期貨操盤手騙走客戶錢

Ⅰ 對證券期貨從業人員違規為客戶操盤造成損失的,該向誰追回本金，其所在公司是否負有責任

從業人員，所在公司有連帶責任。
1，違規代客理財，可以追究其民事責任，甚至是刑事責任。虧得錢，有從業人員代賠付。
2，出現違規代客理財糾紛的， 可以起訴從業人員和所在公司。
起訴從業人員，違法代課理財，追究其民事和刑事責任（金額巨大時），同時起訴公司監管不力，追究其連帶賠償責任。

Ⅱ 請問如何起訴銀河期貨公司偷客戶錢我一年來被銀河期貨偷轉了十萬元的血汗錢，請問法律如何制裁偷客戶...

偷轉？銀期轉賬是有流水賬的，並且，只會轉到你自己的銀行賬戶和期貨賬戶。這屬於非法挪用客戶資金。比較嚴重的。
可以找律師，收集證據。起訴他們。

Ⅲ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段：各種營銷

一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段：收網

經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！

有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！

Ⅳ 所謂操盤手是騙人的的么

「干好了」可以每月掙3000-5000，你可得理解他們所說的什麼叫「干好了」！
我估計是個小期貨公司，很難說是不是合法的——現在這樣的公司多如牛毛。要看他們是怎麼經營的。
通常，不管是不是合法的，大體的商務流程是：推銷本公司業務，找人拉來入金在你公司做交易，然後你們收取交易手續費的提成。公司會鼓勵你們多做單。
通常，這種做法最終的結果是把客戶虧死在你公司——把他的錢逐漸因為頻繁交易而全部變成手續費——這樣公司和你們就都有錢賺而且看不出什麼破綻。作為「操盤手」，與其給他們下單交易不如由客戶自己去操作——公司尤其鼓勵這樣樣——公司和你們都不承擔交易虧損責任。
換句話說，你們只要去外面拉來客戶，越多越好，他們交易越多，你們收入也就越多。只有相當有交易水平的（通常這個人都是經過朋友介紹或業內有點知名度或經理人曾見識過並認同他的交易能力）的人才真正去替客戶，甚至很多客戶下單交易操作，因為他的能力會讓客戶生存更長的時間而不被暴倉（虧光）。
但據我的經驗是，早晚他都會將客戶賠光——不然賺不到錢的——這是自然規律。
而這個「操盤手」理所當然的每月收入也就很高了。
鳥人一群。

Ⅳ 這個期貨操盤手是不是拉客戶的或者虧了自己墊錢進去的。

這種一般都是針對有操盤和分析經驗的人進行的招聘，經過他們公司培訓並且考核合格後才可以操盤，一般有虧損額度限制，達到虧損額度可能被辭職或者再接受培訓，虧損風險由公司承擔，具體也要看跟公司簽訂的協議了。如果在培訓過程中發現是新手或者不適合操盤的話，公司跟你溝通，根據你自己的意願去開發客戶或者離職。

Ⅵ 期貨公司是怎麼欺騙自己的客戶的

什麼叫欺騙？如果騙了客戶，你覺得像正規的期貨公司還能生存下去嗎？那不是都吹西北風去了。
至於說期貨經紀人給客戶的建議，客戶也不能全信啊，期貨經紀人也不是天才，哪有全判斷准確的，客戶自己也要判斷啊，那全信了還不如乾脆找個操盤手，還不要自己費勁。