外匯經紀人應屆畢業生

① 外匯經紀人的前途

你這樣想,你成功後,,,就是,,,有無限的錢,,讓你花,,,你怎麼辦?!

關鍵是,,,你覺得自己成功沒有?!
這個是錢與錢的生意,,,,,,,,生意做好了,,多的是,,,李嘉誠,,,都是一個榜樣啊!

② 求一篇外匯經紀人的個人職業規劃書

一．×××大學畢業後的十年規劃

（2005年－2015年，20歲至30歲）

美好願望：事業有成，家庭幸福

方 向：企業高級管理人員

總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者。

已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。

二．社會環境規劃和職業分析（十年規劃）

1、社會一般環境：

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

2、管理職業特殊社會環境：

由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

三．行業環境分析和企業分析

1、行業分析：

本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。

2、企業分析：

××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以「誠信、穩健、服務、創新」為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。

公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。

四．個人分析與角色建議

1．個人分析：

（1）自身現狀：

英語水平出眾，能流利溝通；法律專業扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力；有很強的學習願望和能力。

（2）測評結果（略）

2．角色建議：

父親：「要不斷學習，能力要強」；「工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。」

母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。

老師：「聰明、有上進心、單純、乖巧」，缺乏社會經驗」

同學：「有較強的工作能力」，「適合做白領」。

……

五．職業目標分解與組合

職業目標：著名外資企業高級管理人員。

1．2005－2008年：

成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論

學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試

職務目標：外企企業商務助理

能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發表5篇以上論文。

經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬

2．2005年－2010年：

學歷目標：通過注冊會計師考試

職務目標：外資企業部門經理

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經濟目標：年薪10萬

3．2005年－2010年：

學歷目標：攻讀並取得博士學位

職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師

能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。

經濟目標：年薪25萬

六．成功標准

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七．職業生涯規劃實施方案

差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1．教育培訓方法

（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期

（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。

3．實踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

××本人對於職業生涯規劃的看法：

1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，後來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什麼別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。

③ 外匯很缺人么無經驗可以么

這些公司只找兩種人
1 讓你去拉客戶來公司開戶的業務員或者說是經紀人，客戶經理等等都是做這種工作的。按客戶的交易量給你提成。

2 讓你拿自己的錢在公司開戶做外匯。美其名曰培養你做操盤手，到最後你賠錢賠到不行的時候告訴你不適合做這個行業，再鼓勵你去做第一類人。但是在第二類日人中也有極具天賦的能成為公司大資金的操盤手，但是這個比例就極其低了，而且沒有3-5年的磨練是很難達到的。

④ 做外匯經紀人（IB個人）具備什麼條件呢

由於您已經做過這方面的操作.並且有了一年的經驗.所以比較符合.
其實每個公司對自己的IB的條件都不一樣.任務我想也是沒有所謂的硬性的標准了.
既然你想成為外匯經紀人.那麼我們公司願意與您合作.我們是英國BSCA的亞太總代理.現在也是在積極的招募IB當中. 我們對IB的要求是有相關一定的經驗和知識. 沒有什麼任務的指標和標准.
我們的平台是英國的BSCS.受FSA監管.會員編號201101.採用的全球最權威的保證金制度.具有54年的悠久歷史.手續費全反 返點也豐厚.我們為了IB得發展也會提供一系列相關的支持(技術上的支持.資源上的支持.必要時 資金的支持也可以).
每一個IB都是我們長期合作的夥伴.每一個IB都是我們的長期的服務對象.
客戶最主要的是想賺錢.我們最主要的是要幫客戶增值.只要平台號.服務好.條件好.我相信您一定會滿意的.
如果有興趣或意願 歡迎隨時聯系或詢問. 直接點擊我的用戶名即可.謝謝.打擾了

⑤ 本人應屆的畢業生 現在要應聘證券經紀人 他問我怎麼才能拉客戶速度啊、、、、、大哥大姐啊拜託了各位

我原來也做過這個！ 如果你做兼職可以做經紀人，專職就是客戶經理。 我認為就是三個途徑： 1 你操盤技術一流，可以幫客戶賺錢， 不過我認為如果你具備這個，也不用去打工了。 2 你人脈很廣，搞定一個，可以一傳十，十傳百。客戶慢慢就積累起來了！而且最好是比較大的散戶！（他們的交易量很大） 3 你個人的營銷能力很強，可以讓客戶相信你！ 藉助銀行平台，也可以做的很好！

⑥ 外匯公司與外匯經紀人的前景怎樣

我自由職業，我就是職業IB，國內外匯市場已經做爛了。 但是國內FX市場無正式授權開放。 外匯保證金公司都想從中國分享一杯羹，競爭在網路已經看到了，我做IB5年。以前一直接受馬來西亞 港澳台地區推廣，09年11月我才真正進入國內外匯銷售，但是與外匯不是一樣，國外投資者明白投資的意識， 中國投資者只注重他投資的錢可以翻幾倍， 從而就會出現很多騙子，利用中國國人貪婪的心理，去行騙， 我可以告訴你在國內做， 會感到投資者很糾結的，雖然市場混亂，但是我們還要去銷售， 至於閣下所述前景如何，我不能正面回答，我只能說既然閣下選擇了這個，就堅持下去， 世界每份工作都有前景的，重要的是你的人有沒有前景，以上是我本人所想說的， 不到之處諒解！ 天道酬勞 」剩「者為王 祝君好運

