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期貨下單員招聘上海

發布時間:2022-05-01 16:31:10

期貨交易員下單員 做過的看看

所謂的投資顧問公司,實際上就是某家期貨或者證券公司的托,他們賺取的是客戶交易手續費的分成。沒有客戶,沒有交易,他們也就沒有收入來源,所以公司不停的要他個人投資和拉客戶投資。還是去尋找一份踏踏實實的工作吧,不要繼續做了。

股票期貨下單員這個工作怎麼樣能學到東西么。。以後能發展成操盤手么 還有 下單員能是男性么

跟性別無關
基本上學不到東西,不管是股票還是期貨都一樣,因為人家沒有必要培養你,你也幾乎不可能看懂每筆下單的含義

③ 期貨交易員招聘騙局

一般來說,交易員需要數年之久的磨練,才能脫穎而出,走向盈利。豈是幾天培訓就能成功的。幾年前,重慶的那些所謂的金融公司,無論是期貨,現貨,至於外匯,招聘的目的,不過是為了把應聘者開發成它的客戶。他們獲利的根源,不過是應聘者交易的手續費,或者虧損(假平台,對賭平台等)。現在有些變化,就算考核帳戶,他也說是公司的資金,盈利有分成,虧損了,公司與應聘者各自承擔一半。看起來合理,實際上考核帳戶都不是真的(當然,他會說,模擬帳戶顯示什麼英文,真實帳戶顯示什麼英文,讓你相信他們給你的是真實帳戶)還是那句話,數年之後,能盈利的人也是百里挑一,那些公司(破破爛爛的辦公環境,設備,一兩百萬的注冊資金,還不是實繳注冊資金),動不動一天幾十百把萬(隨便一個公司,一天面試個20人,一個人說拿1萬美金給你)的真金白銀,拿給你們練手,你們自己想想,可能嗎?總而言之,變著法的想把你的錢弄到公司手頭,他們(裡面的工作人員)不會有絲毫愧疚感,他們覺得是應聘者自己傻,貪,活該(人性的弱點阿 )。朋友們,正規的基金公司,是不會長期,大量的招聘的。如果說慎選種子選手,長期培養,優剩劣汰,那倒是合理的,大型正規金融公司有可能這樣做。總之,一般來說,不要去面試交易,操盤之類的崗位了,99.99%都是騙人的。也希望有此經歷的朋友,把公司名曝光出來,避免後來的朋友們繼續上當。另外,有自己做交易幾年,能勉強盈利的朋友,可以交流一下。謝謝。

④ 深圳有沒有招聘交易員(操盤手),前期考核由公司承擔風險的期貨、黃金或外貨交易公司

一般你說的那種都是騙一波就跑的。開戶多就多騙些手續費,客戶都做死了。那就關門大吉了。
正規的期貨和券商就在大馬路上屹立著,一般都願意內部就招了。很少對外,或者就是師傅帶徒弟那種。在外邊招操盤手10個有11個都是騙人的。
萬一你是第十二個關鍵是你如何推門進去向人家證明你的實力。少說也要是個二流財經院校的金融專業的研究生畢業。然i後有個幾年從業經驗。哪個哪個是你操過盤的,或者有個5年以上穩定盈利的交割單吧。
沒有就別想什麼操盤手了。

⑤ 期貨交易下單員具體工作是做什麼

以上回答者看來對期貨公司了解並不多,至少對期貨公司後台崗位不了解。期貨公司後台崗位包括風險、結算、財務、技術、客服、品種研究、公司前台接待等職位。
接客戶報單並根據客戶指令下單及類似工作一般由風險、結算類崗位完成,這些都是完全可以接觸到所有客戶的包括資金、聯系方式等所有信息的崗位,而這些都屬於公司最重要的信息,不會輕易讓其他人員接觸到。
首先,一般期貨公司只會招聘「交易員」、「操盤手」。下單員這個名稱可能是你了解有誤。
交易員、操盤手是一個概念,工作是代理客戶交易,並非一般理解的接受客戶報單然後根據客戶報單指令下單,這個工作期貨公司有專門崗位,屬於期貨公司後台人員,一般來說期貨公司不會直接招聘後台人員。
其次,操盤手在進入公司後,也需要自己開發客戶甚至使用自己的資金開戶做一定時期交易以後,公司覺得你可以穩定盈利才會考慮讓你代理公司客戶交易,當然期間可能會對你進行一些培訓,這個過程可能很漫長,你可能在這個漫長的過程中在期貨公司得不到任何收入,所以確切說絕大部分人都會相繼放棄,因為期貨市場賺錢的人整體來說只有10%,當然能堅持留下來並可以穩定盈利的那一小部分後期收入就相當可觀了。

⑥ 上海期貨下單員薪資

下單的一般也就3000-4000吧,屬於熟練工種,沒有啥技術,干這個職位以後別的工作就什麼都不會了。

⑦ 去上海做期貨怎麼樣

現在本科到期貨公司只能從市場做起,慢慢學。但是想以後要操盤交易,建議盡量到有實業的投資公司當研發員,或者當下單員。
2012年期貨公司分類評價結果:
中國國際期貨有限公司AA 浙江省永安期貨經紀有限公司AA 中證期貨有限公司AA 中糧期貨有限公司AA 評級最高的4家期貨公司。

⑧ 上海這邊股票或期貨方面交易員工作為什麼這么難應聘

上海那邊金融在國內處於領先地位,對交易員的需求也是比較大的,至於應聘主要還是取決於你的實力,有實力的話完全不缺工作。

⑨ 我現在找工作呢,今天看到一個招聘期貨操作員的,前期只負責買進賣出。後期自己有分析了可以自己決定。

1、你對該行業了解多少呢?

2、作為操作員都需要那些技能操作,你是否善於運用並且勝任該職務?

前兩個問題是你對崗位的了解。

薪資和自身的能力,才能決定你是否可以在該職位長期的發展。請把握好自己的人生命運!

祝福你朋友

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