期貨前後台

『壹』 期貨公司工作如何

首先，要分清你要去的期貨公司是其總部研究所還是其所在某個城市的營業部，你們簽署的是什麼性質的勞動合同。兩者的區別對你福利待遇有很大的影響。另外，你提到自己做講師有5年，不知道你這5年的經驗是哪個領域的，在期貨這個領域，一方面自己的專業知識要夠扎實，另一個方面，就是要能忽悠，特別是面對客戶感染力要超強。
至於你所提到的內外勤，就要看你這個崗位涉不涉及到營銷了。在金融行業極大多數崗位都有涉及，如果涉及，那你的收入就與你的客戶提成有關，往往這個佔到大頭，而且上不封頂。工作時間的安排要看你的崗位具體在哪裡了，如果是總部的話，可能要去各地做報告會，時間很隨機。營業部的話，就和交易所休假時間差不多，相比其他工商企業來說要多一些，畢竟周末不開市。

『貳』 期貨正不正規，背後有沒有莊家操控，怎麼總是虧

期貨會受莊家操控。
期貨主要不是貨，而是以某種大宗產品如棉花、大豆、石油等及金融資產如股票、債券等為標的標准化可交易合約。因此，這個標的物可以是某種商品(例如黃金、原油、農產品)，也可以是金融工具。
莊家操控期貨的手法：
期貨庄的日短打法也就是它的拳路。快速多變,狡猾陰險,假多實少是庄出拳的特點。庄常見的打法絕招有：
1、反復雜波：庄的殺手鐧。在雜波中介入就算是頂尖高手也是幾乎不能獲利的，雖然我們不能在雜波中獲利，但庄可以，4-5個點的波動中，高手們都沒有進出空間(出信號進出至少要到第二個時間才能判斷出).但庄可以獲利1-2個點。所以庄很喜歡這樣做.玩昏對手自己又可獲小利，積小利成大利.當然會常常幹下去。豆、粕的庄有時可以做到十個波動九個是假的，只有一個是真的地步，所以為何說技術不成熟，做豆粕等於進入殺場中。而進入反復雜波中常會讓你積小止損為大損失，但不止損又是萬萬不行的.常止損也肯定有問題。要麼選雜波少的做，要麼選雜波少的時段做，要麼技術練得高高的，過濾水平練得高高的再做。
2、挾倉：當初中期跟風盤不多時，庄發動攻擊常很流利，沒多大波折。如果初中期跟風盤較多，庄常會停手不做，如很多，庄時常會反打，即挾倉。做原來想做的反方向，打出多數跟風盤止損後再做原來要做的方向。如初中期跟風盤有近千手，庄本來是要往下做的，因初中期進入的跟風盤太多，臨時決定往上打，這是市場中常見的挾倉現象。
3、夾板：如突破大單後還有大單壓價，夾板之上還有夾板等，豆、粕、油中極多這種盤口假走勢，造成盤口中的假突破等。其他品種相對少一些。
4、震倉：有的庄特愛震倉，如油，因力度較大，只要動作夠快，多能全身而退。因震倉真真假假難以區分，萬一不是震倉虧大了。所以震倉時還要走，等重新突破前點時再介入也不遲.手續費只好當保險費了。
5、假沖鋒：沖鋒是庄發動較大攻擊的信號，但假沖鋒也很常見。只有過慮法則才能盡量避開假沖鋒。
6、掃止損：國內庄常見的很.注意介入點位，常一個點決定了掃或不被掃。打破止損位是一定要出的。長期交易遵守紀律不一定賺錢，甚至虧錢，但不守紀律是一定賺不到錢的。
7、假攻擊：也就是佯攻，主要目的是搞混日短者的方向感：
8、假突破：這個就不提了，庄的老絕招之一，也是最愛用的絕招之一。除了過慮還是過慮
9、多空陷阱：空頭走勢前的多頭陷阱，小幅走高;多頭走勢前的空頭陷阱或小幅走低都可算這類。也常見的庄的老法寶。

