⑴ 期貨公司工作做得好年薪多少
去期貨公司如果做客戶經理的話，收入一般包括基本工資和客戶手續費提成，基本工資一般就是一兩千，客戶手續費提成一般為凈手續費的10%—20%，不同公司標准不同。1、關鍵是客戶交易量，交易量大自然提成高；同時保證金基數高的話，基本工資會增加。2、客戶金額是累加的，除非你的客戶資金賠完。3、期貨剛入行，如果沒關系的話很難做，但入門之後要好一點。
⑵ 期貨公司客服人員的工作內容、薪資組合以及發展前景我是即將畢業的女生，求高人解答。。。
期貨公司，為金融服務行業，客服人員無外乎是打電話聯系客戶；接受客戶的問答，記錄潛在客戶信息；聽從領導的相關事項等等。薪資和業績掛鉤（保底工資+績效+補貼+待遇），前景肯定是好的。要看自己的努力了，行行都有狀元嘛。
⑶ 期貨客戶經理待遇有底薪嗎這個好做嗎
這個行業很苦，沒有關系，沒有好的介紹人，沒有經驗，沒有資源，就是從最低層的業務員，經紀人做起。在國外經紀人這個職業稱呼，是比較正常，但在國內期貨行業內，一聽說你是干經紀人的，大家心裡都明白，你和大街上賣保險跑單的沒任何區別，甚至更低微！保險業務員那些工作程序基本和一個期貨新手經紀人是一模一樣的，而且保險賣的至少是個實在的商品，你推銷的是種很抽象的投資產品和投資理念，沒很好的社會資源和人際關系，你幾乎無法通過期貨公司的正常考核(3個月)。但如果你有很好的社會資源和人際關系，你干嗎一定要做期貨經紀人呢？？當年和我一起做經紀人的3批共計160多人，現在就剩下我1個人還在做這個行業，回頭去問那些人，大部分人都說，早知道這樣還不如賣保險去！期貨經紀人在公司里就相當於2等員工，我們那個時代，經紀人最大的夢想之一就是成為公司的正式員工，以前經紀人都不算公司員工，叫客戶經理，沒3險，底薪600，3個月考核，沒有業績，馬上滾蛋！
很多人以為做期貨的都有錢，我一些做地產的朋友，一直覺得我們做期貨的都是象華爾街那些人物一樣風光，實際辛酸誰人知？這幾年期貨受到關注，很多學子以為在期貨公司很有前途，都興沖沖的參加資格考試。實際上所有的期貨公司最缺的就是客戶，你一大學畢業生，什麼都沒有，你有什麼？你有青春，你有精力，那麼好吧，你就給我去跑客戶吧！！期貨公司象結算，風險，技術這些都是需要有經驗的，你一個新手，不做經紀人，你做什麼？？
現在經紀人待遇呢？期貨公司有很多都是證券控股了，應該捨得花錢儲備人才了吧?
北京地區經紀人基本底薪1000，大部分是800，這個還不含3險，沒任何補助，3個月1考核，沒客戶，停發，沒錢了，你自然走人。證券公司控股的一樣，而他們一個營業部的技術經理，底薪是5000，總部加福利等能到1萬多，你還不如好好學習下金融計算機。
那如果你一心就想干這個行業，那我告訴你，3個月內開發不到資金達到10萬的客戶，你一樣通不過考核。好象3個月10萬，不多啊，好的，請你去試試吧，親身經歷下，你就知道了!
同時我要告訴你，一旦以經紀人這個身份進入期貨公司，那麼基本就註定你一輩子都是個經紀人身份，現在國內期貨公司的老總，基本全是當年期貨經紀人，而且大部分都是中期的。你想想他們熬了多少年??要不你有碩士學歷，金融或相關專業，考個從業資格，去做研發，那我告訴你，北京目前期貨公司研發最高也就是3500(稅前)，你有金融碩士學位，你找什麼樣工作不好??
