）：無責底薪4000+高提成+高獎金+福利。渠道部員工平均收入12000元以上。
2、工作時間：周一到周五，9：00到18：00，周末雙休。法定節假日休息。
3、完善的晉升體系，公司用人以內部晉升為主。
4、不定期國內外旅遊。
5、豐富的團隊活動；骨幹員工及核心員工定期進行團隊拓展；工作優異者可享受出國旅遊機會；集團一年召開兩次千人規模年會，分享半年度工作成果；
6、享受帶薪年假及法定假期、餐補及通訊補助、差旅補助、公司產品內購、節日禮品或禮金、優秀員工獎勵及年終獎、可為員工辦理工作居住證。
⑸ 我公司對面成立了江西藏金殿貴金屬有限公司，想了解下利潤高嗎現在剛成立！！
公司都沒上線，你們就做了，還平台穩定，做托也做的離普點了吧。。。。。搞來搞去，都是業務員