① 國內期貨公司工資怎麼樣
期貨公司的工資根據工種不同，首先是業務崗居多，肯定是基本工資和提成了。如果是後台崗位基本工資加上部分績效工資。
晉升到高管，需要強大業務能力或者質量很高的用戶群體構成。
業務工資在國內處於3000-5000每月基本加提成。
② 期貨副總經理月薪有多少
期貨副總經理已經屬於高管級別了，工資不是按月薪算了，都是按年薪加公司總業績的提成。每家期貨公司定的工資標準是不一樣的，最主要還是取決於期貨公司的全年收益。
③ 期貨公司 IT部門經理工資待遇怎麼樣
營業部經理是有的，當然地方給好，去個窮地方只能混點稀飯錢，我們營業部的經理一年幾十W絕對是有的，去年可能有上百.據說啊..不過也差不了太多...
④ 期貨公司工作做得好年薪多少
去期貨公司如果做客戶經理的話，收入一般包括基本工資和客戶手續費提成，基本工資一般就是一兩千，客戶手續費提成一般為凈手續費的10%—20%，不同公司標准不同。1、關鍵是客戶交易量，交易量大自然提成高；同時保證金基數高的話，基本工資會增加。2、客戶金額是累加的，除非你的客戶資金賠完。3、期貨剛入行，如果沒關系的話很難做，但入門之後要好一點。
⑤ 期貨公司下屬營業部的副總待遇怎樣，收入年薪多少說清楚，指點下
一般得看效益，估計年薪在20萬是沒問題的。年底獎金還能拿個幾萬塊
⑥ 中信建投高管2021薪酬
據相關人員透露，平均工資為14663元/月，其中38%的工資收入在15000-18000元/月之間，27%的工資收入在6000-9000元/月之間。據統計，中信建投的年終平均獎金為327650元。CSC的工資分為十個等級。一般來說，應屆畢業生享受三級待遇，約4000以上元。相關稅務扣除後，剩下近4000元。每年元旦的春節假期費用約為6000元左右。
拓展資料：
中信建投證_股份有限公司 中信建投證券股份有限公司（以下簡稱「中信建投證券」或「本公司」）成立於2005年11月2日。是經中國證監會批準的全國大型綜合性證券公司。公司總部設在北京，在中國擁有205個證券營業部和19個期貨營業部，分布在北京、上海、天津、重慶等直轄市，以及華北30個省的近100個大中城市，東北、華東、中南、西南和西北。
中信建投證券的主要業務范圍包括：證券承銷推薦、證券經紀、與證券交易和證券投資活動有關的財務顧問、證券投資咨詢、證券自營、證券資產管理、證券投資基金託管、，為期貨公司提供中介介紹業務、融資融券、金融產品代銷、期權做市業務、證券投資基金託管、貴金屬產品銷售等經監管部門批準的業務。
2020年1月4日，他獲得2020年金融長青獎的「可持續發展風險控制獎」。2020年11月，中信建投證券股份有限公司入選「第六屆全國文明單位名錄」。 公司在為政府、企事業單位和個人投資者提供優質專業金融服務的過程中樹立了良好的聲譽。自2010年以來，連續12年被中國證監會評為行業最高AA級證券公司。2021年前三季度，證券公司投行業務出現大PK，中信證券成為近十年的「三王」；從保薦人和主承銷商來看，中信證券前三季度IPO承銷金額排名第一，首次承銷金額645.34億元；其次是中金，首次承銷金額639.28億元；中信建投以352.2億元的初始承銷金額排名第三。
⑦ 請問期貨公司正式職工的工資待遇怎麼樣
很差勁，一般來說基本工資很低，做了十來年的那種也就是600，然後加提成，提成一般是手續費的25%（刨掉給交易所的）如果你找的客戶很多，或者是資金量很大，流動性好，那麼提成可觀！但是一般外行客戶跑短線的話，頭個月你拿提成很爽，下個月這個客戶就死了，你就得找新的。客戶跑長線你又賺不到錢，所以很矛盾，收入極不穩定，而且剛開始你的底薪也就300，不包保險啊什麼的，收入從300-5000不等我說的是萬傑鼎新的待遇哈，別的公司沒見識過，不知道
⑧ 金融行業從業 高薪職位是哪些我現在期貨公司擔任營業部副經理 年薪過不了15w 請教朋友 那種是年薪50w上的
50w以上有很多，外資投行起薪，券商投行部有個1-3年經驗、研究和銷售約3年經驗、基金研究1年以上經驗，頂級咨詢2年以上經驗、四大坐到中層、銀行總部中層等等等都有。樓主在期貨跟券商和基金的銷售差不多吧，這個背景只能跳槽做銷售，不過個人的銷售待遇就是差吧，而且還是營業部的。一般我們說的銷售都是總部對機構的銷售，沒什麼資源的話不是應屆生很難跳進來的。
⑨ 金融高管的工資大約是多少
企業和企業不同，最差也要3w。
⑩ 一般公司高管年薪多少呀
一般公司高管年薪是多少？這個要看公司的實力，有的公司年薪就是只有10來萬，有的公司上百萬，有的公司上千萬，這個就是這樣子的情況。