『叄』 期貨公司後台服務崗位主要幹嘛

期貨公司前台崗位一般就是業務經理，面對客戶的，後台崗位包括很多崗位，有技術部門、營銷推廣部門、合規風控、視頻崗等，各司其職。

『肆』 進期貨公司除了要做經紀業務外還有什麼工作可以做

根據我對期貨公司各崗位的了解，簡單跟你做一些解釋。
期貨公司一般來說分後台與前台兩種崗位。後台崗位必須通過從業資格考試。
後台崗位包括財務、風險、結算、交易、技術、客服、研究、前台接待等，當然我這里沒有提到總部各級經理以及下屬營業部經理等職。
前台崗位主要就是市場部，還有大家經常看到的操盤手了。
後台崗位一般不會公開直接招聘，這些崗位可以直接或者間接接觸到公司的重要信息，比如風險、結算、交易崗位，都實時掌握著所有客戶資金、交易、聯系方式等等期貨公司最機密的信息。這些崗位很多都是由公司高層或重要人物的親信群體就任，或者至少也是在公司比較有資歷的員工，所以這些崗位人員一般比較穩定，很少有人員流動。
前台崗位，市場部員工，就是專跑業務，收入來源就是自有客戶手續費提成。市場部員工流動性較大，說得不好聽了就是甚至1年就能換好幾茬，所以這部分員工當然不會接觸到公司相對保密的信息。
操盤手，代客戶理財，並非一般大家理解的接客戶報單然後根據客戶指令下單的工作。操盤手的發展初期也很困難，絕大多數操盤手在初期需要自己開發客戶甚至使用自己的錢開戶做交易，在可以穩定盈利並被公司認可後，公司才會考慮讓其代理公司客戶交易，而且期貨公司比較正規的做法是不會以期貨公司名義跟操盤手簽署勞動合同，而是與操盤手簽署居間協議，或者由與其合作、集團自有等投資公司的名義與操盤手簽署合同，這個牽扯到期貨法規問題。
期貨公司市場部與操盤手流動性都很大，初期收入都比較低，可能1年以上甚至更久連基本工資都沒有，沒有業務量就沒有收入。特別是操盤手，能堅持留下來並可以穩定盈利的我個人認為占應聘人數的1%都不到。當然能夠堅持到最後並有較大客戶量的市場部人員或者可以穩定盈利的操盤手，收入都是非常可觀的。
總的來說，還是要看個人能力。

『伍』 期貨公司的崗位都有哪些

期貨公司的崗位設置其實和一般公司的崗位設置很多是一樣的。因為一個期貨公司最基本的部門有：交易部、市場部、結算部、財務部、研發部、技術部等。而其他的一般公司所擁有的部門也都會有這幾個。所以期貨公司最基本的崗位應該有管理層和基層。管理層的有總經理和經理等崗位。基層則有保安，清潔員，前台工作人員，電話接線員等等。所以我認為這個也是比較獨特的，還有一種就是風控人員。風控人員是在公司的後台進行風險控制的。還有就是研究分析員。研究分析員在期貨公司也是挺重要的一種存在。在期貨公司可能最常見的一種崗位就是經紀人，也就是客戶經理人，負責跑業務的。

『陸』 期貨公司後台崗位的發展如何

期貨目前實力不如證券，這個待遇看是在哪個城市，後台的話比較穩妥，也能學到不少東西，第一份工作的話，可以嘗試一下，期貨公司業績好的話能有點獎金。

『柒』 在期貨公司後台上班還耍出差嗎

期貨公司後台是一個比較籠統的概念，細分多個部門，有些是需要出差的。

『捌』 期貨公司前中後台崗位都有什麼

對很多人來說，他們通常都會了解到一個期貨公司對於這樣的一些前中後台的一些管理。那麼對於這樣的一個問題來說，我們也會感覺到前台，後台和中台都會出現一些自己的一些責任。而且對於這樣的一個問題，我們也會發現對於公司的前台來說，肯定就是需要去做一些純業務，而且對於這樣一個部門來說，也是需要去給公司創造價值的。這樣的一個部門在創造價值的同時，也是能夠保證這樣的一些投資銀行，或者是其他的一些企業在跟公司進行合作對接的時候，去進行一系列的咨詢。

那麼對於中台來說就是一個比較核心的存在了，就像是這樣的一些股票的研究，或者是去接待一些顧客。就是需要這樣的一些中台來決斷的，而且對於這樣一些問題來說，也是需要他們去考慮到這樣的一些因素，給一些消費者或者是一些股民帶來什麼樣的影響。在去購買這樣的一些期貨，投資的時候也是需要去給別人提供一些比較專業化的建議，才能夠讓別人去選擇這樣的一個公司。

『玖』 期貨行業怎麼樣啊在期貨公司上班怎麼樣

（以下內容為個人整理，僅供參考）
A、期貨行業目前的狀況
1990年10月12日，鄭版州糧食批發市場經國權務院批准成立，以現貨交易為基礎，引入期貨交易機制，邁出了中國期貨市場發展的第一步，截止今天，期貨這個行業在我國僅發展了25年，算得上是一個新興行業，並且作為一個小眾的市場，期貨投資並沒有被大眾所了解。

期貨行業主要是服務於國內的大宗商品市場、以及金融市場，所以目前國內的期貨也被分兩類：商品期貨、金融期貨，就行業的專業度來講，是一個對專業化知識要求比較高的行業。

B、在期貨公司上班
在期貨公司上班，首先要考取期貨從業資格證，這是監管方面的硬性要求，進入期貨公司後你可以有很多職業方向的選擇，目前大部分期貨從業人員以期貨銷售（期貨經紀人）為主，但是如果你有足夠的學歷及專業知識，你也可以選擇從事期貨研究分析類職業。

同時，期貨公司還有很多崗位，例如：風控、合規等部門具體的工作內容需要進入期貨公司後體驗。如果有興趣可以試試，360行，行行出狀元，如果個人肯努力勤學習，相信你一定可以成功！

『拾』 期貨 關於後台問題

以前大智慧在系統中發現過木馬程序，是盜取客戶自編指標的吧。你所說的是期貨公司開的一個後門吧，用於發布信息（我的理解）。
目前國內期貨還沒有後台操作方面的問題，（外盤黃金外匯等有）。呵呵我是期貨公司的，就不做廣告了。。。
江蘇弘業期貨是家正規的期貨公司，你可以放心。