⑦ 深圳華晟合創科技有限公司外匯交易員靠譜嗎

不靠譜，外匯天眼多次曝光過這種外匯交易員騙局。

一、面試摸底

應邀來到一些所謂的金融公司之後，穿著整齊的主管會負責面試，面試過程中主管會用各種話術摸清面試者的底，是否了解這個行業，是否有一些相關經驗，甚至當前的經濟情況，家庭情況等都會仔細摸排清楚。

有些培訓者一想虛擬盤可以一個禮拜達到50%的收益，月收益10%還是挺簡單的，就省吃儉用湊齊資金開戶操作。一旦培訓者開戶入金，那麼這些負責人的目的也就達到了。

所以這么看起來，其實他們的目的很簡單，就是把應聘的人，變成自己的客戶。

有些培訓者的錢在開戶時就進了黑平台，幾番操作後本金虧空了，最後負責人以考核不達標的名義不讓通過面試。花費了大量時間精力本金，才發現招聘只是個局。

⑧ 外匯經紀人是什麼學歷

外匯經紀人 不靠學歷 靠實力

⑨ 外匯經紀人要去考什麼證件對將來有好處

沒有所謂的外匯從業什麼證什麼證，行業不規范，全球都是，指望國內外匯行業興盛，二十年三十年後的事情，現在年輕干點正經事，別誤前程。

⑩ 職位的類型

銷售總監 銷售經理區域銷售經理
銷售主管銷售工程師銷售代表
銷售助理 醫葯銷售代表電話銷售
渠道/分銷管理 渠道/分銷專員 經銷商
客戶經理/主管客戶代表其他
市場/市場拓展/公關市場總監/經理/主管 市場營銷經理/主管 市場營銷專員/助理
市場策劃/企劃 市場調研與分析市場專員/市場助理 市場拓展公關經理/主管公關專員
媒介經理/主管 媒介專員/媒介購買 促銷督導
產品·品牌經理/產品·品牌主管 產品/品牌專員會務專員
其他 商務/采購/貿易 商務經理/主管 商務專員/助理 采購經理/主管
采購專員/助理 外貿·貿易經理/外貿·貿易主管 外貿/貿易專員
業務跟單報關員其他 計算機軟、硬體/互聯網/IT首席技術官CTO/首席信息官CIO技術總監/經理高級軟體工程師
軟體工程師 高級硬體工程師硬體工程師
軟體測試硬體測試 網站運營管理
系統管理員網路管理員互聯網軟體開發工程師
網路工程師網路與信息安全工程師信息技術經理/主管
信息技術專員網頁設計/製作 網站編輯
游戲設計/開發 技術支持/維護經理 技術支持/維護工程師
質量工程師系統工程師系統分析師/架構師
資料庫開發工程師資料庫管理員ERP技術/開發應用
研發工程師 項目經理/主管 產品經理/主管
語音/視頻/圖形其他
電子/半導體/儀表儀器 電子/電氣工程師電子元器件工程師電路工程師/技術員
電池/電源開發設備工程師（調試/安裝/維護） 音頻/視頻工程師/技術員
家用電器/數碼產品研發 電子/電器維修 機電工程師
自動化工程師集成電路IC設計/應用工程師IC驗證工程師
激光/光電子技術 半導體技術 模擬電路設計/應用工程師
嵌入式硬體/軟體工程師 無線電工程師版圖設計工程師
儀器/儀表/計量FAE現場應用工程師產品工藝/規劃/製程工程師
項目經理/產品經理 測試工程師 其他
通信技術通信技術工程師有線傳輸工程師無線通信工程師
電信交換工程師數據通信工程師移動通信工程師
電信網路工程師通信電源工程師 其他
客戶服務/技術支持 客戶服務總監客戶服務經理/主管客戶服務專員/助理
客戶咨詢熱線/呼叫中心人員 客戶協調 售前/售後技術支持管理
售前/售後技術支持工程師 其他 行政/後勤 行政總監行政經理/主管/辦公室主任 行政專員/助理
經理助理/秘書/文員 前台/總機/接待 圖書/資料/檔案管理
後勤 其他 人力資源人力資源總監人力資源經理/主管人力資源專員/助理
招聘經理/主管招聘專員/助理 培訓經理/主管
培訓專員/助理/培訓師薪酬福利/績效考核/員工關系獵頭顧問/助理
其他
高級管理 首席執行官CEO/總裁/總經理首席技術官CTO/首席信息官CIO 首席運營官COO
首席財務官CFO 副總裁/副總經理 分公司/分支機構/辦事處經理
總裁助理/總經理助理 合夥人 總監
其他 生產/加工/製造 工廠廠長/副廠長 項目經理/主管 項目工程師
生產主管/督導/組長生產經理/車間主任 質量管理
設備管理 化驗/檢驗 倉庫物料
