順豐貴金屬業務員

Ⅰ 順豐速運業務員主要工作是干什麼的，工資待遇如何，工作累嗎

主要負責收件和派件，上崗有自己特定的區域，工資主要按件量計提，一般收件提層比派件略高，收派量越多工資越高，提層上不封頂。若件量不多保底工資也在2000左右，工作越累掙得越多，所以要吃苦耐勞。

Ⅱ 順豐速運有哪些工種

運作員、倉管、業務員、hr、客服、司機等等

Ⅲ 順豐快遞業務員派件多少錢一件

派件，一般都是1.6元一件，小區比較難送，會加0.2元。續重派件加的少，送一面大鏡子可能也就2塊錢。

收件，一公斤以內如果是省內的，最多3元。省外的分空運和陸運，空運4塊吧，陸運3.5元。然後就是續重了，東西越重，運費越貴，自然提成越高。所以有時候下雨，比較大又沒有超15公斤的快遞是真的煩。超了15公斤就可以給專門送重貨的人送。

順豐快遞注意事項

寄件時注意把貨物包裝好，特別易碎和重要的物品。地址信息的准確，無論寄件人和收件人的信息，方便當地快遞員聯系。發貨前拍好照片視頻，發給對方，特別公司的重要物品文件，重要的東西要保價，多花幾塊錢，防丟失文件帶來的賠償。

線上下單，順豐小哥會上門，即省時間又正規，不用怕遇到假的順豐小哥。順豐快遞工資高，包片的小哥，留個微信，方便聯系，搞好關系，有打折活動貴給你說。熟悉那些東西是不能郵寄的。

Ⅳ 順豐快遞業務員主要做什麼

當然市區好了 寫字樓的更好、開發客戶就是好的服務、那家客戶發快遞多你就想去開發了、對他的服務是必須好啊、發件多提成猜度，順風的快遞價格都是固定的 談什麼談、、送快遞是必須的 掙錢靠去快遞、

Ⅳ 順豐快遞業務員提成是多少

是根據發快遞數量的，省內都是2元，省外3元，外加運費的5%。每個地方的提成方式和價格不同，具體以當地的快遞點為准。傭金一般在1000至1500元左右。

業務員是指在組織中擔負具體專項經濟業務，如生產、計劃、跟單、財會、統計、物價、廣告等具體業務的工作人員。同時指負責某項具體業務操作的人員。在制單時，都可以稱為業務員。

業務員必須具備以下素質：

一、膽大、認真

這就要求對自己有信心，對認準的目標有大無畏的氣概，懷著必勝的決心，主動積極地爭取。如果愛上了一個女人，卻不敢主動對她說出來，不敢對她展開攻勢，最終肯定是「無可奈何花落去，一江春水向東流」，落得自怨自艾的結局。

在業務工作中同樣如此。天上不可能掉下餡餅，你不主動走出去尋找客戶，你不主動去和客戶溝通，那你永遠不可能成功。為什麼美國的總統無論見到誰都能面帶微笑？因為他們有這種優雅紳士的態度。我們要取得成功，就必須像一個紳士一樣，主動去微笑著與人握手。

作為一個業務人員，怎樣才能使自己「膽大」？

1、對公司、對產品、對自己有信心，一定要時刻告訴自己：我們的公司是有實力的，我們的產品是有優勢的，我是有能力的，我的形象是讓人信賴的，我是個專家，我是個人物，我是最棒的。

2、在拜訪客戶之前做充足的准備工作。一定要注意檢查自己：必備的資料是否帶齊？自己的形象是不是無可挑剔了走起路來是不是挺胸抬頭？自己表情是否很放鬆？

3、要有一種平衡的心態。就正如我們追求心儀的女人，你並不是去求她給你恩賜，而是讓她不錯過一個能讓她幸福的男人；同樣，我們面對客戶，一定要有這種平衡的心態：客戶是重要的，我是同等重要的，我們是對等合作的雙方。

二、心細

這就要求善於觀察。你的談話才能有的放矢，你的工作才能事半功倍。否則肯定是瞎折騰。

那麼，作為業務人員，心怎樣才會「細」呢？

1、在學習中進步。只有具有廣博的知識，你才會具有敏銳地思想。

對公司、對產品、對科技背景、對專業知識更是要熟知。

2、在會談中要注視對方的眼睛。注視對方的眼睛，一則顯示你的自信，二則「眼睛是心靈的窗戶」，一個人的眼睛是無法騙人的。

3、學會傾聽。除了正確簡潔地表達自己的觀點外，更重要的是要學會傾聽。

三、確認識挫折和失敗

正確認識挫折和失敗，有不折不撓的勇氣。在做業務工作當中，會有很多次失敗。但你一定要有耐心，你要相信所有的失敗都是為你以後的成功做准備。為什麼這個世上有成功者也有失敗者，原因很簡單：成功者比失敗者永遠多堅持了一步。

1、永遠對自己保持信心。

2、要有必勝的決心。雖然失敗了很多次，但你一定會最終成功。

3、要不斷地總結自己的成功之處，要不斷地挖掘自己的優點。

4、要正確認識失敗。失敗是成功之母。

以上內容參考：網路——業務員

Ⅵ 貴金屬業務員怎樣提成

都是按手數提成的啊！一手提多少，不同公司不一樣。

Ⅶ 快遞寄出的黃金不見了！價值52萬！快遞員有責任嗎

快遞寄出的黃金不見了！價值52萬！快遞員當然是有一定的責任的。

就在前段時間，一位來自內蒙古的黃先生，因為丟失了一個快遞而非常心痛，這個快遞不是別的東西，而是價值52萬元的黃金。按道理來說，52萬元的黃金是極為貴重的物品，怎麼會丟失的？這其中有什麼隱情？下面，我就給大家介紹一下事情的經過。

那麼，在這起事件中，快遞員有沒有責任？答案是肯定的，畢竟快遞是從他的手上寄出去的，現在快遞找不到了，這個快遞員當然是有很大的責任的。值得一提的是，內蒙古順豐速運有限公司公共事業部負責人表示：「在這件事情上， 快遞員確實有重大失誤，他沒有清點清楚收件數量。」這位負責人還表示，黃先生是發現快遞丟失的第一個人，他聯繫到快遞員的時候，快遞員已經回家，這名快遞員在接到黃先生的電話後，又返回了快遞站點進行尋找，但是遺憾的是，並沒有找到。

總而言之，這起事件中，快遞員應該承擔必要的責任。