北京首創期貨面經

❶ 首創期貨的股東背景

北京首都創業集團有限公司（簡稱首創集團）成立於1995年12月，是北京市所屬的主要從事公用事業和基礎設施建設的大型國有集團公司。公司以基礎設施、房地產、投行並購業務為三大核心主業。在全國水務和地產領域擁有領先的市場地位和較高的品牌知名度。首創集團參與投資了北京地鐵四號線、地鐵五號線、城市軌道交通等基礎設施建設。此外，集團還擁有證券、期貨、保險、擔保、風險投資、資產管理和投資顧問公司，形成了比較完備的投資銀行金融業務體系。截止2007年底，首創集團總資產已達750億元，凈資產157億元。經過多年的產業積累及專業化運營管理水平的提升，首創集團核心業務呈現出良好的發展勢頭，2007年全年實現銷售收入110.7億元，實現利潤總額27.1億元，實現稅後利潤18.2億元，綜合實力居北京市屬企業前列，連續多年躋身全國500強企業。
日信證券有限責任公司（簡稱日信證券）是經中國證監會核准並在國家工商行政部門注冊登記的綜合性證券公司。注冊資本為9億元人民幣。公司經營業務主要包括：證券經紀；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問；證券承銷與保薦；證券自營；證券資產管理；融資融券；證券投資基金代銷；代銷金融產品等綜合業務。
北京長安投資集團有限公司成立於2002年9月，注冊資金為3億元人民幣。奉行「智慧演繹財富，誠信鑄就輝煌」的企業理念。主要經營范圍是項目投資和投資管理，主要業務范圍涉及三大領域：金融投資、房地產開發與經營管理、高爾夫球場管理。

❷ 北京首創期貨排名靠前嗎

還好吧，你可以自己看看2016年的期貨公司排名。

❸ 身在北京，想做期貨投資，請問首創期貨可以嗎

哪個公司跟賺錢沒關系吧

❹ 您心目中最好的期貨公司是哪家

期貨公司沒有最好的， 手續費低未必好，做不好盤，賠錢 手續費就是0還能怎麼地呢？
服務態度好也沒有什麼用處，沒事總請你吃飯，說話全是好聽的，客服人員長的也漂亮，可惜就是賠錢，那服務態度好又能怎麼樣呢？
我覺得期貨公司好 不如說為你服務的期貨經紀人有能力，有經驗，為你著想好。 賺錢才是硬道理，你的經紀人有贏利的能力和歷史，你才可以放心的在這家期貨公司投資，才叫好的公司和經紀人。其他的都不是判斷的好壞標准。

❺ 兩張預埋單,平倉的先成交嗎

各個期貨公司的交易軟體不一樣啊，我是北京首創期貨的，很簡單，如果你不熟悉期貨代碼有合約查詢，在查詢中雙擊月份合約就會出現交易選礦，現實可用自己，可開，可平多少手等信息，還可以在條件單，預埋單等委託中設置自己認為合適的價位，雙擊已經成交的單子可以實行平倉後等反向操作，不知道你是否開戶了，在開戶後期貨公司會給你軟體介紹，很容易學。答案補充在登陸是輸入賬號，密碼，在輸入U盾上的數字就可以登陸了，進入頁面後我想每個期貨公司的交易系統都是大概相同的，結合介紹書可以嘗試自己操作一下，但先不要賺錢，免的造成沒必要的損失。答案補充但先不要把錢轉入期貨賬戶，免的造成沒必要的損失