采購管理 產品開發/技術或工藝 維修工程師
工業工程師 製造工程師 其他
質控/安檢 質量管理/測試經理(QA/QC經理) 質量管理/測試主管(QA/QC主管) 質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
質量檢驗員/測試員 認證工程師/審核員 供應商/采購設備與材料質量管理
安全管理 其他 工程機械 工程機械經理 工程機械主管 機械工程師
機械設計師機械制圖員 技術文檔工程師
其他
技工 汽車修理工/機修工 電工/電焊工/鉚焊工 鉗工/鈑工
車床/磨床/銑床/沖床工 空調工/電梯工/鍋爐工 鏟車/叉車工
水工/木工/油漆工 模具工 普工
其他 財會/審計/統計 首席財務官CFO財務總監財務經理
財務主管/總帳主管財務分析經理/主管 財務分析員
財務/會計助理 財務/出納員 會計經理/主管
會計 審計經理/主管審計專員/助理
統計員 稅務經理/主管 稅務專員/助理
成本經理/主管 其他 金融/銀行/保險/證券/投資 融資總監 融資經理/融資主管/專員 風險管理/控制/稽查
信貸管理/資信評估 銀行經理/主任 銀行會計/櫃員
保險代理/經紀人/業務員 保險精算/產品研發 核保理賠
儲備經理人證券總監/部門經理 證券/期貨/外匯經紀人
外匯交易/基金/國債經理人 投資/理財顧問 客戶經理/主管
客戶服務 其他 建築/房地產/裝修/物業 土建工程管理/項目經理 高級建築工程師/總工 工程監理/質量工程師
建築師/土建工程師 結構工程師 給排水工程/暖通/製冷工程
造價師/預算師 施工員 房地產開發/策劃/評估
房地產中介/交易 城市規劃/景觀設計 室內外裝潢設計
物業經理/主管物業管理專員/助理 物業招商/租賃/租售
物業維修 其他 交通/倉儲/物流運輸經理/主管 調度員 快遞員/速遞員
司機倉庫經理/主管倉庫管理員
物流經理/主管物流專員/助理 海運/空運操作人員
其他 普通勞動力/家政服務 保安保潔 家政人員 普工
其他 零售業店長/賣場經理 店員/營業員/導購員 收銀員
理貨員/陳列員 兼職店員 促銷專員/導購
其他 教育/培訓 教授/講師/助教 教師 教學/教務管理人員
教育產品開發 家教 教練
幼教 其他 咨詢/顧問 咨詢總監 咨詢經理/主管 咨詢員
培訓師 專業顧問 情報信息分析
其他 法律 法律部經理/主任 律師/律師助理法律顧問
法務人員 產權/專利顧問/專業代理 其他 美術/設計/創意 設計管理人員 創意指導/總監 美術編輯/美術設計
平面設計產品/包裝設計 多媒體/動畫設計
工藝品/珠寶設計 傢具設計 服裝設計
展示/裝潢設計 其他 編輯/文案/傳媒/影視/新聞 總編/副總編/主編 編輯/作家/撰稿人 文案/策劃
藝術/設計 排版設計/完稿 校對/錄入
出版/印刷/發行 導演/編導/影視製作 攝影師/記者
主持人/演員/模特/配音 經紀人 後期製作/音效師
化妝師/造型師/服裝/道具 其他 酒店/餐飲/旅遊/娛樂 酒店管理 娛樂或餐飲管理 大堂經理/領班
前廳接待/禮儀/迎賓 廚師 調酒師
營養師導游/票務 服務員
保安 其他 化工 化工工程師 化學制劑研發 化學操作
化學分析 化學技術 其他
能源/礦產/地質勘查 石油天然氣技術人員 電力工程師/技術員 空調/熱能工程師
核力/火力工程師智能大廈/綜合布線/弱電 地質勘查
其他 醫療/護理/保健/美容 醫療管理人員 醫生/醫師 心理醫生
葯庫主任/葯劑師 護士/護理人員 醫葯質檢
醫葯代表 針灸推拿 健身教練
美容師/整形師 寵物護理/獸醫 其他
生物/制葯/醫療器械 生物工程/生物制葯 葯品生產/質量管理 臨床研究/協調
醫葯研發/葯品注冊醫療器械推廣 醫葯代表
其他 翻譯（口譯與筆譯） 英語類 日語類 德語類
法語類 俄語類 韓語類
其他語種類 環境科學/環保 環境管理/保護 環境工程技術/園林景區 環保技術
其他 兼職/臨時/培訓生/儲備幹部兼職/臨時 培訓生 儲備幹部
其他
在校學生 應屆畢業生 非應屆畢業生/實習生 其他
其他 航空航天 測繪技術 安全消防
氣象 聲光學技術·激光技術 其他