那期貨公司最缺什麼人?我告訴你務實的期貨公司最缺的就是2種人，1個是特別能開發客戶的，每個月保證金都是百萬進帳，這種人我在中期遇到過，即便這樣他們的待遇每月也不過1萬左右；1個是做交易特別好的，這種人到那裡都是期貨公司跪下求的人才，比前面能開發的還受尊重。
那麼，你們看看，自己算上面2種人嗎？想成為上面2種人，難度不是一般的。首先，你如果特別能開發客戶，放任四海皆真理，你干什麼營銷不行？自己開個公司，專門賣點實在的商品行不行？第2種，全世界有幾個索羅斯？你要真這么厲害，還用給別人打工嗎？自己搞5、6萬的，每年期貨賺300%，不比你累死累活強？
看到了嗎？期貨公司做為經紀人是很好進的，要求也是最低的，但待遇也是最低的，最辛苦的！！你還不如去做居間人，拿的也多，也不受公司管制，還能自己找正經工作干！
所以，奉勸那些沒關系，沒經驗，又想進入期貨行業的朋友，你們不要太天真了，與其這樣，真不如做居間人!!
⑷ 期貨公司做客服發展前景如何
單純說期貨的話，前途是很廣闊的，兩個發展方向，一個是客戶經理，這一方面關鍵是人力資源要有，你要有充足的客戶資源；一種是操盤手，這一方面關鍵是分析與技術，其實這兩方面是統一的，你作為一個客戶經理，也得懂技術，不然不能為客戶服務又怎麼開發客戶；作為一個技術人員，你如果分析足夠好，那麼也是可以開發很多客戶的。除了這兩者外，其他的方面並沒多大的發展空間（當然，其他職位，有的期貨公司的工資也很高，只是發展空間不大，或者說發展空間與期貨無關）；當然，還有第三個方面，你可以做期貨的邊緣產業，比如開發個期貨交易系統了，等等。
如果選擇期貨行業發展，那麼你要做好准備，因為這個行業剛開始是很困難的。
如果只是客服的話，那麼工資水平可能是2000-6000不等，依據公司實力而言，發展方向應該為客戶經理或者經紀人。
⑸ 期貨客服部工資怎麼樣
就只有底薪，而且一般如果投資公司客服需要白班夜班倒班，期貨公司開戶客服還好，上班時間很穩定。但是肯定要期貨從業資格證
⑹ 期貨客服是正式員工嗎
期貨公司現在不敢簽沒有從業資格的人員，只要簽訂正式的勞動合同，就是正式員工了。客服工作各個公司要求肯定有所差別，但是無非是解答客戶遇到的各種問題。
⑺ 在期貨公司客服怎麼樣
一般啦， 如果在營業部的話客戶多的時候會比較忙，特別是開戶前後，在總部的話是一直都忙，所有營業部的信息都要匯總到總部。
⑻ 關於期貨的職工是怎麼拿工資的 做這行的工資高嗎
剛去期貨公司肯定是從銷售做起，做客戶，或者服務客戶了，或者是前台辦理業務了，當然你如果想賺錢的話，還是要有自己的客戶，自己的客戶要有交易，你就會有傭金提成，當你的客戶越來越多的時候你就會發現賺錢就是這么簡單，而且期貨跟股票不一樣，沒有熊市牛市，持續性比較好，萬事開頭難。
⑼ 請問期貨公司正式職工的工資待遇怎麼樣
很差勁，一般來說基本工資很低，做了十來年的那種也就是600，然後加提成，提成一般是手續費的25%（刨掉給交易所的）如果你找的客戶很多，或者是資金量很大，流動性好，那麼提成可觀！但是一般外行客戶跑短線的話，頭個月你拿提成很爽，下個月這個客戶就死了，你就得找新的。客戶跑長線你又賺不到錢，所以很矛盾，收入極不穩定，而且剛開始你的底薪也就300，不包保險啊什麼的，收入從300-5000不等我說的是萬傑鼎新的待遇哈，別的公司沒見識過，不知道
⑽ 期貨公司的客戶經理一般業務提成是多少
根據業績，金額是分檔的，拉的客戶越多，入金越大，交易越頻繁，提成越高啊，提成比例各個公司不太一樣，總的來說沒有居間人高，居間人大概有50%以上的提成。