❻ 北京首創期貨排名如何

還湊合吧這個

❼ 期貨投資顧問 到底 有沒有底薪

有些公司給底薪，有些不給。通常是去拉客戶。如果沒有業績，一般就沒有底薪了。這個職業的淘汰率很高，工作非常不穩定。

❽ 安德利集團有限公司成立二十周年心的體會

二十年前的今天，北京首創期貨有限責任公司還只是一顆明亮的小星，悄然在帝都北京的天空下閃閃發光；二十年後的今天，猶如一輪火紅的太陽，迎著燦爛的朝霞而出，發出萬丈光芒，照亮了城市的每個角落。首創期貨自1996年1月成立至今，在歷經無數風風雨雨的日子後，終於在2015年迎來了它二十周歲的生日。20年，說起來是一段歷史，或許只有真正經歷過的人方知其中酸甜苦辣。然而2015年不僅是公司成立20周年的偉大日子，也是我進入首創的第一年，在這特殊的一年裡，除了努力工作以示感激之餘，我將以此文獻上我對公司深深的祝福。 提筆之際，內心有著一絲惶恐與不安，我所見到的首創期貨是輝煌的，是蒸蒸日上的，我不知道在這快步發展的背後是前輩們凝聚了怎樣的心血，揮灑了多少的汗水才織就出如今的藍圖，然而這些也絕不是我用只言片語就可以道盡的吧！ 首先，我很慶幸自己成了首創大家庭中的一員，我與首創的緣分或許看似偶然，也實為必然。記得初入大學時，我一直把學習當成是畢業後能夠自主擇業的最主要目的，因此我對工作的關注與感知也來自於那時候。我常常會思考自己適合做什麼，當然對於一個以研究數學為主的專業，畢業後做老師最合適不過，這些念頭在我的腦海中不止一次出現，最後都被否定了，原因在於一次媒體新聞報道，那次的報道改變了我的擇業觀。2011年，尚福林主席在中國證監會對市場的

監管會議上就證券期貨市場的發展狀況做了積極發言，我對證券期貨行業的關注便是從那時開始。我也說不上為何喜歡，只記得這以後我便進入了對證券期貨知識的學習和考證過程，那一年，我大二。 2014年臨近畢業之際，由於種種原因我進入了電信公司，在電信一年多的時間里，盡管有著舒適的工作環境和相對不差的待遇，但我仍記得自己心中有個未實現的夢想，懷著這份期待，終於在2015年9月我如願以償的進入了北京首創期貨有限責任公司，從此開始了我的夢想之旅。我的工作經歷讓我明白了兩個道理：第一，不能拿專業不對口作為限制自己發展的理由，真正限制自己的是自己心中那一份執念，工作沒有對不對口，只有你願不願意付出更多。第二：理想必須要有，而且須早作準備，早一天努力，也就早一天實現。 從9月底進入公司到現在，我在首創已經工作將近三個月了，雖然只是短短的80幾天，我卻感觸頗多，具體表現在以下兩個方面： 如何擺好自己在公司的位置 我是一名後台綜合崗員工，從字面意義上理解，很明顯這份工作不是單調的一成不變式，而是需要處理好各種手頭事宜並擁有這樣的能力。這里的各種事情不僅包括處理好營業部分內的大小事情，還包括服務業務、服務客戶（耐心輔助業務開發客戶，耐心解決客戶遇到的相關問題）等。除此之外，更有一點是不該忽略的，那就是在自己工作的業余時間里，也應該盡己所能開發客戶，如果認為開發客戶只是業務人員的事情，跟後台無關，那就大錯特錯了。只要是能為公司創造合法利益價值的事情，我們都應該積極主動去做，實現公司經營

的「利潤最大化」目標不是領導個人的事情，也不單純是業務人員的事情，而是需要我們整體共同奮斗和努力。我曾讀過著名京瓷公司創始人稻盛和夫先生的《阿米巴模式》一書，此書記錄的是京瓷公司是如何從最初的小作坊發展到世界500強企業的過程，該書在強調領導的重要作用的同時，更強調了員工工作需要積極主動，我們每個人都是工作的主體，都應該為了實現公司利益最大化而努力。所以當我們從進入公司的第一天起，就應該樹立「公司榮，我榮，公司恥，我恥」的觀念，我們需要把自己的命運跟公司的命運緊緊的聯系在一起，並且需要時刻記住，只有公司發展的更強大，自己也才能站的更高。 對公司的認識 入職三個月以來，我對公司的認識並不算深入，對公司二十年發展過程中所經歷的種種事情更是一無所知。前些天，看了公司副總經理黃曉先生寫的「公司成立二十周年紀念有感」一文，才對公司過去的狀況有了些許了解。看完之後，我為之震撼，更讓我堅信公司能夠發展到今天，有四點是必要的：第一，來自於公司二十年來一直秉持的「規范、誠信、創新、卓越」的經營理念；第二，來自於各大股東的支持；第三，來自於領導們的出色管理；第四，來自於員工的團結協作。故此，我認為我能夠成為首創的一員是幸運的，在這個歷經磨難而更強的大家庭里，我能感受到領導管理的人性化，感受到員工對我的照顧與關愛，更能感受到公司從上而下迸發出的生機與朝氣。我感謝領導給了我這個與各位前輩一同成長和發展的機會，我一定盡我所能，為首創的發展壯大獻出自己的一份力量。