期貨公司員工出差

① 為什麼一些期貨公司職員離職後還自己買期貨

因為確實看到一些客戶賺錢了，也想試一下。而且在期貨公司的時候很多公司都不讓員工交易的

② 期貨公司待遇如何

期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。

並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。

這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。

③ 我應聘做期貨下單員，這種工作需要出差的嗎

不一定哦 領導需要的話 也會出差的

④ 期貨公司裡面怎麼上班的

您問題的問題涉及三方面，
一是考勤，上班時間一般為8:30至下午5:00，開盤時間工作，周末，假日均休息。中午是11:30~13:00休息。
二是薪酬，薪酬一般是基本工資加提成制，對於經紀人而言，主要收入來源於業務提成。各公司提成比率不一樣，而且不同的業績水平，提成比率也不完全相同，多勞多得。期貨公司的福利水平比較高，除了常規的保險和公積金，其它節假日福利一般公司大概在7000~10000多一年。
三是工作特點及對從業者的要求，期貨公司員工要求通過從業資格考試。您可以在期貨業協會網上查看考試詳情。期貨業屬於金融行業，壓力較大，淘汰率高，挑戰性很強，適合綜合素質好、耐挫力強的人。凡是能夠留下來的，收均較高。平均水平在5000元/月以上。

⑤ 在期貨公司上班怎麼樣具體的待遇之類的公司穩定嗎

只有拉到大客戶的業務員以及營業部老總有肉吃，其它的除了前台財務風控這等穩穩當當穩定拿個中低工資的人以外，都是自己混，拉不到客戶混幾個月自己就走了，鐵打的營盤流水的兵。如果沒有做業務的信心和資源，就准備好穩定的拿個每月2500-3000元的底薪吧。

呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期貨公司做營業部副總我都不去，我會不清楚這些內情嗎。
只有拉到數百上千萬大資金的人才有肉吃，其它有個百八十萬客戶的等著被擠走公司撿便宜吧

⑥ 期貨公司工作如何

首先，要分清你要去的期貨公司是其總部研究所還是其所在某個城市的營業部，你們簽署的是什麼性質的勞動合同。兩者的區別對你福利待遇有很大的影響。另外，你提到自己做講師有5年，不知道你這5年的經驗是哪個領域的，在期貨這個領域，一方面自己的專業知識要夠扎實，另一個方面，就是要能忽悠，特別是面對客戶感染力要超強。
至於你所提到的內外勤，就要看你這個崗位涉不涉及到營銷了。在金融行業極大多數崗位都有涉及，如果涉及，那你的收入就與你的客戶提成有關，往往這個佔到大頭，而且上不封頂。工作時間的安排要看你的崗位具體在哪裡了，如果是總部的話，可能要去各地做報告會，時間很隨機。營業部的話，就和交易所休假時間差不多，相比其他工商企業來說要多一些，畢竟周末不開市。

⑦ 在期貨公司後台上班還耍出差嗎

期貨公司後台是一個比較籠統的概念，細分多個部門，有些是需要出差的。

⑧ 我是從事期貨的一名員工,進入期貨公司半年多了,還沒弄懂甚麼是期貨.

不會吧朋友~~
你是期貨公司的一名員工啊~~
首先你自己應該要有清晰地路線~~
了解金融懂得什麼是金融!!
這裡面的內容很多漫漫學吧~~
至於你的工作~~
首先你要能清晰了解期貨~~
這個我就不在這里說了你的公司就是期貨公司啊~~
你怎麼會不知道什麼是期貨那？？那說明期貨公司有問題~~
期貨的基本知識要精通~~要有屬於自己的交易風格和交易策略等~
己所不欲勿施於人~~你什麼都不懂怎麼 工作那~~你的 技術在哪裡~~你的 廣義金融概念在哪裡~~你的 經驗在哪裡 ~~你什麼 都沒有 怎麼 拉客戶那 怎麼能 服務好客戶那~~
你的 問題太難回答~~你要 從頭開始學需要 半年~~還別說交易了~~交易誰都 會~~但賺錢 就是另一回事了~~
記住~~一定 要有人性魅力和 技術魅力 這樣 才會有人追隨你~~

⑨ 期貨公司上班的 需要經常出差和陪伴客戶的職位是什麼

是這個，你看看，客戶經理
職責：

1、了解客戶需求，制訂市場拓展工作計劃，通過各種渠道進行有效市場開拓，從而尋找到目標客戶群。
2、根據客戶需求，為其提供合理期貨投資建議，並有效解決客戶相關業務辦理和咨詢的需求。

任職資格：

1、專科及以上學歷，金融管理、營銷等相關專業，具備一定的期貨專業知識，取得期貨從業資格證書優先。
2、熱愛期貨行業，2年以上期貨市場開發或相關工作經驗，有一定的社會關系和較強的市場營銷能力，具備較強的責任心與良好的職業道德素質。
3、肯吃苦，思維敏捷，勇於開拓，勇於挑戰自己，有團隊精神。
4、品行端正，具有較強的責任心和執行力，有持續學習的能力。
5、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有較好的語言表達與溝通能力。
6、有期貨市場多年開發經驗者優先；有客戶資源或相關渠道開發資源者優先。

⑩ 期貨公司職員都做什麼（急！！）

一、部門不同、職責不同，如下

1、交易部：負責一切和交易有關的事務，包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格，多年的期貨從業經歷，比較熟練的計算機操作技能。

2、市場部：負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等，經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格，但人際交流能力必須強。經紀人一般不屬於公司員工（資深的除外），或者即使屬於員工也只有基本底薪，主要靠客戶傭金提成。

3、研發部：市場分析部門，研究行情走勢和基本面分析，為客戶和公司提供研究結果和交易指導，部門領導必須具有執業資格。

4、技術部：負責全部計算機、網路技術工作，通常是計算機或相近專業畢業，要會簡單的編程，計算機軟硬體及網路系統操作熟練，要求掌握幾乎信息行業所有基本技能。因為期貨公司對計算機和通信要求很高，實時性很強，出現問題時必須立刻解決，不得拖延。因此技術部的人員必須是「全才」。主管人員必須有執業資格。

二、交易、結算、財務是任何一家期貨公司最關鍵的三個部門，這三個部門的主管都是期貨公司的核心人員，通常由公司的副總一級人員兼任，要想長久地在期貨公司工作，最好進入這三個部門。

(10)期貨公司員工出差擴展閱讀

期貨交易是以現貨交易為基礎，以遠期合同交易為雛形而發展起來的一種高級的交易方式。它是指為轉移市場價格波動風險，而對那些大批量均質商品所採取的，通過經紀人在商品交易所內，以公開競爭的形式進行期貨合約的買賣形式。

期貨，通常指的是期貨合約，是一份合約。由期貨交易所統一制定的、在將來某一特定時間和地點交割一定數量標的物的標准化合約。這個標的物，又叫基礎資產，對期貨合約所對應的現貨，可以是某種商品，如銅或原油，也可以是某個金融工具，如外匯、債券，還可以是某個金融指標，如三個月同業拆借利率或股票指數。期貨交易是市場經濟發展到一定階段的必然產物。

期貨交易，是期貨合約買賣交換的活動或行為。注意區分，期貨交割是另外一個概念，期貨交割，是期貨合約內容里規定的標的物（基礎資產）在到期日的交換活動或行為。