美國期貨待遇

⑴ 期貨交易員的待遇如何啊

老大......交易員和操盤手是不一樣的
交易員之負責下單
而操盤手負責決策

所以待遇是不一樣的
一般公司里的交易員底薪在2000左右
操盤手 小資金的一般在5萬一個月
大資金的按年算 一般都300萬一年至少
提成一般不會少於6%

⑵ 期貨分析師年薪有多少

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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⑶ 想知道美股交易商無錫東冠投資的工資待遇以及一些具體情況，望知情者多多透露！先謝謝了啊。

工作地點：江蘇無錫——東冠投資（純正美國對沖基金公司）

招聘崗位：股票交易員

招聘條件：

1、本科學歷（如英語熟練、具備較好綜合素質的可放寬至大專）；

2、性格偏內向，勤奮、專注、自律；

3、具有操盤手的優秀特質（需要專業測評）；

4、上班時間：21：30-5：00。

工作職責：根據所培訓的方法，對指定的股票進行交易

待遇福利：

1、底薪3000元/月；

2、業績提成；

3、無錫市區各項社會保險；

4、舒適的工作環境和完備的福利；

5、提供高標准工作餐。

公司特點：

1、提供系統3個月的有效的培訓

2、培訓以股指期貨為主，培訓結束後可選擇操作股指期貨、股票、期權，適合

操盤手操盤風格的品種。

3、財經英語老師實地指導翻譯英語財經新聞。

4、定期邀請美國的優秀操盤手來公司做短期交流。

5、公司的企業文化提倡分享的樂趣和提供不斷成長的空間

⑷ 國外期貨從業和證券從業人員的薪水哪個高

國外不確定，以國內的情況來看，現階段證券從業人員的報酬是遠遠高於期貨從業人員的，國內期貨行業限制太多，收入過於單一。

⑸ 期貨工作工作待遇如何我現在已經在期貨公司工作，我只是想了解一下普遍的行情，希望具體回答

1500或者2000+提成 大概

⑹ 期貨公司待遇如何

期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。

並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。

這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。

⑺ 期貨待遇怎麼樣

期貨行業整體基本工資都比較低，跟證券一樣。而且也看什麼公司啦。一般新進去的基本工資一千多一點是比較普遍。如果做期貨的內勤，也差不多，獎金也比較穩定，大概加幾百吧。 如果是做期貨業務的，就看個人發揮了，有人抽成能拿一兩萬一個月，有人就幾百，有時候如果業績都沒有的話就更糟糕。所以說這個業務前景看好，但是不盡的適合每個人，收入差距較大。 開發業務的話，一般有兩種人比較好，一種是很有人際關系資源的，家庭朋友介紹介紹，業績就還不錯；一種是沒啥背景沒啥關系的，那就要靠自己努力，從最辛苦的做起，比如打陌生電話、銀行駐點，甚至乎發傳單，這個要有很堅強的意志和興趣才能堅持下去，因為一般期貨公司都很市場化了，適者生存，業績壓力很大，客戶方面也壓力很大。所以要進這個行業，還是要謹慎考慮。

⑻ 請問期貨公司正式職工的工資待遇怎麼樣

很差勁，一般來說基本工資很低，做了十來年的那種也就是600，然後加提成，提成一般是手續費的25%（刨掉給交易所的）如果你找的客戶很多，或者是資金量很大，流動性好，那麼提成可觀！但是一般外行客戶跑短線的話，頭個月你拿提成很爽，下個月這個客戶就死了，你就得找新的。客戶跑長線你又賺不到錢，所以很矛盾，收入極不穩定，而且剛開始你的底薪也就300，不包保險啊什麼的，收入從300-5000不等我說的是萬傑鼎新的待遇哈，別的公司沒見識過，不知道

⑼ 期貨公司待遇

西安這邊一般剛入行的交易員試用期1600左右，轉正2000-2500之間，市場開拓方面就看你拉的客戶多少，還有客戶的交易量了，交易量大了你一個月拿的提成就比工資多了。期貨公司最高層都是年薪制，那個沒有什麼上限的。

⑽ 美股、日股，或者期貨交易員怎麼樣以後怎麼發展

我是做美股的，對日股和期貨不太了解，所以我只能回答你「美股交易員怎麼樣，以後怎麼發展」

現在假設你是一個交易員，非常成功的交易員。成功的概念就是你已經能夠持續穩定豐厚的盈利。
如果是這樣的話，那是非常理想了：你每天只要做個開市，大概2小時，3-5筆交易，數千美金的收入。你崇尚自由，這就是自由。沒有人限制你，沒有人是你的老闆，月入30W元+，財務上也非常自由。這樣還愁怎麼發展嗎，我告訴你，趕緊移民美國了~那裡更自由，還不用熬夜。

別興奮，上面都是假設。我想你也有所了解「成功的交易員也不會呆太久」，是這樣的。因為這畢竟是一個有風險的行業，極少數人適合。確實有許多老美股交易員不適合這變化多端的市場而被淘汰，他們可能很慘，有的人就待業在吃老本；有的人也嘗試過做其他的（比如外匯，期貨），但發現那和美股日內交易並沒有太大的關聯；有的很難再接受早8晚5那麼regular，固定幾千元月薪的工作了……
你可能聽懂了我在說什麼，美股確實有空間，有發展。但這是一個圍城：城外面的人以為城裡面的人過的多好，但是能留在城裡面的人不多。

你說你是崇尚自由的人，很好。但不知道你願不願意承擔風險。如果你願意，而且不用放棄現在「安逸的生活」，到「城」里看看也好；如果你需要破釜沉舟孤注一擲的進「城」的話，我勸你還是放棄這個想法吧……